Дело №

РЕШЕНИЕ

(в окончательной формулировке )

Именем Российской Федерации03 сентября 2019 года 

<

адрес> 

Каспийский городской суд в составе:

председательствующего судьи Сунгурова Р.

с участием адвоката Алимирзоева В.Т. 

при секретаре Мутаеве М.Г. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МЗ РД ГБУ «

<

адрес> больница» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МЗ РД ГБУ «

<

адрес> больница» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты.

В обосновании своих требований ФИО1 указал, что он исполнял обязанности заведующего УБ селения 

<

адрес> РД. 30.04.2016г. его незаконно отстранили от обязанностей заведующего УБ селения Кудали вплоть до ДД.ММ.ГГГГ

<

адрес> его обращения в госорганы его восстановили на прежнюю должность. После его восстановления и.о главного врача ГБУ «ГЦРБ» ФИО2 издал приказ №-л.с. о перерасчете заработной платы за заведование, за время вынужденного прогула в период с 30.04.2016г. по 17.10.2017г. 

Хотя был издан приказ, ему перерасчет по вине должностных лиц ГБУ «ГЦРБ» сделан не был. Выше указанный приказ №- л.с., никем не обжалован и не был отменен. Его все время успокаивали, что он получит свои деньги, у него была надежда, что получит свои денежные средства. 

Помимо этого ему незаконно не выплатили заработную плату за январь 2018 года в размере 36 587 рублей, и проценты просрочки заработной платы в размере 4 807,53 рублей.

Просит взыскать с МЗ РД ГБУ РД «Гунибская Центральная Районная Больница» в пользу ФИО1 36587 руб., составляющих задолженность ответчика по работной плате, денежную компенсацию за задержку работной платы в 4807 рублей 53 копеек, недополученную сумму по заработной плате в размере 154800 рублей, денежную компенсацию за недополученную сумму по заработной плате в размере 24796 рублей 38 копеек, в счет компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расчетов денежных сумм и за представительские услуги адвоката в суде в размере 28 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал свои исковые требования и пояснил, что в материалах дела отражены все сведения. За январь 2016 года он не получал заработную плату. А также он не получал компенсацию с мая месяца. Ведомости и табели ответчика не соответствует действительности. Просил взыскать с ответчика заработную плату и денежную компенсацию за задержку выплаты. 

Представитель истца Алимирзоев В.Т. пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его доверитель был незаконно отстранен от исполнения обязанности заведующего. За этот период не был проведен перерасчет заработной платы. За каждый месяц он должен был получать сумму в размере 8600 рублей. А также истец не получал заработную плату за январь месяц 2018 года. В связи, с чем просил удовлетворить исковые требования истца в полном объеме по основаниям, изложенным в самом исковом заявлении учитывая сделанные мной уточнениям к нему. 

Представитель ответчика МЗ РД ГБУ «Гунибская центральная районная больница» ФИО3 исковые требования истца не признал в полном объеме. Просил отказать в удовлетворении исковых требований. 

ГБУ РД «Гунибская ЦРБ» ответчику сделала выплаты в полном объеме, что подтверждается банковскими расчетами и реестрами. 

Документы (Табель за январь 2018 года, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №- лс, справка № от 15.03.2018г., табель за декабрь 2017 года, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, апелляционное определение от ДД.ММ.ГГГГ, приговор от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-лс, тарификационный список работников по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, тарификационный список работников по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, справки о доходах за 2016, 2017, 2018 годы от 03.09.2019г.) подтверждают, что перед истцом ни каких задолженностей не имеется. За январь месяц был проведена оплата, что подтверждается банковским расчетом. А насчет перерасчета, что за каждый месяц он должен был, получить 8600 рублей, это не верный перерасчет. За каждый месяц надбавка к окладу составляла 291 рублей, что тоже подтверждается представленными документами. 

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что в удовлетворении требований ФИО1 следует отказать, по следующим основаниям.

Согласно части первой статьи 12 ГПК РФ, конкретизирующей статью 123 (часть 3) Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 исполнял обязанности заведующего УБ селения 

<

адрес> РД. 

30.04.2016г. его отстранили от обязанностей заведующего УБ селения Кудали вплоть до ДД.ММ.ГГГГ

<

адрес> он был восстановлен на прежнюю должность.

Данный факт не отрицается сторонами.

Истец обратился в суд с иском к МЗ РД ГБУ «

<

адрес> больница» о взыскании заработной платы в сумме 365587 рублей, взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы в сумме 4807 рублей 53 копеек, взыскании недополученной суммы заработной платы в размере 154 800 рублей, взыскании компенсации за недополученную сумму по заработной плате в размере 24796 рублей 38 копеек, взыскать расходы на подготовку искового заявления, расчетов денежных сумм и за представительские услуги адвоката в суде в размере 28 000 рублей, взыскать 100 000 рублей в счет компенсации морального вреда, ссылаясь на тот факт, что после восстановления его на прежнюю должность и.о главного врача ГБУ «ГЦРБ» ФИО2 издал приказ №-л.с. о перерасчете заработной платы за заведование, за время вынужденного прогула в период с 30.04.2016г. по 17.10.2017г., однако перерасчет ему произведен не был и не была выплачена заработная плата за январь 2018 года. 

При рассмотрении настоящего гражданского дела доводы Истца о том, что ему не был произведен перерасчет заработной платы за время вынужденного прогула в период с 30.04.2016г. по 17.10.2017г., а также не выплачена заработная плата за январь 2018 года не нашли свое подтверждения. 

Данные доводы истца опровергаются представленным в суд расчетным листком о заработной платы ФИО1, согласно которого ФИО1 произведен перерасчет, как заведующему УБ сумма в размере 21 149 рублей, что подтверждается реестром № от 09.01.2018г.;

- расчетным листом о заработной плате ФИО1, где последнему начислена заработная плата за январь 2018 года, с перечислением ему суммы в размере 20 865 рублей, согласно реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, сумма в размере 10 600 рублей, согласно реестра № от 30.01.2018г. 

С учетом вышеизложенного суд пришел к выводу, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к МЗ РД ГБУ «

<

адрес> больница» о взыскании заработной платы в сумме 36587 рублей, взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы в сумме 4807 рублей 53 копеек, взыскании недополученной суммы заработной платы в размере 154 800 рублей, взыскании компенсации за недополученную сумму по заработной плате в размере 24796 рублей 38 копеек, взыскать расходы на подготовку искового заявления, расчетов денежных сумм и за представительские услуги адвоката в суде в размере 28 000 рублей, взыскать 100 000 рублей в счет компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РД в течение 1 (одного) месяца со дня вынесения в окончательной формулировке путем подачи апелляционной жалобы через Каспийский городской суд. 

Председательствующий Р.

<

адрес>

Решение в окончательной формулировке изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.