№ 2-367/2023

32RS0021-01-2023-000399-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июля 2023 года г. Новозыбков 

Новозыбковский городской суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Ляшковой Т.М.,

при секретаре судебного заседания Ерченко О.В.,

с участием заместителя Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области Кондратенко Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» о взыскании заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Новозыбковский межрайонный прокурор Брянской области в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в интересах ФИО1 обратился с иском к ООО «Новозыбковский МК» о взыскании заработной платы за июнь - декабрь 2022 года в размере 

<

данные изъяты>

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что ФИО1 с 1 июня 2022 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Новозыбковский МК» в качестве работника кишечного цеха. За июнь - декабрь 2022 года работодателем ей начислена, но своевременно не выплачена заработная плата, в связи с чем, образовалась задолженность в общей сумме 

<

данные изъяты>. Прокурор просил взыскать с ООО «Новозыбковский МК» в пользу истца задолженность по заработной плате в указанном размере.

От процессуального истца и материального истца ФИО1 суду поступило заявление об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за июнь - августа 2022 года в связи с ее погашением на сумму 

<

данные изъяты>, в связи с чем просят суд взыскать в пользу ФИО1 заработную плату за сентябрь - декабрь 2022 года в размере 

<

данные изъяты>.

Определением суда от 17 июля 2023 года принят отказ истцов от иска, производство по делу в данной части прекращено.

В судебное заседание материальный истец ФИО1 не явилась, направив суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании заместитель Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области Кондратенко Д.И. иск с учетом уточнений и отказ от иска поддержал, просил его удовлетворить. 

Представитель ответчика - ООО «Новозыбковский МК», надлежаще извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц. 

Выслушав участвующего в деле прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии с абзацем пятым части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзацев второго и седьмого части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из содержания части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как установлено судом, ФИО1 с 1 июня 2022 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Новозыбковский МК» в качестве работника кишечного цеха, что подтверждается данными приказа от 1 июня 2022 года № 7 о приеме на работу (л.д. 31 оборотная сторона), сведениями о трудовой деятельности в электронной трудовой книжке, предоставляемыми из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (л.д. 10-12). 

Согласно данным приказа от 1 июня 2022 года № 7 о приеме на работу ФИО1 (л.д. 31 оборотная сторона), работнику определена заработная ставка в виде оклада в размере 

<

данные изъяты> в месяц.

В соответствии с пунктом 1 статьи 207, подпунктом 6 пункта 1 статьи 208 Налогового кодекса Российской Федерации, ФИО1 признается плательщиком налога на доходы физических лиц (НДФЛ). 

Основная налоговая база по налогу определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению и учитываемых при определении указанной налоговой базы, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 - 221 настоящего Кодекса (за исключением налоговых вычетов, указанных в пунктах 2.3 и 6 настоящей статьи), с учетом особенностей, установленных настоящей главой (пункт 3 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации).

На основании подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации стандартный налоговый вычет за каждый месяц налогового периода по уплате НДФЛ распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в размере 

<

данные изъяты> - на первого ребенка, 

<

данные изъяты> - на второго ребенка, 

<

данные изъяты> - на третьего и каждого последующего ребенка.

Статьей 224 Налогового кодекса Российской Федерации определена ставка НДФЛ в размере 13 %, пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации обязанность исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога возлагается на работодателя.

ФИО1 является матерью троих несовершеннолетних детей, в связи с чем, размер подлежащей ей выплате ежемесячно заработной платы составляет 

<

данные изъяты>:

<

данные изъяты>налоговая база); 

<

данные изъяты> (размер подлежащего удержанию и перечислению работодателем НДФЛ);

<

данные изъяты>

Таким образом, размер причитающейся и не выплаченной истцу заработной платы за сентябрь-декабрь 2022 года составляет 

<

данные изъяты> (16 414 х 4).

Каких-либо доказательств о выплате истцу задолженности по заработной плате за спорный период на момент рассмотрения дела, ответчиком не представлено. 

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что на основании пункта 5 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате в пользу истца подлежат удовлетворению в полном размере.

Согласно абзацу третьему статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев. 

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика на основании положений абзаца третьего подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 170 рублей. 

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах ФИО1 (паспорт серии 15 06 №) к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» (ИНН 

<

***>) о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» в пользу ФИО1 заработную плату за сентябрь-декабрь 2022 года в размере 

<

данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» государственную пошлину в размере 2 

<

данные изъяты>.

Решение в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Брянский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Новозыбковский городской суд Брянской области.

Судья Т.М. Ляшкова 

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2023 года.