РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2019 года гор. Губкин

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Комаровой И.Ф.

при секретаре Соболевой К.В.

с участием истицы ФИО1

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Губкине и Губкинском районе ФИО2, действующей на основании доверенности №118/0902 от 17.01.2019

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии и включении в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, * года рождения, 05.06.2017 обратилась в ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области (прежнему месту жительства) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Письменным ответом руководителя Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области№* от 16.11.2017 ФИО1 было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. При этом, на дату обращения в пенсионный орган с заявлением, ответчиком в специальный засчитано 01 год 08 месяцев 01 день.

При этом ответчик не засчитал в стаж на соответствующих видах работ период с 10.01.1990 по 31.12.1996 в должности машиниста аммиачных холодильных установок на оптовой базе Губкинского Райпо в связи с отсутствием документального подтверждения факта обслуживания аммиачно-холодильных установок.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 инициировала судебное разбирательство, предъявлением иска к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области, в котором, с учётом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, просила признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г. Москве и Московской области №* от 05.10.2017 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии; обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области и Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области включить в специальный стаж в соответствии с разделом ХХХIII Списка №2, код позиции 23200000-14341 период работы с 10.01.1990 по 31.12.1996 в качестве машиниста аммиачных холодильных установок в Губкинском Райпо; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области назначить ей досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05 июня 2017 года, то есть со дня обращения с заявлением в пенсионный фонд.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования, и просила их удовлетворить по указанным в заявлении основаниям, ссылаясь на то, что работала с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, ей предоставлялся дополнительный отпуск, надбавка к заработной плате, выдавались специальная одежда, средства индивидуальной защиты. 

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Губкине и Губкинском районе Белгородской области ФИО2 исковые требования не признала по тем основаниям, что у истицы право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 не усматривается, так как ввиду ликвидации предприятия Губкинского Райпо подтвердить постоянную занятость в качестве машиниста аммиачных холодильных установок, не представляется возможным. В связи, с чем спорный период работы не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области, будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явился в суд, о причинах неявки не сообщил, письменных возражений относительно исковых требований ФИО1 не направил.

Поскольку о времени и месте судебного заседания представитель ответчика Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области был извещен заблаговременно и надлежаще, об отложении дела не просил, об уважительных причинах не сообщили, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, допросив свидетеля, суд признает заявленные требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Истицей предоставлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие возникновение у неё права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций (ООН) 10 декабря 1948 г., провозглашает, что каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение и на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности прав в экономической, социальной и культурной областях через посредство национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства (ст. 22). 

Согласно Международному Пакту об экономических, социальных и культурных правах, принятому Генеральной Ассамблеей ООН 16 декабря 1966 года, признано право каждого человека на социальное обеспечение, включая социальное страхование, а также на достаточный жизненный уровень и на непрерывное улучшение условий жизни.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. 

Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав граждан.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При назначении досрочной трудовой пенсии по старости по данному основанию в силу пункта 2 статьи 27 Закона, подпункта "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года №537 применяются:

к периодам работы, имевшим место до 1 января 1992 года, Список №2 производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (далее по тексту - Список 1956 года);

ко всем периодам работы - Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (далее по тексту - Список 1991 года).

В Списке №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, в разделе XXXII "Общие профессии" была предусмотрена профессия "машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Правом на досрочную трудовую пенсию по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, раздел XXXIII код позиции 23200000-14341 пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Учету подлежат периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ФИО1 05 июня 2017 года обратилась к ответчику в Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области (по прежнему месту жительства) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д.28-29). Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 04 октября 2017 года №39 следует, что в специальный стаж работы истца засчитан период работы с 01.01.1997 по 31.08.1998 (1 год 8 месяцев и 1 день на оптовой базе Губкинского Райпо в качестве машиниста аммиачных холодильных установок), а период работы с 10.01.1990 по 31.12.1996 в качестве машиниста аммиачных холодильных установок на оптовой базе Губкинского Райпо не засчитан в стаж на соответствующих видах работ, так как отсутствуют документы, подтверждающие факт обслуживания аммиачно-холодильных установок (л.д.27). 

Решением ответчика - руководителя Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области №* от 05.10.2017 ФИО1 было отказано в назначении указанного вида пенсии, поскольку документально не подтверждена занятость истицы на обслуживании аммиачно-холодильных установок, а также в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. При этом, на дату обращения в пенсионный орган с заявлением, ответчиком в специальный засчитано 01 год 08 месяцев 01 день (л.д.26).

Из материалов дела следует, что на основании приказа №25 от 10 января 1990 года ФИО1 была принята машинистом холодильных установок в Губкинское Райпо и работала в указанной должности с 10 января 1990 года по 31 августа 1998 года, что подтверждается архивными копиями приказов по Губкинскому Райпо и записями в трудовой книжке ФИО1 (л.д.11-13,16-19).

Из материалов наблюдательного дела, представленного ответчиком Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области следует, что Губкинское Райпо являлось юридическим лицом – некоммерческой организацией, имевшей самостоятельных баланс, печать и другие реквизиты. Целью общества являлось удовлетворение материальных и иных потребностей пайщиков. Для выполнения указанной цели общество осуществляло оптовую, розничную торговлю, в том числе путем создания торговых баз, магазинов, коммерческих центров, ларьков, киосков, заготовительную деятельность, коммерческую аренду имущества, транспортные и транспортно-экспедиционные услуги.

В сохранившемся Перечне рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения на 1997 год поименована профессия машиниста ходильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, предусмотренная Списком №2, разделом 33, код позиции 23200000-14341. При этом в поименованном списке работников за 1997-1998 под номером 010-941-425 06 указана ФИО1 – машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки, в числе других работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение (л.д.32-39). 

Согласно Положению по оплате труда работников Губкинского Райпо доплаты за тяжелые и вредные условия труда производились в размере 15% должностного оклада за фактически отработанное время отдельным категориям работников, в числе которых указаны машинисты аммиачных холодильных установок.

Другие документы в материалах наблюдательного дела отсутствуют. Губкинское Райпо снято с учета в связи с банкротством 20.06.2002. 

Согласно пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе подтверждения осуществления работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно выписки из лицевого счета ФИО1, сформированной на 25.01.2019, по сведениям индивидуального персонифицированного учета в отношении её стажа с 01.01.1997 по 31.08.1998 имеется отметка об особых условиях труда код ЗП12Б, 23200000-14341, что соответствует позиции профессии "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки" по Списку №2 от 10.01.1991 (л.д.40-46).

В этой связи, доводы представителя ответчика ГУ-УПФ в г.Губкине и Губкинском районе о том, что работодателем не представлены льготно-уточняющие справки, подтверждающие факт обслуживания истицей ФИО1 аммиачно-холодильных установок в период работы с 10.01.1990 по 31.12.1996 не могут служить основанием для отказа в иске.

Так, в материалах исследованных судом при рассмотрении настоящего гражданского дела, пенсионных дел бывших работников Губкинского Райпо - *,*,*, имеется справка, уточняющая характер льготной работы от 20 июня 2000 года, подписанная председателем правления Губкинского райпо ФИО3, начальником отдела кадров ФИО4 и главным бухгалтером ФИО5, согласно которой * работала полный рабочий день в режиме полной рабочей недели с 24 мая 1974 года по 31 августа 1998 года (распоряжение №211 от 31.08.1998) на оптовой базе Губкинского райпо в должности (профессии) машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки, что предусмотрено Списком 2 разделом ХХХIII, пунктом 23200000-14341. 

Указанная справка составлена работодателем на основании лицевых счетов по заработной плате, должностной инструкции, личной карточки формы Т-2, положения об оплате труда и других документов в период действия данной организации, которая в настоящее время ликвидирована, оснований сомневаться в её достоверности у суда не имеется, поскольку доказательств, свидетельствующих о выполнении истицей ФИО1 в обозначенный период работы в качестве машиниста, не связанной с обслуживанием аммиачно-холодильных установок, ответчиками представлено не было.

Также в судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен *., работавший в спорный период с истицей на территории оптовой базы Губкинского райпо, который, подтвердил тот факт, что работа ФИО1 заключалась в обслуживании и ремонте аммиачно-холодильных установок, указал, что на заводе кроме аммиачных других холодильных установок не имелось. 

Таким образом, анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в спорный период истица осуществляла работу по профессии машиниста холодильных установок на обслуживании аммиачно-холодильных установок в течение полного рабочего дня, то есть в должности, предусмотренной Списком №2.

При этом, доказательств того, что ФИО1 работала в спорный период неполный рабочий день по занимаемой должности, суду представлено не было.

При этом доводы представителя ответчика о том, что в спорный период не подтверждена занятость истицы на обслуживании аммиачно-холодильного оборудования, не могут быть приняты во внимание, так как они опровергаются данными индивидуального персонифицированного учета, подтверждающими льготный характер работы ФИО1 в период после регистрации её 01.01.1997 в системе обязательного пенсионного страхования, совокупностью письменных доказательств, представленных в материалы дела и показаниями свидетеля *

Поскольку в настоящее время не сохранены документы на холодильные установки, указанные обстоятельства, как независящие от истца, не должны лишать её права на включение спорного периода работы в специальный стаж и назначение льготной пенсии.

С учётом изложенного, учитывая, что предоставленными доказательствами подтверждается работа истицы в период с 10.10.1990 по 31.12.1996 в качестве машиниста аммиачных холодильных установок, суд приходит к выводу о необходимости включения данного периода в страховой стаж, дающий право ФИО1 на назначение досрочной пенсии по старости.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что за назначением пенсии ФИО1 обратилась в УПФ г. Губкин 05 июня 2017 года, что подтверждается копией заявления, представленной в материалы дела (л.д.28-29).

При включении судом в подсчет специального стажа истицы периода работы с 10.10.1990 по 31.12.1996, а также периода, который включил ответчик самостоятельно с 01.01.1997 по 31.08.1998, у истицы ФИО1 на дату обращения в пенсионный орган – 05.06.2017 имелся необходимый специальный стаж более 8 лет 7 месяцев. При этом на момент обращения в пенсионный орган истица достигла возраста 52-лет, то есть право на указанную пенсию у неё возникло 05.06.2017. В связи с этим решение ответчика от 05.10.2017 об отказе в назначении истице пенсии является незаконным. 

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить истцу ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости именно с даты обращения в пенсионный орган, то есть с 05 июня 2017 года, поскольку на эту дату истица достигла 52-летнего возраста и имела необходимый стаж более 8-ми лет, о чем свидетельствует выписка о страховом стаже, представленная ГУ-УПФ в г. Губкине и Губкинском районе Белгородской области. 

При таких обстоятельствах, требования ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии с 05.06.2017, являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

С учётом вышеизложенного, у суда имеются основания для признания незаконным и необоснованным решения Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области №1268106/17 от 05.10.2017 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии ФИО1 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии и включении в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы удовлетворить. 

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области №* от 05.10.2017 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии ФИО1. 

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №8 по г.Москве и Московской области и Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области включить в специальный стаж в соответствии с разделом ХХХIII Списка №2, код позиции 23200000-14341 период работы ФИО1 с 10.01.1990 по 31.12.1996 в качестве машиниста аммиачных холодильных установок в Губкинском Райпо. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05 июня 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Губкинский городской суд.

Судья: И.Ф. Комарова