Дело № 2-245/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 сентября 2018 года пгт. Карымское

Карымский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Мищенко Е.В.,

при секретаре Мусиной Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю, УФСИН России по Забайкальскому краю, ФСИН России, Министерству финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства Забайкальского края о взыскании задолженности по заработной плате за период вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с исковыми требованиями в Карымский районный суд, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Истец отбывает наказание в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю с 04.07.2015 года. С 15.09.2016 года трудоустроен в котельную ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю на должность слесаря котельного оборудования с окладом 5554 рублей. 08 декабря 2016 года уволен. Считает увольнение незаконным, за время вынужденного прогула с 08.12.2016 года по 25.03.2018 год, взысканию подлежит 83306 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период вынужденного прогула в размере 83306 рублей.

Истцу ФИО2 отбывающему наказание в исправительном учреждении, со стадии подготовки дела к судебному разбирательству письменно разъяснены его права, в том числе права на ведение дела через представителя, и обязанностей; предоставлено время, достаточное - с учетом его положения - для заключения соглашения с представителем, подготовки и направления в суд обоснования своей позиции по делу, представления доказательств в подтверждение своих требований или возражений, а также для реализации других процессуальных прав. ФИО2 извещен о дате и времени судебного заседания. 

Представитель ответчика ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю ФИО11 действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась о времени и месте извещена надлежащим образом. Просила рассмотреть настоящее дело в ее отсутствие. Направили в суд возражения, указав что, поскольку трудовой договор с истцом не заключался, истец привлекался к труду в связи с отбываниям наказания, следовательно правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре. Поэтому, между лицом, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду, с одной стороны и учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющей наказание в виде лишения свободы, где труд основан не свободным волеизъявлением осужденного, а его обязанностью трудиться в определенных местах и на работах, не возникают трудовые отношения, регулированные исключительно и безусловно Трудовым кодексом РФ.

Представитель ответчика Министерство финансов Российской Федерации в лице Управления Федерального казначейства по Забайкальскому краю в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.

Представитель ответчика Федеральной службы исполнения наказаний России, Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю ФИО6, действующий на основании доверенности, в судебное заседания не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Помощник прокурора Цырендоржиева Д.Д. действующая по поручению от Прокуратуры по надзору за исправительными учреждениями в Забайкальском крае полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив материалы дела в их совокупности с действующим законодательством, суд приходит к следующему. 

Согласно ч. 2 ст. 10 УИК РФ при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 УИК РФ осужденные обязаны соблюдать требования федеральных законов, определяющих порядок и условия отбывания наказаний, а также принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов.

В силу части второй статьи 9 УИК РФ общественно полезный труд является одним из основных средств исправления осужденных.

В соответствии со ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Согласно ч. 1 ст. 102, ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 105 УИК РФ законодательство РФ о труде распространяется на осужденных лишь в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

Согласно ч. 3 ст. 129 УИК РФ труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.

ФИО2 отбывающий наказание в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю, приказом № 26 от 23.05.2016 года был принят на должность рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ХО 2-го разряда с повременной оплатой труда должностного оклада 3389,00 рублей.

Согласно листа ознакомления, ФИО2 был ознакомлен с приказом № № от 23.05.2016 года.

Приказом № от 20.09.2016 года ФИО2 уволен с должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ХО 2-го разряда по основанию – трудоустройство на другую работу.

Согласно листа ознакомления, ФИО2 был ознакомлен с приказом № от 20.09.2016.

Приказом № от 09 декабря 2016 года ФИО2 уволен с должности оператора теплового пункта ЦТАО на основании рапорта ФИО8

Согласно протокола № от 26.03.2018 года комиссией ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю был вызван ФИО2 и ему было предложено свободная оплачиваемая должность «уборщик производственных помещений», «нарядчик», «дневальный». Осужденный ФИО2 от предложенной должности отказался.

Согласно заявления, осужденный ФИО2 отказался от оплачиваемой должности «уборщик производственных помещений», так как данная должность понижает его социальный статус, от должности «нарядчик», «дневальный» отказался, в связи с тем, что он никогда не работал с большой массой людей. 

Протестом прокурора Анисимова И.В. установлено требование об отмене приказа начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю от 09.12.2016 года № в части увольнения осужденного ФИО2, как незаконного.

Согласно ответа начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю от 28.02.2018 года, протест прокурора ФИО9 рассмотрено с руководством при начальнике учреждения, где данный факт незаконного увольнения нашел свое подтверждение. Приказом начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю от 28.02.2018 года №-ос, приказ об увольнении отменен.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Карымского районного суда Забайкальского края от 29.05.2018 года в удовлетворении административного иска ФИО2 к ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю, Министерству финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Забайкальскому краю, Управлению Федеральной службы исполнения наказания по Забайкальскому краю об обжаловании действий об отказе в привлечении к труду, отказано в полном объеме.

Решение суда вступило в законную силу и имеет для суда преюдициальное значение.

В ходе судебного заседания установлено и усматривается из материалов дела, что истец отбывает наказание в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю. В период отбывания наказания привлекался к труду с оплатой труда, трудовой договор с ним не заключался. 09.12.2016 уволен с занимаемой должности, решением Карымского районного суда в удовлетворении требований истца в незаконном отказе привлечения к труду отказано. С момента увольнения истец на работу не выводился и к оплачиваемым работам не привлекался.

На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 198-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к к ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю, УФСИН России по Забайкальскому краю, ФСИН России, Министерству финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства Забайкальского края о взыскании задолженности по заработной платы за время вынужденного прогула, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Карымский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Е.В. Мищенко

Мотивированное решение изготовлено 12 сентября 2018 года.