РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2019 года Отрадненский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего Гребешковой Н.Е.

при секретаре ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ к ГБУЗ СО "Отрадненская городская больница", Государственной инспекция труда в 

<

адрес> о признании несчастного случая не связанным с производством, об отмене акта о несчастном случае на производстве, об отмене заключения государственного инспектора труда, 

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала № обратилось в суд с иском к ГБУЗ СО "Отрадненская городская больница", Государственной инспекция труда в 

<

адрес> о признании несчастного случая не связанным с производством, об отмене акта о несчастном случае на производстве, об отмене заключения государственного инспектора труда.

В обоснование своих исковых требований истец указал следующее. 

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ СО «ОГБ» был составлен Акт № по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, на основании заключения государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО10, подлежит квалификации как несчастный случай на производстве и подлежит оформлению актом Н-1 и регистрации в ГБУЗ СО «ОГБ».

Истец считает, что несчастный случай, произошедший с ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ, является непроизводственным и Акт № по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ составленный ГБУЗ СО «ОГБ» является незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям.

ФИО10 состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ СО «ОГБ» в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ в 8.00 часов ФИО10 работала в перевязочной № хирургического отделения. В 10 час. 30 мин. при перекладывании больного после перевязки с перевязочного стола на каталку она подвернула правую ногу, при этом почувствовала сильную боль в коленном суставе, самостоятельно двигаться не могла. Уборщик производственных помещений ФИО12. посадила ФИО10 в сидячую каталку и отвезла в рентгеновский кабинет на снимок. ФИО10 работу в отделении продолжила до окончания смены, после чего обратилась за медицинской помощью во взрослую поликлинику ГБУЗ СО «ОГБ». 

ДД.ММ.ГГГГ при самостоятельном обращении ФИО10 к врачу-рентгенологу ФИО3, сделан снимок правого коленного сустава и выставлен диагноз «Признаки правостороннего гоноартроза 1 ст.». При первичном обращении ФИО10 в регистратуру поликлиники ГБУЗ СО «ОГБ» ей выдан талон к фельдшеру ФИО4 При обращении выставлен диагноз «Обострение деформирующий остеоартроз». Запись и информация о травме в медицинской карте, листке нетрудоспособности отсутствует, назначено лечение. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 находилась на амбулаторном лечении у врача-ревматолога с диагнозом: Остеоортроз с явлениями реактивного синовата справа. Запись о травме в медицинской карте отсутствует.

ДД.ММ.ГГГГ комиссией ГБУЗ СО «ОГБ» был составлен Акт о расследовании несчастного случая, не связанного с производством в отношении пострадавшей ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Комиссия посчитала невозможным подтвердить факт производственной травмы произошедшей ДД.ММ.ГГГГ с ФИО10 (с ее слов) в связи с тем, что отсутствует информация и записи в медицинской документации по поводу получения производственной травмы, отсутствует «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» по учетной форме №/у утвержденной Приказом Минзравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, листок нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ выдан с кодом «01,заболевание». 

ДД.ММ.ГГГГ Государственным инспектором труда было вынесено заключение о том, что данный несчастный случай произошел на территории учреждения при осуществлении пострадавшей правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем и в соответствии со ст.ст. 227, 229 ТК РФ, п.п. 2,3,23 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № подлежит квалификации как несчастный случай на производстве и оформлению Актом Н-1 учету и регистрации в ГБУЗ СО «ОГБ». 

ДД.ММ.ГГГГ Государственным инспектором было вынесено Предписание №-ОБ/372/75/2.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Филиала № поступило сообщение о несчастном случае на производстве в ГБУЗ СО «ОГБ».

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ СО «ОГБ» утвержден Акт № о несчастном случае на производстве.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Филиала № направлен пакет документов по расследованию вышеуказанного несчастного случая.

ДД.ММ.ГГГГ Филиалом № на основании проведенной экспертизы предоставленного пакета документов, было вынесено заключение, о том, что данный несчастный случай подлежит квалификации как нестраховой.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» под страховым случаем понимается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья, застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Под несчастным случаем на производстве понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом в случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утверждено Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) расследуются в порядке, установленном ст.ст. 228 и 229 ТК РФ события, в результате которых работниками и другими липами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы) происшедшие при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя».

Кроме того, ст. 227 ТК РФ говорит, что к работникам, участвующим в производственной деятельности работодателя, относятся сотрудники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору.

В п. 23 Положения предусмотрено, что при расследовании несчастного случая определяется, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены участием в производственной деятельности работодателя и решается вопрос о квалификации несчастного случая. Следовательно, основанием для оформления результатов расследования несчастного случая актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 является установление в ходе расследования данного несчастного случая факта выполнения работником своих трудовых обязанностей или задания работодателя непосредственно в момент несчастного случая.

Таким образом, истец полагает, что исходя из представленного пакета документов, следует, что травма получена ФИО10 не при исполнении трудовых обязанностей, обусловленных трудовым договором. Причинно-следственная связь между исполнением трудовых обязанностей и получением повреждений не устанавливается.

Имеющиеся материалы по расследованию несчастного случая свидетельствуют о том, что ФИО10 была получена травма не при исполнении должностных обязанностей, возложенных на нее должностной инструкцией, т.е. в производственной деятельности работодателя участия не принимала.

При таких обстоятельствах, квалификация несчастного случая, произошедшего с ФИО10 как производственного, противоречит ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а также ст. 227 ТК РФ и п. 2 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

Наличие трудовых отношений между работниками и работодателем само по себе не может иметь определяющего значения при квалификации несчастного случая и определять его связь с производством.

ГУ-Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ просит признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО10, не связанным с производством, признать незаконным и отменить акт № о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО10 и заключение государственного инспектора от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО5 (доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные описательной части решения. 

Представитель ответчика ГБУЗ СО «ОГБ» ФИО6 (доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представитель ответчика - Государственная инспекция труда в 

<

адрес> в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом. В адрес суда поступил отзыв на исковое заявление, из которого усматривается, что ответчик исковые требования не признает, просит рассмотреть дело в отсутствии их представителя.

Третье лицо ФИО10 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям, изложенным в отзыве.

Изучив материалы дела, заслушав представителя истца, представителя ответчика, третье лицо, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Из материалов дела следует, что в соответствие с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО10 принята на должность палатной медицинской сестры в гинекологическое отделение ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница». Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 предоставлена работа по должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, режим работы с 8.00час. до 15.48 час., пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье.

В соответствии с частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.

При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Таким образом, законодатель связывает признание несчастного случая на производстве с повреждением здоровья при выполнении потерпевшим обязанностей по трудовому договору или по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах на территории предприятия и в рабочее время.

Из материалов дела следует, что весь персонал ГБУЗ СО «ОГБ» застрахован в Филиале № ГУ - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, в силу пункта 1 статьи 5 ФЗ №125-ФЗ ФИО10 является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В судебном заседании третье лицо ФИО10 пояснила, что 1912.2016 в 8.00 час. она пришла на работу, была проведена планерка в ординаторской. Потом ФИО10 пошла на свое рабочее место и приступила к выполнению должностных обязанностей - стала проводить перевязку больного после полостной операции. После перевязки больной почувствовал себя плохо, ФИО10 позвала медицинскую сестру палатную ФИО7 и санитарку ФИО11H., которые пришли с каталкой для перевозки лежачих больных. Для перемещения больного с кушетки на каталку ФИО10 взяла последнего за плечи, ФИО7 за ноги, ФИО11H. за поясницу и они начали его перекладывать. В момент перекладывания больного ФИО10 почувствовала резкую боль в правом коленном суставе. ФИО7 и ФИО13. отвезли больного в палату, а потом санитарка ФИО1 на сидячей каталке отвезла ФИО10 на лифте в рентгенкабинет. После смены ФИО10 обратилась в поликлинику, ей был выдан больничный лист в связи с прохождением лечения с диагнозом «Повреждение мениска коленного сустава», а затем проведена операция на правом коленном суставе.

Материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ на имя главного врача ГБУЗ СО «ОГБ» от ФИО10 поступило заявление о составлении акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве.

ДД.ММ.ГГГГ комиссией ГБУЗ СО «ОГБ» в отношении ФИО10 составлен Акт о расследовании несчастного случая, не связанного с производством. Комиссия пришла к выводу, что подтвердить факт производственной травмы произошедшей ДД.ММ.ГГГГ невозможно, в связи с тем, что отсутствует информация и записи в медицинской документации по поводу получения производственной травмы, отсутствует Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учетная форма №/У, утвержденная Приказом Миздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №), листок временной нетрудоспособности выдан с кодом «01, заболевание» от ДД.ММ.ГГГГ. 

ФИО10 не согласившись с данным актом, обратилась в Государственную инспекцию труда в 

<

адрес>. 

Согласно статье 356 Трудового Кодекса Российской Федерации в соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит его самостоятельно.

Пунктом 26 приложения № к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 73 установлено, что несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению (далее - акт формы Н-1).

В соответствии с пунктом 30 приложения № к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 73 работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им и заверенного печатью (при наличии печати) акта формы Н-1 пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - доверенным лицам пострадавшего (по их требованию).

Статьей 229.3 ТК РФ определено, что государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). 

По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

В связи с обращением ФИО10 в Государственную инспекцию труда в 

<

адрес> для проведения расследования несчастного случая, руководствуясь ст. 229.3 ТК РФ, государственный инспектор ФИО8 провёл дополнительное расследование несчастного случая, произошедшего с медицинской сестрой перевязочной хирургического отделения ГБУЗ СО «ОГБ» ФИО10 

В соответствии со ст. 229.2 ТК РФ расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя; указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастного случая; соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ст. 5 ФЗ № 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Следовательно, при рассмотрении настоящего дела для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Установление иных обстоятельств для признания такого случая страховым законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

На основании собранных материалов государственный инспектор труда ФИО8 пришел к заключению, что несчастный случай с ФИО10 произошел на территории учреждения при осуществлении пострадавшей правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем и в соответствии со ст.ст. 227, 229 ТК РФ, п.п. 2, 3, 23 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № подлежит квалификации как несчастный случай на производстве и оформлению актом Н-1 учету и регистрации в ГБУЗ СО «ОГБ».

Причинами, вызвавшими несчастный случай, являются: личная неосторожность пострадавшей.

На основании заключения государственного инспектора труда ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ и предписания государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ №-ОБ/З72/75/2 от ДД.ММ.ГГГГ работодателем ГБУЗ СО «ОГБ» оформлен Акт о несчастном случае на производстве (акт формы Н-1) от ДД.ММ.ГГГГ.

Один экземпляр утвержденного акта формы Н-1 выдан пострадавшей ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует отметка о получении с личной подписью ФИО10 в акте Н-1, хранящемся у работодателя.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 состоявшая в трудовых отношениях с ГБУЗ СО «ОГБ» выполняла трудовую функцию, обусловленную трудовым договором в интересах работодателя, находилась на рабочем месте, когда с ней произошел несчастный случай в рабочее время.

Согласно пункту 1 статья 15 ФЗ № 125-ФЗ назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Согласно ст. 3 ФЗ № 125-ФЗ страховщиком является Фонд социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - ФЗ № 165-ФЗ) страховщики имеют право при наступлении страхового случая при необходимости назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая.

В соответствии со ст. 7 ФЗ № 165-ФЗ страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Порядок проведения экспертизы страхового случая ФЗ № 165-ФЗ не определен.

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях регламентируются ФЗ № 125-ФЗ. Данный закон не содержат требований и порядка проведения экспертизы несчастных случаев на производстве.

В соответствии со ст. 3 ФЗ № 125-ФЗ страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;

Порядок расследования несчастных случаев, в том числе и квалификация их как несчастных случаев на производстве или несчастных случаев, не связанных с производством установлен ТК РФ (ст.ст. 227-231) и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение). Согласно ст. 230 ТК РФ, п.26 Положения по каждому несчастному случаю, квалифицированному как несчастный случай на производстве, составляется Акт установленной формы. Форма акта установлена Положением (форма Н-1).

Таким образом, несчастный случай, оформленный актом формы Н-1 - это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;

Судом установлено, что несчастный случай произошел ДД.ММ.ГГГГ с медсестрой перевязочной хирургического отделения ГБУЗ СО «ОГБ», ФИО10, которая являлась работником данного учреждения, с застрахованным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в связи с чем несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай на производстве, поскольку установлена причинно-следственная связь между исполнением трудовых обязанностей и получением повреждения здоровью на производстве.

При указанных обстоятельствах исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку факт происшедшего с ФИО10 несчастного случая на производстве подтвержден надлежащими доказательствами, не вызывающими у суда сомнений.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ к ГБУЗ СО "Отрадненская городская больница", Государственной инспекция труда в 

<

адрес> о признании несчастного случая не связанным с производством, об отмене акта о несчастном случае на производстве, от отмене заключения государственного инспектора труда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья Н.Е. Гребешкова