Дело № 2-1-561\2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Собинка 9 октября 2017 года

Собинский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего Кондратьевой И.В.,

при секретаре судебного заседания Демидовой И.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, полномочия которой определены в устном заявлении, занесенном в протокол судебного заседания,

представителя ответчика ФИО3,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Собинском районе о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Собинском районе о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что решением ответчика № 110 от 21.03.2017 года ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости. При этом в специальный стаж не были включены некоторые периоды его трудовой деятельности. Считает отказ УПФР в Собинском районе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании отсутствия документов, подтверждающих характер работы и полную занятость по льготной профессии, незаконным. Просит суд включить периоды работы в 

<

...> с. Ашибулак с 01.08.1986 года по 10.05.1989 года в должности 

<

...>; в 

<

...> с 02.09.1999 года по 30.06.2005 года в должности 

<

...>; в ЗАО «Завод специального оборудования» с 01.07.2005 года по 09.07.2009 года в должности 

<

...>; в ООО 

<

...> с 04.10.2007 года по 31.10.2008 года в должности 

<

...> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать УПФР в Собинском районе назначить страховую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением, с 07.12.2016 года. 

В процессе рассмотрения дела истец увеличил исковые требования. Просит суд включить в специальный стаж период его работы в 

<

...> с 10.06.1986 года по 30.07.1986 года в должности 

<

...> (л.д.37-38). 

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований. Пояснил, что осуществлял работу с помощью ручной сварки, а также газосваркой баллонной карбидом, электросваркой. На автоматической сварке не работал. В период работы в с.Ашибулак варили зерновые элеваторы, строили металлические вышки, варили их ручной сваркой. 

Представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования. Пояснила, что период работы истца в 

<

...> с.Ашибулак Республики Казахстан с 01.08.1986 года по 10.05.1989 года в должности 

<

...> подлежит включению в специальный стаж, поскольку действует Международное соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ по которому пенсия назначается по законодательству государства, на территории которого проживает истец. Поскольку он проживает на территории России, соответственно действует законодательство России. Документы, подтверждающие характер работы истца в 

<

...> с 02.09.1999 года по 30.06.2005 года в должности 

<

...>, в 

<

...> с 01.07.2005 года по 09.07.2009 года в должности 

<

...>, не сохранились. Архив данных организаций утрачен. Также отсутствуют сведения о характере работы в 

<

...> с 04.10.2007 года по 31.10.2008 года в должности 

<

...>. Однако, отсутствие документов не должно являться поводом для отказа в зачете периодов работы в льготном исчислении, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика и страхователя, а не работника. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, возражала против удовлетворения иска. Пояснила, что характер работы, а именно осуществление работы путем ручной сварки требует документального подтверждения. Работодатель должен проводить аттестацию рабочего места, которая определяет класс опасности. 

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. 

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Исходя из положений частей 3 и 4 статьи 36 Федерального закона «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Учитывая, что истец обратился за назначением пенсии по старости после 1 января 2015 года, то есть после вступления в законную силу положений Федерального закона «О страховых пенсиях», соответственно к спорным правоотношениям применимы положения указанного закона. 

Страховая пенсия по старости относится к одному из видов страховых пенсий (статья 6 закона).

В соответствии со статьей 8 указанного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

На основании пункта 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 

<

...> лет. 7 декабря 2016 года истец обратился в ГУ УПФ РФ в Собинском районе и г.Собинке с заявлением о назначении пенсии (л.д.25-26). 

Решением государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 110 от 21.03.2017 года ему было отказано в назначении пенсии, поскольку стаж работы с вредными условиями труда составил менее требуемых 12 лет 6 месяцев. По расчетам представителей пенсионного фонда он составил 8 лет 9 месяцев 9 дней. В специальный стаж работы истца не был включен период работы истца в 

<

...> с 10.06.1986 года по 30.07.1986 года в должности 

<

...>, так как указанная должность не предусмотрена ни Списками 1956 года, ни Списками 1991 года, а также не представлено доказательств, подтверждающих характер работы и полную занятость в льготной профессии. Не был зачтен в страховой и специальный стаж период работы с 01.08.1986 года по 10.05.1989 года в должности 

<

...> в 

<

...> с.Ашибулак, так как в трехмесячный срок со дня получения соответствующего разъяснения, не представлены были документы, подтверждающие характер работы и занятость в течение полного рабочего дня в льготной профессии. Кроме того, указано, что печать, заверяющая данный период работы в трудовой книжке не читается. Период работы истца в 

<

...> с 02.09.1999 года по 30.06.2005 года в должности 

<

...> не был зачтен в специальный стаж его работы, поскольку не представлены документы, подтверждающие характер работы и полную занятость в льготной профессии. Организация была ликвидирована 12.09.2012 года. Документы в архив не сдавались. Организация не отчитывалась по работникам с особыми условиями труда. Также, в указанный период имели место отпуска без сохранения заработной платы: 2 дня – в 2003 году, 1 день – в 2004 году. Также не был включен в специальный стаж работы истца период работы в 

<

...> с 01.07.2005 года по 09.07.2007 года в должности 

<

...>, так как не представлены документы, подтверждающие характер работы и полную занятость в льготной профессии. Организация была ликвидирована, документы для формирования наблюдательного дела не предоставляла. Не зачтен был в специальный стаж работы истца период работы 

<

...> в 

<

...> с 04.10.2007 года по 31.10.2008 года, так как не представлены документы, подтверждающие характер работы и полную занятость в льготной профессии. Организация ликвидирована. Документы для формирования наблюдательного дела не представила (л.д.9). 

В соответствии с представленным пенсионным фондом предполагаемым расчетом стажа, в случае включения всего спорного периода в специальный стаж работы истца, стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на момент обращения в пенсионный фонд с заявлением составил бы 20 лет 5 месяцев 26 дней, то есть более требуемых 12 лет 6 месяцев (л.д.28). 

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, предусмотрена должность:

- газосварщики (позиция 23200000-11620);

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

- электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, действовавшим до утверждения вышеприведенного Списка N 2, в разделе XXXII «общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные». Указанный список действовал по 31 декабря 1991 года включительно. 

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27\7017 от 02.08.2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Списками, утвержденными на основании Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173 и действовавшим до утверждения Списков, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, необходимость занятости в течение полного рабочего дня указанными работами не предусматривалась.

Соответственно, действовавшее законодательство до 01.01.1992 года при назначении пенсии на льготных условиях электросварщикам, не предусматривало таких условий, как полная занятость и выполнение работы на ручной сварке. 

В соответствии с записью в трудовой книжке ФИО1 с 10.06.1986 года по 30.07.1986 года истец работал 

<

...> на 

<

...> (л.д.13).

С 01.08.1986 года по 10.05.1989 года истец работал 

<

...> в 

<

...> с.Ашибулак Республики Казахстан (л.д.13-14).

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. 

Истец является гражданином Российской Федерации, проживает на территории РФ, в связи с чем пенсионное обеспечение его осуществляется по законодательству Российской Федерации. Период работы истца в бывших республиках СССР подлежит включению по действовавшему в тот период законодательству. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года № 06\12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Несмотря на то, что в период работы в ПО «Средазремэнерго» профессия истца была указана как «сварщик ручной сварки», а в списке 1956 года предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные», суд полагает возможным установить тождественность занимаемой профессии истца, профессии, поименованной в Списке, поскольку в соответствии с разъяснениями Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ 2000 года установлена тождественность профессий «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик», как разных наименований одной профессии. Соответственно фактически установлена тождественность всех профессий, связанных со сваркой. 

В период работы в 

<

...> с.Ашибулак его должность указана 

<

...>, что соответствует Списку 1956 года. 

Поскольку действовавшее законодательство до 01.01.1992 года при назначении пенсии на льготных условиях не предусматривало таких условий, как полная занятость и выполнение работы на ручной сварке, наименование профессии истца, как было определено судом, соответствует наименованию профессии в списках 1956 года, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 10.06.1986 года по 30.07.1986 года (1 месяц 21 день) 

<

...> в 

<

...>, а также с 01.08.1986 года по 10.05.1989 года (2 года 9 месяцев 10 дней) 

<

...> в 

<

...> с.Ашибулак подлежат включению в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости без дополнительных доказательств льготного характера работы. С учетом включения указанных периодов, составляющих 2 года 10 месяцев 31 день, специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составит 11 лет 8 месяцев 10 дней. 

В соответствии с записью в трудовой книжке истца, в период со 2 сентября 1999 года по 30 июня 2005 года ФИО1 работал 

<

...> в 

<

...> (л.д.14). В соответствии с ответом администрации Собинского района документы 

<

...> на хранение не поступали (л.д.12). 

С 01.07.2005 года по 09.07.2007 года истец работал 

<

...> в 

<

...> (л.д.14). В соответствии со справкой, выданной 

<

...> от 09.07.2007 года, ФИО1 работал в 

<

...> с 01.07.2005 года (приказ о приеме на работу № 48 от 01.07.2005 года) по 09.07.2007 года (приказ об увольнении № 99 от 09.07.2007 года) 

<

...>. ФИО1 работал полную рабочую неделю 

<

...> на сварочных аппаратах типа:

ВДМ-1201\выпрямитель сварочный многопостовой диодный;

ВДУ-1405\выпрямитель диодный универсальный;

ПСН-1000\преобразователь сварочный многопостовый;

Сварочный полуавтомат «Торнадо»;

Электролизно-водный газосварочный аппарат. Простоев оборудования не было. Периодов, не включаемых в специальный стаж (административный отпуск, курсы, повышение квалификации, прогулов) не было. 

Основания выдачи указанной справки не указаны. 

Данная справка была приобщена к материалам дела истцом. Подтверждающие данные из организации не поступили, поскольку данная организация ликвидирована, в связи с чем суд не может удостовериться в подлинности сведений, отраженных в указанной справке. 

С 4 октября 2007 года по 31 октября 2008 года истец работал 

<

...> в 

<

...>, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.15). В соответствии с приказом 

<

...> № 30 от 05.10.2007 года, который был приобщен к материалам дела истцом, в связи с принятием на работу ФИО1 

<

...> (приказ № 26 ГК от 04.10.2007 года) за ним закреплены аппараты газоэлектросварки п\а Торнадо, ПСН 1000, ВДУ 1405, ВДМ 1201. Ответственность за соблюдение правил эксплуатации была возложена на ФИО1 Иные документы, подтверждающие характер работы истца на данном предприятии не представлены, поскольку организация ликвидирована. 

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (п. 2). Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях") (п. 12).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии с частью 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Истцом не представлено письменных доказательств, подтверждающих льготный характер его работы в 

<

...>, в связи с чем суд не находит оснований для включения указанного периода в льготный стаж работы истца.

Поскольку предоставленная справка о характере работы истца в 

<

...> от 09.07.2007 года не содержит оснований ее выдачи, соответственно она не может быть признана в качестве допустимого доказательства, подтверждающего льготный характер работы истца. 

Приказ от 05.10.2007 года № 30, изданный 

<

...> о закреплении за ФИО1 аппаратов газоэлектросварки не подтверждает постоянную занятость истца по льготной профессии в данной организации.

Учитывая изложенное, суду не представлено сведений о выполнении истцом работы в течение полного рабочего дня и выполнение работы путем осуществления ручной сварки с 02.09.1999 года по 30.06.2005 года по профессии 

<

...> в 

<

...>, с 01.07.2005 года по 09.07.2007 года по профессии 

<

...> в 

<

...>, с 04.10.2007 года по 31.10.2008 года по профессии 

<

...> в 

<

...>, в связи с чем суд не находит оснований для включения в специальный стаж работы истца указанных периодов. Иных письменных документов, подтверждающих наличие перечисленных условий, то есть выполнение работы в течение полного рабочего дня и выполнение сварки ручным способом, суду не представлено. 

Соответственно, суду не представлено достаточных письменных доказательств, уточняющих льготный характер работы истца с указанием всех условий для определения права на досрочное назначение пенсии. 

Поскольку с учетом включенных периодов страхового стажа недостаточно для назначения страховой пенсии с момента обращения в пенсионный фонд, то есть на 7 декабря 2016 года, исковые требования о назначении пенсии с указанной даты удовлетворению не подлежат. 

В соответствии с требованиями статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истцом при обращении с иском в суд была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей на основании статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. 

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», изложенным в пункте 21, положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда) или иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

Поскольку исковые требования удовлетворены в части, иск носит неимущественный характер, с ответчика в пользу истца подлежит возмещению государственная пошлина, оплаченная при подаче иска в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Собинском районе о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Собинском районе Владимирской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы ФИО1:

- с 10.06.1986 года по 30.07.1986 года по профессии 

<

...> в 

<

...>;

- с 01.08.1986 года по 10.05.1989 года по профессии 

<

...> в 

<

...> с.Ашибулак. 

В остальной части оставить исковые требования без удовлетворения. 

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Собинском районе Владимирской области в пользу ФИО1 в возмещение оплаченной государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: /судья/ И.В.Кондратьева