Дело № 2–479/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июня 2017 года г.Чебоксары

Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Шопиной Е.В., с участием истца ФИО1, представителей ответчика ФИО5 и ФИО6, при секретаре судебного заседания Лялькиной Е. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики о взыскании заработной платы, незаконно удержанного НДФЛ, процентов, индексации, компенсации морального вреда, расходов на проезд, ксерокопирование,

установил:

ФИО1, в ходе производства по делу уточнив и дополнив исковые требования, обратился в суд с исковым заявлением к Бюджетному учреждению ФИО2 Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения ФИО2 Республики о взыскании заработной платы, незаконно удержанного НДФЛ, процентов, индексации, компенсации морального вреда, расходов на проезд, ксерокопирование по следующим основаниям.

Он работает у ответчика в должности ------ по основному месту работы и до ------ ставки на условиях совместительства. В дата года ответчик незаконно удержал из его заработной платы ежемесячные денежные выплаты в сумме ------., что им оспаривается в рамках гражданского дела -----, а также денежную сумму в размере ------ коп. как межрасчетные выплаты с нарушением положений ст. 137 и 138 ТК РФ. Работодатель перечислил истцу с заработной платой за дата года сумму в размере ------., указав в расчетном листке решение суда и удержание НДФЛ в сумме ------. и сумма ------ коп. указана в расчетном листке за дата года, с неё удержан НДФЛ в сумме ------ руб., удержание произведено из заработной платы за дата года в межрасчетных выплатах в составе суммы ------ руб. Но данная сумма с заработной платой за дата не поступала. Сумма, поступившая в межрасчетных выплатах, может быть указана в расчетном листке за дата ------., то она должна быть удержана из зарплаты за август в межрасчетных выплатах, но удержания в расчетном листке в строке удержания за дата года нет. В нарушение ст. 226, ст. 317 НК РФ ответчиком произведено удержание НДФЛ с компенсационных выплат. Ответчик необоснованно удержал в дата года ------. в бесспорном порядке. 

Также ответчик необоснованно не начислил истцу заработную плату за ------ часов, отработанных сверхурочно дата по карте вызова ----- от дата с ------. по ------ по трудовому договору по основной работе. В связи с госпитализацией больного в ------. Ответчиком задержана оплата в сумме ------. С учетом сокращенной продолжительности рабочего времени, оспариваемой истцом в рамках гражданского дела -----, норма рабочего времени в дата года составляет ------ час. И с учетом положений ст. 152 ТК РФ, расчет этой суммы следующий: ------. В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ с ответчика пользу истца подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с дата по дата и далее до дня фактического погашения задолженности, индексация соответствии со ст. 130 ТК РФ за период с дата года до дня фактического погашения задолженности, а также компенсация морального вреда в соответствии со ст. 247 ТК РФ в размере ------ руб., расходы на ксерокопирование документов и проезд к месту судебных заседаний.

В ходе производства по делу истец неоднократно уточнял исковые требования.

Окончательно в уточненном исковом заявлении от дата истец просил суд взыскать с ответчика незаконно удержанную заработную плату за дата года в сумме ------., задолженность по заработной плате за ------ часов рабочего времени за дата в сумме ------., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ------. за период с дата по дата и далее до дня фактического погашения задолженности по ключевой ставке ЦБ РФ; индексацию задержанной заработной платы за дата года за период с дата года по дата года в сумме ------. и далее до дня фактического расчета включительно по индексам потребительских цен Чувашстата; взыскать с ответчика незаконно удержанный НДФЛ за дата года в сумме ------ руб. и за дата года в сумме ------., всего ------., проценты за удержание указанной суммы в размере ------. за период с дата по дата, компенсацию морального вреда в размере ------., расходы по ксерокопированию документов в сумме ------ руб. и расходы на проезд к месту судебных заседаний в сумме ------ руб.

В судебном заседании истец свои требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом его последующего уточнения.

Представитель ответчика ФИО5 исковые требования не признала, указав на отсутствие задолженности перед истцом.

Представитель ответчика ФИО6 пояснила, что денежные суммы в размере ------. с истца не были удержаны. Напротив, произошло двойное начисление истцу сумм, взысканных по решениям суда. Эти суммы истцу выплачены платежными поручениями на л.д. 111-139 на основании исполнительных листов, при этом выплаты не облагались НДФЛ. И, поскольку эти суммы необходимо было отразить как заработную плату, было произведено повторное начисление этих же сумм как заработной платы. Это видно из расчетного листка за дата. В расчетном листке за дата года эти суммы были выставлены в межрасчетные выплаты, и система КАМИН произвела удержание НДФЛ из заработной платы, выплата произведена истцу в полном объеме, никакого удержания не было. Не оспаривала недоначисления истцу ------. за ------ час. за дата, а также расчеты процентов и индексации указанной суммы, указав, что неначисление данной суммы произошло вследствие непредоставления подстанцией адрес данных о работе истца дата ------ час. сверхурочно.

Третьи лица Государственная инспекция труда в ФИО2 Республике и Министерство здравоохранения ФИО2 Республики, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили.

Суд, заслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов гражданского дела следует, что истец работает у ответчика в должности врача скорой медицинской помощи на 1 ставку по основному месту работы и до 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства. 

Решением Ленинского районного суда адрес ФИО2 Республики по гражданскому делу ----- от дата, вступившего в законную силу дата, ему установлена с дата сокращенная продолжительность рабочего времени ------ часов в неделю.

Как следует из расчетного листка за дата года, истцу начислено ------., в числе иных сумм начислена недоначисленная заработная плата по решению суда дата в сумме ------. Удержан НДФЛ в общей сумме ------ руб., указано на межрасчетные выплаты в сумме ------. и выплату заработной платы в сумме ------.

Истец, полагая удержание денежной суммы размере ------. незаконным, обратился суд с настоящими исковыми требованиями.

Ответчик указал на выплату указанной суммы истцу – действительно, платежными поручениями на л.д. 111-139 в дата года истцу была перечислена денежная сумма в общем размере ------., без удержания НДФЛ, поступление этой суммы также подтверждается выпиской со счета истца.

Также истцом дата была получена денежная сумма в размере ------., указанная в расчетном листке за дата как выплаченная в составе межрасчетных выплат за дата.

Таким образом, указанные суммы были фактически получены истцом и получены без учета удержания НДФЛ, и ответчиком не удерживались.

Доводы истца о нарушении ответчиком положений ст. 137, 138 ТК РФ не принимаются судом во внимание как основание для удовлетворения требований истца, поскольку фактического удержания денежной суммы ------. не имелось. Кроме того, указанная сумма не является излишне выплаченной истцу заработной платой, а представляет собой денежные суммы, взысканные по решениям судов, и, соответственно, данный вид выплат регламентирован нормами закона «Об исполнительном производстве», а не Трудовым кодексом РФ.

Следовательно, правовых оснований для повторного взыскания с ответчика денежных сумм по решениям суда, полученных истцом по исполнительным листам, не имеется, а требование истца в этой части не подлежит удовлетворению в силу положений ст. 10 ГК РФ, поскольку представляет собой злоупотребление правом со стороны истца на предмет повторного получения уже полученных по решениям судов бюджетных денежных средств, поэтому суд отказывает истцу в удовлетворении требований о взыскании денежной суммы в размере ------.

Соответственно, не подлежат взысканию и проценты за несвоевременную выплату причитающихся сумм с индексацией.

Требование истца о взыскании незаконно, по его мнению, удержанного НДФЛ с процентами также не подлежит удовлетворению, 

Поскольку как видно из расчетов ответчика, НДФЛ был удержан лишь с выплат, имеющих код 211 (заработная плата), с выплат, имеющих иные коды ( в частности, компенсация морального вреда, судебные расходы и другие), НДФЛ не удержан. 

Как видно из содержания решений судов, по которым произведены выплаты, все проценты за несвоевременную выплату заработной платы и индексация заработной платы определялись судами из начисленных сумм, а не из сумм после удержания НДФЛ. При таких обстоятельствах удержание НДФЛ работодателем с начисленных судами сумм процентов и индексации является обоснованным.

Кроме того, силу п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы для исчисления налога на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 данного кодекса.

Доходы физических лиц, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения), перечислены в ст. 217 НК РФ.

Так, в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: все виды предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

Налоговый кодекс Российской Федерации не содержит определения понятия «компенсационные выплаты».

Между тем согласно п. 1 ст. 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в Налоговом кодексе Российской Федерации, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено названным кодексом.

В ст. 164 ТК РФ содержатся понятия гарантий и компенсаций, применяемые в трудовом законодательстве. Гарантии определены как средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами обязанностей.

Из приведенных положений ст. 164 ТК РФ и п. 3 ст. 217 НК РФ следует, что не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц доходы работника, получаемые в качестве возмещения тех затрат, которые понесены им в связи с выполнением трудовых обязанностей, то есть компенсационные выплаты.

Статьей 165 ТК РФ установлено, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с получением образования; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в некоторых случаях прекращения трудового договора; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Второй вид компенсационных выплат определен статьей 129 ТК РФ. На основании этой статьи заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом компенсации в смысле статьи 129 ТК РФ являются элементами оплаты труда и не призваны возместить физическим лицам конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей.

При этом определяющее значение для целей налогообложения имеет характер соответствующей выплаты, позволяющий отнести ее к числу компенсаций, предусмотренных статьей 164 ТК РФ, а не наименование.

Указанная правовая позиция изложена в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015г.

Таким образом, трудовым законодательством определен перечень компенсационных выплат, к числу которых проценты за несвоевременную выплату заработной платы и индексация заработной платы не отнесены.

При таких обстоятельствах удержание НДФЛ является обоснованным.

Оценивая требование истца о взыскании заработной платы за ------ часов отработанного дата сверхурочного времени с процентами и индексацией, суд приходит к следующему.

Как следует из объяснений истца, не оспаривается ответчиком и подтверждается данными карты вызова ----- от дата, дата в период с ------ по ------ мин. истец исполнял трудовые обязанности по трудовому договору по основной работе по транспортировке больного в медицинскую организацию. Однако заработная плата за указанное время, являющееся сверхурочным и в силу положений ст. 152 ТК РФ подлежащее оплате с коэффициентом ------ истцу не выплачена. 

Расчет взыскиваемой суммы заработной платы за дата ответчиком не оспаривается, проверен судом, является верным арифметически.

В силу положений ст. 136 ТК РФ исковое требование о взыскании заработной платы за дата в сумме ------. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просил взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату задолженности по заработной плате за период с дата по дату фактического погашения задолженности. Суд, оценивая требования истца в соответствии с положениями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, производит расчет процентов.

Проценты с дата по дата по ставке 10% за ------ дней

------

Проценты за период с дата по дата за ------ дней

------

Проценты за период с дата по дата по ставке 9,25 % за ------ дней 

------

Проценты за период с дата по дата за ------ дней по ставке 9%

------

Итого проценты ------

Проценты подлежат начислению до дня фактического погашения задолженности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, поскольку такая индексация является не самостоятельной мерой ответственности работодателя, а механизмом восстановления покупательной способности денег, своевременно не полученных работником.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ взысканная сумма заработной платы подлежит индексации с учетом индекса роста потребительских цен, рассчитанных органами государственной статистики в субъекте Российской Федерации исходя из следующего расчета.

Индексация заработной платы за дата в сумме ------. за период с дата по дата года составляет: ------

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Индексация подлежит начислению до дня фактического погашения задолженности.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Учитывая, что при разрешении данного дела факт нарушения прав истца на оплату времени прохождения медицинского осмотра своевременно и в полном объеме нашел подтверждение, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, причиненного указанным нарушением.

С учетом характера нравственных страданий истца, характера и длительности нарушения его права, требований разумности и справедливости, частичного удовлетворения требований истца, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца с ответчика, в размере ------ руб., отказывая истцу в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда.

Также истец просил взыскать в его пользу судебные издержки в соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ.

Также в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, пропорционально удовлетворенным судом требованиям суд взыскивает в пользу истца судебные расходы на копирование документов в сумме ------ руб., которые в соответствии с положениями ст. 94 ГПК РФ признаются судом необходимыми в связи с процессуальной обязанностью истца изготавливать копии документов для суда и ответчика, а также расходы на проезд к месту судебных заседаний, подтвержденные билетами, в сумме ------. в соответствии с Постановлением ФИО2 Республики от дата N 433 «О внесении изменений в постановление ФИО2 Республики от дата N 44» и Постановлением ФИО2 ЧР от дата N 51 «О регулируемых тарифах на перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в границах ФИО2 Республики».

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере ------ руб., определенную пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований и наличия одного требования нематериального характера.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики о взыскании заработной платы, незаконно удержанного НДФЛ, процентов, индексации, компенсации морального вреда, расходов на проезд, ксерокопирование, удовлетворить частично.

Взыскать с Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в пользу ФИО1:

заработную плату за дата в сумме ------ 

проценты за её несвоевременную выплату за период с дата по дата в сумме ------. и, далее с дата до дня фактического погашения задолженности исходя из 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ.

индексацию заработной платы за дата за период с дата по дата в сумме ------. и, далее до дня фактического погашения задолженности по заработной плате в соответствии с индексами потребительских цен на товары и услуги по данным Чувашстата;

компенсацию морального вреда в размере ------ руб. 

расходы на ксерокопирование в сумме ------ руб., 

расходы на проезд к месту судебных заседаний в сумме ------ коп.

Взыскать с Бюджетного учреждения ФИО2 Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения ФИО2 Республики в доход бюджета адрес государственную пошлину в сумме ------ 

В удовлетворении остальной части требований ФИО3 к Бюджетному учреждению ФИО2 Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения ФИО2 Республики о взыскании заработной платы, незаконно удержанного НДФЛ, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, индексации, компенсации морального вреда, расходов на проезд и ксерокопирование отказать.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики.

Мотивированное решение суда изготовлено 3 июля 2017 года.

Председательствующий судья Шопина Е. В.