№ 2-2552/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе: председательствующего Лымарева В.И.,

при секретаре Венейчук А.П.,

с участием представителя ответчика ФКУ ИК № 26 УФСИН России по Волгоградской области по доверенности ФИО1,

«29» мая 2017 года рассмотрев в г. Волгограде в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 26 УФСИН России по Волгоградской области о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указано, что истец в период с 06 мая 2016 года по 13 сентября 2016 года отбывал наказание в ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области, где в соответствии с приказом от 13 июля 2016 года был трудоустроен на должность плотника учебно-производственного участка № 1 центра трудовой адаптации осужденных, от куда приказом от 09 сентября 2016 года был уволен в связи с направлением в ФКУ «Лечебно- исправительное учреждение колонии № 23» УФСИН России по Волгоградской области, тогда как ответчиком за период работы ФИО2 не выплачена заработная плата в сумме 15 000 рублей. которые истец просит взыскать с ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области, заявляя так же требования о компенсации морального вреда в сумме 700 000 рублей, требования о взыскании пособия по обязательному государственному социальному страхованию за период с 14 сентября 2016 года по 17 марта 2017 года в сумме 45 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО2, отбывающий наказание в ФКУ «Лечебно-исправительное учреждение колонии № 23» УФСИН России по Волгоградской области, не явился, истцу обеспечено право на предоставление письменных объяснений по заявленным требованиям.

Представитель ответчика ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области по доверенности ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, пояснив, что ФИО2 за период трудоустройства в ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области с 06 мая 2016 года по 13 сентября 2016 года работу не выполнял, на работу в отряд не выходил.

Выслушав представителя ответчика ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области по доверенности ФИО1, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ (в редакции от 03 июля 2016 года) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 1 ст. 102, ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 105 УИК РФ законодательство РФ о труде распространяется на осужденных лишь в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 129 УИК РФ труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.

В силу ч. 7 ст. 18 Закона РФ № 5473-1 от 21.07.1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» учреждения, исполняющие наказания, самостоятельно планируют собственную производственную деятельность и определяют перспективы ее развития с учетом необходимости создания достаточного количества рабочих мест для осужденных, наличия материальных и финансовых возможностей для их дополнительного создания, а также спроса потребителей на производимую продукцию, выполняемые работы и предоставляемые услуги.

В соответствии со ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 в период с 06 мая 2016 года по 13 сентября 2016 года отбывал наказание в ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области.

Приказом начальника колонии от 13 июля 2016 года № 155-ом ФИО2 переведен из бригады 40 в бригаду 47 на должность плотника участка деревоконструкций УПУ № 1 ЦТАО с установлением сдельной формы оплаты труда.

Приказом начальника колонии от 09 сентября 2016 года № 188-ом ФИО2 в связи с перемещением осужденного в другое исправительное учреждение уволен с должности плотника участка деревоконструкций УПУ № 1 ЦТАО ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области.

Согласно представленных в судебное заседание табелей учета рабочего времени бригады № 40 в период с июля 2016 года по сентябрь 2016 года ФИО2 на работу не выходил, в графах количества отработанных часов стоят отметки «н».

Поскольку, как установлено судом, ФИО2, будучи трудоустроенным на должность плотника на условиях сдельной оплаты труда, в период с 15 июля 2016 года по 12 сентября 2016 года фактически свои обязанности не исполнял, оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 15 000 рублей судом не усматривается.

Так же судом установлено, что ФИО3 после отбытия из ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области в связи с переводом в ФКУ «Лечебно-исправительное учреждение колонии № 23» УФСИН России по Волгоградской области выданы листки нетрудоспособности на период с 14 сентября 2016 года по 07 декабря 2016 года.

Согласно ч. 1 ст. 98 УИК РФ осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 2 ФЗ РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

В силу ст. 4 указанного Федерального закона, предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Основания и порядок выплаты пособий регламентированы в Положении об обеспечении пособиями по обязательному государственному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2001 № 727.

В п. 4 данного Положения указано, что осужденные имеют право на получение пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, если до освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью трудовые обязанности исполнялись ими в соответствии с установленным графиком работ.

Поскольку, как установлено судом, ФИО2, будучи трудоустроенным в ФКУ ИК-26 УФСИН России по Волгоградской области в период с 13 июля 2016 года по 12 сентября 2016 года не исполнял свои трудовые обязанности в соответствии с установленным графиком работ, право на получение пособий по временной нетрудоспособности у истца отсутствует, что является основанием к отказу в удовлетворении требований о взыскании пособия по обязательному государственному социальному страхованию за период с 14 сентября 2016 года по 17 марта 2017 года в сумме 45 000 рублей.

Исходя из требований ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Учитывая, что судом при рассмотрении настоящего дела не установлено допущение ответчиком нарушения трудовых прав истца, оснований для удовлетворения требований ФИО2 о компенсации морального среда в сумме 700 000 рублей так же не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО2 к Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 26 УФСИН России по Волгоградской области о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 15 000 рублей, пособия 45 000 рублей, компенсации морального вреда 700 000 рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий Лымарев В.И.

Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате

Председательствующий Лымарев В.И.

решение не вступило в законную силу

«29» мая 2017 года

судья Лымарев В.И.