Дело № 2-1440/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2018 года г. Казань 

Московский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Солдатовой С.В., 

при секретаре Казайкиной М.К.,

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании отказа в назначении пенсии недействительным,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании отказа в назначении пенсии недействительным. В обоснование иска указано, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с вредными условиями труда по Списку №, ввиду отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев (выработано 06 лет 11 месяцев 17 дней). При этом, в специальный стаж не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 21 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 6 дн.) в качестве монтажника в СУ-5 и в СУ «Жилстрой» ООО «Атомэнергострой», ввиду отсутствия подтверждения занятости на работе по монтажу стальных и железобетонных конструкций; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 9 дн.) в качестве старшего прораба в Спецстрой ООО «Атомэнергострой», поскольку Список № не предусматривает должность старшего прораба; а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 3 мес. 15 днг.) в качестве начальника участка в Промстрой-1 ООО «Атомэнергострой», поскольку Список № не предусматривает должность начальника участка. Индивидуальные сведения за вышеуказанный период работы сданы общим трудовым стажем. Истец считает указанное решение необоснованным и недействительным, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он фактически работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций полный рабочий день, был занят на монтаже сборного железобетона, металлоконструкций, монтировал плиты, сборные блоки, фермы перекрытия, колонны и прочие элементы на строительстве промышленных и гражданских объектов РТ. За время работы истец не пользовался отпусками без сохранения заработной платы. Выполняемая истцом работа полностью соответствовала характеристики профессии «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», однако работник отдела кадров ошибочно в трудовой книжке назвал профессию истца не «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», а «монтажник». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Спецстрой ООО «Атомэнергострой», а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Промстрой-1 ООО «Атомэнергострой» истец фактически полный рабочий день работал в должности производителя работ. Выполняемая истцом работа полностью соответствовала квалификационной характеристике «производителя работ». Истец фактически полный рабочий день осуществлял руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, организовывал производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и т.д. Истец фактически не выполнял обязанностей, относящихся к функциям старшего производителя работ или начальника участка, в его подчинении не было других прорабов, а только мастера и не осуществлял взаимодействия с субподрядными организациями. Истец считает ошибкой то, что его должность назвали старшим производителем работ, начальником участка. Общий льготный стаж, учитываемый для назначения пенсии, составляет 13 лет 8 месяцев 6 дней, общий страховой стаж составляет 38 лет 6 месяцев. В связи с чем, истец просит признать решение об отказе в назначении пенсии недействительным; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-5 и СУ «Жилстрой» ООО «Атомэнергострой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Спецстрой ООО «Атомэнергострой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Промстрой-1 ООО «Атомэнергострой» в должности производителя работ; обязать ответчика назначить истцу пенсию с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, указал, что фактически с ДД.ММ.ГГГГ на должность начальника участка он не переводился, продолжал исполнять обязанности прораба, запись о его переводе в трудовой книжке признана недействительной. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. В ходе рассмотрения дела представила отзыв на исковое заявление, согласно которому исковые требования не признает, просит в иске отказать. При этом указывает, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были засчитаны Управлением ПФР в специальный стаж, так как документально не подтверждены дополнительные условия, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренные Списком № от 1991 года и Списком № от 1956 года для данной профессии, а именно занятость на работе по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Ни один документ, имеющийся в материалах дела, не подтверждает занятость на работе по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего прораба в Спецстрой ООО «Атомэнергострой» не засчитан Управлением ПФР в специальный стаж, так как согласно Списку № от 1991 года наименование профессий «старший прораб» не предусмотрено. Доводы истца о том, что его должность в спорный период соответствовала должностным обязанностям производителя работ неоправданны, поскольку согласно акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу на должность старшего прораба. При этом, свидетельские показания о характере работы истца о фактической работе в качестве производителя работ нельзя принимать во внимание. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника участка в Промстрой-1 ООО «Атомноэнергостро» не включен в специальный стаж истца, так как согласно Списку № от 1991 года наименование профессий «Начальник участка» не предусмотрено. Кроме того, указанный период протекал после введения в действие Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и не подтвержден сведениями персонифицированного учета с кодом «особые условия труда». Более того, согласно акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в наблюдательном деле страхователя ООО «Атомноэнергостро» имеется поименный список работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение. В данном списке за 1998-2000 года ФИО1 отсутствует. При данных обстоятельствах, право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости на момент обращения в ПФР не возникло. Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений пункта 2 части первой, частей третьей, четвертой статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 ранее действовавшего Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе XXVII которого предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код позиции 2290000а-14612).

В разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, указаны "мастера (десятники) и прорабы".

В силу пункта 3 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

В соответствии с абзацем 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев, при этом в специальный стаж зачтено 6 лет 11 месяцев 17 дней (л.д.42-43). 

В специальный стаж не включены:

период работы в качестве монтажника в СУ-5 и СУ «Жилстрой» ООО «Атомэнергострой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 6 дней), так как нет подтверждения занятости на работе по монтажу стальных и железобетонных конструкций в соответствии с разделом XXVII Списка №, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 9 дней) в качестве старшего прораба в Спецстрой ООО «Атомэнергострой», так как в соответствии с разделом XXVII Списка №, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № должность старший прораб не предусмотрена;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 3 месяца 15 дней) в качестве начальника участка в Промстрой-1 ООО «Атомэнергострой», так как в соответствии с разделом XXVII Списка №, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, должность начальника участка не предусмотрена.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в АО «КамГэсЭнергострой» монтажником 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером-строителем монтажных работ (л.д.77-81).

Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ.№ и подлежащим применению к периодам работы до 01.01.1992г., предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение по старости монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XX1Х).

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 от 1956 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 года, то есть с учетом полной занятости.

Согласно акту проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по УС ТАТ АЭС «КГЭС» р\п Камские Поляны «По личному составу» ФИО1 - т.1772, принят монтажником 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ переведен в СУ Спецстрой монтажником 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ переведен с участка ОГМ на участок «Промстрой-I»; с ДД.ММ.ГГГГ замещение по участкам Управления строительства Татарской атомной электростанции по «Промстрой-I» ФИО1 - мастер строительно-монтажных работ.

Согласно личной карточке формы Т-2 ФИО1 табельный №: с ДД.ММ.ГГГГ принят монтажником 4 разряда в СУ-5; с ДД.ММ.ГГГГ переведен монтажником 4 разряда в СУ «Жилстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером в ОГМ; с ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером в Промстрой-I; с ДД.ММ.ГГГГ Промстрой-I мастер; с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Промстрой-I прорабом; с ДД.ММ.ГГГГ Промстрой-I прораб; с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Спецстрой прорабом; с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Спецстрой ст. прорабом.

В соответствии с расчетными ведомостями, ФИО1 начисление заработной платы производились за полные рабочие недели: с октября месяца 1985 года по ДД.ММ.ГГГГ по подразделению «строительный участок №», «СУ Жилстрой» должности монтажник; с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 1991 года по подразделению «АТП Комплекс № Промстрой-I, должности «мастер»; с мая 1991 года по декабрь 1993 года по подразделению «АТП Комплекс № Промстрой-I», «Спецстрой» должности прораб; с января 1994 года по январь 1995 года по подразделению «АТП Комплекс № Спецстрой» должности прораб (л.д.103-105).

Из содержания архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Исполнительным комитетом МКУ «Архив муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» РТ, следует, что ФИО1 принят в качестве монтажника 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ уволен нач. (так в тексте оригинала), 31 КЗОТ РСФСР, с/желание (так в тексте оригинала) (л.д.65). 

Согласно справке начальника УС АЭС, в штатном расписании УС АЭС с 1986 года предусмотрены рабочие профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (л.д.109).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в название профессий, в соответствии с которым, профессию монтажник необходимо считать монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а также указано, что начиная с 1981 года в УС «АЭС» монтажники осуществляли только работы с монтажом стальных и железобетонных конструкций (л.д.110-111).

Указанные документы уточняют характер работы истца, устанавливают, что фактически он являлся в спорный период монтажником помонтажу стальных и железобетонных конструкций, что является основанием для включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 6 дней) в качестве монтажника в СУ-5 и СУ «Жилстрой» ООО «Атомэнергострой».

Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 9 дней) в качестве старшего прораба в Спецстрой ООО «Атомэнергострой» также подлежит включению в специальный стаж, поскольку то обстоятельство, что должность "старший прораб" не предусмотрена соответствующим Списком N 2, само по себе не может служить основанием для отказа во включении в льготный трудовой стаж периодов работы истца в данной должности.

Фактически истец работал и выполнял трудовую функцию именно в должности прораба, которая предусмотрена Списком, а указание "старший" характеризует лишь степень квалификации этого работника. 

Согласно расчетным ведомостям начисление заработной платы производилось за полные рабочие недели с февраля 1995 года по апрель 1995 года по подразделению «АТП-1» должности «ст.прораб», таб. № (л.д.104). 

Бесспорных доказательств, опровергающих занятость истца в спорные периоды полный рабочий день в тяжелых условиях труда монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, суду в силу принципа состязательности процесса и требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

С учетом положений Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, суд приходит к выводу о том, что спорный период подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда по Списку №.

Таким образом, осуществление ФИО1 в указанные периоды трудовой деятельности в условиях труда, предусмотренных Списком №, подтверждено достаточными доказательствами. 

При этом, требования истца о включении в специальный стаж периода работы в должности начальника участка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 3 месяца 15 дней) суд не находит подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27?ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях"). 

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в Указании Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10", приказе N3 от ДД.ММ.ГГГГ

<

адрес> труда и занятости населения РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 235.

Из записи в трудовой книжке истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец переведен начальником участка, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.77-93).

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МКУ «Архив муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» РТ, указано, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволить с ДД.ММ.ГГГГ (так в тексте оригинала), нач. (так в тексте оригинала), 31 КЗОТ РСФСР с/желание (так в тексте оригинала (л.д.65). 

Из акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.103-105) также следует, что приказ 3160 о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. - ФИО1 - участок «СУ-1» - должность «нач.», табельный № - уволить с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. 

Согласно личной карточке формы Т-2 ФИО1 - истец с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Промстрой-I нач. уч. (380000 рублей оклад в месяц) пр.№к от 13.04 95г., с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Уч. - № нач.уч.; ДД.ММ.ГГГГ - уч.-№-т.к.к. профессия оператор ПЭВМ; с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (пр.№ от 07.08.2000г.). 

Из расчетных ведомостей усматривается, что ФИО1 начисление заработной платы производилось за полные рабочие недели: с мая 1995 года по апрель 1998 года по подразделению «Промстрой-I», должности начальник участка; с февраля 1998 года по февраль 1999 года по подразделению «СУ-2», должности начальник участка; с марта 1999 года по июль 2000 года по подразделению «Участок 1», должности начальник участка. 

Согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1, работодателем сведения за данный период сданы без кода «особые условия труда» (л.д.107).

В данном случае, суд руководствуется пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также разъяснением, содержащимся в абзаце 5 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", которыми установлено ограничение допустимости средств доказывания характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. 

Доводы истца о том, что в его трудовую книжку внесены исправления, и запись о переводе на должность начальника участка признана недействительной, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку противоречат исследованным судом доказательствам об условиях работы ФИО1 в период ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка. 

Кроме того, в соответствии с пунктами 27, 29, 30 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. 

Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.

В трудовой книжке ФИО1 под номером 14 имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ - переведен начальником участка, основанием для внесения записи является приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ. Далее под номером 15 имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ - считать недействительной, запись «15 от ДД.ММ.ГГГГ» зачеркнута, далее номер записи в трудовой книжке № проставлен повторно. То есть, исправления касаются записи «15 от ДД.ММ.ГГГГ», а не записи о переводе истца. 

В ходе проверки УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> согласно личной карточке работника установлено, что на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в Промстрой -1 нач.уч. Сведений об иных приказах личная карточка не содержит. 

Поскольку допустимых доказательств выполнения истцом работы прораба в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в материалах дела не содержится, суд не находит оснований для удовлетворения данной части исковых требований и включения указанного периода в специальный стаж. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании отказа в назначении пенсии недействительным, удовлетворить частично. 

Включить в специальный стаж ФИО1 работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 6 дней) в качестве монтажника в СУ-5 и СУ «Жилстрой» ООО «Атомэнергострой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 9 дней) в качестве старшего прораба в Спецстрой ООО «Атомэнергострой».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в апелляционном порядке, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Московский районный суд г. Казани Республики Татарстан.

Судья Солдатова С.В.