№

50RS0№-79

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г.о. Красногорск 09 сентября 2024 года 

Судья Красногорского городского суда 

<

адрес> Андрейкина М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «ФИО5», юридический адрес: 143402, 

<

адрес>, 

<

...> км МКАД, торгово-выставочный, корпус №, павильон №, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ФИО6» в лице генерального директора ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 00 минут по адресу: 

<

адрес>, в нарушение требования ст. 13, 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не уведомило в установленный законом срок, а именно до 00 часов 01 минуты ДД.ММ.ГГГГ территориальное подразделение ГУ МВД России по 

<

адрес> о заключении трудового договора, либо договора гражданско-правового характера с гражданином Республики Узбекистан ФИО3, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Законный представитель юридического лица ООО «ФИО7» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом по адресу регистрации юридического лица. (направленная в адрес ООО «ФИО8» судебная корреспонденция с извещением о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении была получена адресатом ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии с ч.2 ст. 25.1 КоАП РФ суд признает явку законного представителя юридического лица в судебное заседание не обязательной и рассматривает дело в его отсутствие. Согласно протоколу защитник общества с правонарушением согласен.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что вина юридического лица ООО «ООО «ФИО9» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлена.

Исследовав материалы дела, суд признает доказанным факт совершения ООО «ФИО10» административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, а именно неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, совершенные в 

<

адрес>.

Согласно части 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 этой статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или 

<

адрес>, влекут наложение административного штрафа на юридических лиц от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Факт совершения юридическим лицом ООО «ФИО11» административного правонарушения предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ подтверждается: распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 1-4);

рапортом ст. инспектора ОВИ УМВД России по г.о. Красногорск от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5); свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д. 7); свидетельством о постановке ООО «ФИО12» на учет в налоговом органе (л.д. 8); выпиской и ЕГРЮЛ (л.д. 9-14); уставом ООО «ФИО13» (л.д. 15-23); договором от ДД.ММ.ГГГГ с кадастровым паспортом и актами (л.д. 24-39); дополнительными соглашениями (л.д.40-56); справкой ФМС России АС ЦБДУИГ (л.д. 57-59); справкой сигналы (л.д. 60-61); копией паспорта ФИО3 (л.д. 62); отрывной частью бланка уведомления иностранного гражданина (л.д. 63-65); протоколом допроса свидетеля (л.д. 66-68); копией паспорта ФИО2 (л.д.71-73); приказом о переводе (л.д.74); решением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.75); решение от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.76); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.77); объяснениями ФИО2 (л.д. 78); протоколом об административном правонарушении (л.д. 79-80).

Требования к протоколу об административном правонарушении, указанные в ст.28.2 КоАП РФ, соблюдены, нарушений закона при производстве по делу об административном правонарушении не допущено.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывают и свидетельствуют о наличии в действиях ООО «ФИО14» события и состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Суд доверяет исследованным доказательствам, поскольку они являются последовательными, непротиворечивыми, согласуются между собой, ввиду чего суд находит их достоверными и объективными.

Исследовав представленные материалы, суд приходит к выводу о том, что ООО «ФИО15» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, т.к. юридическое не уведомило в установленный законом срок территориальный орган ГУ МВД России по 

<

адрес> о заключении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО4, осуществлявшим трудовую деятельность в интересах ООО «ФИО16».

Оснований для прекращения производства по делу и освобождения привлекаемого лица от административной ответственности суд не усматривает.

Срок давности привлечения к административной ответственности не истек.

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что ООО «ФИО17» приняты все зависящие от него меры по соблюдению положений действующего законодательства, а именно положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". 

При назначении административного наказания судом учитываются характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, к которым суд относит признание вины, и отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о целесообразности назначения наказания в виде приостановления деятельности индивидуальному предпринимателю, которое будет соответствовать степени и существу совершенного правонарушения.

Принятие другого решения с учетом значительности размера штрафа, предусмотренного санкцией статьи, не будет отвечать целям административного наказания.

Суд также учитывает, что ООО «ФИО18» включено в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства ДД.ММ.ГГГГ, является малым предприятием, в том числе на период совершения правонарушения, в связи с чем на организацию распространяются правила, установленные ч. 2 ст. 4.1.2 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо ООО «ФИО19», юридический адрес: 143402, 

<

адрес>, 

<

...> км МКАД, торгово-выставочный, корпус №, павильон №, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Наименование получателя: УФК по 

<

адрес> (УМВД России по 

<

адрес>), ИНН 

<

***>, КПП 502401001, ОКТМО 46744000, р/с 03№ в ГУ Банка России по ЦФО/УФК по 

<

адрес>, БИК 004525987, КБК 18№, кор./сч.40№, назначение платежа: штраф, УИН 18№.

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение 10 суток со дня получения или вручения копии постановления.

Судья М.А. Андрейкина