ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ 5-105/2019

по делу об административном правонарушении

г. Югорск 08 июля 2019 года 

Судья Югорского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры Колобаев В.Н., с участием:

законного представителя ФИО1, рассмотрел в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Максимум», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, расположенного по адресу: ХМАО-Югра, 

<

...> 4А-20,

установил:

18.04.2019 в 16-30 часов в 

<

...>, при проверке соблюдения миграционного законодательства выявлено, что ООО «Максимум»10.01.2019 заключило трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан епа, и, в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ от 25 июля 2002 года "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", не уведомил об этом государственный орган - УВМ УМВД России по ХМАО – Югре, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Законный представитель юридического лица ФИО1 в судебном заседании вину Общества в совершении правонарушения признал, пояснил, что поручил направить соответствующее уведомление о заключении трудового договора бухгалтеру, но должным образом не проконтролировал исполнение. 

Выслушав объяснения законного представителя юридического лица ФИО1, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

При рассмотрении указанного административного дела судья приходит к выводу, что действия ООО «Максимум» подлежат квалификации по ч. 3ст. 18.15 КоАП РФ. 

Виновность ООО «Максимум» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами: протоколом об административном правонарушении; объяснением ФИО1; выпиской из ЕГРЮЛ; копией трудового договора с епа; сведениями об иностранном гражданине, в частности, копией паспорта и миграционной карты, а также сведениями о регистрации епапо месту жительства.

Обстоятельством, смягчающим ответственность, является признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, по делу не установлено. 

Учитывая характер совершенного правонарушения, объектом посягательства которого являются общественные отношения в сфере миграционного контроля, при этом объектом охраны являются интересы государства в реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также обеспечении устойчивости и стабильности внутреннего рынка труда, свидетельствующие о высокой степени общественной опасности правонарушений в указанной сфере, судья приходит к выводу о необходимости назначенияюридическому лицуадминистративного наказания в виде административного приостановления деятельности.

Применение данной меры наказания не влечет необратимых последствий для производственного процесса, а также для функционирования и сохранности объектов жизнеобеспечения.

Руководствуясь ст.ст. 29.10, 29.11 КоАП РФ, судья

постановил:

Признать общество с ограниченной ответственностью «Максимум» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок 15 суток, которое заключается во временном прекращении осуществления работ (оказания услуг), связанных с деятельностью агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами. 

В соответствии с ч. 2 ст. 3.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности общества с ограниченной ответственностью «Максимум».

Направить копию постановления в отдел судебных приставов по г.ЮгорскуУФССП по ХМАО-Югре для исполнения. 

Постановление может быть обжаловано в Федеральный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Югорский районный суд ХМАО – Югры в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Верно 

Судья Югорского районного суда В.Н.Колобаев

Секретарь суда Л.С.Есенова