Дело № 2-5443/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 11 декабря 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии по старости. В обоснование иска указано, что {Дата изъята} он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} ему отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с ст.ст. 6,8, 15 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в связи с недостаточностью страхового стажа, при этом при расчете стажа в его страховой стаж не был включен период работы в Кировском древкомбинате Облтопуправления, Кировском леспромхозе Кировского территориального лесотопливного производственного объединения Кирлестопром с {Дата изъята} по {Дата изъята}, как документально не подтвержденный. С данным решением не согласен. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области в г. Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы в Кировском древкомбинате Облтопуправления, Кировском леспромхозе Кировского территориального лесотопливного производственного объединения Кирлестопром с {Дата изъята} по {Дата изъята}, назначить страховую пенсию по старости с {Дата изъята}. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просит удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» по доверенности ФИО2 возражает против удовлетворения исковых требований.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

{Дата изъята} ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении пенсии по старости, в связи с достижением пенсионного возраст 60 лет.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с ст.ст. 6,8, 15 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в связи с недостаточностью страхового стажа и размера индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК).

Согласно Протоколу заседания комиссии {Номер изъят} от {Дата изъята} от {Дата изъята}, комиссией ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области принято решение не засчитывать в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы в Кировском древкомбинате Облтопуправления, Кировском леспромхозе Кировского территориального лесотопливного производственного объединения Кирлестопром с {Дата изъята} по {Дата изъята}, как документально не подтвержденный. Титульный лист вкладыша в трудовую книжку (дата заполнения {Дата изъята}) и запись {Номер изъят} вкладыша в трудовую книжку об увольнении с {Дата изъята} заверены печатью Кировского леспромхоза Кировского территориального лесотопливного производственного объединения Кирлестопром. Сведения о переименовании в трудовой книжке отсутствуют.

Статьей 8 ФЗ N 400 от 28 декабря 2013 года определено условие назначения пенсии, достижение женщинами возраста 60 лет, а также установлен размер страхового стажа, необходимого для назначения пенсии - 15 лет.

Статьей 35 того же Закона определены переходные положения и установлен необходимый стаж работы, дающей право на страховую пенсию в 2017 году- 8 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов составляет 11,4.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 3, ч. 4 ст. 36). 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил.На основании п. 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно записям трудовой книжки {Дата изъята} ФИО1 принят на работу в Кировский древкомбинат Облтопуправления в цех лесопиления { ... } разряда временно, {Дата изъята} переведен { ... } разряда деревообрабатывающего инструмента на абразивных кругах и сухой обработкой, {Дата изъята} переведен { ... } древесины с правом { ... }, {Дата изъята} уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию).

Как следует из архивной справки КОКГУ «ГАЛСКО» от 30.11.2017 документы Кировского леспромхоза на хранение в архив не поступали. 

В архивной справке КОКГУ «ГАКО» {Номер изъят} от 30.11.2017 указано, что в документах архивных фондов Кировского областного Совета народных депутатов и его исполнительного комитета Администрации Ленинского района города Кирова и Кировского производственно-коммерческого предприятия «Кировлестоппром» имеются следующие сведения о реорганизации Кировского деревообрабатывающего комбината в Кировский леспромхоз и Кировского территориального лесотопливного производственного объединения «Кирлестоппром» за {Дата изъята} гг.

В приказе начальника управления топливной промышленности Кировского

облисполкома от 18.11.1987 г. № 213 «О реорганизации Кировского деревообрабатывающего комбината в Кировский леспромхоз» записано:

В целях улучшения обеспечения населения и коммунатьно-бытовых организаций топливом, более полного удовлетворения потребностей населения в строительных материалах и во исполнение распоряжения облисполкома от 22.10.1987 г. № 914-р ПРИКАЗЫВАЮ:

Преобразовать Кировский деревообрабатывающий комбинат в Кировский леспромхоз с 01 января 1988 года...».

Решением Кировского облисполкома от 23.09.1988 г. № 500 и в соответствии с постановление Совета Министров РСФСР от 05.08.1988 г. № 311 «О генеральной схеме управления топливной промышленностью РСФСР» управление топливной промышленности Кировского облисполкома упразднено и на его базе с 01 октября 1988 г. создано Кировское территориальное лесотопливное производственное объединение «Кирлестоппром». С августа 1992 г. - Кировское лесотопливное производственное объединение «Кирлестоппром».

Решением комитета по управлению имуществом Кировской области от 04 июня 1993 г. № 599 «О реорганизации объединения «Кировлестоппром» Кировское лесотопливное производственное объединение «Кирлестоппром реорганизовано в Кировское производственно-коммерческое предприятие «Кирлестоппром». Устав Кировское производственно-коммерческое предприятие «Кирлестоппром» зарегистрирован распоряжением администрации Ленинского района г. Кирова от 02 июля 1993 г. № 1253. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель С. пояснил, что вместе с ФИО1 работали в Кировском древкомбинате. Он пришел суда работать в {Дата изъята}, после него в этом же году пришел ФИО1, который работал { ... }. Вместе работали до {Дата изъята}, ФИО1 уволился, а он остался работать до ликвидации предприятия.

Не доверять показаниям свидетеля у суда оснований не имеется, суду представлена ее трудовая книжка с соответствующими записями, подтверждающими совместную работу свидетеля с истцом. 

Принимая во внимание, что документы по личному составу не сохранились, в чем не имеется вины истца, а также принимая во внимание то, что факт работы ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Кировском древкомбинате Облтопуправления, Кировском леспромхозе Кировского территориального лесотопливного производственного объединения Кирлестопром, нашел подтверждение в судебном заседании, требования истца о включении указанного периода в общий трудовой и страховой стаж являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

То обстоятельство, что в трудовую книжку истца не были внесены записи о преобразовании Кировского деревообрабатывающего комбината, переводе в производственное объединение «Кирлестопром», его реорганизации в Кировское производственно-коммерческое предприятия «Кирлестопром», не является виной истца и не может влиять на его пенсионные права.

Согласно решению пенсионного органа по представленным документам страховой стаж истца составляет 4 года 07 мес.01 день, ИПК – 3,751.

С учетом спорного периода работы страховой стаж истца составляет более 8 лет, ИПК – больше 11,4.

Поскольку на дату обращения в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» ФИО1 достиг пенсионного возраста, предусмотренного ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, имеет необходимый страховой стаж и ИПК, ему должна быть назначена пенсия по старости с {Дата изъята}. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы в Кировском древкомбинате Облтопуправления, Кировском леспромхозе Кировского территориального лесотопливного производственного объединения Кирлестопром с {Дата изъята} по {Дата изъята}, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 15.12.2017г.