66RS0051-01-2019-001459-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Серов 09 сентября 2019 года

Серовский районный суд Свердловской области в составе председательствующего Воронковой И.В., при секретаре судебного заседания Илюшиной Ж.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1166/2019 по иску 

ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Серове Свердловской области (межрайонное) о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж и назначении досрочно страховой пенсии по старости 

при участии истца – ФИО1, представителя истца – ФИО2, действующей на основании доверенности 

<

адрес>1 от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия на 5 (пять) лет, представителя ответчика – ФИО3, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия по 31.12.2019

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Серовский районный суд 

<

адрес> с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес>» включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о назначение страховой пенсии по старости.

Свои требования истец обосновал тем, что обратился в ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес>» с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа трудовой деятельности – 10 лет на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ. Не зачтен период трудовой деятельности в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Плавильном цехе № ОАО «СЗФ», поскольку сведениями ИЛС подтверждено право на зачет в специальный стаж только по Списку №. Считает отказ в назначении страховой пенсии по старости досрочно незаконным, поскольку спорный период ответчик в решении поименовал как работу в Цехе №, кроме того истец в оспариваемый период осуществлял трудовую деятельность в условиях постоянной занятости в зоне высоких температур, непосредственно в Плавильном цехе №, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №. При этом выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком № не менее 80% рабочего времени. На основании изложенного просит обязать ГУ «Управление пенсионным фондом Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес>» зачесть в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости на основании п.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период трудовой деятельности в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Плавильном цехе № ОАО «СЗФ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; обязать ГУ «Управление пенсионным фондом Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес>» назначить досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал по доводам, аналогичным изложенным в иске. 

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала, просила их удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании относительно удовлетворения иска возражал по доводам, изложенным в письменном отзыве. 

Из отзыва представителя ответчика следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ. При рассмотрении заявления ФИО1 было установлено, что специальный стаж, дающий ему право на назначение страховой пенсии досрочно, на дату ДД.ММ.ГГГГ составляет 2 года 11 месяцев 21 день. Не был зачтен в специальный стаж, в частности, следующий период трудовой деятельности, который оспаривается истцом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в плавильном цехе № АО «Серовский завод ферросплавов», так как администрацией АО «Серовский завод ферросплавов» документально не подтверждена постоянная занятость заявителя ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготную пенсию по Списку №, право на досрочное назначение страховой пенсии у рабочих данной профессии определено по Списку № (р.III пп.2), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (в том числе по выписке из ИЛС исключены периоды незанятости на льготной работе: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с действующим законодательством по Списку № (р.III пп.2. код позиции Списка - 1030200а-1753а), предоставлено право на льготную пенсию электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, только при документальном подтверждении 2-х ограничительных условий: если они закреплены за ремонтом такого оборудования, где основные рабочие, ведущие техпроцесс, пользуются правом на льготную пенсию по списку №; если ремонт этого оборудования производится в местах его установки в условиях действующего производства. Для уточнения характера работы ФИО1, Управлением было направлено в адрес администрации АО «Серовский завод ферросплавов» письмо о необходимости представления дополнительных документов, подтверждающих его право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №( р.III п 2.), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, на что был получен письменный ответ от ДД.ММ.ГГГГ № о невозможности подтвердить постоянную занятость заявителя ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку 1, и о том. что они заняты обслуживанием и ремонтом не только закрепленного за ними оборудования, но и других технологических агрегатов. Право на досрочное назначение страховой пенсии у рабочих данной профессии определено по Списку № (р.III пп.2 код позиции Списка - 2040200а-19861), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная администрацией АО «Серовский завод ферросплавов»). Таким образом, решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное), которым ФИО1 было отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ является законным и обоснованным, принятым в соответствии с законодательством РФ.

Представитель третьего лица АО «Серовский завод ферросплавов» ФИО4, действующая на основании доверенности, о дате времени и месте судебного заседания была уведомлена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, представила в материалы дела возражение, согласно которого просит в удовлетворении исковых требований отказать, рассмотреть дело в своё отсутствие. 

Из письменного возражения третьего лица следует, что ФИО1 работал в АО «СЗФ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в плавильном цехе №. Профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования пользуется правом льготного пенсионного обеспечения согласно Списка №, код профессии 2040200а-19861, согласно записям в трудовой книжке ФИО1 он работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ПЦ №. По результатам замеров вредных факторов занимаемая истцом должность отнесена к профессиям, по которым льготная пенсия назначается по Списку №. Согласно Списка N 1 от ДД.ММ.ГГГГ N10 разделом 111 "Металлургическое производство (черные металлы)" подраздела 2 "Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей" право на льготное пенсионное обеспечение имеют электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые на горячих работах - код позиции 1030200а-1753а. Однако, согласно записи в трудовой книжке истца в спорный период он работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в плавильном цехе № АО «СЗФ» не на горячем участке работ, соответственно истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение только по Списку № - код позиции - 2040200а-19861. Документально истцом не подтверждена его занятость на горячем участке работ в оспариваемый период работы в АО «СЗФ». На основании вышеизложенного, просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

На основании ст.167 ГПК РФ, суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица, извещённого надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, при состоявшейся явке.

Суд, заслушав истца, его представителя, объяснение представителя ответчика, учитывая доводы третьего лица, оценив доказательства по делу на предмет их относимости, допустимости, достоверности и достаточности, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, в том числе свидетельских показаний, пришел к следующим выводам. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая, ранее страховая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N10, к рабочим ремонтных служб, занятых ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N1 отнесены: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 1030200а-1753а).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N516.

Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Горячие виды работ - это работы, выполнение которых обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства (нагретыми до высокой температуры поверхностями технологического оборудования, нагретыми расплавленными телами и веществами, изделиями или материалом, остывающими в производственном помещении).

К горячим участкам работ относят производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла. Горячие участки работ не являются структурно выделенными подразделениями организации. Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства. В подтверждение такой занятости могут быть использованы приказы (распоряжения, записки) о приеме (переводе на работу, увольнении), документы, свидетельствующие о результатах замеров температуры на рабочих местах, технология производства (регламенты, карты, режимы), технологическая планировка цеха, табель учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, должностная (рабочая) инструкция и др.

Закрепляя в Федеральном законе "О страховых пенсиях " правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель, как и ранее, связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой, сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях. 

Реализуя это право, Министерство труда Российской Федерации принимало соответствующие постановления, в том числе и Постановление N29 от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

П.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет", утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования: в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

П.7 разъяснений Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от ДД.ММ.ГГГГ N 29 (далее по тексту - Разъяснения) предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками, выдаваемыми по установленной форме.

Согласно Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как установлено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжки истца, последний ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в плавильный цех № ОАО «Серовский завод ферросплавов» на должность электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в этом же цехе.

Окончание периода ДД.ММ.ГГГГ определено истцом в связи с тем, что на указанную дату согласно проведенной работодателем АО «Серовский завод ферросплавов» аттестации рабочих мест, работа истца по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования была отнесена по Списку №.

ФИО1, считая достаточным наличие стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии.

Решением Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано зачете в специальный стаж в соответствии со списком № спорных периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в плавильном цехе № АО «СЗФ», поскольку должность истца отнесена к Списку №, однако с данным выводом суд не соглашается, а признаёт работу истца как работу, выполняемую истцом в особо вредных и тяжелых условиях труда в горячих цехах по коду 1030200а-1753а Списка № раздела III «Металлургическое производство» (черные металлы), подраздела 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение», занятость в которых даёт право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, обосновывая свои выводы следующим.

Как следует из положения о плавильном цехе №, утверждённом ДД.ММ.ГГГГ, целью деятельности цеха является производство передельного и товарного высокоулеродистого феррохрома, ферросилиция, передельного и товарного ферросиликохрома в соответствии с требованиями стандартов и заказов. В состав плавильного цеха № входят: сменные бригады, включающие в себя: плавильщиков, горновых, машинистов кранов, шлаковщиков, разбивщиков ферросплавов, огнеупорщиков, дежурный персонал механо - и электрослужбы. Механослужба цеха включает: бригады по ремонту механического оборудования плавильных печей, металлургических кранов, вспомогательного оборудования и ремонту технологической посуды, бригады по ремонту завалочных машин, оборудования склада готовой продукции. Электрослужба состоит из бригад по ремонту электрооборудования плавильных печей, металлургических кранов, вспомогательного оборудования плавильных печей, электрооборудования склада готовой продукции, бригады по ремонту энергетического оборудования вентиляции и канализации.

Основными задачами цеха являются: обеспечение планов по качественным и количественным показателям в установленной номенклатуре, ассортименте, в соответствии с утвержденными графиками, действующими стандартами, техническими условиями, заказами; эффективное использование производственных мощностей цеха, внедрение прогрессивных норм расходования сырья, топлива, электроэнергии; своевременная отгрузка готовой продукции, соблюдение установленных нормативов незавершенного производства; правильный учет производства и финансово-хозяйственной деятельности цеха.

Плавильный цех № выполняет следующие функции: обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции; оперативно – производственное планирование и т.п.

В должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, согласно должностной инструкции, входит: разборка, кап. ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем; наладка схем и устранение дефектов сложных устройств средств защиты и автоматики и телемеханики; обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию; монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВт; монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы плавильных печей, сварочного оборудования с электронными схемами управления.

Согласно инструкции по безопасности труда БТИ-1-140-97-2017 от ДД.ММ.ГГГГ электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования обязаны соблюдать порядок ношения специальной одежды, все работы на отметке +4,5 м. на расстоянии менее 2 метров от ванны работающих печей, выплавляющих феррохром, следует выполнять в суконной куртке и брюках, войлочной шляпе, кирзовых сапогах с брюками на выпуск.

Согласно инструкции по эксплуатации электропечей плавильного цеха № ИЭ-ПЦ№, в цехе № используются электропечи №,2,3,4,5 для выплавки кремнистых ферросплавов: различных марок ферросиликохрома двухстадийным бесшлаковым (малошлаковым) процессом, различных марок ферросилиция; электропечи №,7,8,9 для выплавки различных марок высокоуглеродистого феррохрома шлаковым процессом. Электропитание печи осуществляется от 3-фазного печного трансформатора. Трехфазные электропечи имеют ванну круглой формы.

В перечень «Электропечь и ее оборудование» входит: электропечи в составе: ванна печи (кожух, футеровка) и иное оборудование, указанное в п.1.1.8.1; ванна печи, электрододержатель и его подвеска; самоспекающиеся электроды, механизмы размещения и перепуска электродов, система их обдува; система загрузки электродной массы в самоспекающиеся электроды; короткая сеть с системой токоподвода к контактным щекам; система водяного охлаждения узлов и конструктивных элементов электропечи; устройства для прожига летки и её закрытия; система загрузки шихты в печь; пульт управления электрическим режимом электропечи; КИП.

Эксплуатация электропечи включает, в том числе, технологическое обслуживание электропечи, систему предупреждения и ликвидации технологических аварий, текущее обслуживание устройств, механизмов электропечи и вспомогательного оборудования; систему ППР и капитальных ремонтов электропечи и её оборудования (п.1.2.1)

Содержание электропечи и ее оборудования в работоспособном состоянии обеспечивается текущим ежесменным обслуживанием и системой планов - предупредительных ремонтов.

Текущее обслуживание электропечи и ее оборудования выполняется технологическим персоналом согласно картам обслуживания на рабочем месте плавильщиков и горновых (п.1.2.5).

Система ППР предусматривает текущий профилактический, средний и капитальный ремонт.

Из показаний свидетелей ФИО9, ФИО10 установлено, что они работали вместе с истцом, производили ремонт печей, стационарного печного оборудования. Работу выполняли в течение всей рабочей смены. Условия труда тяжёлые, высокие температуры, пыль, загазованность. Производственный процесс до настоящего времени не изменялся. Они оба обращались в суд, с аналогичными требованиями, решениями суда работа признана соответствующей Списку №. Сейчас работодателем их работа отнесена к Списку №. Пенсия назначена досрочно по решениям суда.

В спорный период времени истец работал полную рабочую смену в режиме полной рабочей недели. 

Сведения, указанные работодателем в уточняющих справках, отражают полную занятость истца обслуживанием и ремонтом закрепленного за ним оборудования, в том числе, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготную пенсию по Списку №.

Таким образом, судом установлено и не оспаривается представителем ответчика, подтверждается свидетельскими показаниями, что истец занимался аварийными, горячими ремонтами оборудования в местах его установки, при этом работы проводились в непосредственной близости от работающих печей, под воздействием вредных факторов, таких как высокая температура, излучение, шум, пыль. 

Плавильный цех № являлся и по настоящее время является действующим плавильным цехом, в котором основные рабочие, ведущие технологический процесс – плавильщики ферросплавов, горновые ферросплавных печей, машинисты кранов металлургического производства, шлаковщики, а также руководители и специалисты пользуются правом на досрочное назначение пенсии по Списку № радел III «Металлургическое производство (черные металлы)», подраздел 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургического оборудования».

Согласно разделу 4.2 «Р ДД.ММ.ГГГГ-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ ДД.ММ.ГГГГ)», исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:

1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;

4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

Согласно приложению N3 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N569, карта аттестации рабочего места по условиям труда является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, размерах повышения заработной платы и соответствии их действующему законодательству, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.

Согласно карте аттестации № рабочего места по условиям труда, от ДД.ММ.ГГГГ, протоколу №-Х измерений и оценки условий труда при воздействии химического фактора, факторами производственной среды, в которых электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ПЦ№ осуществляет трудовую деятельность, являются: хром триоксид, диХром триоксид, марганца оксиды, углерод оксид, сера оксид, азота оксиды, возгоны каменноугольных смол и пеков, пыль, шум, вибрация. Производится доплата за работу в особых условиях труда, выдаётся молоко, предоставляется дополнительный отпуск 12 дн. Льготное пенсионное обеспечение определено по списку № раздел III, подраздел 2.

Оценка условий труда по степени вредности и опасности определена по классу 3.1, продолжительность воздействия составила 80% рабочего времени.

В своей работе электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ПЦ № использует СИЗ. Выдается молоко 0,5 литра за смену.

Работа осуществляется в условиях шума и вибрации.

Как следует из карты специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ право на пенсию электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ПЦ№ наступает по Списку №.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1, работая в вышеуказанный период в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования плавильного цеха № АО «Серовский завод ферросплавов» был постоянно занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку №. С момента трудоустройства истца и по настоящее время производственный процесс, и условия, в которых истец осуществляет трудовую деятельность, не изменились.

При этом истец выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком №, не менее 80% рабочего времени, поскольку в указанное время включается время выполнения подготовительных работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца в спорный период работы, а также опровергающих характер и условия его работы, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

Включение спорных периодов в специальный стаж истца, соотносится со сложившейся судебной практикой Серовского районного суда, по аналогичным спорам электромонтеров, осуществлявших трудовую деятельность в плавильном цехе № АО «СЗФ». 

Таким образом, доводы представителей ответчика и третьего лица относительно отсутствия оснований отнесения работы истца к списку № суд считает несостоятельными, следовательно, требования истца о признании условий его работы в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в плавильном цехе № во вредных условиях труда по Списку № подлежат удовлетворению.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса. 

Исходя из содержания указанной процессуальной нормы с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в сумме 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж и назначении досрочно страховой пенсии по старости – удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) зачесть период трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением дней без сохранения заработной платы, административных дней и периодов незанятости: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в плавильном цехе № АО «Серовский завод ферросплавов» в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4,5 разрядов в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по коду 1030200а-1753а Списка № раздела III «Металлургическое производство» (черные металлы), подраздела 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» Постановления кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, занятость в которых дает право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Серовский районный суд.

Судья Серовского районного суда И.В. Воронкова

Мотивированное решение в окончательной форме 

составлено ДД.ММ.ГГГГ 

Судья Серовского районного суда И.В. Воронкова