№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2025 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Генрихс Ю.Н.,

при секретаре Сапончик Г.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о включении периодов работы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, мотивируя требования тем, что 

<

дата> обратился с заявлением о назначении пенсии в связи с особыми условиями труда по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 

<

дата> в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа Список№2. Согласно решению стаж по имеющимся документам составил: страховой стаж – 31 год 06 месяцев 13 дней (требуемый 25 лет); стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 23 года 05 месяцев 04 дней (требуемый 20 лет); стаж по списку №2 – 01 год 09 месяцев 29 дней (требуемый 06 лет 03 месяцев). С решением ответчика истец не согласен, так как ответчиком необоснованно не включен в Список №2 следующий период работы: с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики нефтегазодобывающего управления «Самотлорнефть» производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз», поскольку имеется решение №11 от 10.01.1993 «О включении рабочих в список на льготную пенсию», приказ №196 от 15.06.1992 «Об аттестации рабочих мест для установления права на льготную пенсию на льготных условиях», выданные 

<

данные изъяты> архивом. В архивных документах спорные периоды работы по Списку №2 не отражены, хотя истец работал на объектах нефтедобычи, что отражено в трудовой книжке. На весь период работы рабочее место истца не изменилось, трудовые функции сохранились в полном объеме. Наименование профессии прямо предусмотрено Списками, сведения о работе по Списку №2 подтверждаются записями в трудовой книжке. Просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить период работы для досрочного назначения пенсии с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики 

<

данные изъяты> в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, просила принять решение по заявленным требованиям в соответствии с действующим законодательством.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему:

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с пунктом 6 ч. 1 ст. 32 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Судом установлено, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре № от 

<

дата> истцу отказано в назначении страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа (Список №2).

Стаж работы по представленным документам на дату подачи заявления 

<

дата> составил: страховой стаж –31 год 06 месяцев 13 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 23 года 05 месяцев 04 дней; стаж по Списку №2 – 01 год 09 месяцев 19 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2П – 01 год 09 месяцев 29 дней), то есть менее требуемых 06 лет 03 месяца.

На день обращения право на назначение страховой пенсии по старости не имеет в связи с отсутствием требуемого специального стажа (Список №2).

При данном выработанном стаже право на страховую пенсию по имеющимся в распоряжении Отделения СФР документам у ФИО1 возникает в соответствии с п.6 ч.1 статьи 32 Закона по достижении возраста 60 лет, то есть с 

<

дата>.

Обращаясь с настоящим иском, истец указывает, что при подсчете стажа ответчиком необоснованно не был включен в специальный стаж (Список №2) период его работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики 

<

данные изъяты>

Из вышеуказанного решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре следует, что периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> были включены в специальный стаж, а именно в стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в специальный стаж по Списку №2 указанные периоды включены не были.

В соответствии с преамбулой, ст.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» настоящий Федеральный закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций. 

Индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице;

Таким образом, сведения индивидуального лицевого счета используются для обеспечения реализации прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования. 

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Пунктом 43 указанных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке по форме СЗИ-НВП, истец зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования с 

<

дата>. Заявленные периоды работы истца имели место как до даты регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета, так и после.

С учетом вышеизложенного, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем предоставления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно трудовой книжке № ФИО1, последний осуществлял следующую трудовую деятельность:

- 

<

дата> принят оператором по добыче нефти и газа 3 разряда цеха по добычи нефти и газа в нефтегазодобывающем управлении 

<

данные изъяты>

- 

<

дата> на основании приказа № от 

<

дата> Комитета по управлению государственным имуществом ХМАО 

<

данные изъяты>

- 

<

дата> переведен слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда цеха автоматизации производства;

- 

<

дата> на основании постановления Главы администрации г.Нижневартовска № от 

<

дата> 

<

данные изъяты>

- 

<

дата> переведен слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда, непосредственно работающим на нефтепромысле, этого же цеха;

- 

<

дата> на основании постановления Главы администрации 

<

данные изъяты> № от 

<

дата> 

<

данные изъяты>

Согласно архивной справке № от 

<

дата> 

<

данные изъяты> ФИО1 работал в нефтегазодобывающем управлении 

<

данные изъяты> с 

<

дата> (приказ от 

<

дата> №-к) по 

<

дата> (приказ от 

<

дата> №-к) слесарем КИПиА.

Нефтегазодобывающее управление 

<

данные изъяты> производственного объединения 

<

данные изъяты> находилось в городе 

<

данные изъяты>, местности, приравненной к районам Крайнего Севера с районным коэффициентом 1,7.

Дочернее акционерное общество открытого типа 

<

данные изъяты> находилось в городе 

<

данные изъяты>, местности, приравненной к районам Крайнего Севера с районным коэффициентом 1,7.

Производственное объединение 

<

данные изъяты> преобразовано в акционерное общество открытого типа 

<

данные изъяты> согласно распоряжению Государственного комитета РФ по управлению государственным имуществом от 

<

дата> №

Нефтегазодобывающее управление 

<

данные изъяты> акционерного общества открытого типа 

<

данные изъяты> преобразовано в дочернее акционерное общество открытого типа 

<

данные изъяты> с 

<

дата> на основании Постановления Главы администрации города 

<

данные изъяты> от 

<

дата> №.

Дочернее акционерное общество открытого типа 

<

данные изъяты> переименовано в открытое дочернее акционерное общество 

<

данные изъяты> с 

<

дата> (постановление Главы администрации города 

<

данные изъяты> от 

<

дата> №).

Открытое дочернее акционерное общество 

<

данные изъяты> переименовано в открытое акционерное общество 

<

данные изъяты> с 

<

дата> (постановление Главы администрации города 

<

данные изъяты> от 

<

дата> №).

С 

<

дата> открытое акционерное общество 

<

данные изъяты> переименовано в акционерное общество 

<

данные изъяты> в соответствии с решением общего собрания акционеров от 

<

дата>.

<

дата> акционерное общество 

<

данные изъяты> реорганизовано в форме присоединения к публичному акционерному обществу 

<

данные изъяты>

Документы акционерного общества 

<

данные изъяты> в том числе по личному составу, переданы на хранение в публичное акционерное общество 

<

данные изъяты>

Публичное акционерное общество 

<

данные изъяты> является универсальным правопреемником акционерного общества 

<

данные изъяты>

В указанной справке не отражено, что профессия слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в 

<

данные изъяты> относится к Списку № 2 с тяжелыми условиями труда, указано, что период работы относится к периоду работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». 

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Списки 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, составлены по производственному признаку. Данные Списки были введены в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 года. 

Поскольку истцом заявлены для включения в страховой стаж периоды работы после 

<

дата>, то применению подлежит Список № 2 от 26 января 1991 № 10.

В подразделе 3 « Переработка нефти, газа и газового конденсата, угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» (позиция 2130301а-18494) Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) предусмотрена профессия слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. 

При этом работа должна происходить в следующих производствах: - перегонки, крекирования и каталитического риформинга нефти и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой нефти, регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, сжиженных газов; конденсации, улавливания газового бензина; конверсии природного, водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов, искусственного жидкого топлива; топливоподготовки, топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

Работа истца по профессии с тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренной Списком № 2, подтверждается также архивными справками 

<

данные изъяты> от 

<

дата> год, приказом НГДУ 

<

данные изъяты> №-к от 

<

дата>, приказом 

<

данные изъяты> №-к от 

<

дата>, приказом 

<

данные изъяты> №-к от 

<

дата>, личной карточкой ФИО1 №, решением 

<

данные изъяты> производственного объединения 

<

данные изъяты> о включении рабочих в список на льготную пенсию № от 

<

дата>, актом аттестации рабочих мест от 

<

дата>, приказом об аттестации рабочих мест для установления права на пенсию на льготных условиях от 

<

дата>.

Решением 

<

данные изъяты> № от 

<

дата> в соответствии с приказом № от 

<

дата> комиссией в составе специалистов 

<

данные изъяты> и работников городского центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора была проведена аттестация рабочих мест слесарей-ремонтников, слесарей КИПиА, электромонтажников и электромонтеров, работающих на месторождении.

Для подтверждения права на пенсию на льготных условиях постановлено внести в трудовые книжки рабочих запись о том, что они работают непосредственно на промыслах для следующих профессий: слесари-ремонтники: 

<

данные изъяты> – работающие на месторождении; электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари 

<

данные изъяты>, слесари-электромонтажники: 

<

данные изъяты> – работающие на месторождении.

Актом аттестации рабочих мест 

<

дата> по результатам аттестации рабочих мест выявлено наличие факторов, вредных для здоровья на рабочих местах: слесарей-ремонтников: 

<

данные изъяты> – работающих на месторождении; электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари 

<

данные изъяты>, слесарей-электромонтажников: 

<

данные изъяты> – работающих на месторождении.

Условия работы вышеуказанных профессий в соответствии с разъяснениями постановления Госкомтруда от 02.04.1976 года №81/8 п.13 разъясняющим порядок применения списков 1 и 2, рабочим и ИТР, занятым ремонтом технологического оборудования непосредственно в производственных цехах, предусмотренным списками, пенсия назначается по соответствующим разделам списков 1 и 2 независимо от того, состоят они в штате производственных цехов или в штате специализированных ремонтных цехов.

По результатам аттестации сделан вывод о том, что слесарям 

<

данные изъяты> работающим непосредственно на промыслах, пенсия начисляется на тех же условиях, что и рабочим, предусмотренным в Списке №.

Таким образом, представленными в материалы дела письменными доказательствами подтверждается, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> истец постоянно работал в течение полного рабочего дня по профессии слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в 

<

данные изъяты> то есть, работал по профессии с тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренной Списком № 2.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на страховую пенсию по старости по статьям 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516, в специальный стаж работы могут засчитываться периоды работы, в течение которых работник был занят на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Сведений о том, что в спорные периоды истец работал сокращенный рабочий день, в материалах дела не содержится.

В соответствии с действующим законодательством, периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. 

Поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 

<

дата>, то периоды его работы с указанной даты должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. 

Между тем, Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П установлено, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах периодов до 1 января 2002 года могут применяться правила и нормы законодательства, действующие до введения нового правового регулирования, т.е. при исчислении соответствующего трудового стажа применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в РФ" и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись трудовой и специальный трудовой стаж до 01.01.2002 года.

С 1 января 2002 года Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" утратил силу в связи с введением в действие Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установившего в рамках новой пенсионной системы трудовую пенсию по старости, состоящую из базовой, страховой и накопительной частей.

По смыслу приведенных законоположений, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Поскольку новое правовое регулирование было введено только 01.01.2002 года, с учетом позиции Конституционного суда РФ, суд считает возможным зачесть периоды работы истца в специальный страховой стаж до даты введения в действия Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С учетом имеющихся в материалах дела доказательств, сведений содержащихся в системе индивидуального персонифицированного учета, и установленных судом обстоятельств, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П, суд считает требования истца о включении периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в 

<

данные изъяты> производственного объединения 

<

данные изъяты> в специальный страховой стаж согласно Списку №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-мансийскому автономному округу - Югре о включении периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-мансийскому автономному округу - Югре включить ФИО1 А., 

<

дата> года рождения, в специальный (льготный) стаж период его работы в течение полного рабочего дня с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в нефтегазодобывающем управлении 

<

данные изъяты> производственного объединения 

<

данные изъяты> для назначения страховой пенсии по старости по Списку №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд.

Решение в мотивированной форме изготовлено 

<

дата>.

Судья Ю.Н. Генрихс

Подлинный документ находится в 

Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в деле №

Секретарь с/з __________ Г.Е.Сапончик