Дело №2-2-207/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 декабря 2025 года г.Красный Холм

Бежецкий межрайонный суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Павловой С.О.,

при секретаре Гусаровой И.В.,

с участием пом.прокурора Краснохолмского района Кублановой М.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 к ООО «Дорожно-строительная компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

прокурор Краснохолмского района обратился в суд с иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 к ООО «Дорожно-строительная компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой Краснохолмского района Тверской области, в рамках рассмотрения обращений ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 выявлены нарушения в сфере трудовых отношений со стороны ООО «Дорожная строительная компания».

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 13.03.2008 №626 ФИО1 принят на должность водителя грузового самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 15.07.2025 №00000002255 ФИО1 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 15.07.2025 года. Задолженность по заработной плате составляла 417 095,05 рублей: за ноябрь 2024 – 70 130,76 рублей, декабрь 2024 – 70 410,06 рублей, март 2025 - 73 075,83 рублей, апрель 2025 – 61 935,70 рублей, май 2025 г. – 53 364,20 рубля, июль 2025 г. – 88 178,50 рублей. Задолженность по заработной плате выплачена полностью 26.11.2025.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 17.10.2008 №1885 ФИО2 принят на должность водителя грузового самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 29.05.2025 №00000001485 ФИО2 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 29.05.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 460 559,51 рублей: ноябрь 2024 – 101 073,08 руб., декабрь 2024 – 84 578, 00 руб., январь 2025 – 86 457,23 руб., февраль 2025 – 33 887,06 руб., март 2025 – 40 706,62 руб., апрель 2025 – 54 654,90 руб., май 2025 – 59 202,60 руб.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 12.08.2011 № 00000000641 ФИО3 принят на должность машиниста сочлененного самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 17.03.2025 №00000000346 ФИО3 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 17.03.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 374 036,56 рублей: ноябрь 2024 г. – 64 666,02 рублей, декабрь 2024 г. –79 228,30 рублей, январь 2025 г. – 89 724,03 рубля, февраль 2025 г. – 57 899,34 рублей, март 2025 г. – 82 518,87 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 24.12.2012 № 00000001198 ФИО4 принят на должность водителя грузового самосвала. Задолженность по заработной плате составляет 425 111 руб.67 коп. : ноябрь 2024 г. – 80 894,53 рубля, декабрь 2024 г. – 83 790,25 рублей, январь 2025 г. – 89 665,27 рублей, февраль 2025 г. – 77 166,39 рублей, март 2025 г. – 82 407,33 рублей, апрель 2025 г. – 5 866,95 рублей, за ноябрь 5 320 руб.95 коп.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 28.05.2014 № 00000000112 ФИО5 принят на должность разнорабочего. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 12.05.2025 №00000001270 ФИО5 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 12.05.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 107 189,00 рублей: ноябрь 2024 г. – 59 698,58 рублей, декабрь 2024 г. – 35 016,05 рублей, апрель 2025 г. – 4 675,86 рублей, май 2025 г. – 7 798,51 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 13.08.2010 № 2133 ФИО20 принят на должность машиниста сочлененного самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 16.04.2025 №00000000852 ФИО6 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 16.04.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 158 511,44 рублей: ноябрь 2024 г. – 64 807,05 рублей, декабрь 2024 г. – 47 341,14 рубль, апрель 2025 г. – 46 363,25 рубля.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 14.08.2021 № 00000001169 ФИО7 принят на должность водителя легкового автомобиля. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 16.04.2025 №00000000905 ФИО7 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 16.04.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 290 921,69 рубль: ноябрь 2024 г. – 106 497,89 рублей, декабрь 2024 г. – 69 925,86 рублей, январь 2025 г. – 73 055,28 рублей, февраль 2025 г. – 23 168,10 рублей, март 2025 г. – 3 282,53 рубля, апрель 2025 г. – 14 992,03 рубля.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 13.02.2013 № 00000000047 ФИО8 принят на должность ученика машиниста катка. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 12.08.2025 №00000002181 ФИО8 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 12.08.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 571 858,64 рублей: ноябрь 2024 г. – 71 252,75 рубля, декабрь 2024 г. – 86 721,61 рубль, январь 2025 г. – 66 992,92 рубля, февраль 2025 г. – 59 928,92 рублей, март 2025 г. – 59 020,62 рублей, апрель 2025 г. – 64 759,07 рублей, май 2025 г. – 37 225,64 рубля, июнь 2025 г. – 66 091,48 рубль, август 2025 г. – 59 865,63 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 24.07.2018 № 00000000533 ФИО9 принят на должность ученика машиниста сочлененного самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 21.02.2025 №00000000210 ФИО9 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 21.02.2025 года. Задолженность по заработной плате составляла 174 191,54 рубль: ноябрь 2024 г. – 55 771,37 рубль, декабрь 2024 г. – 61 445,63 рублей, январь 2025 г. – 11 270,20 рублей, февраль 2025 г. – 45 704,34 рубля. Задолженность по заработной плате выплачена 26.11.2025.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 22.05.2009 № 1011 ФИО10 принят на должность машиниста сочлененного самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 30.09.2025 №00000002483 ФИО10 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 30.09.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 210 360,39 рублей: ноябрь 2024 г. – 80 156,37 рублей, декабрь 2024 г. – 54 345,93 рублей, февраль 2025 г. – 50 951,64 рубль, апрель 2025 г. – 20 379,12 рублей, сентябрь 2025 г. – 4 527,33 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 06.09.2019 № 00000001555 ФИО11 принят на должность водителя грузового самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 26.05.2025 №00000001424 ФИО11 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 26.05.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 244 004,20 рубля: ноябрь 2024 г. – 84 644,28 рубля, декабрь 2024 г. – 54 196,13 рублей, январь 2025 г. – 60 908,86 рублей, апрель 2025 г. – 30 058,72 рублей, май 2025 г. – 14 196,21 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 16.05.2011 № 00000000386 ФИО12 принят на должность заведующего складом. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 14.04.2025 №00000000757 ФИО12 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 14.04.2025 года. Задолженность по заработной плате составляла 367 770,46 рублей: ноябрь 2024 г. – 58 704,09 рубля, декабрь 2024 г. – 51 675,19 рублей, январь 2025 г. – 62 864,52 рубля, март 2025 г. – 62 152,05 рубля, апрель 2025 г. – 132 374,61 рубля. Задолженность по заработной плате и компенсация, в порядке ст.236 ТК РФ выплачена 26.11.2025.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 13.05.2011 № 00000000441 ФИО13 принят на должность водителя легкового автомобиля. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 30.09.2025 №00000002449 ФИО13 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 30.09.2025 года. Задолженность по заработной плате составляла 160 644,78 рубль: ноябрь 2024 г. – 31 141,72 рубль, декабрь 2024 г. – 26 505,10 рублей, февраль 2025 г. – 364,00 рубля, сентябрь 2025 г. – 102 633,96 рубля. Задолженность по заработной плате выплачена 26.11.2025.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 12.12.2008 № 2175 ФИО14 принят на должность водителя грузового самосвала. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 19.08.2025 №00000002233 ФИО14 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 19.08.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 508 977,05 рублей: ноябрь 2024 г. – 71 879,76 рублей, декабрь 2024 г. – 82 752,80 рубля, январь 2025 г. – 91 314,28 рублей, февраль 2025 г. – 76 468,87 рублей, март 2025 г. – 73 785,95 рублей, апрель 2025 г. – 68 853,84 рубля, июнь 2025 г. – 24 900,79 рублей, август 2025 г. – 19 020,76 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 14.08.2010 № 2150 ФИО15 принят на должность машиниста катка. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 16.06.2025 №00000001744 ФИО15 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 16.06.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 131 439,68 рублей: ноябрь 2024 г. – 29 574,31 рубля, декабрь 2024 г. – 42 445,94 рублей, февраль 2025 г. – 34 830,29 рублей, май 2025 г. – 4 578,54 рублей, июнь 2025 г. – 20 010,60 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 04.04.2019 № 0000000488 ФИО16 принят на должность диспетчера по учету ГСМ. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 26.05.2025 №00000001425 ФИО16 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 26.05.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 564 676,11 рублей: ноябрь 2024 г. – 76 034,51 рубля, декабрь 2024 г. – 78 784,24 рубля, январь 2025 г. – 89 743,86 рубля, февраль 2025 г. – 67 809,13 рублей, март 2025 г. – 73 927,94 рублей, апрель 2025 г. – 58 793,28 рубля, май 2025 г. – 119 583,15 рублей.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 13.07.2012 № 0000000607 ФИО17 принят на должность асфальтобетонщика. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 17.10.2025 №00000002521 ФИО17 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 17.10.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 566 634,16 рубля: ноябрь 2024 г. – 78 711,77 рублей, декабрь 2024 г. – 69 619,12 рублей, январь 2025 г. – 84 226,66 рублей, февраль 2025 г. – 70 311,46 рублей, март 2025 г. – 83 513,19 рублей, апрель 2025 г. – 66 573,55 рубля, май 2025 г. – 57 197,84 рублей, июль 2025 г. – 5 429,19 рублей, октябрь 2025 г. – 51 051,38 рубль.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 16.08.2019 № 0000001417 ФИО18 принят на должность разнорабочего. Задолженность по заработной плате составляет 323 857,19 рублей: ноябрь 2024 г. – 38 819,75 рублей, декабрь 2024 г. – 45 347,87 рублей, январь 2025 г. – 48 075,00 рублей, февраль 2025 г. – 39 658,37 рублей, март 2025 г. – 36 222,88 рубля, апрель 2025 г. – 42 453,09 рубля, май 2025 г. – 27 793,60 рубля, июнь 2025 г. – 28 835,04 рублей, за ноябрь 16651,59 руб.

Приказом руководителя организации о приеме на работу от 12.05.2006 № 327 ФИО19 принят на должность водителя автобуса. Приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «ДСК» 13.05.2025 №00000001271 ФИО19 уволен, трудовой договор расторгнут. Датой увольнения следует считать 13.05.2025 года. Задолженность по заработной плате составляет 242 588,30 рублей: ноябрь 2024 г. – 82 788,53 рублей, декабрь 2024 г. – 82 498,58 рублей, январь 2025 г. – 58 091,60 рубль, март 2025 г. – 1 914,63 рублей, май 2025 г. – 17 294,96 рубля.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ. Незаконными действиями работодателя ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 причинен моральный вред, который выразился в невозможности своевременной оплаты коммунальных услуг, достойным содержанием семьи, стрессом, который каждый истец оценивает в 100 000 рублей. Со ссылкой на нормы Трудового кодекса РФ, с учетом уточнений, прокурор Краснохолмского района просит взыскать с ООО «Дорожная Строительная компания» в пользу ФИО2 в размере 460 559,51 рублей, ФИО3 в размере 374 036,56 рублей, ФИО4 425 111,67 рублей, ФИО5 в размере 107 189,00 рублей, ФИО6 в размере 158 511,44 рублей, ФИО7 в размере 290 921,69 рубль, ФИО8 в размере 571 858,64 рублей, ФИО10 в размере 210 360,39 рублей, ФИО11 в размере 244 004,20 рубля, ФИО14 в размере 508 977,05 рублей, ФИО15 в размере 131 439,68 рублей, ФИО16 в размере 564 676,11 рублей, ФИО17 в размере 566 634,16 рубля, ФИО18 в размере 307 205,60 рублей, ФИО19 в размере 242 588,30 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, В пользу ФИО1, ФИО9, ФИО13 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей каждому.

В судебное заседание истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 не явились о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, просили исковые требования удовлетворить.

Пом.прокурора Краснохолмского района Кубланова М.Е. с учетом уточнений, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, взыскать с ООО «Дорожная Строительная компания» задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 в размере 460 559,51 руб., ФИО3 в размере 374 036,56 руб., ФИО4 в размере 425 111,67 руб., ФИО5 в размере 107 189,00 руб., ФИО6 в размере 158 511,44 руб., ФИО7 в размере 290 921,69 руб., ФИО8 в размере 571 858,64 руб., ФИО10 в размере 210 360,39 руб., ФИО11 в размере 244 004,20 руб., ФИО14 в размере 508 977,05 руб., ФИО15 в размере 131 439,68 руб., ФИО16 в размере 564 676,11 руб., ФИО17 в размере 566 634,16 руб., ФИО18 в размере 323 857 руб.19 коп., ФИО19 в размере 242 588,30 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ. С учетом того, что ФИО9, ФИО13, ФИО1 заработная плата выплачена 26 ноября 2025 года, в отношении них взыскать только компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактической выплаты. ФИО12 выплачена задолженность по заработной плате и компенсация, в порядке ст.236 ТК РФ. Просила взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей каждому из истцов. Также, просила взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей каждому из истцов.

Представитель ответчика ООО «Дорожно-строительная компания» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела. Представили позицию по делу, расчет компенсации в порядке ст.236 ТК РФ, справки о задолженности, из которой следует, что ответчик имеет задолженность по заработной плате перед истцами, полагают, что требования о компенсации морального вреда в заявленной сумме не подлежат удовлетворению, поскольку взыскание компенсации морального вреда не позволит истцу в будущем выплатить основной долг по заработной плате другим сотрудникам. Невыплата заработной платы носит массовый характер, связана с отсутствием денежных средств на счетах, отсутствия индексирования затрат по государственным контрактам и несвоевременным выделением лимитов из федерального бюджета

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Согласно положениям статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частью первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Учитывая, что законом на работодателя возложены обязанности по своевременной и полной выплате заработной платы работнику, то соответственно, бремя доказывания того, что указанные обязанности были выполнены надлежащим образом и зарплата выплачена работнику в полном размере в установленные сроки, возлагается именно на работодателя.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО "ДСК" с 13.03.2008 по 15.07.2025 года, что подтверждается трудовым договором от 13.03.2008 года, ФИО2 с 17.10.2008 по 29.05.2025 трудовой договор от 17.10.2008, ФИО3 с 12.08.2011 по 17.03.2025, трудовой договор от 12.08.2011, ФИО4 с 24.12.2012 трудовой договор от 24.12.2012, ФИО5 с 28.05.2014 по 12.05.2025, трудовой договор от 28.05.2014, ФИО6 с 13.08.2010 по 16.04.2025, трудовой договор от 13.08.2010, ФИО7 с 14.08.2021 по 16.04.2025, трудовой договор от 14.08.2021, ФИО8 с 14.02.2013 по 12.07.2025, трудовой договор от 13.02.2013, ФИО9 с 24.07.2018 по 21.02.2025 трудовой договор от 24.07.2018, ФИО10 с 25.05.2009 по 30.09.2025 трудовой договор от 25.05.2009, ФИО11 с 06.09.2019 по 26.05.2025, трудовой договор от 06.09.2019, ФИО12 с 17.05.2011 по 14.04.2025, трудовой договор от 17.05.2011, ФИО13 с 14.05.2021 по 30.09.2025 трудовой договор от 14.05.2021, ФИО14 с 14.12.2008 по 19.08.2025, трудовой договор от 14.12.2008, ФИО15 с 14.08.2010 по 16.06.2025, трудовой договор от 14.08.2010, ФИО16 с 10.04.2019 по 26.05.2025, трудовой договор от 04.04.2019, ФИО17 с 14.07.2012 по 17.10.2025, трудовой договор от 14.07.2012, ФИО18 с16.08.2019 трудовой договор от 16.08.2019, ФИО19 с 14.05.2006 по 13.05.2025, трудовой договор от 12.05.2006, данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Согласно условиям трудовых договоров п.2.1, работник имеет право на своевременную оплату труда в размерах, установленных в п.4.1 трудового договора.

Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (п. 4.2 Трудового договора).

Из справок ООО ДСК следует, что задолженность ООО «ДСК» по невыплаченной заработной плате составляет ФИО2 460 559,51 руб., ФИО3 374 036,56 руб., ФИО4 419 790,72 руб., ФИО5 107 189,00 руб., ФИО6 158 511,44 руб., ФИО7 290 921,69 руб., ФИО8 571 858,64 руб., ФИО10 210 360,39 руб., ФИО11 244 004,20 руб., ФИО14 508 977,05 руб., ФИО15 131 439,68 руб., ФИО16 564 676,11 руб., ФИО17 566 634,16 руб., ФИО18 307 205,60 руб., ФИО19 в 242 588,30 руб.

Задолженность ФИО1 в размере 417 095,05 руб. ФИО9 задолженность в размере5 174 191,54 руб., ФИО13 в размере 160 644,78 руб., ФИО12 367 770,46 руб. и компенсация, в порядке ст.236 ТК РФ, в размере 92 625 руб.85 копеек выплачена 26.11.2025.

Учитывая, что заработная плата выплачивалась с нарушением сроков выплаты заработной платы, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за период с 30 ноября 2024 по день вынесения решения суда. В отношении ФИО1, Т.А.АБ., ФИО13 по 26 ноября 2025 года.

Согласно положениям статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация представляет собой меру материальной ответственности работодателя.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, размер которой на день вынесения решения с 01 декабря 2024 составляет ФИО2 181 962 руб.02 коп., ФИО3 155 031 руб.85 коп., ФИО4 174 221 руб.62 коп., ФИО5 49 402 руб.18 коп., ФИО6 68 443 руб.62 коп., ФИО7 130 064 руб.97 коп., ФИО8 195 720 руб.12 коп., ФИО10 90 412руб.41 коп., ФИО11 104 757 руб.76 коп., ФИО14 192 667 руб.21 коп., ФИО15 52 908 руб.97 коп., ФИО16 207914 руб.57 коп., ФИО17 198 344 руб.03 коп., ФИО18 112 109 руб.87 коп., ФИО19 108 680 руб.73 коп. ФИО1 по 26.11.2025 года 127 144 руб.09 коп., ФИО13 32736 руб.45коп., ФИО9 в размере 73 335 руб. 35 коп.

Истцы просят взыскать с ответчика 100 000 рублей в счет компенсации морального вреда каждому из истцов.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законом.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд в силу статьи 21 (часть 1 абз.14) и статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из разъяснений, содержащихся в п. 46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" следует, что работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Судом установлено, что со стороны ответчика имеет место неправомерное бездействие, выразившееся в нарушение сроков выплаты заработной платы.

Таким образом, неправомерным бездействием со стороны работодателя ООО "ДСК" истцу причинен моральный вред, поскольку истец не смог воспользоваться своим правом на своевременное получение денежных средств.

Суд принимает во внимание отсутствие каких-либо норм, определяющих критерии, эквивалентные физическим и нравственным страданиям. При решении вопроса о размере компенсации морального вреда суд исходит из принципа разумности и справедливости, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, учитывает период нарушения прав истца.

Исходя из установленных обстоятельств, суд полагает правомерным взыскание с ООО "ДСК" в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 компенсации морального вреда, определив ее размер в 10000 руб. каждому.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В этой связи, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 139 438 руб.57 коп. (за требование о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы – 82438 руб.57 коп., за требование о компенсации морального вреда – 57 000 руб.)

В силу абзаца третьего статьи 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора Краснохолмского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 к Обществу с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) денежную компенсацию, в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, на сумму задолженности по заработной плате, в размере 417 095 ( четыреста семнадцать тысяч девяносто пять) руб.05 коп., за период с 01 декабря 2024 по 26 ноября 2025 в размере 127 144 (сто двадцать семь тысяч сто сорок четыре) руб. 09 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 460 559 ( четыреста шестьдесят тысяч пятьсот пятьдесят девять) руб.51 коп., денежную компенсацию, в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 181 962 (сто восемьдесят одну тысячу девятьсот шестьдесят два ) руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 374 036 ( триста семьдесят четыре тысячи тридцать шесть) руб.56 коп., денежную компенсацию, в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 155 031 (сто пятьдесят пять тысяч тридцать один ) руб. 85 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 425 111 ( четыреста двадцать пять тысяч сто одиннадцать) руб.67 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 174 221 (сто семьдесят четыре тысячи двести двадцать один ) руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 107 189 (сто семь тысяч сто восемьдесят девять) руб., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 49 402 (сорок девять тысяч четыреста два ) руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 158 511 ( сто пятьдесят восемь тысяч пятьсот одиннадцать) руб.44 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 68 443 (шестьдесят восемь тысяч четыреста сорок три ) руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 290 921 (двести девяносто тысяч девятьсот двадцать один) руб.69 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 130 064 (сто тридцать тысяч шестьдесят четыре ) руб. 97 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 571 858 (пятьсот семьдесят одну тысячу восемьсот пятьдесят восемь) руб.64 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 195 720 (сто девяносто пять тысяч семьсот двадцать ) руб. 12 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, на сумму невыплаченной задолженности по заработной плате, в размере 174 191 (сто семьдесят четыре тысячи сто девяносто один) руб.54 коп., за период с 01 декабря 2024 по 26 ноября 2025 в размере 73 335 (семьдесят три тысячи триста тридцать пять) руб. 35 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 210 360 (двести десять тысяч триста шестьдесят) руб.39 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 90 412 (девяносто тысяч четыреста двенадцать) руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 244 004 (двести сорок четыре тысячи четыре) руб.20 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 104 757 (сто четыре тысячи семьсот пятьдесят семь) руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО13 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, на задолженность по заработной плате, в размере 160 644 (сто шестьдесят тысяч шестьсот сорок четыре) руб.78 коп., за период с 01 декабря 2024 по 26 ноября 2025 в размере 32736 (тридцать две тысячи семьсот тридцать шесть) руб. 45 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ рождения, (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 508 977 (пятьсот восемь тысяч девятьсот семьдесят семь) руб.05 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 192 667 (сто девяносто две тысячи шестьсот шестьдесят семь) руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ рождения, ИНН № задолженность по заработной плате, в размере 131 439 (сто тридцать одну тысячу четыреста тридцать девять) руб.68 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 52 908 (пятьдесят две тысячи девятьсот восемь) руб. 97 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО16 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 564 676 (пятьсот шестьдесят четыре тысячи шестьсот семьдесят шесть) руб.11 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 207 914 (двести семь тысяч девятьсот четырнадцать) руб. 57 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО17 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 566 634 (пятьсот шестьдесят шесть тысяч шестьсот тридцать четыре) руб.16 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 198 344 (сто девяносто восемь тысяч триста сорок четыре) руб. 03 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО18 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 323 857 (триста двадцать три тысячи восемьсот пятьдесят семь) руб.19 коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 112 512 (сто двенадцать тысяч пятьсот двенадцать) руб.28 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО19 ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате, в размере 242 588 (двести сорок две тысячи пятьсот восемьдесят восемь) руб.30коп., денежную компенсацию, в порядке, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 декабря 2024 по 22 декабря 2025 в размере 108680 (сто восемь тысяч шестьсот восемьдесят) руб. 73 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО2 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 460 559 ( четыреста шестьдесят тысяч пятьсот пятьдесят девять) руб.51 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО3 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 374 036 ( триста семьдесят четыре тысячи тридцать шесть) руб.56 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО4 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 425 111 ( четыреста двадцать пять тысяч сто одиннадцать) руб.67 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО5 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 107 189 (сто семь тысяч сто восемьдесят девять) руб., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО6 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 158 511 ( сто пятьдесят восемь тысяч пятьсот одиннадцать) руб.44 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО7 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 290 921 (двести девяносто тысяч девятьсот двадцать один) руб.69 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО8 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 571 858 (пятьсот семьдесят одну тысячу восемьсот пятьдесят восемь) руб.64 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО10 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 210 360 (двести десять тысяч триста шестьдесят) руб.39 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО11 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 244 004 (двести сорок четыре тысячи четыре) руб.20 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО14 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 508 977 (пятьсот восемь тысяч девятьсот семьдесят семь) руб.05 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО15 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 131 439 (сто тридцать одну тысячу четыреста тридцать девять) руб.68 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО16 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 564 676 (пятьсот шестьдесят четыре тысячи шестьсот семьдесят шесть) руб.11 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО17 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 566 634 (пятьсот шестьдесят шесть тысяч шестьсот тридцать четыре) руб.16 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО18 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 323 857 (триста двадцать три тысячи восемьсот пятьдесят семь) руб.19 коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО19 (компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленные на сумму задолженности в размере 242 588 (двести сорок две тысячи пятьсот восемьдесят восемь) руб.30коп., начиная с 23 декабря 2025 года по день фактической выплаты, в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) государственную пошлину в размере 139 438 ( сто тридцать девять тысяч четыреста тридцать восемь) руб.57 коп.

Решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Дорожная Строительная Компания" в пользу ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО10, ФИО11, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурора Краснохолмского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через постоянное судебное присутствие в г.Красный Холм Бежецкого межрайонного суда Тверской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 22.12.2025 года.

Председательствующий подпись С.О.Павлова