Дело № 2-1576/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2017 года пгт. Ленино

Ленинский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Копаева А.А.,

при секретаре Огородникове А.В.,

с участием:

помощника прокурора Ленинского района Республики Крым – Никоновой А.И., действующей в интересах истца ФИО1 в порядке ст.45 ГПК РФ,

истца – ФИО1,

представителя ответчика муниципального унитарного предприятия «Ленводоканал» – ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района Республики Крым, действующего в интересах ФИО1, в порядке ст.45 ГПК РФ, к муниципальному унитарному предприятию «Ленводоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Ленинского района Республики Крым, действующий в интересах ФИО1, в порядке ст.45 ГПК РФ, обратился с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию «Ленводоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты.

Свои требования мотивирует тем, что согласно ч.3 ст.35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», ч.1 ст.45 ГПК Российской Федерации прокурор Ленинского района Республики Крым реализует полномочия, предоставленные законом, путем предъявления заявления в защиту прав и законных интересов гражданина ФИО1 по следующим основаниям.

26.05.2017 года в прокуратуру Ленинского района Республики Крым поступило обращение ФИО1 по факту нарушения ее конституционного права на вознаграждение за труд, предусмотренного ст.37 Конституции Российской Федерации, выразившегося в невыплате заработной платы. Установлено, что ФИО1 работает в муниципальном унитарном предприятии «Ленводоканал» в должности мастер участка Станционный ВОС, где в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачивается заработная плата.

Помощник прокурора Ленинского района Республики Крым – Никонова А.И., действующая в интересах истца ФИО1 в порядке ст.45 ГПК РФ, в судебном заседании увеличила размер заявленных исковых требований и просила суд взыскать задолженность по заработной плате за март, апрель и май месяцы 2017 года, а также взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за данный период.

Истец ФИО1 в судебном заседании увеличенный размер исковых требований поддержала и просила суд удовлетворить их в полном объеме, суду при этом пояснила, что за март, апрель и май месяцы 2017 года ей по настоящее время заработная плата не выплачена предприятием.

Представитель ответчика муниципального унитарного предприятия «Ленводоканал» - ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленный увеличенный размер исковых требований признал в полном объеме, суду при этом пояснил, что задолженность предприятия перед ФИО1 за март, апрель и май месяцы действительно есть, с размером данной задолженности он полностью согласен, не возражает против ее взыскания, а также взыскания денежной компенсации за задержку ее выплаты за данный период.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, и дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает увеличенный размер исковых требований подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с данным исковым заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов работника муниципального унитарного предприятия «Ленводоканал» ФИО1

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно пп 5.3 п.5 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца числа текущего месяца - за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В судебном заседании установлено, что в нарушение указанных требований ТК РФ, руководством муниципального унитарного предприятия «Ленводоканал» ни заработная плата, ни сумма денежной компенсации за несвоевременность ее выплаты мастеру участка Станционных ВОС – ФИО1 не выплачиваются, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.19/, в соответствии с которой за период март, апрель, май 2017 года сумма задолженности предприятия перед истцом составляет: март – 13133, 81 руб., апрель – 12030,00 руб., май – 12659,35 руб., при этом компенсация за невыплаченную заработную плату составляет: март- 509,59, апрель – 237,39 руб., а май – 205,93 руб.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Предоставленный муниципальным унитарным предприятием «Ленводоканал» в суд расчет компенсации за невыплаченную заработную плату не соответствует вышеуказанной норме ТК РФ, в связи с чем суд не может его принять и проводит свой расчет данной компенсации.

В соответствии с Информацией Банка России от 24.03.2017г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку до 9,75% годовых», ключевая ставка с 27.03.2017 года – 9,75%. Информацией Центрального банка Российской Федерации от 28.04.2017 года ключевая ставка с 02.05.2017 года составляет 9,25 %. Согласно Информации Банка России от 16.06.2017 года «Банк принял решение снизить ключевую ставку до 9% годовых» с 19.06.2017 года действует ключевая ставка 9%.

В связи с тем, что ключевая ставка с 19.06.2017 года изменилась, при расчете подлежащей взысканию в пользу истца компенсации за разные периоды суд считает необходимым применить разный размер ключевой ставки в размере 9,75% - за период до 02.05.2017 года, 9,25 % - за период до 19.06.2017 года и в размере 9% - за период после 19.06.2017 года.

Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истцу за март месяц 2017 года, рассчитается следующим образом:

- сумма задолженности умножается на 9,75% и делится на 150, а полученный результат умножается на число дней просрочки за период действия ключевой ставки в размере 9,75 % (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 21 день).

Следовательно, сумма компенсации за задержку зарплаты за март месяц 2017 года за данный период составляет 179 рублей 28 копейка (13133 рубля 81 копейки 9,75%: 150) 21 дней).

Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истцу за задержку зарплаты за март месяц 2017 года за период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) при ключевой ставке 9,25% составит 388 рубля 76 копеек (13133 рубля 81 копейка 9,25% : 150) 48 дней.

Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истцу за задержку зарплаты за март месяц 2017 года за период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) при ключевой ставке 9% составит 189 рублей 13 копеек (13133 рубля 81 копейка 9% : 150) 24 дня.

Таким образом, общая сумма задолженности компенсации за невыплаченную заработную плату за март месяц 2017 года составляет – 757 рублей 17 копеек.

Соответственно сумма денежной компенсации, подлежащей выплате ФИО1 за апрель месяц 2017 года составит: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 289 рублей 32 копейки (12030 рублей 00 копеек 9,25%: 150) 39 дней), а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 173 рубля 23 копейки (12030 рублей 00 копеек ?9%: 150) 24 дня).

При этом общая сумма компенсации за апрель составит – 462 рубля 55 копеек.

Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате ФИО1 за май месяц 2017 года составит: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 70 рублей 26 копеек (12659 рублей 35 копеек 9,25%: 150) 9 дней), а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 182 рубля 29 копеек (12659 рублей 35 копеек 9%: 150) 24 дня). При этом общая сумма компенсации за май составит – 252 рубля 55 копеек.

На основании ч.1 п.9 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, Ленинский районный прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины при подачи данного искового заявления в суд.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, размер государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей – составляет 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

Таким образом, госпошлина по настоящему делу, по иску о взыскании денежных средств, исходя из взыскиваемой денежной суммы - составляет 1978 рублей 86 копеек и подлежит взысканию в соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодекса РФ в бюджет муниципального образования Ленинский район с ответчика в силу ч.1 п.8 ст.333.20 Налогового кодекса РФ, в соответствии с которой в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, административных исковых требований, а в случаях, предусмотренных законодательством об административном судопроизводстве, в полном объеме.

Кроме того, суд, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, считает необходимым обратить данное решение к немедленному исполнению в части обязания муниципального унитарного предприятия «Ленводоканал» выплаты ФИО1 задолженности по заработной плате, так как взыскиваемая заработная плата не превышает период, указанный в данной статье по делам о взыскании заработной платы.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Ленинского района Республики Крым действующего в интересах ФИО1, в порядке ст.45 ГПК РФ, к муниципальному унитарному предприятию «Ленводоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты, удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Ленводоканал» выплатить ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 37823,16 (тридцать семь тысяч восемьсот двадцать три) рубля шестнадцать копеек.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Ленводоканал» выплатить ФИО1 компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1472,27 (одна тысяча четыреста семьдесят два) рубля двадцать семь копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Ленводоканал» в соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодекса РФ в бюджет муниципального образования Ленинский район государственную пошлину в размере 1978 рублей 86 копеек.

Настоящее решение суда в части обязания муниципального унитарного предприятия «Ленводоканал» выплатить ФИО1 задолженность по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Ленинский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Копаев А.А.