Дело № 2-160/2019

Р Е Ш Е Н И Е

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

21 февраля 2019 года г.Шарья 

Шарьинский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Карповой С.В., представителя истца ОГБУЗ «Шарьинская ОБ» - ФИО1., ответчика ФИО2 при секретаре Лелиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф.» к ФИО2 о взыскании денежных средств за обучение и процентов за пользование чужими денежными средствами,

Установил:

ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф.» обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств за обучение и процентов за пользование чужими денежными средствами. Свои требования мотивировала тем, что между ОГОБУ СПО «Шарьинский медицинский колледж», ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница им.Каверина В.Ф.» и студентом ФИО2 был заключен договор о целевом обучении от ДД.ММ..2015 года с учетом дополнительного соглашения №000 от 15.09.2015г. по образовательным программам среднего профессионального образования с последующим трудоустройством. За ФИО2, согласно п.2.1 Договора о целевом обучении, п.2 дополнительного соглашения, медицинским учреждением стоимость обучения составила 34 000 рублей. Свои обязательства истец исполнил, перечислил ОГОБУ СПО «Шарьинский медицинский колледж» за обучение ФИО2 денежные средства в размере 34 000 рублей.

Согласно выписке из приказа по ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» от ДД.ММ..2017 года №000/с ФИО2 был отчислен из колледжа в связи с невыполнением обучающимся обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине. 

С учетом уточнения исковых требований просят суд взыскать с ФИО2 задолженность в сумме 29 000 рублей; проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ. по ДД.ММ. в размере 3565,96 рублей, а также начиная с ДД.ММ. проценты по день фактической оплаты долга исходя из ключевой ставки ЦБ РФ и расходы по оплате госпошлины в размере 3240 рублей.

Представитель истца ФИО1 уточненные исковые требования поддержала. Пояснила, что в связи с частичной оплатой ДД.ММ. в сумме 5000 рублей, задолженность на сегодняшний день составляет 29 000 рублей, иных платежей от ответчика не поступало. В связи с тем, что госпошлина по делу уплачена в большем размере, просила вернуть излишне уплаченную госпошлину.

Ответчик ФИО2 уточненные исковые требования признал. 

Выслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу абз. 2 ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений.

Согласно ст. 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Аналогичная норма содержится в ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации возлагающая обязанность на работника по возмещению затрат работодателю связанных с обучением в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно разъяснений, содержащихся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 N 1005-О-О, взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю и при условии отсутствия противоречий заключенного договора, требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, ДД.ММ. 2015 между сторонами заключен договор о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования с последующим трудоустройством. По условиям последнего, истец принял на себя обязанность оплатить расходы по обучению, ответчик ФИО2, взял на себя обязанность пройти профессиональное обучение - освоить основную образовательную программу по специальности «Медицинский брат», а также по окончании срока обучения в месячный срок заключить с Работодателем трудовой договор о приеме на работу на срок не менее 5 лет.

Согласно п. 3 Договора от 15.08.2015г., студент обязан полностью возместить Работодателю средства, затраченные на обучение, в том числе перечисленные ему как меры социальной поддержки, в случаях: отчисления Студента по инициативе учреждения за неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины (л.д.5об.).

Согласно дополнительного соглашения №000 от ДД.ММ..2015 года к Договору от ДД.ММ..2015 года оплата производится на счет заказчика ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» частями до 20 сентября (IX-XII) - 8000 рублей; до 20 января (I-III) - 6000 рублей; до 20 апреля (IV-VI) - 6000 рублей

Истец свои обязательства по договору исполнил надлежащим образом, перечислив платежным поручением от 02.11.2015г. №000 на лицевой счет ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» денежные средства в сумме 8000 рублей (л.д.8), платежным поручением от 18.02.2016г. №000 на лицевой счет ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» денежные средства в сумме 6000 рублей (л.д.9), платежным поручением от 14.06.2016г. №000 на лицевой счет ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» денежные средства в сумме 6000 рублей (л.д.10), платежным поручением от 21.09.2016г. №000 на лицевой счет ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» денежные средства в сумме 8000 рублей (л.д.11), платежным поручением от 28.02.2017г. №000 на лицевой счет ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» денежные средства в сумме 6000 рублей (л.д.12), за обучение ФИО2

Согласно справки ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница им. Каверина В.Ф.» от ДД.ММ..2018 года стоимость обучения ФИО2 в ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» по специальности «Сестринское дело» составила 34 000 рублей (л.д.21).

Согласно уведомления ОГБПОУ «Шарьинский медицинский колледж» №000 от ДД.ММ..2017 года указано, что ФИО2 студент 2 курса 27 группы очной формы обучающийся по специальности «Сестринское дело» отчислен с ДД.ММ..2017 года за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине (л.д.13).

Согласно выписки из приказа №000/с от ДД.ММ..2017 г. ФИО2 студент 2 курса 27 группы очной формы обучающийся по специальности «Сестринское дело» отчислен с ДД.ММ..2017 года. Договор от ДД.ММ.2015 года «О платных образовательных услугах» с ОГБУЗ «Шарьинская ОБ» расторгнут (л.д.14).

При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 договора, суд приходит к выводу о наличии у ответчика обязанности по возмещению истцу расходов на обучение с учетом уточненных исковых требований в сумме 29 000 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Истец просит суд взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с ДД.ММ..2017 по ДД.ММ..2019 в размере 3565,96 рублей, а также начиная с ДД.ММ..2019 г. проценты по день фактической оплаты долга исходя из ключевой ставки ЦБ РФ.

Действующее трудовое законодательство, а именно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возможность заключения ученического договора с лицом, ищущим работу. В этом случае нет необходимости, устанавливать наличие трудовых отношений. В силу ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Отношения, регулируемые гражданским законодательством, предусмотрены ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.

Согласно ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации не содержит норм трудового права, и не может применяться к данным правоотношениям. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации содержит самостоятельные нормы, регулирующие материальную ответственность работника перед работодателем, исключая возможность применения закона регулирующего сходные отношения.

При таких обстоятельствах, к возникшим между сторонами правоотношениям применяются, только нормы трудового законодательства. Регулирование трудовых отношений нормами гражданского законодательства вступало бы в противоречие с нормами ст. 5, ч. 4 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации.

С учетом изложенного решение суда в части взыскания с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ..2017 по ДД.ММ..2018 в размере 2944,95 рублей, а также начиная с 24.11.2018г. процентов по день фактической оплаты долга исходя из ключевой ставки ЦБ РФ, удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказан.

Согласно платежного поручения №000 от ДД.ММ..2018 года, истцом при подаче иска была уплачена госпошлина в сумме 3240 рублей.

Размер госпошлины по делу при подаче искового заявления составлял: 800+(34000-20000)*0,03=1220 рублей.

Согласно ч.1 ст. 101 ГПК РФ …в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, по просьбе истца взыскиваются с ответчика.

Учитывая, что ответчиком в погашении задолженности денежные средства внесены после обращения истца с иском в суд, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 1 220 рублей.

Излишне уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 2020 рублей (3240-1220=2020) подлежит возврату истцу в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф.» к ФИО2 о взыскании денежных средств за обучение и процентов за пользование чужими денежными средствами - удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф.» денежные средства, потраченные на обучение в размере 29 000 рублей и судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 220 рублей.

Госпошлину в сумме 2020 рублей возвратить из бюджета в ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф.».

В удовлетворении исковых требований ОГБУЗ «Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф.» в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья: С.В.Карпова

Мотивированное решение изготовлено 21 февраля 2019 г.