Дело № 2-38/2024 УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кириллов 02 июля 2024 года

Кирилловский районный суд Вологодской области в составе

судьи Макаровой В.А.,

при секретаре Николаевой О.В.,

с участием: истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области об оспаривании решения пенсионного органа, возложении обязанности, взыскании судебных расходов, к Публичному акционерному обществу «Ростелеком» о возложении обязанности предоставления сведений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском в дальнейшем увеличенном к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области), в котором просил признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении заявления об установлении пенсии недействительным и не порождающим правовых последствий в части не включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность зачесть указанный выше период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения указанных периодов работы, взыскать расходы по уплате государственной пошлины и другие судебные расходы. Кроме того, просил возложить на ПАО «Ростелеком» обязанность предоставить в отношении ФИО1 в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы кабельщиком-спайщиком с указанием кода особых условий труда « работа в тяжелых условиях труда».

В обоснование своих требований истец указал, что в спорный период был занят на работах в качестве «кабельщика-спайщика» и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ необходимый стаж в размере 12 лет 6 месяцев был выработан. Записи в трудовой книжке свидетельствуют о его работе во вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ. По данным лицевых счетов работодателя, он работал в указанной должности уже с января 1997 года, в связи с чем и увеличил исковые требования в части льготного периода. Работавшим вместе с ним кабельщикам- спайщикам была назначена льготная пенсия. Считает, что ПАО «Ростелеком» обязан предоставить в ОСФР по Вологодской области корректирующие сведения индивидуального персонифицирующего учета за периоды работы кабельщиком-спайщиком.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дел в его отсутствие. В отзыве на иск заявленные истцом требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, мотивируя тем, что документов, подтверждающих работу по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками за периоды осуществления трудовой деятельности в должности «кабельщик-спайщик» ФИО1 не представил. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Работодателем сведения по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ после акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ представлены «общими условиями труда», период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также представлен «общими условиями труда». Акт документальной проверки никем не оспорен. 

Представитель соответчика- ПАО «Ростелеком» в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя. В отзыве на исковое заявление указали, что истец работал в должностях кабельщика-спайщика в структурных подразделениях ПАО «Ростелеком» и организациях, правопреемником которых является ПАО «Ростелеком». Полная непосредственная занятость ФИО1 на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (не менее 80% рабочего времени) отсутствовала, в связи с чем считают, что требования истца о признании недействительным решения пенсионного органа и включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат.

Проверив материалы дела, заслушав доводы истца и его представителя, суд пришел к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет специальность кабельщика-спайщика 3 и 4, 5разряда. 

Согласно трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве электромонтера линейных сооружений в Кирилловский Эксплуатационно-технической узел связи. ДД.ММ.ГГГГ Кирилловский ЭТУС переименован в филиал ОАО «Электросвязь».

ДД.ММ.ГГГГ приказом № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация кабельщика-спайщика 3 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ. Кирилловский ЭТУС переименован в производство Кирилловский ЭТУС Грязовецкого МРУС ОАО «Электросвязь» Вологодской области.

С ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Электросвязь» Вологодской области реорганизивана в форме присоединения в филиал «Электросвязь» Вологодской области ОАО «Северо-Западный Телеком».

С ДД.ММ.ГГГГ создан Западный узел электросвязи филиала «Электросвязь Вологодской области ОАО «Северо-Западный Телеком».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в линейную группу линейно-технического участка № 

<

адрес> кабельщиком-спайщиком 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведен в линейную группу линейно-технического участка № 

<

адрес> кабельщиком-спайщиком 5 разряда.

С ДД.ММ.ГГГГ филиал «Электросвязь Вологодской области» ОАО «северо-Западный Телеком» именуется ОАО «Северо-Западный Телеком Вологодской области.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в линейный участок № цеха технической эксплуатации линий связи на должность кабельщика-спайщика 5 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ переведен в линейно- технический цех участок эксплуатации № кабельщиком-спайщиком 5 разряда.

С ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Северо-Западный Телеком» реорганизовано в форме присоединения к ОАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком». Трудовые отношения ФИО1 продолжены.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда в межрайонный центр технической эксплуатации, телекоммуникаций, линейно-технический участок 

<

адрес> и 

ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут по соглашению сторон в связи с сокращением должности кабельщика-спайщика.

ДД.ММ.ГГГГ. года истец обратился в ГУ УПФ РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) КС в Кирилловском районе с заявлением о назначении пенсии.

Решением УПФР в Белозерском районе Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ФИО1 отказано. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 18 лет 9 месяцев 15 дней исключены из его специального трудового стажа по мотиву отсутствия стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату определения права. 

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела об отказе в назначении ФИО1 пенсии, копией его трудовой книжки, архивной справкой ПАО «Ростелеком», подтверждающей работу ФИО1 в качестве электромонтера, сообщением ГУ УПФ РФ в г. Вологде Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ «О достоверности сведений» со ссылкой на акт документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Северо-Западный-Телеком», архивной справкой архивного отдела администрации Кирилловского района, справками «Ростелеком» о реорганизации, выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО1 

При рассмотрении заявления ФИО1 и вынесении решения об отказе в назначении пенсии УПФР в Белозерском районе Вологодской области либо каких-либо дополнительных документов, свидетельствующих о периодах работы ФИО1 в качестве кабельщика-спайщика, не запрашивалось.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с положениями части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: 

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Разделом ХXIХ «Связь» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, поименованы кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (23100000-12624).

Разделом ХXХI «Связь» Списка №, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, указанные выше должности не предусмотрены, указаны надсмотрщики (монтеры), занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля; надсмотрщики (монтеры) и инженерно-технические работники радиостанций и телевизионных центров, занятые на обслуживании генераторов УКВ и УВЧ.

При этом согласно разъяснениям Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» пенсии на льготных условиях и в льготных размерах следует назначать кабельщикам-спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, как надсмотрщикам (монтерам), занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Установлено, что ФИО3 на учет в системе обязательного пенсионного страхования поставлен ДД.ММ.ГГГГ.

Отказывая во включении в специальный стаж истца периодов работы в качестве кабельщика-спайщика Пенсионный фонд указал, что специальный стаж истца на дату обращения составляет 0 лет, при требуемом стаже для возраста 55 лет не менее 12 лет 6 мес. В материалы отказного пенсионного дела представлена информация ГУ УПФР в г. Вологде Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой значится, что страхователем ОАО «Северо-Западный Телеком» Вологодский филиал в Управление пенсионного фонда в 

<

адрес> заявлялись рабочие места с особыми условиями труда. Но, исходя из акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной Пенсионным фондом, установлено, что должность «кабельщик-спайщик» в Перечень рабочих мест с особыми условиями труда включена необоснованно. Общими условиями работодатель отчитался по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости истца во вредных условиях, то есть на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Организация ОАО «Северо-Западный Телеком» снята с учета.

Вместе с тем, факт работы истца в должности кабельщик- спайщик установлен и подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке(т.1л.д.80-88), копиями лицевых счетов, штатными расписаниями, копиями приказов о приеме и переводе на другую работу, о переименованиях учреждения, картами аттестации рабочих мест, пояснениями правопреемника ПАО «Ростелеком», Указанными документами подтверждается, что в спорный период истец работал кабельщиком-спайщиком 3,4,5 разряда, где на эксплуатации находились полиэтиленовой (ТПП), освинцованные (ТГ), полихлорвиниловые (ТПВ), полиэтиленовые (КСПП) кабели связи.

Согласно акту Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ № проверки «Перечня рабочих мест, наименования должностей и профессий, работники которых пользуются правом на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда по пункту 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», достоверности индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ», составленному по результатам проведенной документальной проверки первичных документов ОАО «Северо-Западный Телеком» Вологодский филиал- должность кабельщик-спайщик включительно до 2009 года включена в Перечень рабочих мест, дающих право на льготную пенсию. На основании представленных паспортов магистральных кабелей и карточек учета основных средств данного учреждения было установлено, что при работе кабельщик-спайщик обслуживает следующие типы кабелей: - ТГ – кабель связи телефонной, предназначен для эксплуатации на местных телефонных сетях (оболочка – свинцовая); - КСПП – кабель высокочастотный местной связи с изоляцией, поясной изоляцией и оболочкой из полиэтилена; - ТППэп – кабель телефонной городской с полиэтиленовой изоляцией. Используются кабели: ЗКПБ, КАП, КСПЗП, ТЗБ, ТП, ТГ. Все поименованные выше марки кабелей по своим конструктивным характеристикам являются или освинцованными или имеют полиэтиленовую и полихлорвиниловую оболочки. Характер работ кабельщиков-спайщиков соответствует характеристикам работ, предусмотренных для кабельщиков-спайщиков в ЕТКС, выпуск 58.

Данным актом также установлено, что у кабельщика-спайщика пятидневная рабочая неделя 40 часов, дополнительный отпуск до 12 дней, установлена доплата за вредные условия труда 4 процента. 

В должностной инструкции кабельщиков-спайщиков, утвержденной в декабре 2007 года, указано, что основными функциями кабельщика-спайщика являются: эксплуатационно-техническое обслуживание кабелей, участие в эксплуатационно-техническом обслуживании кабелей и оконченных устройств, в том числе осмотре, текущем и капитальном ремонте кабельных сооружений, содержание в исправном состоянии трасс кабелей, монтаж кабелей и установка распределительных коробок и кабельных ящиков, устранение кабельных повреждений и т.д. 

По результатам анализа составленных на месяц и выборочно представленных для проверки нарядов, Пенсионный фонд пришел к выводу, что кабельщики-спайщики ежедневно заняты выполнением работ по спайке обслуживаемых кабелей.( л.д. 173-189)

Несмотря на приведенные в акте № обстоятельства, по результатам изучения представленных на проверку документов, Пенсионный фонд при проведении проверки пришел к выводу, что ежедневная постоянная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками каждым кабельщиком-спайщиком не подтверждается. При этом Пенсионный фонд исходил из бригадной формы работы кабельщиков-спайщиков, наличие перерывов, вспомогательных работ. 

В акте № также указано, что до проведения в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки, индивидуальные сведения до ДД.ММ.ГГГГ были представлены с кодом по специальному стажу.

Вместе с тем, данные факторы не исключают полной занятости кабельщика-спайщика на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в период до 31.03.2011г, что подтверждается, в том числе решением Арбитражного суда Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ №, где подробно изложены обстоятельства и условия включения профессии кабельщик-спайщик к особым условиям труда. 

Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 утверждены разъяснения « О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78.78.1 Закона РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет». Согласно п. 5 Разъяснений право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнением работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Норма пункта 5 Разъяснений признает полным рабочим днем выполнение работы с особыми условиями труда в течение не всей продолжительности рабочего времени. Для определения категории граждан с учетом особенностей их труда Правилами предусматривается иной порядок исчисления указанных периодов. Эти особенности обусловлены спецификой производственной деятельности, которая по условиям организации труда не может выполнять постоянно. Для таких работников предусмотрено исчисление периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, по фактически отработанному времени( п.6 Правил). 

Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.

Определение рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение производится на основании аттестации рабочих мест. 

Характер выполняемой ФИО1 функции кабельщика-спайщика (код 12624) подтвержден Картой аттестации рабочего места по условиям труда № ДД.ММ.ГГГГ действующей в течение пяти лет, картой специальной оценки труда с приложенными к ним протоколами измерений и оценки условий труда кабельщика спайщика, проводимой работодателем ( л.д. 177-217), в которой должность ФИО1 по факторам производственной среды и трудового процесса классом: 3.1 определена как работа с тяжелыми условиями труда. Спайщикам производится повышенная оплата труда, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени. Данное обстоятельство позволяет сделать вывод, что работодатель относил должность кабельщиков-спайщиков к категории работ с тяжелыми условиями труда. Актом специальной оценки № от ДД.ММ.ГГГГ должность кабельщик-спайщик не пользуется правом на досрочное назначение трудовой пенсии.

Также согласно представленной в материалы дела выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в графе «код застрахованного лица» указано значение «НР». Согласно классификатору указанный код подтверждает занятость на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, с выплат и вознаграждений которым исчисляются страховые взносы по основному тарифу. (т.1 л.д.54-58) После составления Пенсионным фондом акта № в графе «особые условия труда» код не указан. ( л.д.59-60). 

В лицевых счетах ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также отражены вредные условия труда, размер начисляемой в данных условиях труда заработной платы.( т.1 л.д.218-246, т.2 л.д.1-157)

Также, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ по всем представленным работодателем документам: штатным расписаниям, лицевым счетам, трудовым договорам, расчетным листкам должность ФИО1 поименована в соответствии с требованиями, дающими право на досрочное назначение пенсии. Работодатель отчитывался перед ПФ по коду льготной профессии, уплачивая в связи с этим соответствующие тарифы. Доказательств не полной занятости ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ суду не представлено. ( т.2 л.д.1-157.

В отзыве на исковое заявление представителем ПАО «Ростелеком» указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности кабельщика-спайщика на условиях полного рабочего времени. Но считают, что в ДД.ММ.ГГГГ годах в течение рабочего дня полная непосредственная занятость на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками отсутствовала. При этом ссылаются на лицевые счета ФИО1, а также отсутствие доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда. Часть периодов начисления за работу во вредных условиях труда произведены за количество часов, которые в разные месяцы составляло от 4,4% до 66,6 % от нормы рабочего времени.

Вместе с тем, представленные суду штатные расписания, приказы о приеме и переводах истца, заключенные с истцом трудовые договоры, уведомления об изменении условий трудового договора, дополнительные соглашения к трудовому договору и соглашения об изменении условий трудового договора за период ДД.ММ.ГГГГ. указывают, что ФИО1 производилась доплата в размере 4 % ( 660 рублей в месяц) за работу во вредных, тяжелых и опасных условиях труда. Градаций начисления доплаты за работу во вредных условиях труда в зависимости от количества часов, ни один из представленных суду документов, не содержит. Наоборот, табели учета рабочего времени подтверждают полную занятость ФИО1 во вредных и условиях труда до ДД.ММ.ГГГГ, что соответствует требованиям п. 6 Правил, предусматривающих, что таких работников с особыми условиями труда предусмотрено исчисление периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, по фактически отработанному времени( п.6 Правил). 

При таких обстоятельствах, суд критически оценивает информацию ПАО «Ростелеком» о том, что истец, работая кабельщиком-спайщиком, не были занят полный рабочий день с вредными условиями труда. Доказательств, свидетельствующих о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истец работал неполный рабочий день либо переводился на иные должности суду не представлено.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика в филиале «ОАО «Электросвязь», производстве Кирилловский ЭТУС Грязовецкого МРУС ОАО «Электросвязь» Вологодской области, в Грязовецкой МРУС филиала«Электросвязь» Вологодской области ОАО «Северо-Западный Телеком». Линейно-технической группе линейно-технического участка № 

<

адрес>, линейном учаске № цеха технической эксплуатации линий связи и возложения на ПАО «Ростелеком» обязанности предоставить в отношении истца в ОСФР по Вологодской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО1 кабельщиком-спайщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием кода особых условий труда - «работа с тяжелыми условиями труда. 

Несмотря на то, что в лицевых счетах в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 именуется как кабельщик-спайщик, вместе с тем квалификация кабельщика-спайщика ему была присвоена с ДД.ММ.ГГГГ и именно с этого времени указанная должность подлежит включению в стаж его работы.

Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая в порядке возврата подлежит взысканию с ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным не порождающим правовых последствий со дня принятия решение государственного учреждения УПФ РФ в Белозерском районе № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов его работы кабельщиком-спайщиком, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кирилловском ЭТУС, филиале ОАО «Электросвязь», Производство Кирилловский ЭТУС Грязовецкой МРУС ОАО «Электросвязь», филиале «Электросвязь» Вологодской области ОАО «Северо-Западный Телеком», ОАО «Северо-Западный Телеком», линейной группе линейно-технического участка №, ОАО «Северо-западный Телеком», линейном участке № цеха технической эксплуатации линий связи, линейно-техническом цехе участка эксплуатации №, ОАО «Ростелеком».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области ( ИНН №) обязанность включить в специальный стаж ФИО1 ( СНИЛС № по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ « О страховых Пенсиях» период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кабельщиком-спайщиком, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Возложить на публичное акционерное общество «Ростелеком» обязанность предоставить в отношении ФИО1 ( СНИЛС №) в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области ( ИНН №) корректирующие сведения индивидуального ( персонифицированного) учета за период работы кабельщиком-спайщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием кода особых условий труда « работа с тяжелыми условиями труда».

В удовлетворении исковых требований в остальной части иска отказать.

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области ( ИНН № в пользу ФИО1 (№) в порядке возврата государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.А.Макарова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Копия верна:

Судья В.А.Макарова