К делу № 2-719/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

04 апреля 2019 года г. Майкоп

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего - судьи Агафонов П.Ю.,

при секретаре судебного заседания Гончаровой Л.Ю.,

с участием истца ФИО1, его представителя по доверенности ФИО5,

представителя ответчика по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Южной дирекции скоростного сообщения – структурному подразделению филиала ОАО «РЖД» о взыскании выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании выплат и компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что приказом начальника Южной дирекции скоростного сообщения от ДД.ММ.ГГГГ он переведен на участок эксплуатации и экипировки подвижного состава пункт оборота г. Краснодаре в январе 2015 года был принят на должность дежурного мотовагонного депо. С указанного времени состоит в должности дежурного моторвагонного депо. Вследствие возникшего конфликта с начальником Южной дирекции, он стал подвергаться преследованиям со стороны администрации Дирекции. Так, в качестве наказания за несуществующие нарушения трудовой дисциплины он дважды направлялся в служебные командировки в город Ростов-на-Дону. В командировках я находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Он был направлен по устному распоряжению начальника без оформления соответствующих документов и компенсации дополнительных расходов, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточных). До настоящего времени ему не выплачены суточные в сумме 18600 рублей. (93 дня х200 руб =18600 руб.) За период нахождения в командировке ему не был сохранен средний заработок. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не доплачено заработная плата в размере 88036 рублей. 

Приказом начальника Южной дирекции скоростного сообщения от ДД.ММ.ГГГГ №ЮДОСС-4-730 «О премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности за август 2018» ему был снижен размер премии до 50%. Не согласившись с данным приказом, он обжаловал законность лишения премии в Сочинскую транспортную прокуратуру. По итогам проверки на указанный приказ был принесен протест. Согласно ответу Сочинской транспортной прокуратуры приказ от ДД.ММ.ГГГГ №ЮДОСС-4-730 отменен как незаконный, недостающий размер премии в размере 14000 рублей не выплачен.

Кроме того, приказом от 17.10. 2018 № ЮДОСС-4-790 он был привлечен к дисциплинарной ответственности. После его обращения к руководству ОАО «РЖД» приказ был отменен. Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) в размере 18600 рублей, невыплаченную премию в размере 14000 рублей, невыплаченную среднюю заработную плату в размере 88036 рублей и компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В судебное заседание истец явился, суду показал, что в ходе рассмотрения дела ответчиком были компенсированы его командировочные расходы и произведен перерасчет заработной платы, в связи с чем от взыскания данных сумм он отказывается. Просит суд удовлетворить исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда.

Представитель ответчика в суд явился. Заявленные требования признал. Суду показал, что истцу на основании приказов были выплачены суточные за периоды его нахождения в командировках, и компенсация за задержку их выплаты, премия и заработная плата, представил суду платежные поручения о перечислении истцу денежных сумм. Просит учесть это при вынесении решения.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о взыскании с ответчика выплат прекращено на основании ст. 220 ГПК РФ.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Таким образом, согласно вышеуказанной норме закона работник во всех случаях причинения ему морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя может требовать возмещения в виде денежной компенсации и обязательным условием возмещения работнику компенсации морального вреда является вина работодателя в нарушении трудовых прав работника.

Согласно абзацам 3 и 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 N 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» при разрешении дела о компенсации морального вреда суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора. 

В связи с установленными судом нарушениями в сфере труда со стороны ответчика в отношении истца, связанными с несвоевременной выплатой работнику сумм, следует компенсировать причиненный ФИО1 моральный вред, определив его размер с учетом обстоятельств дела, нравственных страданий истца, понесенных им в связи с допущенными нарушениями ответчиком трудовых прав, принципа разумности и справедливости, в 10000 рублей, тем самым удовлетворив заявленное истцом требование о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Южной дирекции скоростного сообщения – структурному подразделению филиала ОАО «РЖД» о взыскании выплат и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Южной дирекции скоростного сообщения – структурного подразделению филиала ОАО «РЖД» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд Республики Адыгея в течение месяца.

Решение изготовлено 04.04.2019 года.

Председательствующий подпись П.Ю. Агафонов 

Уникальный идентификатор дела 01RS0004-01-2019-000397-77

Подлинник находится в материалах дела № 2-719/2019 

в Майкопском городском суде Республики Адыгея