Дело № 2-1422/2019 КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2019 г. г. Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Лищенко Е.Б.,

при секретаре Парусовой М.А., 

с участием представителя истца ФИО1, выступающего на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс», арбитражному (временному) управляющему ФИО3 о взыскании единовременного (выходного) пособия, 

установил:

истец ФИО2 обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс», арбитражному (временному) управляющему ФИО3, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ДАО «Спецгазавтотранс». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники, которое является филиалом публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс». Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по основанию, предусмотренному ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с выходом на пенсию. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о выплате единовременного (выходного) пособия на основании Положения о дополнительном обеспечении работников публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс». Поскольку вышеуказанное пособие работодателем не выплачено истцу, просит взыскать с ответчика денежную сумму 376 302 руб. 39 коп. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, хотя о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, суду представил заявление, в котором ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие с участием в деле его представителя ФИО1 

Представитель истца ФИО1 выступающий на основании доверенности в судебном заседании просил исковые требования удовлетворить по доводам, изложенным в иске, указал, что истец просит взыскать сумму пособия в размере 376 302 руб. 39 коп. с ПАО «Газпром спецгавтотранс».

Представитель публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в судебное заседание не явился, хотя о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, либо об отложении разбирательства дела, не ходатайствовал. 

Ответчик - временный управляющий публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» ФИО3 о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, либо об отложении разбирательства дела, не ходатайствовал.

Принимая во внимание мнение представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков, в порядке заочного производства. 

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего. 

В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлся работником ДАО «Сепцгазавтотранс». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся работником Чайковского предприятия технологического транспорта и специальной техники (филиал дочернего открытого акционерного общества «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» (на день разрешения спора публичное акционерное общество «Газпром спецгазавтотранс»). 

Истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с выходом на пенсию (л.д. 4). ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о выплате выходного пособия на основании Положения о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс». 

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (статьи 8, 22). 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» действует коллективный договор, принятый на конференции работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс» (л.д. 8-13).

В течение срока действия Коллективного договора ни одна из сторон не может в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых обязательств (п. 1.2 коллективного договора).

ДД.ММ.ГГГГ решением правления № утверждено положение о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс» (далее – Положение) (л.д. 6-7).

Право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ПАО «Газпром спецгазавтотранс», включая штатных работников ППО, состоящие с работодателем в трудовых отношениях при соблюдении одновременно всех следующих обязательных условий: 

имеющие стаж работы в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» не менее 15 лет; 

в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста (в том числе учитывая инвалидность I и II группы, досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 1, 2, 9 п. 1 ст. 30, п. 2, 6 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее пяти лет непосредственно перед выходом на пенсию; 

выработавшие специальный стаж в соответствии с п.п. 1,2,9 п. 1 ст. 30, п.п. 2,6 п.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, только в ПАО «Газпром спецгазавтотранс»; 

не имеющие нарушения трудовой дисциплины в течение 3-х лет непосредственно перед выходом на пенсию (п. 2.1 Положения). 

Размер выходного пособия работников определяется по формуле, установленной п. 3.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс». 

Исходя из представленных суду документов, истец имеет непрерывный стаж работы в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» более 15 лет, в том числе в течение 5 лет непосредственно перед выходом на пенсию, уволился в связи с выходом на пенсию поскольку выработал специальный стаж, нарушений трудовой дисциплины в течение 3 лет перед выходом на пенсию не имел, обратного суду не представлено.

Таким образом, ФИО2 имеет право на получение выходного пособия предусмотренного коллективным договором и положением о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс».

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к работодателю с заявлением о выплате ему выходного пособия (л.д. 5).

Ответчиком не представлено доказательств выплаты пособия истцу.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ на момент увольнения месячный оклад ФИО2 составлял 8 375 руб. 00 коп. (л.д. 16).

Таким образом, к взысканию в пользу истца подлежит выходное пособие в размере 376 302 руб. 39 коп.

Истцом произведен расчет дополнительного обеспечения, согласно формуле, установленной п. 3.1 Положения, ответчиком расчет не оспорен, контррасчет не представлен, в связи с чем суд, проверив расчет истца, соглашается с ним (л.д. 15).

В соответствии с положениями части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Вместе с тем, ответчик не представил доказательств, свидетельствующих об отсутствии у истца права на получение выходного пособия, подтверждающих выплату причитающейся истцу денежной суммы. 

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 6 963 руб. 02 коп.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в пользу ФИО2 единовременное (выходное) пособие в размере 376 302 руб. 39 коп.

Взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» государственную пошлину в местный бюджет - 6 963 руб. 02 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.Б. Лищенко

Судья: /подпись/: 

Копия верна

Судья: 

Секретарь судебного заседания: 

Решение (определение) ___ вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 2-1422/2019

Дело находится в производстве 

Чайковского городского суда

Пермского края 

УИД 59RS0040-01-2019-001695-03