Гражданское дело № 2-43/2020

УИД 74RS0044-01-2019-000524-19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«26» февраля 2020 года с.Чесма

Чесменский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего Костенко Е.А., 

при секретаре Кравченко Р.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в Чесменском районе Челябинской области о признании решения органа незаконным, отмене решения, включения периода работы в сельской местности в стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Чесменский районный суд Челябинской области с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Чесменском районе Челябинской об обязании включить в стаж работы с сельском хозяйстве следующие периоды в АОЗТ «Тарутино» с 24.03.1994 по 15.05.2000, ЗАО «Тарутино» с 25.07.2000 по 07.02.2005, СХПК «Тарутино» с 07.02.2005 по 30.06.2008, ООО «Тарутино» с 03.03.2009 по 17.02.2015 в должности заведующей складом и произвести перерасчет страховой части пенсии по старости с 01.01.2019г.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования поддержала, указала, что работала в АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино», ООО «Тарутино», где делопроизводство должным образом не велось, соответственно записи в трудовую книжку, которую ей заносили, он не проверяла, фактически работала в спорные периоды заведующей зерноскладом, заведующей зернотоком. В период уборки урожая занималась сортировкой, распределением зерна, в зимние периоды времени занималась калибровкой семян.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании требования поддержала, указала, что периоды совмещения нескольких должностей истца подвержены сканокопиями, которые хранились в архиве администрации Чесменского муниципального района Челябинской области за 1993,1995-1997,1999-2007 гг. Также указала, что периоды работы в сельском хозяйстве выпадают на периоды, когда должным образом документоведение в колхозах не велось и записи в трудовые книжки колхозников вносились ненадлежащее. Также просила суд учесть показания свидетелей – коллег ФИО1

Представитель ответчика ГУ-УПФР в Чесменском районе ФИО3 исковые требования не признала, суду пояснила, что данный стаж документарно не подтвержден, в связи с чем, органом принято решение о невключении спорных периодов сельский стаж, также указала, что должность «заведующего продуктовым складом» не входит перечень должностей, утвержденных Постановлением Правительства с повышенным размером фиксированной платы к страховой пенсии по старости.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частями 1, 1.2., 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В силу части 2 статьи 14 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьёй 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 19.10.2007 года ФИО1 пожизненно назначена пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

01.07.2019 года ФИО1 обратился в ГУ-УПФР в Чесменском районе с заявлением о перерасчете размера пенсии. 07.10.2019 года ГУ-УПФР в Чесменском районе Челябинской области принято решение об отказе в перерасчете пенсии, из указанного решения следует, что в сельский стаж включены периоды: 15.08.1973 по 31.12.1991, 01.01.1992 по 31.12.1992, эти же решением не включены периода: 01.09.1970 по 01.03.1972, 15.08.1973 по 31.12.1991, 01.01.1992 по 31.12.1992, с 01.01.1993 по 31.12.2001, 01.01.2002 по 31.12.2004, с 07.02.2005 по 31.12.2006.

Из трудовой книжки истца следует что АОЗТ «Тарутино» с 25.07.2000 реорганизовано в ЗАО «Тарутино», а далее с 07.02.2005 в СХПК «Тарутино», таким образом истец была трудоустроена у одного работодателя (л.д.8-9).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 согласно трудовой книжки с 08.02.1993 переведена с должности весовщика на должность заведующей продуктовым складом, с 24.03.1994 по 11.03.2001 заведующей складом (без указания складской категории), 25.07.2000 реорганизация юридического лица, с 12.03.2001 по 24.07.2002 заведующей продуктовым складом, с 25.02.2002 по 30.06.2008 заведующей складом (без указания складской категории), 07.02.2005 реорганизация юридического лица.

В ООО «Тарутино» ФИО1 с 01.07.2008 была назначена заведующей продуктовым складом, 03.03.2009 по 17.02.2015 заведующей складом (без указания складской категории).

На момент рассмотрения заявления ФИО1 пенсионным органом было установлено, что истец имеет 19 лет 4 месяца 17 дней стажа в сельском хозяйстве, вместо 30 лет (л.д.6).

Согласно пункту 6 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» фиксированная выплата к страховой пенсии является обеспечением лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии.

Согласно части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из возражения представителя ответчика, представленного в судебное заседание, усматривается, что из расчетно- платежных документах, где истец значится как «зав.током», т.е. заведующей зернотоком не возможно четко отследить период работы за которую истец получала заработную плату 

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила).

В соответствии с пунктом 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Согласно пункту 39 Правил при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Пунктом 40 Правил предусмотрено, что установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

В соответствии с пунктом 65 Правил в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В силу пункта 66 Правил годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. 

Из архивной справки, следует:

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью ФИО1 перевести зав.током с оплатой 100 % ставки зав.тока плюс 50% за совмещение завскладом.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью ФИО1 перевести на период уборки завтоком. за выполнение обязанностей заведующей продуктовым складом оплачивать 50% от оклада. 

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью ФИО1 перевести на период уборки зав.током. за выполнение обязанностей заведующей складом оплачивать 50% от оклада. 

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью ФИО1 перевести на период уборки зав.током. за выполнение обязанностей заведующей продуктовым складом оплачивать 50% от оклада с 01 сентября 1997.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью ФИО1 перевести на период уборки зав.током. с 03 мая 1999 с оплатой 100 % ставки зав. склада.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с началом уборки ФИО1 перевести заведующей тока с оплатой согласно штатного расписания и совещанием зав. продуктового склада.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ зав.складом ФИО1 выдать фураж жив. на 30% ниже нормы.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с повышением температуры зав.током ФИО1 усилить контроль за сохранностью зерна.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ на период уборочных работ назначить с 11 августа 2003 года ФИО1 Оплата согласно положению об оплате труда. За выполнение обязанностей завскладом производить доплату в размере 50% от оклада.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ на период уборочных работ назначить с августа 2004 года ФИО1 завтоком. Оплата согласно положению об оплате труда. За выполнение обязанностей завскладом производить доплату в размере 50% от оклада.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с началом уборочных работ перевести ФИО1 завтоком с августа 2005 г. с совмещением обязанностей завскладом. Оплата завток -100 %, завскладом -50%.

Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью назначить ФИО1 с 23.08.2007 завтоком на период уборочных работ с августа 2005 г. с совмещением обязанностей завскладом. Оплата согласно положению об оплате труда.

Таким образом, ФИО1 выполняла не только постоянную работу, но и привлекалась в качестве заведующей зернотоком, фактически выполняла работу в сельскохозяйственном направлении, что следует из распоряжений.

В судебном заседании были допрошены свидетели.

Свидетель ФИО5 показала, что работала вместе с ФИО1 с 1998 по 2014 годы в АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино», ООО «Тарутино», знает истца как заведующую складом, заведующую зернотоком. ФИО1 занималась приемом и выдачей зерна, работала на складе.

Свидетель ФИО6 показала, что работала бухгалтером в АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино», ООО «Тарутино», знает истца с 1985 по 2009 годы как заведующую складом, заведующую зернотоком. Запись в трудовую книжку истца производила свидетель по указанию руководства. Указала, что ФИО1 была задействована на посевных работах, после чего ее перевели на зерносклад, где она была заведующей складом, также она контролировала процесс закола скотины, производила бартер с организациями по части продуктов.

Свидетель ФИО7 показал, что работал водителем в АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино», ООО «Тарутино», работал совместно с истцом с 1996 или 1998 года. Знает истца как заведующего зерноскладом, так как она отпускала зерно.

Свидетель ФИО8 показал, что работал агрономом в АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино», ООО «Тарутино», работал совместно с истцом с 1993 по 2013 год. Знает истца как заведующего зерноскладом, так как она отпускала зерно, занималась фуражом.

Допрошенный свидетели пояснили, что фактически на производстве СХПК «Тарутино» (ранее АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино»)был один склад. 

Что касается периода работы в ООО «Тарутино», которое на сегодняшний день является действующим предприятием, то согласно ответа генерального директора ФИО9 от 21.02.2020г. ФИО1 работала с 01.07.2008 по 17.02.2015 в должности заведующей продуктовым складом и по совместительству заведующей зерновым складом и зернотоком. В период весенних полевых работ (посевная) проводилась сортировка, калибровка семян, выдача на полеводическую бригаду, переброска зерна со склада на склад в целях обеспечения его сохранности. В период осенних полевых работ (уборка) проводился прием зерна с поля, его подработка, сортировка и распределение по складам (деление на фураж и семенной фонд), отправка- отгрузка зерна на элеваторы и.т.д., выдача населению в счет арендной платы, продажа за наличный расчет и в счет заработной платы. Также следует, что ФИО1 занимала аналогичные должности в АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино».

В соответствии с частью 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статье 60 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с частью 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Из содержания части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» и пунктов 38, 39 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, следует, что установлении периода работы на основании свидетельских показаний допускается.

Таким образом, исходя из представленных в материалы дела доказательств и показаний свидетелей, трудовой книжки, архивной справки, ответа ООО «Тарутино» суд делает вывод о том, что ФИО1 работала в АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино», ООО «Тарутино» в должности заведующей складом (включая продуктовый склад)и должности заведующей зернотоком.

В силу положений пункта 39 указанных Правил установление периода работы на основании свидетельских показаний возможно в случае: достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; учитываются свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В соответствии с нормами трудового законодательства, действовавших в период возникновения спорных правоотношений, не допускался прием на работу лиц моложе 15 лет (ст. 173 Кодекса законов о труде Российской Федерации).

Судом установлено, что на момент трудоустройства истец достигла 15 лет, что не противоречило статье 173 Кодекса законов о труде РФ. 

На основании пункта 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 ст.16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 года № 1441 «Об утверждении Правил установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 года № 1440 утвержден Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты, в котором указаны наименования работ, производств сельского хозяйства с указанием (расшифровкой) наименований профессий, должностей и специальностей.

Так из данного списка следует, что в список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» относятся должности: заведующего сельскохозяйственных производственных объектов (заведующий зернотоком, заведующий зерноскладом, заведующий картофелехранилищем, заведующий лабораторией (агрохимической, семенной), заведующего производственной лабораторией, заведующего овощехранилищем, заведующего опытным полем, заведующего складом зернокомплекса, заведующего складом кормов для животных, заведующего фуражным складом, заведующего складом ядохимикатов и удобрений, заведующего машинно-тракторной мастерской, заведующего тепличным хозяйством, заведующего машинным двором, складом запчастей, завхоз и т.д.) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и другой организации, основным видом деятельности которого является сельское хозяйство, а также структурного подразделения растениеводческого направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство)

Ввиду чего профессия заведующий зернотоком либо зерноскладом входит в перечь работ в сельском хозяйстве. Таким образом, должность заведующего складом может подразумевать как заведующего зернотоком, так и заведующего зерноскладом, учитывая сельскохозяйственную направленность предприятий АОЗТ «Тарутино», ЗАО «Тарутино», СХПК «Тарутино», ООО «Тарутино».

Под продуктовым складом может, понимается не только хранение готовой пищевой продукции (например, полевая кухня либо кухня), но хранения зерна, мяса в необработанном виде.

Согласно ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Учитывая данное положение, суд приходит к выводу, что необходимо разрешить требования истца с учетом просительной части его искового заявления, удовлетворив их в полном объеме.

Ввиду того, что пенсионер обратился за перерасчетом в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, то перерасчет пенсии пенсионный орган должен произвести с 1 января 2019 года. 

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб., расходы по её уплате подлежат возмещению в пользу истца с ответчика. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Чесменском районе Челябинской области от 07.10.2019. №541460/19 об отказе в перерасчете пенсии.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Чесменском районе Челябинской области включить в стаж работы ФИО1 в АОЗТ «Тарутино» с 24.03.1994 по 15.05.2000, ЗАО «Тарутино» с 25.07.2000 по 07.02.2005, СХПК «Тарутино» с 07.02.2005 по 30.06.2008, ООО «Тарутино» с 03.03.2009 по 17.02.2015 в должности заведующей складом (зерноскладом, зернотоком).

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Чесменском районе Челябинской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с 01 января 2019 года

Взыскать с ГУ-УПФР в Чесменском районе Челябинской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд через Чесменский районный суд.

Председательствующий: Е.А. Костенко

Копия верна.

Судья Е.А. Костенко

Мотивированное решение изготовлено 28 февраля 2020 года