УИД: 66RS0025-01-2023-000016-98 г/д 2-243/2023

Решение

 изготовлено 

23.10.2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Верхняя Салда 17 октября 2023 года

Верхнесалдинский районный суд Свердловской области в составе 

председательствующего Исаевой О.В.

при секретаре судебного заседания Акуловой Г.П.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о возложении обязанности по зачету периодов работы в специальный стаж, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит признать решение ГУ ОПФ РФ по Свердловской области от отказе в назначении пенсии незаконным, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности периоды работы с 11.08.1997 по 14.01.1998, с 01.11.1999 по 02.11.1999, с 03.11.1999 по 14.07.2000, с 15.07.2000 по 14.12.2000, с 15.12.2000 по 14.01.2002, с 15.01.2002 по 04.02.2008 в должности медсестры в 

<

....>, периоды отвлечений с 13.06.2018 по 20.06.2018, с 01.01.2019 по 20.01.2019. В обоснование заявленных требований указала, что решением Пенсионного органа № 1434785/20 от 07.12.2020 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности. Спорные периоды работы не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности. Считает решение Пенсионного органа незаконным, поскольку медицинское учреждение и должность, в которых работала, предусмотрены Списком № 665 от 16.07.2014. Работа истца в спорные периоды подтверждается справкой, выданной межведомственным архивом по хранению документов личного состава, справкой о заработной плате, копией трудовой книжки. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования и доводы, изложенные в обоснование иска, поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что в спорные периоды работала медсестрой в медицинском учреждении Республики Таджикистан. В отпусках по уходу за детьми не находилась, были периоды, когда заработная плата не выплачивалась. Ей неизвестно, производилась ли работодателем уплата страховых взносов.

В письменном отзыве представитель ответчика указал, что заявленные требования не подлежат удовлетворению, поскольку решение Пенсионного органа является законным и обоснованным. Стаж истца на соответствующих видах работ на дату обращения 12.11.2020 составил 22 года 00 месяцев 16 дней, что менее требуемого 30-летнего стажа. Для включения спорных периодов работы в льготном исчислении необходимо документальное подтверждение, что истец работала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Из полученных из компетентного органа Республики Таджикистан документов следует, что истец принята операционной медицинской сестрой глазного отделения стационара хирургического профиля 02.09.1996 и освобождена 04.02.2008 от работы по собственному желанию. В архивной справке от 15.01.2020 не указано, в каком режиме после 31.10.199 работала истец, в связи с чем периоды работы с 01.11.1999 по 04.02.2008 не могут быть включены в стаж ни в льготном, ни в календарном исчислении. В справке о заработной плате от 08.06.2020, акте проверки от 19.06.2020 не имеется сведений о заработной плате истца в периоды с февраля по декабрь 1997 года, с сентября 1999 года по июнь 2000 года, с января по декабрь 2001 года, при этом не уточняются основания отсутствия выплат. Также имеется информация о нахождении истца в декретном отпуске с 18.04.1997 по 10.08.1997, с 07.07.1999 по 02.11.1999. В виду отсутствия сведений о заработке истца, периоды работы с 11.08.1997 по 14.01.1998, с 03.11.1999 по 14.07.2000, с 15.12.2000 по 14.01.2002 не подлежат включению в стаж. Периоды с 13.06.2018 по 20.06.2018, с 01.01.2019 по 20.01.2019 не подлежат включению в стаж, поскольку в данные периоды истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

В письменном отзыве представитель ГБУЗ СО «Нижнесалдинская ЦГБ» указал, что в периоды с 13.06.2018 по 20.06.2018, с 01.01.2019 по 20.01.2019. истцу, работающей в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения, были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы на основании ее заявлений. Просит принять решение на усмотрение суда. 

Судом в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принято решение о рассмотрении дела при данной явке. 

Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам. 

Из материалов дела следует, что 12.11.2020 ФИО1 обратилась в Пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранении в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Решением ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № 1434785/20 от 07.12.2020 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. 

Согласно решению Пенсионного органа, специальный стаж истца с применением льготы на день обращения за назначением пенсии составил 21 год 09 месяцев 25 дней.

Не приняты к зачету стаж на соответствующих видах работ периоды с 01.11.1999 по 02.11.1999, 15.07.2000 по 14.12.2000, 15.01.2002 по 04.02.2008 – в 

<

....> в должности медсестры; с 03.11.1999 по 14.07.2000, 15.12.2000 по 14.01.2002 – в должности операционной медсестры в 

<

....>.

Из оспариваемого решения следует, что в поступившей архивной справке от 15.01.2020 № 06, выданной межведомственным архивом по хранению документов личного состава Шаартузского района, не указано выполняла ли ФИО1 работу в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Также в данной справе имеются сведения о периоде нахождения истца в декретном отпуске с 07.07.1999 по 02.11.1999. В справке о заработной плате от 08.06.2020 № 47, акте проверки № 27 от 19.06.2020 отсутствуют сведения по заработной плате с сентября 1999 по июнь 2000, с января по декабрь 2001. Периоды работы истца с 01.11.1999 по 02.11.1999, 15.07.2000 по 14.12.2000, 15.12.2000 по 04.02.2008 не подлежат зачету ввиду не подтверждения нормы работы, периоды с 03.11.1999 по 14.07.2000, 15.12.2000 по 14.01.2002 – ввиду отсутствия начислений по заработной плате.

Также не зачтены периоды работы с 11.08.1997 по 14.01.1998, 03.11.1999 по 14.07.2000, 15.12.2000 по 14.01.2002 ввиду отсутствия состава заработка, имевшего место непосредственно после декретного отпуска. Согласно справки архивного учреждения от 15.01.2020 № 06, истец находилась в декретном отпуске с 18.04.1997 по 10.08.1997, с 07.07.1999 по 02.11.1999, отпусков по уходу за ребенком не было. 

Периоды отвлечений по сведениям индивидуального персонифицированного учета с 13.06.2018 по 20.06.2018, с 01.01.2019 по 20.01.2019 не включены в стаж, поскольку в данные периоды отсутствует подтверждение льготного стажа работы в сведениях индивидуального персонифицированного учета. 

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 с 02.09.1996 работала в 

<

....> в должности операционной медсестры глазного отделения, 04.02.2008 освобождена от занимаемой должности по собственному желанию.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г№ 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее - Список № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее – Правила № 781).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет непосредственно осуществлявшие в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Соответственно, к спорным периодам работы истца подлежат применению Списки № 464, 1066, 781.

В абзаце пятом пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 определено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, были поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

В Списке № 1066 поименован средний медицинский персонал (медицинская сестра), осуществляющий деятельность в больницах всех наименований, Центральной медико-санитарной части. 

Абзацем третьим пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 предусматривалось, что исчисление сроков выслуги производится по правилам, установленным в данном пункте, в частности, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

Исходя из пункта 6 Правил № 781, работа в должностях, указанных в Списке № 781, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил.

Из приведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

При этом до 01.11.1999 требование о полной занятости как условие для включения работы в специальный стаж отсутствовало (п. 4 Правил № 781).

Из материалов дела следует, что с 11.08.1997 по 14.01.1998, с 03.11.1999 по 14.07.2000, с 15.12.2000 по 14.01.2002 истец работала в должности операционной сестры в 

<

....>.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что она является матерью двоих детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В отпусках по уходу за детьми не находилась, через несколько дней после родов приступила к трудовым обязанностям.

Согласно архивной справке от 15.01.2020 № 06, выданной межведомственным архивом по хранению личного состава при хукумате Шаартузского района Хатлонской области Республики Таджикистан, ФИО1 02.09.1996 принята операционной медсестрой глазного отделения стационара хирургического профиля. Декретный отпуск с 18.04.1997 по 10.08.1997, отпуска по уходу за ребенком не было. Приступила к обязанностям с 15.04.1997. Декретный отпуск с 07.07.1999 по 02.11.1999, отпуска по уходу за ребенком не было, приступила к обязанностям с 08.07.1999. Приказ о нахождении в отпуске по уходу за детьми отсутствует.

Из пенсионного дела ФИО1 следует, что в Пенсионный орган предоставлена архивная справка из архива Шаартузского района от 08.06.2020, согласно которой в период с мая 1996 по август 1996 года, с февраля по декабрь 1997 года заработная плата не начислялась. Также отсутствуют сведения о заработной плате ФИО1 за период с сентября 1999 по июль 2000 года, с января по декабрь 2001 года, с сентября по декабрь 2006 года.

Согласно актов № 27 от 19.06.2020 о проверке факта работы и начисления заработной платы ФИО1, все указанные периоды и суммы заработной платы с 15.07.1992 по 04.02.2008 указаны правильно.

Также из материалов дела следует, что периоды с 02.09.1996 по 10.08.1997, с 15.01.1998 по 31.10.1999 (в данные периоды входят дородовый и послеродовый отпуска истца) включены Пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, из представленных документов не следует, что в оспариваемые периоды с 11.09.1997 по 14.01.1998, с 03.11.1999 по 14.07.2000, с 15.12.2000 по 14.01.2002 истец осуществляла трудовую деятельность, в связи с чем ей назначалась к выплате заработная плата.

Кроме этого, в материалы дела не представлено доказательств о доказанности факта работы истца после 01.01.1999 в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки, что является необходимым условием для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Относительно оспариваемого периода работы истца с 15.01.2002 по 04.02.2008 суд приходит к следующим выводам. 

Пунктом 5 Рекомендаций установлено, что периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. 

Таким образом, истцу необходимо подтвердить факт начисления и уплаты страховых взносов за период 2002 - 2008 гг. как обязательного условия для включения работы истца в указанный период в специальный стаж.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 09.04.2008 № ЛЧ-25-25/3283 в Республике Таджикистан органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Государственное агентство социального страхования и пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан.

Из материалов дела следует, что в Пенсионный орган предоставлена справка Управления агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан Шаартузского района от 16.09.2019 № 139, согласно которой за период работы ФИО1 с 15.07.1992 по 04.02.2008 производилась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Между тем, суд не принимает во внимание данную справку в качестве допустимого и относимого доказательства, поскольку факт начисления заработной платы, из которой работодатель уплачивал бы страховые взносы в спорный период, судом не установлен, данные сведения не согласуются со сведениями о начислении истцу заработной платы. В данной справке не указаны конкретные периоды начисления и уплаты страховых взносов. Отсутствует информация об уплате страховых взносов и в представленных истцом справках о заработной плате. 

При таких обстоятельствах, поскольку документально не подтвержден факт осуществления истцом в период с 11.08.1997 по 04.02.2008 на территории Республики Таджикистан лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, подлежащей в целях назначения страховой пенсии по старости включению в страховой стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, не подтверждена полная занятость истца после 01.11.1999; не подтвержден надлежащими доказательствами факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в отношении периодов работы истца на территории Республики Таджикистан с 01.01.2002 по 04.02.2008, оснований для включения в специальный стаж указанных спорных периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, у суда не имеется. 

Относительно оспариваемого периода отвлечений с 13.06.2018 по 20.06.2018, с 01.01.2019 по 20.01.2019 суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что в спорные периоды истец осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ СО «Нижнесалдинская ЦГБ» в должности медсестры палатной хирургического отделения.

Из материалов дела следует, что на основании заявлений ФИО2 от 08.06.2018, 17.12.2018 были изданы приказы № 118 от 08.06.2018 и № 337 от 19.12.2018 соответственно, согласно которым истцу предоставлены отпуска без сохранения заработной платы на периоды с 13.06.2018 по 20.06.2018, с 01.01.2019 по 20.01.2019.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы истец не выполняла трудовой функции по замещаемой должности медицинского персонала, соответственно, не занималась лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, за эти периоды ей не начислялась и не выплачивалась заработная плата, с который работодатель мог бы произвести уплату страховых взносов. 

Поскольку в соответствии с действующим законодательством периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не подлежат включению в стаж, оснований для включения в страховой стаж спорных периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы у суда не имеется.

Судом установлено, что при принятии 07.12.2020 решения УПФР в г.Верхней Салде руководствовалось согласно представленным работодателем истца первичных документов, то спорные периоды правомерно исключены пенсионным органом из льготного стажа истца. В связи с исключением спорных периодов, специальный стаж ФИО1 на дату ее обращения в Пенсионный орган составил менее требуемых пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ 30 лет, ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по данному основанию.

Разрешая заявленные требования, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что у истца на дату обращения в Пенсионный орган отсутствовала необходимая для досрочного назначения пенсии продолжительность специального стажа, в связи с чем решение Пенсионного органа об отказе в назначении истцу досрочной пенсии является законным и обоснованным. Следовательно, заявленные требования не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о возложении обязанности по зачету периодов работы в специальный стаж – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Верхнесалдинский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья О.В.Исаева