Дело №2-2876/2024

18RS0011-01-2024-004964-16

Решение

 

Именем Российской Федерации

г. Глазов 15 ноября 2024 года 

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Чупиной Е.П., 

при секретаре Сунгуровой П.С.,

представителя истцов ФИО8, 

представителя ответчика БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» ФИО4, действующей на основании доверенности, 

представителя третьего лица ФИО5, действующей на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2, ФИО1 к БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» о признании права на установление специальной социальной выплаты,

установил:

Истцы ФИО2, ФИО1 обратились в суд с иском к БУЗ «ФИО3 МЗУР» о признании права на установление специальной социальной выплаты. Требования мотивируют тем, что состоят в трудовых отношениях с ответчиком в должностях врачей-педиатров детского инфекционного отделения. Истцы считают, что относятся к категории работников, предусмотренных пп. «б» п.2 Постановления №2568 и имеют право на установление спец.выплаты. Однако работодатель в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты не включил. Учреждение, в котором работают заявители (БУЗ УР «ФИО3 М3 УР»), отвечает требованиям, предусмотренным пунктом 2 постановления № 2568. Истцы отвечают требованиям, предусмотренным пунктом 2 постановления № 2568 и относятся к категории работников, предусмотренных подпунктами «б» пункта 2 постановления № 2568 на основании нормативных правовых актов и локальных работодателя, оказывают медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования. Оказывают первичную медико-санитарную помощь, в том числе в неотложной форме. В выходные, нерабочие праздничные дни, в вечернее и ночное время, то есть в тот временной промежуток, когда не работают поликлинические подразделения, в целях обеспечения оказания бесплатной медицинской помощи населению города Глазова и прикрепленных районов привлекает к оказанию первичной медико-санитарной помощи и неотложной медицинской помощи врачей и средних медицинских работников детского инфекционного отделения. Среди таких обязанностей: оказание медицинской помощи пациентам с инфекционными заболеваниями и состояниями в неотложной форме в приемном покое отделения, в том числе в чрезвычайных ситуациях – согласно записям в журналах приема и отказов в госпитализации больных и выпущенных к ним талонов по оказанию неотложной помощи. Истцы просят: 1) признать за ФИО2, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ право на установление специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной подпунктом «б» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации № 2568 от 31.12.2022; 2) Обязать БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» включить ФИО2, ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании пунктов «б» постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 со дня возникновения права на ее назначение.

В судебном заседании истцы ФИО2, ФИО1 исковые требования поддержали по доводам изложенным в иске. 

Истец ФИО2 показала суду, что в должности врача- педиатра детского инфекционного отделения работает с 1989 года. В отделение поступают дети в дневное и ночное время по скорой, сами приходят при плохом самочувствии. Все фиксируется в журнале отказов от госпитализации. Дети при обращении наблюдаются, примерно минут 30-40, если состояние не улучшилось, то оформляются в стационар, в случае улучшения состояния после оказания экстренной помощи или поступил отказ от госпитализации, ребенок отпускается домой, оформляется статистический талон оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ увольнялась для перерасчета пенсии. 

Истец ФИО1 показала суду, что с 2005 года работает в должности врача-педиатра детского инфекционного отделения. В отделении непосредственно оказывается первая неотложная помощь. Пояснения ФИО2 поддержала. В 2023 году она увольнялась для перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истцов исковые требования поддержали в полном объеме. Пояснила, что детское инфекционное отделение работает интенсивно в течение всего дня и днем и ночью, вечером, в праздничные и выходные дни. Срок обращения за заитой нарушенного права не пропущен, поскольку требование заявлено о признании права на специальную социальную выплату, которая по своей природе заработной платой не считается, так как выплачивается не в установленные сроки выплаты заработной платы и не работодателем. 

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании с иском согласилась, возражений не представила. В приемном отделении детского инфекционного отделения детям оказывается неотложная медицинская помощь, первичная медико-санитарная помощь. Несмотря на то, что требования истцов признают, реестры за 2023-2024 не подавались. 

Третье лицо на стороне ответчика ОСФР по Удмуртской Республике в судебном заседании с иском не согласился. Считает, что пропущен срок исковой давности, так как ранее истцы были уволены. Кроме того, 2023 финансовый год закрыт, не утрачена возможность подачи реестров за 2024 года. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя и возражения. 

Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено, что бюджетное учреждение здравоохранения Удмуртской Республики «Глазовская межрайонная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» является самостоятельным юридическим лицом, зарегистрировано в ЕГРЮЛ за ОГРН 

<

***>. БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» является правопреемником Бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Глазовская городская больница №1 Минздрава УР». Учредителем ответчика является Удмуртская Республика, функции и полномочия учредителя от имени Удмуртской Республики осуществляет Минздрав Удмуртии.

Согласно уставу, БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» осуществляет следующие основные виды деятельности: при оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи. 

Из материалов дела следует, что истец ФИО2 с БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» (ответчиком) состояла в трудовых отношениях до ДД.ММ.ГГГГ (уволена приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15-23,33-38) в должности врача-педиатра детского инфекционного отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР».

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 с БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» (ответчиком) состояла в трудовых отношениях до ДД.ММ.ГГГГ (уволена приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ) и со ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24-32,39-43) в должности врача-педиатра детского инфекционного отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР».

В силу части 3 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абз.5 ч.1 ст. 21 ТК РФ). 

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (абз. 2 и 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). 

Часть первая статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 

Статьей 132 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В силу ч.ч.1,2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 

Из п. 5 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ) следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 72 Федерального закона N 323-ФЗ Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. 

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее - постановление Правительства от 31.12.2022 N 2568) на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования. 

В п. 2. постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Аналогичные категории медицинских работников, которые имеют право на получение специальной социальной выплаты, указаны в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н (далее - Разъяснения).

Согласно данным Разъяснениям должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определяются в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (п. 3 Разъяснений). 

В соответствии с п. п. "а" п. 4 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России (далее - СФР).

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1) категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

- в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета;

- в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты;

- в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей);

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС "Соцстрах" СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

- указанным в подпунктах "б" и "е" пункта 2 постановления N 2568 в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 установлен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления, являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений в размере 14500 рублей; медицинским работникам, относящимся к категории специалистов со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, указанных в подпункте "е" пункта 2 настоящего постановления, в размере 6500 рублей; медицинские работники, указанные в подпунктах "з" - "л" пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21.11.2011 N323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

В части 1 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием (часть 3 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ).

Первичная врачебная медико-санитарная помощь оказывается врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми и врачами общей практики (семейными врачами) (часть 4 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ).

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (часть 5 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ).

В соответствии с частью 6 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Частью 1 статьи 34 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ определено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний, требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара (часть 2 статьи 34 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ).

Согласно Уставу БУЗ «ФИО3 М3 УР» детское инфекционное отделение не является самостоятельным структурным подразделением межрайонной больницы. (л.д.59-66) 

Из структуры межрайонной больницы следует, что детское инфекционное отделение входит в её состав в качестве отделения.

В соответствии с Положением о детском инфекционном отделении, последнее является специализированным подразделением больниц, обеспечивающим госпитализацию, консультативно-диагностическую и лечебно-профилактическую помощь инфекционным больным. Основными задачами отделения являются: в том числе оказание высококвалифицированной диагностики и лечебно-профилактической помощи. Инфекционное отделение осуществляет в том числе госпитализацию больных в отделение по направлению медработников амбулаторно-поликлинической службы города и района, бригад скорой и неотложной помощи и при самостоятельном обращении пациентов в отделение при наличии показаний. (л.д.67) 

Истцы ФИО2, ФИО1 претендуют на выплату по подпункту "б" пункта 2 Постановления N 2568 как врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Согласно должностной инструкции врача-педиатра инфекционного отделения, в должностные обязанности врач-педиатр входит: оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; проведение первичного осмотра детей в соответствии с действующей методикой; направление детей на лабораторные обследования, инструментальные обследования, на консультации к врачам-специалистам в соответствии с действующими стандартами медицинской помощи; оказание медицинской помощи детям; проведение обследования детей с целью установления диагноза; назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности; оказание медицинской помощи при неотложных состояниях у детей., и т.д. (л.д.44-48)

Судом изучен журнал регистрации амбулаторных больных за спорный период времени начиная с 01.01.2023. В данный журнал внесены сведения о пациентах, дата и время обращения, врач проводивший осмотр, жалобы пациента, анамнез, объективные данные обследований, диагноз, рекомендации. 

На каждого больного обращающегося в инфекционное отделение по поводу заболевания, по скорой и при отказе от госпитализации оформлены талоны пациентов получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. (л.д.145-175) 

Данный журнал регистрации амбулаторных больных, подтверждает, что в детское инфекционное отделение обращаются за поликлинической помощью. 

Кроме того, истцами представлены отчеты о выполненных посещениях по виду обращения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данный отчет содержит статистическую информацию о количестве посещениях инфекционного отделения как амбулаторно-поликлинического учреждения по поводу заболеваний, вид обращения – первичный, заболевание, заболевание в неотложной форме. Указаны фамилии врачей производивших прием больных, в том числе врачей-педиатров ФИО2, ФИО1 (л.д.176-181)

Согласно табелям учета рабочего времени, истцы работали в спорный период времени: ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и со ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать. (л.д. 68-140) 

Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что истцы ФИО2, ФИО1 врачи-педиатры, работая в детском инфекционном отделении БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР», которая является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения Удмуртской Республики и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, оказывают первичную медико-санитарную помощь, будучи медицинскими работниками к которым обращаются граждане по поводу заболеваний (состояний), скорой неотложной помощи или с профилактической целью, включая проведение обследований, исследований амбулаторно и в условиях дневного стационара, и, следовательно, имеют право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Следовательно, на ответчика БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» возлагается обязанность включить истцов в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в ОСФР по Удмуртской Республике с 01.01.2023 на основании подпункта «б» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации № 2568 от 31.12.2022

Исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 12000,00 руб., поскольку истцы в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобождены от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО2, ФИО1 к БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» о признании права на установление специальной социальной выплаты удовлетворить.

Признать за ФИО2, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ право на установление специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной подпунктом «б» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации № 2568 от 31.12.2022 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» включить ФИО2, ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании пунктов «б» постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 со дня возникновения права на ее назначение.

Взыскать с БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в бюджет госпошлину в размере 12000 руб. 

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Глазовский районный суд Удмуртской Республики.

Мотивированное решение составлено 18.11.2024.

Судья Чупина Е.П.