ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 Дело №

28 августа 2025 года 

<

адрес>

Судья Видновского городского суда 

<

адрес> А.А.Фишер, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «АТЕОН», ОГРН 

<

***>,

Дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, ИНН: 

<

***>, КПП: 772701001, юридический адрес: 117218, 

<

адрес>, вн.тер.г. муниципальный округ Котловка, пр-кт Нахимовский, 

<

адрес>, стр.4,

установил:

Согласно протоколу об административном правонарушении № MOO1-4487 от ДД.ММ.ГГГГ в рамках проведения внеплановой документарной проверки установлен факт несоблюдения ООО «АТЕОН» требований ст. 13, ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившиеся в нарушении правил привлечения к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего по сортировке, комплектовке, погрузке и разгрузке товаров склада, ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 05 минут на территории складского корпуса в индустриальном парке «PNK Парк МКАД М4» по адресу: 

<

адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1, гражданина Республики БЯ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при отсутствии у него разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, действующего на территории 

<

адрес>, тем самым ООО «АТЕОН» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, учитывая место совершения административного правонарушения (

<

адрес>), оно подлежит квалификации по ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ.

Законный представитель ООО «АТЕОН» или защитник юридического лица в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом (повесткой с почтовым идентификатором 80087011394577). 

Свидетель – старший инспектор по особым поручениям отделения административного расследования отдела организации контроля за пребыванием иностранных граждан управления по вопросам миграции ГУ МВД России по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом. 

Суд, изучив материалы административного дела, приходит к следующим выводам. 

В соответствии с частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

По данному административному делу определение о проведении административного расследования не выносилось, ГУ МВД России по 

<

адрес> была проведена внеплановая документарная проверка в отношении юридического лица ООО «АТЕОН» на основании Распоряжения органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем дело подлежит рассмотрению в Видновском городском суде 

<

адрес>.

Согласно примечанию к названной норме под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ).

В соответствии с п.4 ст.13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» («Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента») работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Тем не менее, как усматривается из базы данных ГАС «Правосудие», Видновским городским судом 

<

адрес> уже рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении ООО «АТЕОН» за привлечение на работу вышеуказанного иностранного гражданина - Республики БЯ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (дело №), юридическое лицо привлечено по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ к административному штрафу 400 000 рублей.

Таким образом, протокол об административном правонарушении за привлечение ООО «Альянс» указанного гражданина уже был предметом рассмотрения в Видновском городском суде 

<

адрес> (дело №) и по нему было вынесено постановление о привлечении юридического лица к ответственности по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ с назначением административного штрафа в размере 400 000 руб.

В связи с изложенным, производство по данному делу (№) подлежит прекращению в связи с рассмотрением судом аналогичного дела Видновским городским судом 

<

адрес>.

Руководствуясь ст.ст. 29.7-29-10 КоАП РФ, суд

постановил:

Производство по делу об совершении административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «общество с ограниченной ответственностью «АТЕОН», ОГРН 

<

***>, дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, ИНН: 

<

***>, КПП: 772701001, юридический адрес: 117218, 

<

адрес>, вн.тер.г. муниципальный округ Котловка, пр-кт Нахимовский, 

<

адрес>, стр.4, прекратить. 

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения в порядке, установленном ст. 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Судья А.А.Фишер 

.