Дело № 2-470\2020

УИД № 75RS0031-01-2020-000635-75

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

П. Ясногорск 15 октября 2020 г.

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе судьи Радченко В.М., 

при секретаре Каменскас А.А.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, суд 

установил:

в обоснование требований указал, что в июле 2019 года обратился в ОПФР Оловяннинского района Забайкальского края с заявлением о включении специального стажа, дающего право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда по пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. как лицу, работавшему на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. В соответствии с Заключением по оценке пенсионных прав застрахованного лица в связи с назначением страховой пенсии по старости от 22.08.2019 г. № ответчик отказал во включении и назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. По заключению оценки пенсионных прав застрахованного лица в связи с назначением страховой пенсии по старости стаж работы во вредных условиях труда, специальный стаж был определен в размере 13 лет 7 месяцев 26 дней. Считает отказ в назначении пенсии незаконным. В специальный стаж не были включены: период с 09.07.1992 г. по 31.12.1993 г. в должности ученика 

<

данные изъяты>; период с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г. в должности 

<

данные изъяты>; период с 01.05.1999г. по 22.10.1999 г. в должности 

<

данные изъяты>, с полным рабочим днем под землей; период работы с 26.10.1999 г. по 14.01.2001г. в должности машиниста 

<

данные изъяты>, с полным рабочим днём под землей и 

<

данные изъяты> с полным рабочим днём под землёй; период работы с 01.08.2001 г. по 09.08.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>; период работы с 28.12.2001 г. по 31.12.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>; период работы с 30.03.2003 г. по 31.03.2003 г., с 01.04.2003 г. по 16.04.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>; период с 10.12.2003 г. по 31.12.2003г. в должности 

<

данные изъяты>. Характер выполняемой работы и выше перечисленные периоды работ подтверждаются сведениями, указанными в трудовой книжке, а также Справками с мест работы от работодателя, Решением Тунгогоченского районного суда от 08.06.2001 г. 

Предприятия, в которых работал, ликвидированы, документы по личному составу, а именно копии должностных инструкций, карты аттестации по условиям труда, положения о цехе, поименный список работников, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение, были сданы в Государственный архив Читинской области, что подтверждается Ответом на заявление от 25.03.2004 г. №160. В соответствии с п. п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Просит суд обязать ОПФР Оловяннинского района Забайкальского края включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г., периоды: период с 09.07.1992 г. по 31.12.1993 г. в должности 

<

данные изъяты>; период с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г. в должности 

<

данные изъяты>; период с 01.05.1999г. по 22.10.1999 г. в должности 

<

данные изъяты>. С полным рабочим днем под землей; период работы с 26.10.1999 г. по 14.01.2001г. в должности 

<

данные изъяты>, с полным рабочим днём под землей и 

<

данные изъяты> с полным рабочим днём под землёй; период работы с 01.08.2001 г. по 09.08.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>; период работы с 28.12.2001 г. по 31.12.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>; период работы с 30.03.2003 г. по 31.03.2003 г., с 01.04.2003 г. по 16.04.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>; период с 10.12.2003 г. по 31.12.2003г. в должности 

<

данные изъяты> (л.д.2-7 т.1). 

Определением суда от 25.06. 2020 года в качестве третьего лица привлечен филиал « Харанорская ГРЭС АО Интер- РАО Электрогенерация» (л.д.150-151 т.1).

В судебном заседании 19.08. 2020 года истец ФИО1 заявленные требования поддержал, просил принять уточнения исковых требований. Просил обязать ГУ - УПФР в АБО Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г., 

- период с 09.07.1992 г. по 31.12.1993 г. в должности 

<

данные изъяты> 

- период работы с 23.01.1995г по 27.03.1995г. в должности ученика 

<

данные изъяты>

-период с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г. в должности 

<

данные изъяты>»; 

- период с 01.05.1999 г. по 22.10.1999 г. в должности 

<

данные изъяты>», с полным рабочим днем под землей;

- период работы с 01.01.2001г по 14.01.2001г в должности 

<

данные изъяты>»;

- период работы с 26.10.1999 г. по 14.01.2001г. в должности 

<

данные изъяты>»; 

- период работы с 14.02.2001 г. по 09.08.2001 г. в должности 

<

данные изъяты> ; 

- период работы с 28.12.2001 г. по 31.12.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>; 

- период работы с 16.12.2002 г. по 31.12.2002г., с 01.01.2003 г по 02.01.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>;

- период работы с 30.03.2003 г. по 31.03.2003 г., с 01.04.2003 г. по 16.04.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>; 

- период работы с 17.04.2003 г. по 07.05.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>; 

- период с 10.12.2003 г. по 31.12.2003г. в должности 

<

данные изъяты>. 

- период работы с 26.06.2004г по 30.06.2004г в должности 

<

данные изъяты>

- период работы с 02.09.2004г по 03.09.2004г, с 07.10.2004г по 11.10.2004г, с 03.12.2004г по 03.12.2004г, с 25.12.2005г по 31.12.2005г, с 27.12.2006г по 31.12.2006г, с 21.05.2007г по 22.05.2007г, с 28.05.2007г по 29.05.2007г, с 04.06.2007г по 10.06.2007г в должности 

<

данные изъяты>»

- период работы с 19.07.2007г по 20.07.2007г, с 17.09.2007г по 18.09.2007г, с 16.11.2007г по 16.11.2007г, с 11.02.2008Г по 12.02.2008г, с 18.03.2008г по 18.03.2008г, с 20.06.2008г по 20.06.2008г, с 25.07.2008г по 25.07.2008г, с 02.10.2008г по 03.10.2008г, с 19.11.2008г по 19.11.2008г, с 04.02.2009г по 04.02.2009г, с 06.03.2009г по 06.03.2009г, с 23.04.2009г по 23.04.2009г, с 30.04.2009г по 30.04.2009г, с 02.07.2009г по 03.07.2009г, с 03.03.2010г по 03.03.2010г, с 03.09.2010г по 03.09.2010г, с 03.11.2010г по 03.11.2010г, с 24.12.2010г по 24.12.2010г, с 13.01.2011г по 14.01.2011г, с 14.03.2011г по 14.03.2011г, с 17.05.2011г по 17.05.2011г, с 25.05.2011г по 25.05.2011г, с 23.09.2011г по 23.09.2011г, с 14.11.2011г по 14.11.2011г, с 30.12.2011г по 30.12.2011г, с 16.04.2012г по 16.04.2012г, с 28.04.2012г по 28.04.2012г, с 05.05.2012г по 05.05.2012г, с 04.06.2012г по 04.06.2012г, с 28.06.2012г по 29.06.2012г, с 06.07.2012г по 06.07.2012г в должности 

<

данные изъяты>» 

- период работы с 14.11.2012г по 14.11.2012г, с 10.01.2013г по 11.01.2013г, с 11.03.2013г по 11.03.2013г, с 07.05.2013г по 08.05.2013г, с 31.05.2013г по 31.05.2013г, с 09.01.2014г по 10.01.2014г, с 16.01.2014г по 17.01.2014г, с 21.04.2014г по 21.04.2014г, с 23.07.2014г по 23.07.2014г, с 08.10.2014г по 08.10.2014г, с 17.04.2015г по 17.04.2015г, с 01.06.2015г по 01.06.2015г, с 07.10.2015г по 07.10.2015г, с 08.02.2016г по 08.02.2016г, с 11.03.2016г по 11.03.2016г, с 09.06.2017г по 09.06.2017г, с 16.06.2017г по 16.06.2017г, с 25.08.2017г по 25.08.2017г, с 18.09.2017г по 18.09.2017г, с 22.02.2018г по 22.02.2018г, с 11.05.2018г по 11.05.2018г, с 05.09.2018г по 05.09.2018г, с 15.10.2018г по 15.10.2018г, с 21.11.2018г по 21.11.2018г, с 28.12.2018г по 29.12.2018г в должности 

<

данные изъяты> ( л.д.1 т.2).

Определением суда от 19.08. 2020 года, приняты уточненные требования ФИО1 ( л.д.4-7 т.2).

В судебном заседании истец не участвовал, согласно телефонограммы на требованиях с учетом уточнений, настаивал в полном объеме. Просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании 15.10. 2020 года представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное), не участвовал, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Направили отзыв, в котором просили в удовлетворении требований с учетом уточнений, отказать. В отзыве указывали следующее. После проведения правовой оценки представленных документов специалистами УПФР было подготовлено Заключение оценки пенсионных прав от 22.07.2019 г. и установлено, что на 31.12.2019 г. ФИО2 имеет страхового стажа 27 лет 09 месяцев 17 дней. В соответствии с ст.30 ч.1 п.1 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на пере численных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Так, по состоянию на 31.12.2019 г. по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ специальный стаж ФИО2 составил 13 лет 09 месяцев 07 дней (по данным имеющимся в распоряжении ПФР). У истца ФИО2 не возникает право на пенсию в соответствии с ст.30 ч.1 п.1 Закона № 400-ФЗ.

Исключены из специального стажа следующие периоды его работы:

- с 09.07.1992 г. по 31.12.1993 г., с 23.01.1995 г. по 27.03.1995 г. в должности ученика 

<

данные изъяты>», так как отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день; 

- с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день; 

- с 01.05.1999 г. по 22.10.1999 г. в должности 

<

данные изъяты>», так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО2; 

- с 01.01.2001 г. по 14.01.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>» не включен в специальный стаж, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО2; 

- с 01.08.2001 г. по 09.08.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО3; 

- с 28.12.2001 г. по 31.12.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как сведения о стаже в выписке из индивидуального лицевого счета за данный период отражен без кода льготы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение; 

- с 16.12.2002 г. по 31.12.2002 г., с 01.01.2003 г. по 02.01.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

- с 30.03.2003 г. по 31.03.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на истца; 

- с 11.12.2003 г. по 31.12.2003 г. в 

<

данные изъяты>, так как в этот период находились в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

- с 26.06.2004 г. по 30.06.2004 г. в 

<

данные изъяты>, так как в этот период находились в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

- с 02.09.2004 г. по 03.09.2004 г., с 07.10.2004 г. по 11.10.2004 г., с 03.12.2004 г. по 03.12.2004 г., с 25.12.2005 г. по 31.12.2005 г., с 27.12.2006 г. 31.12.2006 г., с 21.05.2007 г. по 22.05.2007, с 28.05.2007 г. по 29.05.2007 г., 04.06.2007 г. по 10.06.2007 г. в должности 

<

данные изъяты>», так как в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со ст. 11 Закона № 400- ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

-с 19.07.2007г по 20.07.2007г, с 17.09.2007г по 18.09.2007г, с 16.11.2007г по 16.11.2007г, с 11.02.2008г по 12.02.2008г, с 18.03.2008г по 18.03.2008г, с 20.06.2008г по 20.06.2008г, с 25.07.2008г по 25.07.2008г, с 02.10.2008г по 03.10.2008г, с 19.11.2008г по 19.11.2008г, с 04.02.2009г по 04.02.2009г, с 06.03.2009г по 06.03.2009г, с 23.04.2009г по 23.04.2009г, с 30.04.2009г по 30.04.2009г, с 02.07.2009г по 03.07.2009г, с 03.03.2010г по 03.03.2010г, с 03.09.2010г по 03.09.2010г, с 03.11.2010г по 03.11.2010г, с 24.12.2010г по 24.12.2010г, с 13.01.2011г по 14.01.2011г, с 14.03.2011г по 14.03.2011г, с 17.05.2011г по 17.05.2011г, с 25.05.2011г по 25.05.2011г, с 23.09.2011г по 23.09.2011г, с 14.11.2011г по 14.11.2011г, с 30.12.2011г по 30.12.2011г, с 16.04.2012г по 16.04.2012г, с 28.04.2012г по 28.04.2012г, с 05.05.2012г по 05.05.2012г, с 04.06.2012г по 04.06.2012г, с 28.06.2012г по 29.06.2012г, с 06.07.2012г по 06.07.2012г ОАО «ОГК-3» в страховой стаж не включен, т.к. в этот период находились в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

период работы с 14.11.2012г по 14.11.2012г, с 10.01.2013г по 11.01.2013г, с 11.03.2013г по 11.03.2013г, с 07.05.2013т по 08.05.2013г, с 31.05.2013г по 31.05.2013т, с 09.01.2014т по 10.01.2014г, с 16.01.2014т по 17.01.2014г, с 21.04.2014г по 21.04.2014т, с 23.07.2014т по 23.07.2014г, с 08.10.2014г. по 08.10.2014г, с 17.04.2015г по 17.04.2015г, с 01.06.2015г по 01.06.2015г., с 07.10.2015г. по 07.10.2015г, с 08.02.2016г. по 08.02.2016г., с 11.03.2016г.по 11.03.2016г., с 09.06.2017г. по 09.06.2017г., с 16.06.2017г. по 16.06.2017г., с 25.08.2017г. по 25.08.2017г., с 18.09.2017г. по 18.09.2017г., с 22.02.2018г. по 22.02.2018г., с 11.05.2018г. по 11.05.2018г., с 05.09.2018г. по 05.09.2018г., с 15.10.2018г. по 15.10.2018г., с 21.11.2018г. по 21.11.2018г., с 28.12.2018г. по 29.12.2018г., с 22.02.2019г. по 22.02.2019г., с 03.04.2019г. по 03.04.2019г., с 12.08.2019г.по 12.08.2019г. Харанорская ГРЭС в страховой стаж не включен, т.к. в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии ст.30 ч.1 п.2 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

По состоянию на 31.12.2019 г. по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ специальный стаж ФИО2 составил 13 лет 09 месяцев 07 дней (по данным имеющимся в распоряжении ПФР). У истца ФИО2 возникнет право на пенсию в соответствии с ст.30 ч.1 п.2 Закона № 400-ФЗ с 02 октября 2026 г.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 г. №190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Статьей 96 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 года №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего в период трудовой деятельности заявителя в особых условиях) трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций ( л.д. т.3). 

В судебное заседание не явился представитель филиала « Харанорская ГРЭС» акционерного общества « Интер РАО- Электрогенерация», заявлений об отложении дела не направили.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие истца, ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное), представителя филиала « Харанорская ГРЭС» акционерного общества « Интер РАО- Электрогенерация».

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 2 п. 1, п. 2 ст. 27).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствие Постановления от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В подразделе 1 "Подземные работы" раздела I "Горные работы" Списка N 1, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 указаны все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.).

В Списке N 1, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ (10100000), подразделе 2 "Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений" (10103000), в п. "а" Рабочие (1010300а) предусмотрены машинисты электровозов (1010300а-14399).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст. 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Согласно п. 2 указанных Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 1 пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с абз. 1 пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно Списку N 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, право на досрочную пенсию имеют машинисты (кочегары) котельной (раздел XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-13786).

Разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, шифр 2140000а-18455, установлено, что правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. 

Данные работники приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, если они заняты полный рабочий день в указанных производствах и работах.

Ранее действующий Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г., равно как и Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, указывают, что в специальный стаж включаются работы и должности слесаря всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного оборудования.

По смыслу приведенного положения, лица указанных в нем профессий, должны в установленных разделом XIII Списка N 2 производствах выполнять работы по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования - котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В силу п.5 и п.9 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29 и подлежащих применению с 01.01.2002 г. в части, не противоречащей Федеральному закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками. 

Как усматривается из материалов дела, в соответствии с заключением пенсионного органа от 12.08. 2020г. № в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», 

не включен период его работы с 09.07.1992 г. по 31.12.1993 г., с 23.01.1995 г. по 27.03.1995 г. в должности 

<

данные изъяты>», так как отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день; 

- с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день; 

- с 01.05.1999 г. по 22.10.1999 г. в должности 

<

данные изъяты>», так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО2; 

- с 01.01.2001 г. по 14.01.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>» не включен в специальный стаж, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО2; 

- с 01.08.2001 г. по 09.08.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО3; 

- с 28.12.2001 г. по 31.12.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как сведения о стаже в выписке из индивидуального лицевого счета за данный период отражен без кода льготы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение; 

- с 16.12.2002 г. по 31.12.2002 г., с 01.01.2003 г. по 02.01.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

- с 30.03.2003 г. по 31.03.2003 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на истца; 

- с 11.12.2003 г. по 31.12.2003 г. в 

<

данные изъяты>, так как в этот период находились в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

- с 26.06.2004 г. по 30.06.2004 г. в 

<

данные изъяты>, так как в этот период находились в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

- с 02.09.2004 г. по 03.09.2004 г., с 07.10.2004 г. по 11.10.2004 г., с 03.12.2004 г. по 03.12.2004 г., с 25.12.2005 г. по 31.12.2005 г., с 27.12.2006 г. 31.12.2006 г., с 21.05.2007 г. по 22.05.2007, с 28.05.2007 г. по 29.05.2007 г., 04.06.2007 г. по 10.06.2007 г. в должности 

<

данные изъяты>», так как в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со ст. 11 Закона № 400- ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

-с 19.07.2007г по 20.07.2007г, с 17.09.2007г по 18.09.2007г, с 16.11.2007г по 16.11.2007г, с 11.02.2008г по 12.02.2008г, с 18.03.2008г по 18.03.2008г, с 20.06.2008г по 20.06.2008г, с 25.07.2008г по 25.07.2008г, с 02.10.2008г по 03.10.2008г, с 19.11.2008г по 19.11.2008г, с 04.02.2009г по 04.02.2009г, с 06.03.2009г по 06.03.2009г, с 23.04.2009г по 23.04.2009г, с 30.04.2009г по 30.04.2009г, с 02.07.2009г по 03.07.2009г, с 03.03.2010г по 03.03.2010г, с 03.09.2010г по 03.09.2010г, с 03.11.2010г по 03.11.2010г, с 24.12.2010г по 24.12.2010г, с 13.01.2011г по 14.01.2011г, с 14.03.2011г по 14.03.2011г, с 17.05.2011г по 17.05.2011г, с 25.05.2011г по 25.05.2011г, с 23.09.2011г по 23.09.2011г, с 14.11.2011г по 14.11.2011г, с 30.12.2011г по 30.12.2011г, с 16.04.2012г по 16.04.2012г, с 28.04.2012г по 28.04.2012г, с 05.05.2012г по 05.05.2012г, с 04.06.2012г по 04.06.2012г, с 28.06.2012г по 29.06.2012г, с 06.07.2012г по 06.07.2012г 

<

данные изъяты> в страховой стаж не включен, т.к. в этот период находились в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; 

период работы с 14.11.2012г по 14.11.2012г, с 10.01.2013г по 11.01.2013г, с 11.03.2013г по 11.03.2013г, с 07.05.2013т по 08.05.2013г, с 31.05.2013г по 31.05.2013т, с 09.01.2014т по 10.01.2014г, с 16.01.2014т по 17.01.2014г, с 21.04.2014г по 21.04.2014т, с 23.07.2014т по 23.07.2014г, с 08.10.2014г. по 08.10.2014г, с 17.04.2015г по 17.04.2015г, с 01.06.2015г по 01.06.2015г., с 07.10.2015г. по 07.10.2015г, с 08.02.2016г. по 08.02.2016г., с 11.03.2016г.по 11.03.2016г., с 09.06.2017г. по 09.06.2017г., с 16.06.2017г. по 16.06.2017г., с 25.08.2017г. по 25.08.2017г., с 18.09.2017г. по 18.09.2017г., с 22.02.2018г. по 22.02.2018г., с 11.05.2018г. по 11.05.2018г., с 05.09.2018г. по 05.09.2018г., с 15.10.2018г. по 15.10.2018г., с 21.11.2018г. по 21.11.2018г., с 28.12.2018г. по 29.12.2018г., с 22.02.2019г. по 22.02.2019г., с 03.04.2019г. по 03.04.2019г., с 12.08.2019г.по 12.08.2019г. 

<

данные изъяты> в страховой стаж не включен, т.к. в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По предварительной оценки на 31.12.2019 г. специальный стаж ФИО2 составил 13 лет 09 месяцев 07 дней (л. д. 53-55 т.2).

Трудовой книжкой на имя ФИО1, подтверждается следующее.

- 09.07. 1992 года ФИО1 был принят 

<

данные изъяты>, с 01.09. 1992 года 

<

данные изъяты>», уволен 17.02. 1997 года по собственному желанию.

08.04. 1997 года принят 

<

данные изъяты>», 03.02. 1998 года уволен по собственному желанию. 10.02. 1998 года принят 

<

данные изъяты>, уволен по собственному желанию 30.11. 1998 года. 

01.05. 1999 года принят 

<

данные изъяты>», уволен 22.10. 1999 года по собственному желанию. 

26.10. 1999 года принят машинистом 

<

данные изъяты>, с полным рабочим днем под землей в ОАО « 

<

данные изъяты> (местность приравненная к районам Крайнего Севера).27.06. 2000 года переведен 

<

данные изъяты>, с полным рабочим днем под землей. 14.01. 2001 года уволен по собственному желанию.

14.02.2001 года принят 

<

данные изъяты>. 09.08. 2001 года уволен по собственному желанию. 

15.08. 2001 года принят 

<

данные изъяты>.31.03. 2003 года уволен по ст. 77 п.5 ТК РФ переводом в 

<

данные изъяты>. 01.04. 2003 года принят переводом в 

<

данные изъяты>. 30.04. 2004 года трудовой договор прекращен в связи с переводом в 

<

данные изъяты>» п.5 ст. 77 ТК РФ.

01.07. 2004 года принят переводом в 

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты>. 02.07. 2007 трудовой договор расторгнут по собственному желанию.

09.07.2007 года принят 

<

данные изъяты>.17.12. 2007 года переведен 

<

данные изъяты>.01.04. 2011 года переведен 

<

данные изъяты>. В соответствии с решением внеочередного общего собрания акционеров (протокол от 22.11.2005 г. № 41) ОАО «Харанорская ГРЭС» реорганизовано путем присоединения к ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОАО «ОГК-3»). В соответствие с ч.5 ст. 75 ТК РФ продолжены трудовые отношения в филиале ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОАО «ОГК-3») в должности 

<

данные изъяты>. 01.11. 2012г. переведен 

<

данные изъяты>. 01.02. 2013г. переведен 

<

данные изъяты> ОАО « Интер РАО «Электрогенерация» с 27.08. 2014г.переименовано в ОАО «Интер РАО «Электрогенерация» на основании решения единственного акционера Открытого акционерного общества « Интер РАО Электрогенерация» от 20.03. 2014 №21. ОАО «Интер РАО «Электрогенерация» с 17.03. 2015г. переименовано в Акционерное общество « Интер РАО «Электрогенерация» на основании решения единственного акционера Открытого акционерного общества « Интер РАО Электрогенерация» от 03.03. 2015. 01.12. 2016г. переведен ведущим 

<

данные изъяты>, продолжает работать по настоящее время ( л.д.18-33т.1).

На основании приказа министра энергетики и электрофикации СССР от 20.01. 1986г. № 32 « О создании предприятий» создана, с присвоением кода 3623091 ( историческая справка с архива ГКУ « Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» Харанорская ГРЭС –предприятие ( л.д. 181-189 т.1).

ОАО «Харанорская ГРЭС» в соответствии с распоряжением РАО «ЕЭС России» учреждена 27.12.2002 г. (л.д. 181-189 т.1).

ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОАО «ОГК-3») распоряжением РАО «ЕЭС России» учреждена

г. (л.д.).

ОАО «Харанорская ГРЭС» прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ОАО «ОГК-3». Согласно п.4.1 договора о присоединении ОАО «Костромская ГРЭС», ОАО «Черепецкая ГРЭС», ОАО «Печорская ГРЭС», ОАО «Южноуральская ГРЭС», ОАО «Харанорская ГРЭС», ОАО «Гусиноозерская ГРЭС» к ОАО «ОГК-3» от 19 октября 2005 г. после реорганизации сторон ОАО «ОГК-3» становится правопреемником присоединяемых обществ по всем правам и обязанностям (л.д.).

РАО «ЕЭС России» 01.07.2008 г. прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения, правопреемником юридического лица при прекращении деятельности путем реорганизации в форме присоединения является ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы», указанное обстоятельство подтверждено ксерокопией выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 13.06.2012 г. (л.д.).

С учетом исследованных материалов дела, по делу установлено, что в период с 28.12. 2001 года по 31.12. 2001 года, 16.12. 2002г. по 31.12. 2002г., с 30.03. 2003 года по 31.03. 2003 года ФИО1 работал в одной и той же профессии в организации Харанорской ГРЭС, которая за этот период времени была юридически отнесена к нескольким юридическим лицам: либо в качестве филиала юридического лица, либо как самостоятельное юридическое лицо.

При этом Харанорская ГРЭС неизменно выполняла одни и те же производственные функции, которые обеспечивались работой одних и тех производственных цехов Харанорской ГРЭС и работниками, осуществляющими свои трудовые функции в этих цехах.

Из личной карточки ФИО1 № № от 13.08. 2001г. филиала РАО «ЕЭС России» Харанорская ГРЭС; № № по ОАО Харанорской ГРЭС от 27.05. 2003 года, подтверждается, что истец до приема на работу работал в 

<

данные изъяты> уволен 09.08.2001 года. Трудовым договором №№ от 13.08. 2001 года принят на ХГРЭС с 15.08. 2001 года по 31.03. 2003 года, начислялась заработная плата, перечисленное подтверждается трудовым договором №№ от 13.08. 2001 года, приказами о приеме на работу, расчетными ведомостями топливно-транспортного цеха Харанорской ГРЭС с августа 2001 года, списками на 31.12. 2001г., 31.12. 2002г., 31.12.2003г., по филиалу РАО «ЕЭС России» Харанорская ГРЭС с указанием ФИО1 как работника топливно-транспортного цеха в должности 

<

данные изъяты>, с отражением кода позиции списка № №, код классификатора №, период работы истца подтверждается штатным расписанием филиала РАО «ЕЭС России» Харанорская ГРЭС; топливно- транспортный цех, август 2001 г., цех управления энергостройремонтом на август 2002года, на сентябрь 2002 года. Характер работы истца за спорный период подтверждаются приказами по филиалу РАО «ЕЭС России» Харанорская ГРЭС № от 17.10.2001г., 30.10.2001г., о работе по вызову в связи с ремонтом транспортной ленты № с указанием фамилии ФИО1, расчетными ведомостями за период 2001г. по 31.12. 2003 года ( сведения ГКУ « Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» ( л.д.182-225 т.1, л.д.21-27, 181-213 т.2).

В соответствие перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствие ст.27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12. 2001г. № 173-ФЗ» О трудовых пенсиях в РФ «, на 31.12. 2003г., принятых отделом Пенсионного фонда РФ в Оловяннинском районе, указан ФИО1 ( л.д.135-139т.1).

Перечнем профессий с вредными условиями труда по « Интер РАО Электрофикации « регистрационный номер организации № по данным на 31.12. 2003 года, отнесен цех управление энергоремонтом, должность 

<

данные изъяты>, указан ФИО1 СНИЛС №( л.д.135-139 т.1).

Из отдела архива Забайкальской железной дороги филиала ОАО « РЖД» по запросу суда представлены документы:

- приказом № № от 13.02. 2001 г. ФИО1 принят в Читинскую дистанцию водоснабжения и водоотведения 

<

данные изъяты>), с доплатой за вредные условия труда, 27 вид. Приказом № 138-к от 09.08. 2001 г. от 09.08. 2001 г. прекращен трудовой договор, уволен по собственному желанию с 09.08. 2001г. 

В соответствие лицевых счетов, расчетных листов, на спорный период начислена заработная плата, перечисленное подтверждается лицевой карточкой № № от 13.02. 2001г. на ФИО1 из данной карточки следует, имеет профессию 

<

данные изъяты>, до приема на работу в Читинскую дистанцию водоснабжения и водоотведения работал в ОАО « Бурятзолото» Холбинский рудник 

<

данные изъяты> ( л.д.164-181 т.1).

Право истца на льготное пенсионное обеспечение также подтверждено справкой представленной ОАО « Бурятзолото» уточняющей льготный характер работы ФИО1 в профессии 

<

данные изъяты> на руднике « Холбинский « Открытого акционерного общества Бурятзолото», место расположения - Республика Бурятия рудник Холбинский п. Самарта Окинский район, в период с 26.10. 1999 года по 26.06. 2000года в должности 

<

данные изъяты>, приказ № от 26.10. 1999г., приказ № к от 23.08.2000г., с полным рабочим днем в производствах, предусмотренных в Списке 1 раздел 1 « Горные работы» подраздел № код №, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01. 91г., с 27.июня 2000г. по 14.01. 2001 года приказ № от 23.08. 2000г., приказ № к от 17.01. 2001г. ( л.д.38 т.1).

Право истца на льготное пенсионное обеспечение подтверждено архивной справкой представленной ЗАО « Зун-Хада», о том, что работал на месторождении Барун Холба Окинский район в шахте на подземных работах с полным рабочим днем в качестве 

<

данные изъяты> с 01.05. 1999 года по 22.10. 1999 года. Всего в шахте на подземных работах с полным рабочим днем составляет 5 месяцев 22 дня, дает право на льготное обеспечение на основании Списка 1 раздел 1 шифр №, основание приказы, начисление заработной платы ( л.д.48 т.1).

В соответствие п.10 Указа Президента РФ « О неотложных мерах по государственной поддержке экономики Бурятии» № 295 от 25.03. 1992 года, с 1.06. 1992 года Окинский район Республика Бурятия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, включен в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, применяется при назначении пенсии в соответствие с законом РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР». 

Архивной справкой администрации муниципального образования « Тунгокоченский район» Читинской области от 25.03. 2004г. № 160, ответом на запрос суда от 14.09. 2020 года №, подтверждается, что по документам фонда « Рудник Дарасунский ОАО « Забайкалзолото» хранящимся в муниципальном архиве частично, лицевых счетах по начислению заработной платы работникам числится ФИО1 

<

данные изъяты>. Свидетельством о занятости полного рабочего дня в архиве являются лицевые счета, в которых отражено рабочее время, отработано в часах 1994, 1995,1996, 1997годы. Основание приказы, лицевые счета. Документов по начислению заработной платы за 1992-1993 годы на хранении нет, сгорели при пожаре на Руднике Дарасунский 09.04. 1998года, поэтому не возможно подтвердить занятость полного рабочего дня за этот период. Из лицевого счета за 1996 год, следует, за июль 1996 года заработная плата, в графе начислений - начислено 0 ( л.д.40-41 т.1, л.д.29-47 т.2).

В соответствие выписки из приказа от 08.07. 1992г. № 297-к, ФИО1 принят на должность 

<

данные изъяты> в руднике «Дарасунский», приказом от 14.02. 1997 года № ФИО1 

<

данные изъяты> уволен 17.02. 1997года по собственному желанию. ( л.д.42 т.1).

Решением Тунгокоченского районного суда Читинской области от 08.06. 2001 года, с рудника Дарасунский ОАО « Забайкалзолото» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате с учетом индексации 17406,20 рублей. С учетом справки расчета задолженности представленной Читинской лаборатории судебной экспертизы от 214.01. 2001 года, период задолженности указан с 1995 по 1998годы ( л.д.43 -47т.1)

Перечисленные доказательства, подтверждают льготный характер работы истца за период работы с 28.12. 2001 года по 31.12. 2001 года, с 16.12. 2002г. по 31.12. 2002г., 30.03. 2003 года по 31.03. 2003 года.

С учетом существа трудовой функции 

<

данные изъяты> Харанорской ГРЭС, изложенной в должностной инструкции слесаря 

<

данные изъяты>, ФИО1 был занят льготной трудовой функцией не менее 80% рабочего времени.

Из карт аттестации условий труда на рабочем месте 

<

данные изъяты> следует, что аттестация проводилась на предмет наличия вредных условий труда, за которые ФИО1 получал доплату ( документация представленная АО « Интер РАО –Электрофикация» ( л.д.57-127 т.2).

Так же подлежат включению в льготный стаж период с 11.12.2003 г. по 31.12.2003г. в должности 

<

данные изъяты> в Харанорская ГРЭС подтверждается платежной ведомостью за декабрь 2003 года сведения представленные Интер РАО Харанорской ГРЭС. Данный период ошибочно исключен пенсионным органом( л.д.125-139 т.1 ). 

С учетом исследованных судом доказательств, норм материального права, подлежат частичному удовлетворению требования истца о включении периодов работы с 23.01.1995 года по 31.01. 1995 года (рудник « Дарасунский), с 01.05. 1999 года по 22.10. 1999 года (ЗАО « Зун-Хада), с 26.10. 1999 года по 26.06. 2000 года, с 27.06. 2000 года по 14.01. 2001 года ( (ОАО) ПАО « Бурятзолото»), с 14.02. 2001 года по 09.08. 2001 года (Читинская дистанция водоснабжения и водоотведения), с 28.12. 2001 года по 31.12. 2001 года, с 30.03. 2003 года по 31.03. 2003 года, с 11.12. 2003 года по 31.12. 2003 года ( Харанорская ГРЭС) по пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12. 2013г. « О страховых пенсиях».

Не подлежат удовлетворению требования истца о включении в льготный стаж период с 09.07.1992 г. по 31.12.1993 г. в должности 

<

данные изъяты> в руднике «Дарасунский». Поскольку отсутствует документальное подтверждение за спорный период занятости полный рабочий день (архивная справка администрации муниципального образования « Тунгокоченский район» Читинской области от 25.03. 2004г. № 160, ответ на запрос суда от 14.09. 2020 года № 541). 

Доводы истца, что данный период работы подтверждается решением Тунгокоченского районного суда от 08.06.2001г., ошибочные. Исходя из описательной части решения суда, материалов дела, справки расчета задолженности по заработной плате, отсутствует ежемесячное подтверждение периода работы за 1992-1993 годы.

Данный период подлежит зачету в общий стаж работы ФИО1

Не подлежат удовлетворению о включении в льготный стаж период работы с 01.02. 1995г по 27.03.1995г. в должности ученика 

<

данные изъяты> рудник «Дарасунский». 

Из архивной справки администрации муниципального образования « Тунгокоченский район» Читинской области от 25.03. 2004г. № №, отсутствуют сведения о начислении заработной платы за февраль, март 1995 год.

За январь 1995 года имеется подтверждение отработанного рабочего времени 80%. 

Не подлежат удовлетворению о включении в льготный стаж период работы с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г. в должности 

<

данные изъяты> в рудник «Дарасунский», в лицевом счете за июль 1996 года начислено 0 ( л.д.47 т.2). 

Не подлежат удовлетворению о включении в льготный стаж период работы с 01.01.2003 г по 02.01.2003 г. в должности 

<

данные изъяты> в Харанорская ГРЭС находился в отпуске без сохранения заработной платы. 

В соответствие ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Нахождение истца в спорный период в отпуске без сохранения заработной платы подтверждается лицевым счетом, открытым на ФИО1, документы представлены Клиентской службой в Оловяннинском районе ГУ УПФ РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное). Сведения в лицевой счет направляются работодателем (страхователем) ( л.д.66 т.1).

Не подлежит включению период с 16.12. 2002г. по 31.12. 2002г., с 01.04.2003 г. по 16.04.2003 г., с 17.04.2003 г. по 07.05.2003 г., с 26.06.2004г по 30.06.2004г., в должности 

<

данные изъяты> в Харанорская ГРЭС; находился в отпуске без сохранения заработной платы. Подтверждается лицевым счетом, открытым на ФИО1, документы представлены Клиентской службой в Оловяннинском районе ГУ УПФ РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонному) ( л.д.66 т.1).

Не подлежат удовлетворению о включении в льготный стаж период работы - с 02.09.2004г по 03.09.2004г, с 07.10.2004г по 11.10.2004г, с 03.12.2004г по 03.12.2004г, с 25.12.2005г по 31.12.2005г, с 27.12.2006г по 31.12.2006г, с 21.05.2007г по 22.05.2007г, с 28.05.2007г по 29.05.2007г, с 04.06.2007г по 10.06.2007г в должности 

<

данные изъяты> ОАО «Харанорэнергоремонт». Сведения о том, что в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы представлены страхователем ОАО «Харанорэнергоремонт», пенсионным органом из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (материалы пенсионного дела представлены Клиентской службой в Оловяннинском районе ГУ УПФ РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонному) ( л.д.67-106 т.1). 

В соответствии со ст. 11 Закона № 400- ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Не подлежат включении в льготный стаж период работы - с 19.07.2007г по 20.07.2007г, с 17.09.2007г по 18.09.2007г, с 16.11.2007г по 16.11.2007г, с 11.02.2008г. по 12.02.2008г., с 18.03.2008г по 18.03.2008г, с 20.06.2008г по 20.06.2008г, с 25.07.2008г по 25.07.2008г, с 02.10.2008г по 03.10.2008г, с 19.11.2008г по 19.11.2008г, с 04.02.2009г по 04.02.2009г, с 06.03.2009г по 06.03.2009г, с 23.04.2009г по 23.04.2009г, с 30.04.2009г по 30.04.2009г, с 02.07.2009г по 03.07.2009г, с 03.03.2010г по 03.03.2010г, с 03.09.2010г по 03.09.2010г, с 03.11.2010г по 03.11.2010г, с 24.12.2010г по 24.12.2010г, с 13.01.2011г по 14.01.2011г, с 14.03.2011г по 14.03.2011г, с 17.05.2011г по 17.05.2011г, с 25.05.2011г по 25.05.2011г, с 23.09.2011г по 23.09.2011г, с 14.11.2011г по 14.11.2011г, с 30.12.2011г по 30.12.2011г, с 16.04.2012г по 16.04.2012г, с 28.04.2012г по 28.04.2012г, с 05.05.2012г по 05.05.2012г, с 04.06.2012г по 04.06.2012г, с 28.06.2012г по 29.06.2012г, с 06.07.2012г по 06.07.2012г в должности 

<

данные изъяты> ОАО «ОГК-3» ( л.д.68-69 т.1), 

- период работы с 14.11.2012г по 14.11.2012г, с 10.01.2013г по 11.01.2013г, с 11.03.2013г по 11.03.2013г, с 07.05.2013г по 08.05.2013г, с 31.05.2013г по 31.05.2013г, с 09.01.2014г по 10.01.2014г, с 16.01.2014г по 17.01.2014г, с 21.04.2014г по 21.04.2014г, с 23.07.2014г по 23.07.2014г, с 08.10.2014г по 08.10.2014г, с 17.04.2015г по 17.04.2015г, с 01.06.2015г по 01.06.2015г, с 07.10.2015г по 07.10.2015г, с 08.02.2016г по 08.02.2016г, с 11.03.2016г по 11.03.2016г, с 09.06.2017г по 09.06.2017г, с 16.06.2017г по 16.06.2017г, с 25.08.2017г по 25.08.2017г, с 18.09.2017г по 18.09.2017г, с 22.02.2018г по 22.02.2018г, с 11.05.2018г по 11.05.2018г, с 05.09.2018г по 05.09.2018г, с 15.10.2018г по 15.10.2018г, с 21.11.2018г по 21.11.2018г, с 28.12.2018г по 29.12.2018г в должности 

<

данные изъяты> Харанорская ГРЭС ( л.д.71-74 т.1 материалы пенсионного дела представлены Клиентской службой в Оловяннинском районе ГУ УПФ РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонному). 

Согласно представленных сведений Интер РАО Харанорской ГРЭС, заявлений истца о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, в вышеперечисленные периоды, истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, перечисленное подтверждается заявлениями истца, приказами, отметками в личную карточку истца ( л.д.57-246 т.2, л.д.61-155 т.3). 

Представленные истцом уточненные требования от 19.08. 2020 года ( л.д.1 т.2), о включении периодов ( л.д.1 т.2), ошибочно взяты из заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица от 10.10. 2017 года № 214 ( л.д.163-165 т.1). Истец в судебном заседании 19.08. 2020 года просил приобщить доказательство - заключение по оценке пенсионных прав застрахованного лица от 12.08. 2020 года № № 

Из заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица от 12.08. 2020 года № №, судом установлено, что фактически пенсионным органом не включены истцу в льготный стаж периоды: 

09.07.1992 г. по 31.12.1993 г., с 23.01.1995 г. по 27.03.1995 г. в должности 

<

данные изъяты> в руднике «Дарасункий», так как отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день; - с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г. в должности подземного 

<

данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день;

- с 01.05.1999 г. по 22.10.1999 г. в должности 

<

данные изъяты> в ЗАО «Зун Хада», так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО2; 

- с 01.01.2001 г. по 14.01.2001 г. в должности 

<

данные изъяты> в ПАО «Бурятзолото» не включен в специальный стаж, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО2; 

- с 01.08.2001 г. по 09.08.2001 г. в должности 

<

данные изъяты>, так как в Дистанции водоснабжения и водоотведения, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на ФИО3; 

- с 28.12.2001 г. по 31.12.2001 г. в должности 

<

данные изъяты> в Харанорской ГРЭС, так как сведения о стаже в выписке из индивидуального лицевого счета за данный период отражен без кода льготы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение; 

- с 16.12.2002 г. по 31.12.2002 г., с 01.01.2003 г. по 02.01.2003 г. в должности 

<

данные изъяты> в Харанорской ГРЭС, в отпуске без сохранения заработной платы;

- с 30.03.2003 г. по 31.03.2003 г. в должности 

<

данные изъяты> в Харанорской ГРЭС, так как данной организацией не представлены индивидуальные сведения на истца; 

- с 11.12.2003 г. по 31.12.2003 г. в Харанорской ГРЭС, находился в отпуске без сохранения заработной платы; 

- с 26.06.2004 г. по 30.06.2004 г. в Харанорской ГРЭС, в отпуске без сохранения заработной платы; 

- с 02.09.2004 г. по 03.09.2004 г., с 07.10.2004 г. по 11.10.2004 г., с 03.12.2004 г. по 03.12.2004 г., с 25.12.2005 г. по 31.12.2005 г., с 27.12.2006 г. 31.12.2006 г., с 21.05.2007 г. по 22.05.2007, с 28.05.2007 г. по 29.05.2007 г., 04.06.2007 г. по 10.06.2007 г. в должности 

<

данные изъяты> ОАО «Харанорэнергоремонт», в отпуске без сохранения заработной платы; 

-с 19.07.2007г по 20.07.2007г, с 17.09.2007г по 18.09.2007г, с 16.11.2007г по 16.11.2007г, с 11.02.2008г по 12.02.2008г, с 18.03.2008г по 18.03.2008г, с 20.06.2008г по 20.06.2008г, с 25.07.2008г по 25.07.2008г, с 02.10.2008г по 03.10.2008г, с 19.11.2008г по 19.11.2008г, с 04.02.2009г по 04.02.2009г, с 06.03.2009г по 06.03.2009г, с 23.04.2009г по 23.04.2009г, с 30.04.2009г по 30.04.2009г, с 02.07.2009г по 03.07.2009г, с 03.03.2010г по 03.03.2010г, с 03.09.2010г по 03.09.2010г, с 03.11.2010г по 03.11.2010г, с 24.12.2010г по 24.12.2010г, с 13.01.2011г по 14.01.2011г, с 14.03.2011г по 14.03.2011г, с 17.05.2011г по 17.05.2011г, с 25.05.2011г по 25.05.2011г, с 23.09.2011г по 23.09.2011г, с 14.11.2011г по 14.11.2011г, с 30.12.2011г по 30.12.2011г, с 16.04.2012г по 16.04.2012г, с 28.04.2012г по 28.04.2012г, с 05.05.2012г по 05.05.2012г, с 04.06.2012г по 04.06.2012г, с 28.06.2012г по 29.06.2012г, с 06.07.2012г по 06.07.2012г ОАО «ОГК-3» в страховой стаж не включен, в отпуске без сохранения заработной платы; 

с 14.11.2012г по 14.11.2012г, с 10.01.2013г по 11.01.2013г, с 11.03.2013г по 11.03.2013г, с 07.05.2013т по 08.05.2013г, с 31.05.2013г по 31.05.2013т, с 09.01.2014т по 10.01.2014г, с 16.01.2014т по 17.01.2014г, с 21.04.2014г по 21.04.2014т, с 23.07.2014т по 23.07.2014г, с 08.10.2014г. по 08.10.2014г, с 17.04.2015г по 17.04.2015г, с 01.06.2015г по 01.06.2015г., с 07.10.2015г. по 07.10.2015г, с 08.02.2016г. по 08.02.2016г., с 11.03.2016г.по 11.03.2016г., с 09.06.2017г. по 09.06.2017г., с 16.06.2017г. по 16.06.2017г., с 25.08.2017г. по 25.08.2017г., с 18.09.2017г. по 18.09.2017г., с 22.02.2018г. по 22.02.2018г., с 11.05.2018г. по 11.05.2018г., с 05.09.2018г. по 05.09.2018г., с 15.10.2018г. по 15.10.2018г., с 21.11.2018г. по 21.11.2018г., с 28.12.2018г. по 29.12.2018г., с 22.02.2019г. по 22.02.2019г., с 03.04.2019г. по 03.04.2019г., с 12.08.2019г.по 12.08.2019г. Харанорская ГРЭС ( л.д.53-55 т.2).

Проанализировав представленные суду письменные доказательства, ведомости начислений заработной платы на имя ФИО1 за спорные периоды, представленные ГКУ « Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края», АО» Интер РАО Электрогенерация», пенсионным органом лицевые счета на ФИО1, сведения о нахождении истца в отпусках без сохранения заработной платы за спорные периоды подтверждаются материалами дела, доказательств опровергающих перечисленное, истцом не представлено.

С учетом норм материального права, требования ФИО1 с учетом уточнений, подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1, с учетом уточнений к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонному) удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12. 2013г. « О страховых пенсиях» период работы с 23.01.1995 года по 31.01. 1995 года (рудник « Дарасунский), с 01.05. 1999 года по 22.10. 1999 года (ЗАО « Зун-Хада), с 26.10. 1999 года по 26.06. 2000 года, с 01.01. 2001 года по 14.01. 2001 года ( (ОАО) ПАО « Бурятзолото»), с 14.02. 2001 года по 09.08. 2001 года (Читинская дистанция водоснабжения и водоотведения), с 28.12. 2001 года по 31.12. 2001 года, с 30.03. 2003 года по 31.03. 2003 года, 11.12. 2003 года по 31.12. 2003года ( Харанорская ГРЭС).

В остальной части требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца, со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение вынесено в окончательной форме 19.10. 2020 года.

Судья: Радченко В.М.