Дело № 2- 1318/2017 ......

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2017 года

Фрунзенский районный суд города Владимира в составе:

председательствующего судьи Тельцовой Е.В.

при секретаре Можайцевой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску с исковым заявлением ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области (далее УПФР) о включении периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера и назначении страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что решением УПФР в стаж истца не включены периоды отпуска по уходу за детьми 1995-1996, 1997-1998 гг. Считает, что данные периоды должны быть включены в страховой стаж, т.к. истец фактически не находилась в отпуске по уходу за детьми, а вела трудовую деятельность в районах Крайнего Севера. Просила суд с учетом изменения предмета исковых требований от 10.10.2017 включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 09.08.1995 по 17.11.1996 в должности директора в ТОО фирма «......» г. ......, с 25.08.1997 по 30.08.1998 в должности прораба в ЗАО «......» г....... и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 22.12.2016.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель адвокат Гонова Т.В. (по ордеру и доверенности) поддержали иск по основаниям, изложенным в иске. Истец указала, что в отпусках по уходу за детьми истец не находилась, с детьми сидела ее мать. Справки работодателя получила при отъезде в г. Владимир. В последующем в 2017 году получила справки с указанием о том, что в отпуске по уходу за ребенком не находилась, выполняла трудовые обязанности. Кроме того, в сведениях персонифицированного учета имеется начисление заработной платы за указанные периоды, что подтверждает фактическое осуществление трудовой деятельности. Просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 (по доверенности) иск не признала, представила отзыв (л.д. 47-48). В обоснование указала, что в специальный стаж включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Дополнительно пояснила, что истцом в УПФР представлены справки из организаций ЗАО «......», ТОО «......» о ее работе в районе Крайнего Севера. Данные справки вызывают сомнения, т.к. они без номера и без даты, нет основания их выдачи. УПФР г. Владимира были направлены запросы в УПФР г. ...... Республики Коми, в ответе было указано, что ЗАО «......» прекратила свою деятельность 26.12.2013 г. – снята с учета, в связи с чем, возникает вопрос, откуда появились данные справки и кто их выдал. Так же поступил ответ по деятельности ТОО «......», сведения были представлены в УПФР г.Инты, где указано, что истец находилась в декрете с 01.07.1997, к ответу приложен акт проверки, в котором имеется подпись ФИО1 За 1997 год начислений нет. Природу отраженных в лицевых счетах начислении пояснить не смогла. Просила отказать в иске.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве общих условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (статья 8).

В силу пункта 6 части 1 статьи 32 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 22.12.2016 истец обратилась в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ст. 32 ч. 1 п. 6 Федерального закона № 400-ФЗ, однако решением УПФР от 05.07.2017 № 536925/17 в назначении указанной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Согласно трудовой книжке истца, 12.07.1993 она была принята в ТОО фирма «......» на должность инженера-строителя, 11.11.1993 переведена на должность директора фирмы, откуда уволена 17.11.1996 в связи с переводом в ИЧП «......»; 18.11.1996 принята в ИЧП «......» инженером ТПО переводом из фирмы «......», 25.03.1997 ИЧП «......» переименовано в ЗАО «......», 01.04.1997 истец переведена на должность прораба, откуда 28.02.2003 уволена по собственному желанию (л.д. 15-17).

ФИО1 имеет двоих детей – ФИО14, ...... года рождения, и ФИО15, ... года рождения (л.д. 18, 36).

В подтверждение работы в спорные периоды представлены справки ЗАО «......» и ТОО фирма «......» без указания номера и даты выдачи за подписью директора ФИО3 основанием выдачи справок указаны книги приказов (л.д. 20, 21).

Как следует из пояснений истца, поскольку в данных справках не была отражена ее работа в период нахождения в отпусках по уходу за детьми, в УПФР дополнительно она представила новые справки за указанные периоды, полученные от ФИО3 в 2017 году (л.д. 22, 22а). 

Так в справке ТОО фирма «......» без указания номера и даты выдачи за подписью директора ФИО3 отражено, что ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком ФИО4, ... г.р. не находилась, выполняла трудовые обязанности (л.д. 22).

Однако, по информации, полученной из УПФР г. ...... Республики Коми, ТОО фирма «......» в период с 12.07.1993 по июль 1996 вела хозяйственную деятельность, производились начисление заработной платы и страховых взносов. С августа 1996 года по 17.11.1996 деятельность не велась, что подтверждается актом № 357 от 25.05.1995. На основании определения Арбитражного суда Республики Коми от 07.08.2001 было ликвидировано и исключено из Государственного реестра юридических лиц. Дата снятия с учета в ПФР 03.10.2001 (л.д. 24 - 27).

Кроме того, суд принимает во внимание, что ФИО3 11.10.1993 уволен в порядке перевода в ИЧП «......», т.е. в спорный период и в последующем не занимал должность директора фирмы «......», доказательств обратного суду не представлено (л.д. 40).

Учитывая изложенные обстоятельства, суд признает исковые требования о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с 09.08.1995 по 17.11.1996 в должности директора в ТОО фирма «......» г. ...... необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Что касается исковых требований о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с 25.08.1997 по 30.08.1998 в должности прораба в ЗАО «......» г......., суд приходит к следующему.

В уточняющей справке ЗАО «......» без указания номера и даты выдачи за подписью директора ФИО3, полученной истцом в 2017 году, отражено, что ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком ФИО5, ... г.р. не находилась, выполняла трудовые обязанности (л.д. 22а).

По информации, полученной из УПФР г. ...... Республики Коми, ИЧП «......», реорганизованное 25.03.1997 в ЗАО «......» 15.01.2004 прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме слияния с ЗАО «......», зарегистрированного в Инспекции МНС по г. ....... Дата снятия с учета в УПФР г. ...... Республики Коми 26.12.2013 (л.д. 24, 43-46).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 должность директора он занимал до 22.05.2003. В связи с чем, данная справка не может быть принята судом в качестве допустимого доказательства

Из индивидуальных сведений ФИО1 о трудовом стаже, заработке, доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (форма СЗВ-1), сданных работодателем за 1997 год, следует, что за период с августа по декабрь 1997 года какие-либо начисления отсутствуют, отражены территориальные условия РКС, декрет с 04.07.1997 по 24.08.1997 и дети с 25.08.1997 по 31.12.1997 (л.д. 28, 80).

Однако в индивидуальных сведениях истца за 1998 год отражен заработок за март, апрель, май, июнь, доказательств иной природы начислений суду со стороны ответчика не представлено (л.д. 80, 82).

Кроме того, суд принимает во внимание показания свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, работавших в спорный период с истцом, которые сообщили о том, что ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком не находилась, с ребенком сидела ее мать.

Данный период работы имел место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», поэтому при подсчете страхового стажа суд учитывает сведения индивидуального (персонифицированного) учета. 

В связи с чем, в силу положений части 10 статьи 21 и части 2 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера подлежит включению период с 15 марта 1998 года по 30 июня 1998 года, в удовлетворении остальной части надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 15 марта 1998 года по 30 июня 1998 года в должности прораба в ЗАО «......» г. ...... Республики Коми.

В удовлетворении остальной части отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Е.В. Тельцова

...... 

......

......

......