24RS0033-01-2023-002160-15 

дело №2-2341/2023 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2023 года город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Большаковой А.В.,

при секретаре судебного заседания Березиной В.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю о взыскании компенсации при увольнении, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю о взыскании недоначисленной компенсации за пятый и шестой месяцы со дня увольнения в размере 146851 рубль 82 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 рублей. 

Свои требования мотивирует тем, что она (ФИО1) проходила государственную гражданскую службы в МРИ ФНС России № 9 по Красноярскому краю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность начальника правового отдела МРИ ФНС России № по 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволена на сновании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ МРИ ФНС России № 9 по Красноярскому краю, в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в соотвествии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации». Сокращение должности обусловлено принятием приказа ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ № ЕД-7-4/735 «О структуре управления Федеральной налоговой службы по Красноярскому краю», которым утверждена новая структура УФНС России по Красноярскому краю. В соотвествии с данным приказом Межрайонная ИФНС России № 9 по Красноярскому краю реорганизована путем присоединения к Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с расторжением служебного контракта и увольнением со службы истцу произведена выплата денежной компенсации в размере четырёхмесячного денежного содержания на основании ч. 3.1 ст.37 Федерального закона от 27 апреля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации». В период прохождения службы регулярно производились выплаты средств материального стимулирования (далее СМС) и дополнительного материального стимулирования. При этом выплаты денежного содержания в период прохождения службы и в связи с увольнением произведены без учета названных средств. На основании приказов №ЮП-2.3-06/100 от ДД.ММ.ГГГГ, 3 ЮП-2.3.-06/122 от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена компенсация за пятый и шестой месяцы со дня увольнения в размере 117005 руб. 62 коп. из расчета месячного содержания в размере 58502 руб. 81 коп. Ответчиком в расчет среднедневного заработка и месячного содержания не были включены суммы дополнительного материального обеспечения и СМС. Недоплата компенсации за пятый и шестой месяцы со дня увольнения составляет 146851 руб.82 коп. Просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на требованиях настаивала. 

Представитель ответчика – Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, направил отзыв, согласно которому просит в удовлетворении требований отказать, указав, что ФИО1 работала в Межрайонной ИФНС России № 9 по Красноярскому краю в должности начальника правового отдела. Материальное стимулирование, доведенное сверх установленного Правительством РФ фонда оплаты труда за счет дополнительных бюджетных ассигнований не входит в денежное содержание гражданского служащего и не является гарантированной выплатой обязательного характера, осуществляется в пределах лимитов, доводимых УФНС России по Красноярскому краю на основании приказов ФНС России, при определении размера отпускных выплат работодатель учел все установленные составляющие денежного содержания. Сумма недоплаты 2-х месячного денежного содержания составляет 146851,82 руб. Инспекция считает, что требования морального вреда в размере 100 000 рублей чрезмерно завышены, учитывая, что решением суда от ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены требования, в том числе о компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. 

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежаще извещенных о дате, времени и месте судебного заседания, в соответствии со статьей 167 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу требований ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В судебном заседании установлено, решением Лесосибирского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю о взыскании отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, удовлетворены частично. Взысканы с Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) недоначисленные отпускные в размере 163359 рублей 47 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 64623 рублей 69 копеек, недоначисленная компенсация денежного содержания в размере 293 703 рублей 64 коп., компенсация морального вреда в размере 50000 рублей, всего 571686 рублей 80 коп. В оставшейся части в удовлетворении исковых требований отказано. 

Указанным решением суда установлено, что истцу ФИО1 в период работы ответчиком ежемесячно производились начисления материального стимулирования. Ответчиком при начислении отпускных, а также компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении в размере 4-х месячного содержания в расчет не были включены суммы материального стимулирования. 

Указанное решение суда сторонами не обжаловались и вступило в законную силу 08 марта 2023 года. 

Приказами от 11 мая 2023 года, 30 мая 2023 года истцу ФИО1 произведена выплата компенсации в размере одного денежного содержания за пятый, шестой месяц со дня увольнения соответственно. 

Ответчиком при начислении компенсации за пятый, шестой месяц со дня увольнения в расчет не были включены суммы материального стимулирования. 

Суд, проверив расчет представленный истцом, а также расчет представленный ответчиком, признает его математически правильным, основанным на положениях действующего законодательства, соглашается с ними.

Таким образом, недоплата компенсации за 5-ый, 6-ой месяц при увольнении составила 146851 рубль 82 копейки. 

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства дела, при которых были нарушены трудовые права истца по не доначислению и выплате сумм, длительность допущенного ответчиком нарушения, индивидуальные особенности истца, на иждивении которой находится несовершеннолетний ребенок. 

С учетом требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав пострадавшей стороны, установление баланса интересов сторон, суд считает необходимым взыскать компенсацию в размере 30 000 рублей, поскольку решением Лесосибирского городского суда от 1 февраля 2023 года установлено, что Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю при выплате компенсационных сумм истцу, не были включены суммы дополнительного материального обеспечения и СМС, и несмотря на установление данных обстоятельств, 12 мая 2023 года и 30 мая 2023 года производится начислением компенсации за пятый и шестой месяцы со дня увольнения снова без включения сумм дополнительного материального обеспечения и СМС. 

Таким образом, ответчик продолжил нарушать трудовые права ФИО1, в связи с чем, доводы ответчика о том, что в пользу истца уже взыскивался моральный вред, суд считает несостоятельным.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю о взыскании компенсации при увольнении, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. 

Взыскать с Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) недоначисленную компенсацию за 5-ый, 6-ой месяцы со дня увольнения в размере 146851 рубль 82 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, всего 176 851 (сто семьдесят шесть тысяч восемьсот пятьдесят один) рубль 82 коп. 

В оставшейся части в удовлетворении исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, подачей апелляционной жалобы через Лесосибирский городской суд Красноярского края. 

Председательствующий А.В. Большакова