Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Истра МО 

Истринский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Асташкиной О.В.,

при секретаре Бариновой О.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР №27 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР №27 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы, учебы в соответствии с п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и перерасчете пенсии, указывая, что ответчиком не включены в страховой стаж период обучения в Ташкентском политехническом институте с ДД.ММ.ГГГГ и период работы в Узбекистане с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, ответчиком рассчитана пенсия не в полном объеме, чем нарушаются ее права.

Просила суд включить указанные периоды в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с учетом этих периодов.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд об их удовлетворении. Истец ФИО1 пояснила, что до ДД.ММ.ГГГГ она получала пенсию в Республике Узбекистан. В Россию переехала по программе переселения в ДД.ММ.ГГГГ, непосредственно в Истринский район в ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель ответчика ГУ УПФР №27 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 с исковыми требованиями не согласился, просил в иске отказать. Пояснил, что истец получает пенсию по старости в РФ с ДД.ММ.ГГГГ по наиболее выгодному варианту. В случае удовлетворения требований истца размере пенсии не изменится, так как ей уже назначена пенсия в р.Узбекистан и при переезде в РФ ей была пересчитана пенсия на рубли по наиболее оптимальному варианту. 

Выслушав доводы участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, дав юридическую оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что право истца на трудовую пенсию по старости определено из страхового стажа на дату обращения за пенсией - 

<

данные изъяты>

Периоды работы в Республике Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ – не включены в расчет страхового стажа, виду отсутствия справки, подтверждающей уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. Данное обстоятельство не отражается на размере страховой пенсии по старости, виду того, что страхового стажа для определения права на назначение страховой пенсии по старости достаточно без учета периода работы после ДД.ММ.ГГГГ в Республике Узбекистан. На размер индивидуального пенсионного коэффициента влияют только страховые взносы, уплаченные в пенсионный фонд Российской Федерации.

Оценка пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ проведена в соответствии с п. 3 ст. 30 ФЗ №173, как наиболее оптимальный вариант. 

Общий трудовой стаж работы истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>.), стажевой коэффициент – 

<

данные изъяты> за каждый год сверхтребуемого).

Сумма страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в пенсионном фонде РФ на дату назначения пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, отсутствует.

Среднемесячный заработок определен по наиболее оптимальному варианту за 60 месяцев работы в Узбекистане с ДД.ММ.ГГГГ, что составило 

<

данные изъяты>. среднемесячная заработная плата по стране за аналогичный период 

<

данные изъяты>. Отношение среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате по стране составило 

<

данные изъяты>, при расчете учитывается максимальный показатель -

<

данные изъяты> У ФИО1 показатель ниже.

Размер пенсии на день назначения пенсии - ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты> руб. в соответствии со ст. 8,15 Закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», кроме того к страховой пенсии установлена фиксированная выплата 

<

данные изъяты>. в соответствии с п. 1 ст. 16. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты составил 

<

данные изъяты>. 

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии истца с учетом индексации составил 

<

данные изъяты>.

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ, а именно Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно п. 1 ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона.

Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Согласно данной правовой норме период обучения в учебном заведении в этот стаж не засчитывается.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Закона N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу п. 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 названной статьи, либо в порядке, установленном п. 4 названной статьи, либо в порядке, установленном п. 6 названной статьи.

Из материалов дела усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучался на очном отделении Ташкентского политехнического института Республики Узбекистан.

Положениями ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. предусмотрено несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц. Он может определяться по выбору застрахованного лица в порядке, установленном либо пунктом 3, либо пунктом 4, либо пунктом 6 ст. 30 данного Закона:

- либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, т.е. исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (без включения в общий трудовой стаж периода обучения в учебном заведении и периодов ухода за детьми);

- либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, т.е. исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица. При этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа;

- либо в порядке, установленном п. 6 данной статьи, т.е. равным установленное на 31 декабря 2001 г. трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности трудовой пенсии по случаю потери кормильца или трудовой пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом 1990 г. о государственных пенсиях (сохранение "прежнего" размера пенсии на 31.12.2001 г. в случае, если "новый" менее выгоден).

При этом, оснований для расчета по п. 4 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" не имелось, ввиду отсутствия на дату назначения пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном Фонде РФ страховых взносов, что подтверждается материалами дела. 

Согласно абз. 3 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установлено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При осуществлении расчетного размера трудовой пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ наряду с периодами работы закон допускает отнесение к общему трудовому стажу периодов обучения до 01 января 2002 года.

Истцу был произведен расчет размера страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант. Пунктом 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, включение в общий страховой стаж периода учебы не предусмотрено.

Согласно п. 2 ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав может определяться по выбору застрахованного лица, либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, либо по п. 4 этой же статьи. При этом выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант. Оценка пенсионных прав одновременно по п. 3 и по п. 4 ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ не предусмотрена.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для перерасчета назначенной истцу трудовой пенсии путем включения в общий трудовой стаж периода обучения истца в Ташкентском политехническом институте Республики Узбекистан. Период работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включены обоснованно в связи с отсутствием уплаты страховых взносов.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что назначение и перерасчет размера трудовой пенсии по старости истцу установлен и произведен в соответствии с действующим пенсионным законодательством, размер трудовой пенсии исчислен ответчиком по всем возможным вариантам оценки пенсионных прав, а выбранный вариант наиболее выгоден для истца.

Исходя из положений Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" и из того, что расчет трудовой пенсии произведен в соответствии с действующим законодательством, по наиболее выгодному для истца варианту, нарушений его прав не установлено, в связи с чем суд отказывает в иске. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ГУ УПФР № 27 по г.Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Истринский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись 

Мотивированное решение

составлено ДД.ММ.ГГГГ