Гражданское дело __

__

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июня 2021 года город Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска 

в составе:

Председательствующего судьи Павлючик И. В., 

с участием прокурора Педрико О. А.

при секретаре Ильиных Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Иркутского регионального отделения ФСС РФ Филиал __ о возложении обязанности произвести перерасчет страховых выплат,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Иркутского регионального отделения ФСС РФ Филиал __ о возложении обязанности произвести перерасчет страховых выплат, указав, что он работал в АО «Авиакомпания «Ангара» в должности командира воздушного судна Ан-24, пилота-инструктора-руководителя отдельной авиационной группы, командира воздушного судна Ан-24, Ан-26.

29.07.2020 трудовой договор с истцом был расторгнут в связи с выходом на пенсию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

За время работы у работодателя ФИО1 было получено профессиональное заболевание.

24.06.2014 был оформлен акт о случае профессионального заболевания с диагнозом «нейросенсорная тугоухость двухсторонняя 1А степени от воздействия производственного шума», но утрата трудоспособности установлена не была и истец продолжал работу по той же профессии вплоть до момента увольнения и установления утраты трудоспособности. 

Учреждением МСЭ истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30%.

При обращении к ответчику с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат истец указал в заявлении, что желает выбрать для расчета страховой выплаты его заработок за 12 месяцев, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание, то есть за __ гг. в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ от 24.07.1998г. 

Однако ответчик назначил истцу ежемесячную страховую выплату из расчета среднемесячного заработка на июль 2016 года, вариант расчета ежемесячной страховой выплаты, исходя из его заработка за 12 месяцев перед прекращением трудового договора и установлением утраты трудоспособности истцу, страховщик не предложил.

ФИО1 считает, что данными неправомерными действиями страховщика было нарушено его право на выбор наиболее благоприятного для него периода заработка для расчета страховой выплаты, что противоречит ст.12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. и сложившейся судебной практики Верховного суда РФ, Новосибирского областного суда, в.т.ч. Заельцовского районного суда по аналогичным делам пилотов о перерасчете страховых выплат.

Норма п. 3 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ позволяет взять для расчета выплаты период среднемесячного заработка перед прекращением работы, повлекшей профзаболевание. Увольнение на пенсию с должности командира воздушного судна в 2020 г. явилось прекращением работы истца, повлекшей повреждение здоровья.

В течение всего периода работы в авиакомпании «Ангара» до момента увольнения истец выполнял полеты на воздушных суднах, т.е. работал по профессии, повлекшей повреждение его здоровья, что следует из акта об установлении профессионального заболевания и многих других письменных доказательств. После перевода ФИО1 на должность командира воздушного судна в июле 2016 г. он не прекращал работать по профессии, повлекшей профзаболевание.

Расчет страховой выплаты исходя из среднемесячного заработка истца перед прекращением работы, повлекшей повреждение здоровья, и установлением утраты трудоспособности является для него более выгодным, поскольку только в июле 2020 г. им был утрачен заработок по профессии, повлекшей повреждение здоровья, законодатель предусмотрел необходимость его замещения, но ответчик не предложил истцу данный вариант для расчета выплат.

Произведенный ответчиком расчет страховых выплат, исходя из заработка за __ гг., не соответствует принципу полного возмещения вреда здоровью, поскольку в 2016 году истец не утрачивал свой заработок и страховой случай не наступил, утрата заработка произошла лишь в июле 2020 года.

Мнение ответчика, о том, что для расчета ежемесячных страховых выплат может быть взят только период окончания работы по должности пилот-инструктор-руководитель, противоречит сложившейся судебной практике Верховного Суда РФ.

В рамках соблюдения досудебного порядка рассмотрения споров, связанных с назначением обеспечения по страхованию, в соответствии со ст. 15.2. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ истцом была направлена жалоба на решение ответчика в вышестоящий орган страховщика – в Фонд социального страхования РФ. 

По результатам рассмотрения жалобы ФСС РФ указал, что в связи с тем, что диагноз профзаболевания установлен истцу по должности пилота-инструктора-руководителя отдельной авиационной группы, то для расчета выплат правомерно учтены только последние месяцы работы по данной должности. 

Между тем, данное утверждение является незаконным и необоснованным, поскольку за время работы в авиакомпании истец выполнял полеты на воздушных суднах разных типов в должности командира воздушного судна и работал во вредных условиях, независимо от того, как именовалась его должность.

При переводе истца с должности командира воздушного судна Ан-24 на должность пилота-инструктора-руководителя отдельной авиационной группы, а затем на должность командира воздушного судна Ан-24, Ан-26 истец всегда выполнял в полете обязанности командира воздушного судна и характер его работы не менялся до самого увольнения.

Пунктом 9 Акта о случае профзаболевания, пунктом 3.3 Санитарно-гигиенической характеристики прямо подтверждается, что стаж работы по профессии (должности) истца на момент установления профзаболевания полностью ровняется стажу работы во вредных условиях труда, вызвавших профзаболевание, и составляет 34 года (с 23.07.1979 г. с должности второго пилота самолета Ан-2), а не период с момента работы в должности пилота-инструктора-руководителя отдельной авиационной группы, как утверждает ответчик. И закончился этот период работы истца, повлекший повреждение здоровья, 29.07.2020 г. в момент увольнения. 

Работой, повлекшей профзаболевание истца, в соответствии с п. 4 Санитарно-гигиенической характеристики, является работа в качестве командира ВС, связанная с выполнением полетов различной продолжительности на разных типах воздушных судов, работа связана с повышенными уровнями шума. Все эти обязанности истец выполнял до момента увольнения.

Согласно п. 2 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания, возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей. воздействию вредных производственных факторов истец подвергался выполняя обязанности пилота.

Доказательствами того, что ФИО1 в период работы на должности пилота-инструктора-руководителя отдельной авиационной группы выполнял обязанности пилота и командира воздушного судна, являются: летная книжка (основной документ пилота, подтверждающий налет на воздушном судне), в которой указан налет часов истца в качестве Командира воздушного судна за __ гг.; свидетельство линейного пилота (основной документ, являющийся допуском к полетам). В главе XIII данного документа указано, что истец допущен к полетам Командиром воздушного судна; задания на полет за __ гг. (первичный обязательный документ, в котором содержится вся основная информация о рейсе), которыми подтверждается, что истец выполнял в рейсе обязанности командира воздушного судна.

Все вышеуказанное доказывает, что до июня 2016 г., а также после июня 2016 г. характер работы истца не менялся, все время он выполнял обязанности пилота и командира воздушного судна вплоть до увольнения из АО «Авиакомпании «Ангара» в июле 2020 г.

Таким образом, в связи с допущенным страховщиком нарушением права истца на выбор наиболее выгодного периода для расчета заработка, размер назначенных страховых выплат должен быть пересчитан, что предусмотрено п. 21 ПП ВС РФ от 10.03.2011 г. __ «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчетных случае на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно справке работодателя о заработке ФИО1 за июль 2019 г. – июнь 2020 г. размер ежемесячной страховой выплаты должен составить 40 241,70 руб.

На основании изложенного, истец просит суд обязать ответчика произвести перерасчет назначенной ему ежемесячной страховой выплаты исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествующих увольнению из АО «Авиакомпании «Ангара» и назначить с 01.09.2020 г. ежемесячную страховую выплату в размере 40 241 руб. 70 коп. с дальнейшей индексацией в предусмотренном законодательстве порядке; взыскать в пользу ФИО1 задолженность по недоплаченным страховым выплатам за период с 24.07.2020 г. до 01.09.2020 г. в размере 14 007 руб. 06 коп.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, пояснив в соответствии с вышеизложенным. 

В судебное заседание представитель ответчика ГУ Иркутское региональное отделение ФСС РФ Филиал __ не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил (л.д. 162), представил письменный отзыв на исковое заявление (л..д 86-90), указав, что у ответчика отсутствуют законные основания для перерасчета уже назначенной ФИО1 ежемесячной страховой выплаты. Ежемесячная страховая выплата может быть рассчитана только за период работы, повлекшей повреждение здоровья, то есть в должности командира второй авиационной эскадрильи АО «Авиакомпания Ангара» В связи с чем, исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению.

Суд, исследовав письменные материалы дела, выслушав пояснения сторон, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежат удовлетворению в полном объеме, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Иркутского регионального отделения ФСС РФ Филиал __ о возложении обязанности произвести перерасчет страховых выплат подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работал в АО «Авиакомпания «Ангара» на должности командира воздушного судна Ан-24, пилота-инструктора-руководителя отдельной авиационной группы, командира воздушного судна Ан-24, Ан-26, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.11-14).

29.07.2020 г. трудовые отношения между ФИО1 и АО «Авиакомпания «Ангара» были прекращены в связи с выходом на пенсию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.13-14).

За время работы у ответчика истцом было получено профессиональное заболевание. 24.06.2014 г. был оформлен Акт о случае профессионального заболевания __ которым установлено, что ФИО1 поставлен диагноз «нейросенсорная тугоухость двухсторонняя 1А степени (легкая степень снижения слуха) от воздействия производственного шума. Н 90.6» (л.д.15-17). Однако истец продолжал работу по той же профессии вплоть до момента увольнения и установления утраты трудоспособности. 

Заключением МСЭ от 29.07.2020 г. ФИО1 была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% на срок с 24.07.2020 г. бессрочно (л.д.35).

09.09.2020 г. истец обратился в ГУ Иркутское Региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат в связи с наступлением страхового случая – профессиональное заболевание, наступившее в период работы в АО «Авиакомпания «Ангара», в котором указал, что желает выбрать для расчета страховой выплаты его заработок за 12 месяцев, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание, то есть за __ гг. в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ от 24.07.1998 г. (л.д.36-37).

16.09.2020 г. ГУ Иркутским Региональным отделением Фонда социального страхования РФ филиал __ было принято решение (приказ от 16.09.2020 г. __ ) о назначении ФИО1 ежемесячной страховой выплаты в размере 29 169 руб. 79 коп., которая должна производиться с 01.09.2020 г. - бессрочно (л.д.39). 

На основании приказа ГУ Иркутским Региональным отделением Фонда социального страхования РФ филиал __ от 26.09.2020 г. __ ФИО1 также была выплачена недополученная им за период с 24.07.2020 г. до 01.09.2020 г. сумма в размере 36 697 руб. 48 коп в сентябре 2020 г. (л.д.41).

Ответчик для расчета ежемесячной страховой выплаты истцу взял следующие периоды: перед установлением профессионального заболевания с 01.05.2013 г. по 30.04.2014 г. и перед прекращением работы, повлекшей профессиональное заболевание истца, с 01.07.2015 г. по 30.06.2016 г. (л.д.38).

06.11.2020 г. ФИО1 обратился с жалобой в Фонд социального страхования РФ, в которой просил приказы ГУ Иркутским Региональным отделением Фонда социального страхования РФ филиал __ __ от 16.09.2020 г. «О назначении ежемесячных страховых выплат ФИО1» и приказ __ от 16.09.2020 г. «О выплате недополученных сумм ФИО1» отменить и произвести перерасчет назначенной ему ежемесячной страховой выплаты, исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествующих увольнению из АО «Авиакомпания «Ангара» и установлению утраты трудоспособности (л.д. 44-46).

20.11.2020 г. на жалобу ФИО1 был дан ответ, из которого следует, что поскольку профессиональное заболевание установлено ФИО1 по профессии пилота-инструктора-руководителя авиационной группы в период работы в ЗАО «Авиакомпания «Ангара» (согласно трудовой книжке 01.07.2016 г. ФИО1 переведен на должность командира воздушного судна Ан-24, Ан-26 в третий летный отряд летного комплекса), расчет его ежемесячной страховой выплаты правомерно исчислен в соответствии с п. 3 ст. 12 ФЗ – из среднего заработка пред прекращением работы во вредных условиях труда, т.е. с июля 2015 года по июнь 2016 года включительно. Размер ежемесячной страховой выплаты на 24.07.2020 г составил 29 169,79 руб. Рзамер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный из среднего заработка до установления диагноза профессионального заболевания, т.е. с мая 2013 г. по апрель 2014 г. включительно, на 24.07.2020 г. составил бы меньшую сумм – 28 458,87 руб. С учетом изложенного, расчет ФИО1 ежемесячной страховой выплаты осуществлен в соответствии с действующим законодательством и правовых оснований для исчисления размера его ежемесячной страховой выплаты из заработка перед прекращением работы по профессии командир воздушного судна Ан-24, Ан-26 не имеется (л.д.47-48). 

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с иском о возложении обязанности произвести перерасчет страховых выплат.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме.

Согласно п.1 ст. 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации, при причинении гражданину увечья или ином повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок, который он имел либо определенно мог иметь.

Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору урегулирован Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее также Закон), предусматривающим обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физических лиц, выполняющих работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (работодателем); возникновение обязательства страховщика (Фонда социального страхования Российской Федерации) осуществлять обеспечение по страхованию путем выплаты пособия при наступлении подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья застрахованного вследствие профессионального заболевания (ст. 5, 8 Закона).

Одним из условий реализации застрахованным лицом права на получение ежемесячной страховой выплаты является надлежащее исполнение страховщиком обязанности разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (под. 9 п. 2 ст. 18 Закона).

Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного лица с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат (п. 4 ст. 15 Закона).

Пособие по социальному страхованию в виде ежемесячных страховых выплат определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12 Закона).

Пунктом 3 ст. 12 Закона предусмотрено, что среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, а также гражданско-правового договора, предметом которого являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и в соответствии с указанными договорами предусматривалась уплата страховых взносов страховщику, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора (п. 5 ст. 12 Закона).

Согласно разъяснениям, данным судам в абз. 2, 3 пункта 20 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года __ «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», исходя из положений пункта 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание, поскольку иное толкование нормы лишило бы гражданина возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат.

Из приведенных положений закона и разъяснений следует, что право выбора периода получения заработка, из которого должен быть исчислен размер возмещения вреда, принадлежит исключительное застрахованному лицу.

Такой выбор осуществляется застрахованным лицом из вариантов, установленных законодателем в п. 3 ст. 12 Закона.

Проверив расчеты истца и ответчика, суд признает не соответствующим закону расчет страховой выплаты, произведенный ответчиком на основании пункта 5 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», как противоречащий волеизъявлению истца.

Суд полагает, что для определения размера ежемесячной страховой выплаты ФИО1 следует исходить из суммы его заработка за последние 12 месяцев (__ гг.), предшествующих прекращению работы, повлекшей возникновение профессионального заболевания (абз. 3 пункта 3 статьи 12 Закона), полагая, что данный период для расчета страховой выплаты был добровольно выбран истцом, работа выполнялась у одного работодателя, и характер работы не изменялся. 

Суд считает доказанным истцом и установленным, что с 2016 года, когда у ФИО1 было выявлено профессиональное заболевание, и до момента окончания срока трудового договора с работодателем (29.07.2020 г.), характер работы истца не изменился, поскольку в период работы на должности пилота-инструктора-руководителя отдельной авиационной группы истец выполнял обязанности пилота и командира воздушного судна, что подтверждается летной книжкой, в которой указан налет часов истца в качестве Командира воздушного судна за __ гг. (л.д. 49-59); свидетельством линейного пилота, в главе XIII которого указано, что истец допущен к полетам Командиром воздушного судна (л.д.60-61); заданиями на полет за __ гг. которыми подтверждается, что истец выполнял в рейсе обязанности командира воздушного судна (л.д.62-70).

Суд также принимает во внимание, что согласно Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от 14.04.2014 г. работа командира ВС пилота-инструктора связана с выполнением полетов различной продолжительности на разных типах воздушных судов гражданской авиации (п.4) (л.д.18-24).

Согласно пункту 9 части 2 статьи 18 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховщик обязан разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Как следует из материалов дела, ответчиком не было обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднего месячного заработка и не была исполнена страховщиком его обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 16 пункта 2 статьи 17, подпункт 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ), в результате чего размер ежемесячной страховой выплаты был определен страховщиком в пользу истца в меньшем размере, чем предусмотрено законом. 

Доказательств того, что ответчиком при назначении истцу в 2020 году ежемесячной страховой выплаты было обеспечено право ФИО1 на выбор периода для расчета среднемесячного заработка, и была исполнена обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, в материалы дела не представлено. 

Следовательно, истец по вине ответчика лишен был возможности выбрать более выгодный для него период заработной платы, установленный законодателем для исчисления суммы страховых выплат.

Согласно п. п. 26, 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. __ «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», если при рассмотрении дела будет установлено, что страховщик незаконно отказал застрахованному лицу в назначении страхового возмещения либо назначил страховые выплаты в меньшем размере, суд восстанавливает нарушенное право застрахованного по его иску путем взыскания основной суммы долга по страховым выплатам.

Учитывая, что задержка выплаты назначенных страховых сумм в связи с инфляцией причиняет имущественный вред истцу, суд вправе удовлетворить его требование об индексации названных сумм с учетом индекса роста потребительских цен, рассчитанного государственными органами статистики Российской Федерации в субъекте Российской Федерации по месту проживания истца. По этим же основаниям суд вправе удовлетворить требование об индексации сумм задолженности по страховым выплатам, образовавшейся в результате выплаты таких сумм в меньшем размере, чем это предусмотрено Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

При определении размера сумм, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, суд, проверив расчет истца, с учетом отсутствия возражений по поводу, произведенного истцом расчета, со стороны ответчика, признает его верным (л. __).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что на ответчика необходимо возложить обязанность произвести перерасчет назначенной ФИО1 ежемесячной страховой выплаты исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествующих увольнению из АО «Авиакомпания «Ангара» и назначить с 01 сентября 2020 г. ежемесячную страховую выплату в размере 40 241 рубль 70 копеек, с дальнейшей индексацией в предусмотренном законом порядке; взыскать с Государственного учреждения - Иркутского регионального отделения ФСС РФ Филиал __ в пользу ФИО1 задолженность по недоплаченным страховым выплатам за период с 24.07.2020 г. по 01.09.2020 г. в размере 14 007 рублей 06 копеек.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 560 рублей 28 коп.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение ФСС РФ Филиал __ произвести перерасчет назначенной ФИО1 ежемесячной страховой выплаты исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествующих увольнению из АО «Авиакомпания «Ангара» и назначить с 01 сентября 2020 г. ежемесячную страховую выплату в размере 40 241 рубль 70 копеек, с дальнейшей индексацией в предусмотренном законом порядке.

Взыскать с Государственного учреждения - Иркутского регионального отделения ФСС РФ Филиал __ в пользу ФИО1 задолженность по недоплаченным страховым выплатам за период с 24.07.2020 г. по 01.09.2020 г. в размере 14 007 (Четырнадцать тысяч семь) рублей 06 копеек.

Взыскать с Государственного учреждения - Иркутского регионального отделения ФСС РФ Филиал __ государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 560 (Пятьсот шестьдесят) рублей 28 коп.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через суд, вынесший решение.

Решение изготовлено в окончательной форме:16.07.2021 г.

Судья подпись И. В. Павлючик

Подлинное решение находится в материалах гражданского дела __ Заельцовского районного суда г. Новосибирска