Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

21 марта 2019 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Сапего О.В.,

при секретаре судебного заседания Панцевой Д.А.,

с участием истца ФИО1, ответчика - представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1040/19 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периодов работ в страховой и общий трудовой стаж, перерасчете назначенной страховой пенсии,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) (далее УПФР) с требованиями о понуждении принять к зачету в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с 01.12.1991 по 24.11.1992 в Беловодском потребительском обществе в качестве продавца первой категории; с 13.04.1993 по 01.07.1994 в Беловодской средней школе №3 в качестве лаборанта; с 27.07.1994 по 15.04.1999 на Торгово-производственном предприятии «Мезгин» в качестве ст. продавца с обязанностью зав. продмага № 22; произвести перерасчет размера пенсии с 22.06.2017 с учетом оспариваемых периодов.

В обоснование заявленных требований указала, что по достижении 50 летнего возраста у нее возникло право на получение страховой пенсии по старости. С соответствующим заявлением и необходимым пакетом документов для назначения пенсии истец обратилась в УПФР в г. Сызрани. С 22.06.2017 назначена пенсия по старости в размере 2212 руб. 14 коп.

Решением № *** от 

<

дата> УПФР в г Сызрани отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж следующих периодов работы: с 01.12.1991 по 24.11.1992 в Беловодском потребительском обществе в качестве продавца первой категории; с 13.04.1993 по 01.07.1994 в Беловодской средней школе №3 в качестве лаборанта; с 27.07.1994 по 15.04.1999 на Торгово-производственном предприятии «Мезгин» в качестве ст. продавца с обязанностью зав. продмага № 22.

С названным решением истец не согласна, поскольку в период с 01.12.1991 по 24.11.1992 была трудоустроена в Беловодском потребительском обществе в качестве продавца первой категории и получала заработную плату, о чем имеются соответствующие записи в трудовой книжке серии OT-I № 1289326 от 14.08.1987 под номерами 8-9. В справке № 02-5/709/2 от 25.05.2017 указано, что на хранение в Чуйский областной архив Кыргызской Республики документы архивного фонда Ак-Суйского потребобщества Московского райпотребсоюза Кыргызской Республики не сданы.

В период с 13.04.1993 по 01.07.1994 официально была трудоустроена в Беловодской средней школе № 3 в качестве лаборанта и получала заработную плату, о чем имеются соответствующие записи в трудовой книжке серии OT-I № 1289326 от 14.08.1987 под номерами 11-12. В справке № 02-5/709/3 от 25.05.2017сказано, что на хранение в Чуйский областной архив Кыргызской Республики документы архивного фонда Московского районного отдела народного образования Кыргызской Республики и Беловодской средней школе № 3 не сданы.

В период с 27.07.1994 по 15.04.1999 была трудоустроена в Торгово-производственном предприятии «Мезгин» в качестве ст. продавца с обязанностью зав. продмага № 22 и получала заработную плату, о чем имеются соответствующие записи в трудовой книжке серии OT-I № 1289326 от 14.08.1987 под номерами 13-14. В Кыргызскую Республику был направлен соответствующий запрос на подтверждение сведений о данном периоде работы, но до настоящего времени ответ не получен.

Считает отказ ответчика в зачете в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанных периодов работы необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

В силу ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости в 2018 г., по общему правилу, назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет (для лиц, не относящихся к государственным и муниципальным служащим), при наличии не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными и (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

К документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Таким образом, периоды работы с 01.12.1991 по 24.11.1992, с 13.04.1993 по 01.07.1994, с 27.07.1994 по 15.04.1999 подтверждены трудовой книжкой серии OT-I № 1289326 от 14.08.1987 в соответствии с требованием законодательства РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, сославшись на вышеизложенные доводы.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании иск не признала, ссылаясь на доводы решения № *** от 

<

дата>.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 15 лет (статья 8), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу части 1 статьи 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 названного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены и Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшим до 01.01.2015.

Судом установлено, что с 

<

дата> ФИО1 является получателем страховой пенсии. При этом решением УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) от 

<

дата> № *** истцу не засчитаны в страховой и общий трудовой стаж период работы: с 01.12.1991 по 24.11.1992 в Беловодском потребительском обществе в качестве продавца первой категории; с 13.04.1993 по 01.07.1994 в Беловодской средней школе №3 в качестве лаборанта; с 27.07.1994 по 15.04.1999 на Торгово-производственном предприятии «Мезгин» в качестве ст. продавца с обязанностью зав. продмага № 22, поскольку работа в указанные периоды не подтверждена сведениями работодателя. 

Между тем, суд не соглашается с выводами ответчика, и полагает, что спорные периоды следует включить в страховой и общий трудовой стаж, поскольку в названные периоды истец была трудоустроена в установленном законом порядке, что свидетельствуют соответствующие записи в ее трудовой книжке серии OT-I № *** от 

<

дата>. Кроме того, согласно архивным справкам № *** от 

<

дата>, № *** от 

<

дата> устанавливается, что на хранение в 

<

адрес> архив Кыргызской Республики документы архивного фонда Ак-Суйского потребобщества Московского райпотребсоюза Кыргызской Республики и 

<

адрес> отдела народного образования Кыргызской Республики и Беловодской средней школе № ***, не сданы.

Сомнение в трудовой деятельности истца с спорные периоды не имеется, и обратного ответчиком не представлено.

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении в ее страховой и общий трудовой стаж спорных периодов. А не включение указанных выше периодов работы в страховой и общий трудовой стаж истицы влияет на размер назначенной ей пенсии, в связи с чем суд полагает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом периодов работы: с 01.12.1991 по 24.11.1992 в Беловодском потребительском обществе в качестве продавца первой категории; с 13.04.1993 по 01.07.1994 в Беловодской средней школе №3 в качестве лаборанта; с 27.07.1994 по 15.04.1999 на Торгово-производственном предприятии «Мезгин» в качестве ст. продавца с обязанностью зав. продмага № 22, начиная с 22.06.2017 ( по достижению истцом 50 лет).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периодов работ в страховой и общий трудовой стаж, перерасчете назначенной страховой пенсии.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж периоды работы: с 01.12.1991 по 24.11.1992 в Беловодском потребительском обществе в качестве продавца первой категории; с 13.04.1993 по 01.07.1994 в Беловодской средней школе №3 в качестве лаборанта; с 27.07.1994 по 15.04.1999 на Торгово-производственном предприятии «Мезгин» в качестве ст. продавца с обязанностью зав. продмага № 22. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 22 июня 2017 года.

Решение с правом обжалования в Самарский областной суд через Сызранский городской суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. А также судебное решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и иными лицами, если их права и законные интересы нарушены судебным решением, было реализовано право на апелляционное обжалование решения. 

Судья Сапего О.В.