Дело №2-5501/2018

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Якутск 20 июня 2018 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием представителя истца ФИО1 по доверенности от 05.03.2018г., представителя ответчика ФИО2 от 06.06.2018г., при секретаре Ильине С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, признании действия работодателя принудительным трудом, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что он состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком. В нарушение требований ст.ст. 221, 222 ТК РФ работодатель не обеспечил его следующими средствами индивидуальной защиты: костюм летний из смешанных тканей, подшлемник летний, подшлемник зимний, белье термостойкое летнее, белье термостойкое зимнее, средство индивидуальной защиты рук пожарного, защитная обувь пожарного, костюм зимний на утепляющей подкладке, головной убор летний, головной убор зимний, футболка хлопчатобумажная, перчатки полушерстяные. В связи с этим просит обязать ответчика обеспечить средствами индивидуальной защиты, признать действия в части не обеспечения средствами индивидуальной защиты дискриминацией, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 рублей. 

В суд надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания по последнему известному суду месту жительства истец не явился, ходатайство об отложении дела от него не поступило, представители истца и ответчика просят рассмотреть дело в его отсутствие. Суд постановил в связи с неявкой истца в суд без уважительных причин рассмотреть дело без его участия в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

В суде представитель истца ФИО1 иск утончил и просит обязать обеспечить средствами индивидуальной защиты: подшлемник летний, подшлемник зимний, белье термостойкое летнее, белье термостойкое зимнее, средство индивидуальной защиты рук пожарного, защитная обувь пожарного, головной убор летний, головной убор зимний, перчатки полушерстяные, признать действия ответчика принудительным трудом, взыскать компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб. 

В суде представитель ответчика ФИО2 считает иск необоснованным и просит в иске отказать. 

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что ФИО3 состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком. В нарушение требований ст.ст. 221, 222 ТК РФ работодатель не обеспечил его следующими средствами индивидуальной защиты: подшлемник летний, подшлемник зимний, белье термостойкое летнее, белье термостойкое зимнее, средство индивидуальной защиты рук пожарного, защитная обувь пожарного, головной убор летний, головной убор зимний, перчатки полушерстяные.

Пунктом 2.3.2 трудового договора № от ____.2009г., заключенного между сторонами, установлено, что работодатель обязуется обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работника возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить в том числе приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Статьей 221 ТК РФ установлено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н.

Из личной карточки учета и выдачи СИЗ видно, что ФИО3 не выданы средства индивидуальной защиты в полном объеме, а именно: подшлемник летний, подшлемник зимний, белье термостойкое летнее, белье термостойкое зимнее, средство индивидуальной защиты рук пожарного, защитная обувь пожарного, головной убор летний, головной убор зимний, перчатки полушерстяные..

Поскольку в судебном заседании установлено и представителем ответчика не оспаривается, что работодателем частично не исполнены обязательства по обеспечению безопасных условий труда работника путем выдачи средств индивидуальной защиты, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании ответчика обеспечить истца средствами индивидуальной защиты.

Довод представителя ответчика об отсутствии финансирования не могут быть приняты судом во внимание, поскольку исполнение ответчиком обязанности по обеспечению безопасных условий труда работника не ставится в зависимость от наличия или отсутствия финансирования на эти цели.

ФИО3 обратился в суд с заявлением о восстановлении нарушенных трудовых прав в части не обеспечения средствами индивидуальной защиты, при этом доказательств, подтверждающих выполнение ФИО3 работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) со стороны работодателя в соответствии со ст. 3 ТК РФ суду не представлено в связи с этим исковые требования о признании действий работодателя принудительным трудом подлежит отказу. 

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании указанной нормы права, учитывая принцип разумности и справедливости, исходя из характера и объема нравственных страданий, причиненных истцу незаконными действиями ответчика (неправомерным привлечением к дисциплинарной ответственности), суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, с учетом категории дела, фактически затраченного представителем времени. Между тем, оснований для удовлетворения требования истца о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме 30 000 рублей не имеется.

В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 300 рублей. 

При таких обстоятельствах, иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199,321 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, признании действия работодателя принудительным трудом, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Обязать Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» обеспечить ФИО3 средствами индивидуальной защиты: подшлемник летний, подшлемник зимний, белье термостойкое летнее, белье термостойкое зимнее, средство индивидуальной защиты рук пожарного, защитная обувь пожарного, головной убор летний, головной убор зимний, перчатки полушерстяные.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) руб.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.Д. Филиппов