Дело № 2-239/2020г.

22RS0012-01-2020-000263-31

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 мая 2020 года

город Славгород

Славгородский городской суд Алтайского края

в составе:

председательствующего судьи И.Н. Шполтаковой,

при секретаре С.М. Белкиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) о включении в общий трудовой стаж периодов трудовой деятельности и обязании произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с настоящими требованиями, в обоснование указывает, что по достижении пенсионного возраста обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, к которому приложил трудовую книжку № с записями, подтверждающими трудовую деятельность. С ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена страховая пенсия по старости, при этом, в страховой стаж были включены периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, и за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. По данным ПФР в страховой стаж истца включены периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и период службы в армии. 

Вместе с тем, в трудовой стаж истца не были включены периоды трудовой деятельности на территории 

<

адрес> (в настоящее время 

<

адрес>), а именно: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Бескольском транспортном предприятии; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в автобазе треста «Талдыкургансовхозстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ПМК-53 треста «Талдыкургансовхозстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Автобазе треста «Талдыкургансовхозстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Дорожно-эксплуатационном участке №; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес> ДЭУ 562; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в строительно-монтажном поезде №; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Алакерском сахарном заводе.

В рекомендации специалиста-эксперта УПРФ в г. Славгороде указано, что трудовая книжка № заполнена с отступлением от установленных правил: дата заполнения трудовой книжки позднее даты увольнения с первого места работы, других нарушений заполнения трудовой книжки не установлено, в поступившей из Ушаральского филиала КГУ «Государственный архив Алматинской области» архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ указано, что сведения в архив на хранение не поступали, подтвердить стаж и заработную плату не представляется возможным. 

Таким образом, при назначении истцу страховой пенсии ответчик не принял в качестве документа, подтверждающего страховой стаж трудовую книжку истца № в связи с тем, что дата заполнения трудовой книжки - ДД.ММ.ГГГГ - позднее даты увольнения с первого места работы ДД.ММ.ГГГГ. 

При обзоре трудовой книжки № можно установить, что все страницы пронумерованы, на первой странице значится запись в графе дата заполнения: ДД.ММ.ГГГГ, в то время, как первая запись о приеме на работу сделана ДД.ММ.ГГГГ. При этом, все сведения на первой странице заполнены таким же специфическим почерком, имеющим характерную угловатость элементов, как и сделанные записи № 1-4 на второй-третьей странице, связанные с первым местом работы истца до службы в армии. 

Данное обстоятельство объясняется тем, что, когда истец был призван на срочную службу в армию, трудовую книжку он не забрал в Бескольском транспортном предприятии. По окончании службы в рядах Советской Армии, для последующего трудоустройства в Автобазу треста «Талдыкургансовхозстрой» истцу потребовалась трудовая книжка, в связи с чем, он обратился по прежнему месту работы в Бескольское Транспортное предприятие, где молодой специалист ФИО4 заполнила страницы 1,2,3, его трудовой книжки, при этом, указав фактическую дату на момент ее заполнения. 

Период работы в Бескольском транспортном предприятии подтверждается личной карточкой 

<

данные изъяты> и военным билетом №. В соответствии с записью № ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Бескольское транспортное предприятие 

<

данные изъяты>. После чего, согласно записи № в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ был направлен на курсы 

<

данные изъяты>. В личной карточке 

<

данные изъяты> имеется запись о том, что он прошел медицинское освидетельствование ДД.ММ.ГГГГ. Экзамены на право управления транспортными средствами категории «

<

данные изъяты>» сдал ДД.ММ.ГГГГ, в этот же день получил водительское удостоверение. Согласно записи № в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ. зачислен 

<

данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Под № значится запись: «

<

данные изъяты>.» В военном билете №, выданном ДД.ММ.ГГГГ Алакульским РВК 

<

адрес>, указано, что истец был призван на действительную военную службу ДД.ММ.ГГГГ, а уволен в запас ДД.ММ.ГГГГ, к месту назначения прибыл ДД.ММ.ГГГГ. После чего, ДД.ММ.ГГГГ истцу была выдана трудовая книжка, а ДД.ММ.ГГГГ он был принят 

<

данные изъяты> в автобазу треста «Талдыкургансовхозстрой», о чем свидетельствует запись № в трудовой книжке. 

Своевременно данное нарушение не было выявлено и исправлено, поскольку истец не имел представления о правилах заполнения трудовой книжки и полагал, что должностное лицо надлежащим образом исполнила возложенные на нее обязанности, при том, что ответственность за правильность заполнения трудовой книжки несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. Кроме того, на странице № трудовой книжки в разделе сведения о назначении пенсии имеются записи, удостоверенные оттиском печати дорожно-эксплуатационного участка №. 

Как сообщил сотрудник ПФР, для включения в стаж периодов трудовой деятельности из трудовой книжки, им необходимо подтверждение из архива 

<

адрес> о том, что истец действительно работал в указанное время на предприятиях 

<

адрес> в соответствии со сведениями трудовой книжки. Летом 2019 года ответчиком был подготовлен и направлен запрос в Государственное учреждение «Талдыкорганский государственный архив», однако до настоящего момента ответ не получен. В архивной справке Ушаральского филиала КГУ «Государственный архив Алматинской области» от ДД.ММ.ГГГГ имеется подтверждение того, что в ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим за ДД.ММ.ГГГГ год значится ФИО1, но нет сведений о начислении заработной платы. I 

В настоящее время кроме трудовой книжки №, архивной справки Ушаральского филиала КГУ «Государственный архив Алматинской области» от ДД.ММ.ГГГГ., а также свидетелей, которые могут подтвердить то, что истец фактически работал в указанное время на данных предприятиях, иных доказательств стажа не имеется.

На основании вышеизложенного, истец просит суд:

1) обязать ответчика принять в качестве документа, подтверждающего общий трудовой (страховой) стаж для установления страховой пенсии, трудовую книжку ФИО1 серии №, заполненную ДД.ММ.ГГГГ; 

2) обязать ответчика включить в общий трудовой (страховой) стаж периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды трудовой деятельности, указанные в трудовой книжке: 

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Бескольском транспортном предприятии;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в автобазе треста «Талдыкургансовхозстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ПМК-53 треста «Талдыкургансовхозстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Автобазе треста «Талдыкургансовхозстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Дорожно-эксплуатационном участке №;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес> ДЭУ 562;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в строительно-монтажном поезде №;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Алакерском сахарном заводе.

3) обязать ответчика произвести перерасчет размера выплачиваемой истцу пенсии с момента ее назначения - ДД.ММ.ГГГГ; 

4) взыскать с ответчика в пользу истца сумму уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен, обратился с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении требований настаивает.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен, обратился с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие, против удовлетворения заявленных требований возражает. 

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся.

Как следует из возражения ответчика (л.д. 28-29), оснований для включения в стаж спорных периодов не имеется, поскольку трудовая книжка истца (№) заполнена с отступлением от установленных правил ведения трудовых книжек - дата заполнения трудовой книжки (ДД.ММ.ГГГГ) позднее даты увольнения с первого места работы (ДД.ММ.ГГГГ). Согласно статье 14 Закона № 400-ФЗ, периоды страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Для подтверждения трудового стажа истца Управлением ПФР были сделаны запросы. В ответ на запрос поступила архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № С №, в которой указано, что сведения о работе в архив на хранение не поступали, подтвердить стаж и заработную плату не представляется возможным. Других ответов на запросы в адрес Управления ПФР не поступало. 

Таким образом, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не включены в страховой стаж истца. 

ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена страховая пенсия по старости. 

По вопросу взыскания государственной пошлины поясняем, что Управление ПФР освобождено от уплаты государственной пошлины на основании п. 19 п. l ст. 333.36 НК РФ как казенное учреждение, финансируемое из федерального бюджета, средства которого расходуются на государственные и общественные нужды в интересах всех граждан, проживающих на территории Российской Федерации (п.l Постановления Пленума ВС РФ от 28.05.2019 года N 13). 

На основании вышеизложенного государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Славгороде Алтайского края (межрайонное) считает, что требования истца являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, редакция действовавшая в период возникновения спорных правоотношений, пенсия назначена решением от 12.04.2018г.).

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации. Согласно подпункту "б" пункта 2 указанных Правил, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии (л.д. 30-34).

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. истцу назначена страховая пенсия по старости в размере 

<

данные изъяты> (л.д. 50).

Как следует из рекомендации ответчика (л.д. 19) и отражено в возражении, спорные периоды работы истца не включены в страховой стаж, поскольку трудовая книжка заполнена с отступлением от установленных правил ведения трудовых книжек - дата заполнения трудовой книжки (ДД.ММ.ГГГГ) позднее даты увольнения с первого места работы (ДД.ММ.ГГГГ). на направленный ответчиком запросы, поступила архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № №, в которой указано, что сведения о работе в архив на хранение не поступали, подтвердить стаж и заработную плату не представляется возможным. Других ответов на запросы в адрес Управления ПФР не поступало. 

Истец не согласившись с указанным обратился в суд и ссылаясь на сведения содержащиеся в трудовой книжке, просит суд включить спорные периоды работы в страховой стаж и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с момента ее назначения, тогда как ответчик ставит под сомнение сведения изложенные в трудовой книжке, в связи с несоответствием дат заполнения и периодов работ в данном документе и отсутствии ответов на запросы ответчика.

Разрешая требования истца, не выходя за пределы заявленных требований, суд исходит из следующего. 

Как указывалось ранее вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Согласно статьям 1 и 6 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13 марта 1992 года в качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок могут приниматься: справки, оформление компетентными учреждениями (органами) справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника соглашения. Вышеперечисленные международные соглашения содержат положения о том, что компетентные учреждения (органы) сторон принимают меры к устранению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размеры.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

В соответствии с пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом, трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 года N 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная норма содержалась в п. 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 01.01.2002 года.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Нарушения порядка ведения трудовых книжек, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ограничения его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, при отсутствии доказательств указывающих на то, что истец в спорные периоды не был трудоустроен, спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., подлежат включению в общий страховой стаж истца.

С учетом изложенного исковые требования истца не противоречат закону, в связи с чем, подлежат удовлетворению, доводы ответчика суд находит необоснованными.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче истцом иска в суд, в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194 -198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Славгороде Алтайского края (межрайонное) о включении в общий трудовой стаж периодов трудовой деятельности и обязании произвести перерасчет пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Славгороде Алтайского края (межрайонное) принять в качестве документа подтверждающего общий трудовой (страховой) стаж истца трудовую книжку ФИО1 № и включить в общий трудовой (страховой) стаж периоды работы ФИО1, следующие периоды работы: 

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Бескольском транспортном предприятии;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в автобазе треста «Талдыкургансовхозстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ПМК-53 треста «Талдыкургансовхозстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Автобазе треста «Талдыкургансовхозстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Дорожно-эксплуатационном участке №;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес> ДЭУ 562;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в строительно-монтажном поезде №;

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Алакерском сахарном заводе.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Славгороде Алтайского края (межрайонное) произвести перерасчет размера выплачиваемой истцу пенсии с момента ее назначения - ДД.ММ.ГГГГ года. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Славгороде Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 (Триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Славгородский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 15 мая 2020 года.

Председательствующий И.Н. Шполтакова