Дело № 2-161/2025

58RS0018-01-2024-005954-40

Решение

Именем Российской Федерации

20 января 2025 года г.Пенза

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Кашиной Е.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Капковой Д.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии в части, включении периодов работы в специальный страховой стаж, понуждении к назначению пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, в котором указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 10 ч.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» за работу в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 02 ноября 2024 года за № 241271/24 отказано в назначении досрочной пенсии по старости. В льготный стаж не были засчитаны периоды: апрель, июнь, июль, октябрь, ноябрь 1991 года, февраль, апрель 1992 года, апрель 1993 года, ноябрь, декабрь 1994 года и иные периоды. Указанные периоды не включены в специальный стаж, поскольку отработано менее 80% рабочего времени и не включены в рабочее время подготовительное время и ремонт.

Сославшись на нормы права истец просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 02 ноября 2024 года № 241271/24 в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с работой на регулярных городских пассажирских маршрутах, периодов работы: апрель, июнь, июль, октябрь, ноябрь 1991 года, февраль, апрель 1992 года, апрель 1993 года, ноябрь, декабрь 1994 года и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии. Просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с работой водителя на регулярных пассажирских маршрутах, периодов работы: апрель, июнь, июль, октябрь, ноябрь 1991 года, февраль, апрель 1992 года, апрель 1993 года, ноябрь, декабрь 1994 года и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с 19 сентября 2024 года, с даты обращения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался. В заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца ФИО1 адвокат Матвеева А.В., в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Просила в удовлетворении исковых требований отказать по доводам, изложенным в оспариваемом решении.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, материалы электронного выплатного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержались в п. 10 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 1 января 2015 года.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

Согласно абзацу первому пункта 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснений от 22 мая 1996 года «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ от 06 октября 2003 года «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01 января 1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В соответствии с Письмом Минтранса Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах», право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 % рабочего времени за месяц.

Письмом Минтранса РФ от 02 июля 1992 года №13-пр утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованный с Министерством социальной защиты населения РФ (письмо от 01 июня 1992 года № 1-2110-15) (далее – Порядок).

Согласно п. 1 Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 «к» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 % рабочего времени за месяц. В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно - заключительных работ; на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров; на участие в плановых технических обслуживаниях №1 и №2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса, при работе на регулярных городских маршрутах.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов.

При отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

При переводе водителей в связи с производственной необходимостью на работы по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей сроком до одного месяца, а также на работы, связанные с массовой перевозкой детей в летние оздоровительные лагеря и загородные детские сады, работы по перевозке трудящихся городских предприятий в колхозы и совхозы для оказания помощи в проведении сельскохозяйственных работ, время, связанное с выполнением таких работ приравнивается к предшествующей работе на регулярном городском маршрутном автобусе (пункт 4 Порядка).

Таким образом, законодатель закрепил, что время на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах подлежит включению во время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте.

Согласно п.п. 3, 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года № 258н Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами: после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Закона № 400-ФЗ) (пункт 12).

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с 1 января 1992 года, а также наличие сведений о льготной работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

В судебном заседании установлено, что 19 сентября 2024 года ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 02 ноября 2024 года № 241271/24 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии на основании пункта 10 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого специального стажа (20 лет), поскольку специальный стаж работы на пассажирских городских регулярных маршрутах составляет 19 лет 6 месяцев 25 дней.

Указанным решением в специальный стаж ФИО1 не засчитаны периоды его работы: с 01 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 01 июня 1991 года по 31 июля 1991 года, с 01 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года, с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года, с 01 февраля 1994 года по 28 февраля 1994 года, с 01 июня 1994 года по 30 июня 1994 года, с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года и др., поскольку в указанные периоды отработано менее 80% рабочего времени на городских регулярных пассажирских маршрутах.

Из трудовой книжки Номер Номер следует, что в спорный период ФИО1 12 февраля 1990 года принят автослесарем 4 разряда в Пензенское пассажирское автотранспортное предприятие; 17 мая 1990 года направлен на курсы водителей в автошколу; 12 ноября 1990 года направлен на стажировку при предприятии; 23 декабря 1990 года переведен водителем на автобусы с присвоением 2-го класса; 31 марта 2001 года уволен по п. 5 ст.29 КЗоТ РФ переводом в ПДМУП «Пассажирская автоколонна № 33».

Факт трудоустройства ФИО1 в Пензенское пассажирское автотранспортное предприятие № 3 также подтверждается копией приказа № Номер от 16 февраля 1990 года, согласно которому истец с 12 февраля 1990 года принят автослесарем по ремонту автомобилей 4 разряда с повременно-премиальной оплатой труда, в зону текущего ремонта, с нормальными условиями работы.

Приказом Номер от 17 мая 1990 года ФИО1 с 17 мая 1990 года направлен на 5-ти месячные курсы подготовки водителей категории «Д» в учебно-курсовой комбинат нижеперечисленных слесарей-ремонтников. В связи с окончанием стажировки с 12 ноября 1990 года ФИО3 направлен на 32-х дневную стажировку (приказ Номер от 30 ноября 1990 года).

В соответствии с приказом Номер от 04 января 1991 года в связи с окончанием стажировки с 23 декабря 1990 года истец допущен к самостоятельной работе в качестве водителя для работы на автобусах по городским маршрутам.

Согласно приказу Номер от 27 марта 2001 года ФИО1 уволен с 31 марта 2001 года в порядке перевода.

Указанные приказы также отражены в архивных справках ГБУ Государственный архив Пензенской области от 25 марта 2021 года № 1803, от 16 октября 2024 года № 7103 и от 09 декабря 2024 года № 8727.

Аналогичные сведения содержатся в личной карточке работника, из которой также следует, что ФИО1 предоставлялись очередные отпуска, сведений об отпусках без сохранения заработной платы за спорный период не имеется.

Вышеприведенные документы подтверждают факт работы ФИО1 в Пензенском пассажирском автотранспортном предприятии № 3, что не оспаривалось стороной ответчика. Также не оспаривался льготный характер работы.

Отказывая в назначении пенсии, ответчик ссылается на отсутствие полной занятости, в том числе в спорные периоды с 01 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 01 июня 1991 года по 31 июля 1991 года, с 01 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года; с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года; с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года.

Вместе с тем, данный вывод противоречит вышеприведенным письмам Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года и ГУ ПФР РФ от 06 октября 2003 года «О назначении пенсии», в связи с чем, довод ответчика об отсутствии 80% рабочего времени в периоды работы истца с 01 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 01 июня 1991 года по 31 июля 1991 года, с 01 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года не нашел подтверждения в судебном заседании, поскольку доказыванию не подлежит.

В подтверждение полной занятости истца в периоды с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года; с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года суду представлены расчетные листы.

Согласно расчетному листу за февраль 1992 года при норме часов 160 ФИО1 отработал повременно 96,4 часа, и 64 часа находился на ремонте, в общей сложности отработано 160,4 часа, что превышает установленную норму.

В расчетном листе за апрель 1992 года при норме часов 176 истцом повременно отработано 85,5 часов, на ремонте 112 часов, 1 час простой по техническим причинам, подготовительное время 2,7 часа, суммарная продолжительность рабочего времени также превышает норму.

В апреле 1993 года ФИО1 отработал 112,6 часов повременно на городском транспорте, 12 часов повременно, подготовительное время 3,8 часа, на ремонте находился 64 часа, что подтверждается расчетным листком. Размер отработанного времени превышает норму в 176 часов.

Расчетный лист за ноябрь 1994 года содержит сведения о повременной работе истца на городских маршрутах в течении 113 часов, о подготовительном времени 3 часа и 40 часах ремонта, что в общей сложности составляет 156 часов рабочего времени, с учётом нормы часов 176 составляет 89% рабочего времени.

Согласно расчетному листу за декабрь 1994 года ФИО1 затрачено 4 часа на подготовительные работы, отработано 121 час повременно, город, 8 часов простой по техническим причинам, повременно отработано 24 часа, на ремонте находился 88 часов, что явно превышает норму в 176 часов.

Аналогичные сведения об отработанном времени содержатся в архивных справках, представленных ГБУ Государственный архив Пензенской области.

Довод представителя ответчика о невозможности включении в рабочее время истца, при исчислении полной занятости, времени нахождения на ремонтных работах не основан на вышеуказанном законодательстве.

Таким образом, в судебном заседании не нашел подтверждение факт отсутствия у истца нормы рабочего времени в периоды с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года; с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года.

Согласно индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе 14 сентября 2005 года, т.е. спорные периоды имеют место, до регистрации истца в системе, а работодатель указывает код льготных условий работы.

Исследовав вышеприведенные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца, в связи с чем, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 02 ноября 2024 года № 241271/24 в части не включения периодов работы ФИО1 в специальный стаж с 01 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 01 июня 1991 года по 31 июля 1991 года, с 01 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года; с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года; с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года и отказе в назначении пенсии является незаконным.

Учитывая необходимость включения в специальный стаж истца периодов работы с 01 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 01 июня 1991 года по 31 июля 1991 года, с 01 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года; с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года; с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года суммарно специальный стаж составит 20 лет 4 месяца 23 дня, что дает право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

На момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости 19 сентября 2024 года он достиг 55-летнего возраста, в связи с чем, назначение пенсии возможно с даты обращения, т.е. с 19 сентября 2024 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии в части, включении периодов работы в специальный страховой стаж, понуждении к назначению пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 02 ноября 2024 года № 241271/24 в части не включения периодов работы ФИО1 в специальный стаж с 01 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 01 июня 1991 года по 31 июля 1991 года, с 01 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года; с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года; с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области засчитать в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии период работы истца с 01 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 01 июня 1991 года по 31 июля 1991 года, с 01 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года; с 01 февраля 1992 года по 29 февраля 1992 года, с 01 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 01 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года; с 01 ноября 1994 года по 31 декабря 1994 года.

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 19 сентября 2024 года.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения суда.

Судья Е.А.Кашина

Решение в окончательной форме изготовлено 29 января 2025 года.