Дело № 2 –2325/ 2021 (37RS0022-01-2021-002704-64)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд г. Иваново 

в составе председательствующего судьи Земсковой Е.Н., 

при секретаре Кочневой А.А.,

с участием истца ФИО1,

30 июля 2021 года рассмотрев в г. Иваново в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) о защите пенсионного права,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) о защите пенсионного права, просила обязать ответчика:

- включить в педагогический стаж периоды: с 02.11.1994 г. по 04.11.1994 г. - обучение на курсах повышения квалификации продолжительностью 3 дня, с 22.11.2010 г. по 13.12.2010 г., с 28.03.2011 г. по 16.04.2011 г., с 26.03.2012 г. по 14.04.2012 г., с 19.11.2012 г. по 08.12.2012 г., с 25.03.2013 г. по 13.04.2013 г., с 09.12.2013 г. по 28.12.2013 г., с 31.03.2014 г. по 19.04.2014 г., с 10.11.2014 г. по 29.11.2014 г., с 30.03.2015 г. по 18.04.2015 г., с 30.11.2015 г. по 19.12.2015 г., с 03.03.2016 г. по 30.06.2016 г. – учебные отпуска, 19.10.2007 г., 22.10.2007 г., 29.11.2013 г., 15.10.2020 г. – отпуска без сохранения заработной платы;

- признать за ней право на досрочную пенсию с 08.11.2020 года,

- назначить ей пенсию с даты появления основания – 09.05.2022 года.

Иск обоснован тем, что ответчик Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) в решении от 20.02.2021 года № 253533/20 необоснованно отказал ей во включении указанных в иске периодов в специальный стаж, и в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого педагогической деятельности в учреждениях для детей. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика просил рассмотреть дело в свое отсутствие, представил письменный отзыв на иск, согласно которому Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав представленные доказательства, пришел к следующим выводам.

10.11.2020 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) в решении от 20.02.2021 года № 253533/20 необоснованно отказало ей в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого педагогической деятельности в учреждениях для детей. В решении содержится отказ во включении в специальный стаж периодов: с 02.11.1994 г. по 04.11.1994 г. - обучение на курсах повышения квалификации продолжительностью 3 дня, с 22.11.2010 г. по 13.12.2010 г., с 28.03.2011 г. по 16.04.2011 г., с 26.03.2012 г. по 14.04.2012 г., с 19.11.2012 г. по 08.12.2012 г., с 25.03.2013 г. по 13.04.2013 г., с 09.12.2013 г. по 28.12.2013 г., с 31.03.2014 г. по 19.04.2014 г., с 10.11.2014 г. по 29.11.2014 г., с 30.03.2015 г. по 18.04.2015 г., с 30.11.2015 г. по 19.12.2015 г., с 03.03.2016 г. по 30.06.2016 г. – учебные отпуска, 19.10.2007 г., 22.10.2007 г., 29.11.2013 г., 15.10.2020 г. – отпуска без сохранения заработной платы.

В решении указано, что стаж работы ФИО1, связанной с педагогической деятельностью в учреждениях для детей составил 24 года 1 месяц 5 дней при требуемом стаже 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 48515 при требуемой величине 18, 6 ( л.д. 42-46).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы П.) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в периоды с 22.11.2010 г. по 13.12.2010 г., с 28.03.2011 г. по 16.04.2011 г., с 26.03.2012 г. по 14.04.2012 г., с 19.11.2012 г. по 08.12.2012 г., с 25.03.2013 г. по 13.04.2013 г., с 09.12.2013 г. по 28.12.2013 г., с 31.03.2014 г. по 19.04.2014 г., с 10.11.2014 г. по 29.11.2014 г., с 30.03.2015 г. по 18.04.2015 г., с 30.11.2015 г. по 19.12.2015 г., с 03.03.2016 г. по 30.06.2016 г. предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, обучалась ФИО1 в Московском социально-педагогическом институте ( л.д. 28-39). 

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Из анализа указанных норм следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021 года № 322 дополнено Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306; 2018, N 50, ст. 7790) пунктом 3(1) следующего содержания:

"3(1). При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование."

Таким образом, подлежат включению в исчисление педагогического стажа ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

- с 02.11.1994 г. по 04.11.1994 г. - обучение на курсах повышения квалификации продолжительностью 3 дня, согласно приказу № 99 от 01.11.1994 года ( л.д. 26);

- с 22.11.2010 г. по 13.12.2010 г., с 28.03.2011 г. по 16.04.2011 г., с 26.03.2012 г. по 14.04.2012 г., с 19.11.2012 г. по 08.12.2012 г., с 25.03.2013 г. по 13.04.2013 г., с 09.12.2013 г. по 28.12.2013 г., с 31.03.2014 г. по 19.04.2014 г., с 10.11.2014 г. по 29.11.2014 г., с 30.03.2015 г. по 18.04.2015 г., с 30.11.2015 г. по 19.12.2015 г., с 03.03.2016 г. по 30.06.2016 г. – учебные отпуска.

Административные отпуска без сохранения заработной платы 19.10.2007 г., 22.10.2007 г., 29.11.2013 г., 15.10.2020 г., предоставленные ФИО1 согласно приказам № 79 от 19.10.2007 года (л.д. 27), № 23-ЛС от 25.03.2011 года ( л.д. 29), № 157-ЛС от 15.10.2020 года ( л.д.25) не подлежат включению в специальный стаж, поскольку в эти периоды не уплачивались страховые взносы.

Следует отметить, что в решении от 20.02.2021 года № 253533/20, в справке № 02/20 от 10.11.2020 года, выданной ОГКОУ «Ивановская коррекционная школа № 1, в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 ошибочно указан период отпуска без сохранения заработной платы с 19 по 22.10.2007 года, тогда как в первичном документе – приказе № 79 от 19.10.2007 года указано, что отпуск без сохранения заработной платы предоставлен ФИО1 19.10.2007 года и 22.10.2007 года. Требуется корректировка сведений.

С учетом включения в специальный стаж истца периодов:

- с 02.11.1994 г. по 04.11.1994 г. - обучение на курсах повышения квалификации продолжительностью 3 дня, согласно приказу № 99 от 01.11.1994 года ( л.д. 26);

- с 22.11.2010 г. по 13.12.2010 г., с 28.03.2011 г. по 16.04.2011 г., с 26.03.2012 г. по 14.04.2012 г., с 19.11.2012 г. по 08.12.2012 г., с 25.03.2013 г. по 13.04.2013 г., с 09.12.2013 г. по 28.12.2013 г., с 31.03.2014 г. по 19.04.2014 г., с 10.11.2014 г. по 29.11.2014 г., с 30.03.2015 г. по 18.04.2015 г., с 30.11.2015 г. по 19.12.2015 г., с 03.03.2016 г. по 30.06.2016 г. – учебные отпуска, 

И даты обращения с заявлением об установлении страховой пенсии – 10.11.2020 года, право на получение страховой пенсии по старости возникло у ФИО1 с 14.11.2020 года, однако право на назначение страховой пенсии по старости на указанную дату еще не возникло по следующим основаниям.

С 01.01.2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, направленные на повышение возраста отдельных категорий граждан, в частности, в статью 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, согласно новой части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста, в частности, согласно пункту 20 части 1 указанной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях». Это означает, что начиная с 01.01.2019 для лиц, которым право на досрочную пенсию предоставляются независимо от возраста, срок реализации права на досрочное назначение будет постепенно увеличен на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. При этом, если указанные граждане в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, то досрочная пенсия может быть назначена ранее срока выхода на пенсию, предусмотренного приложением 7, но не более чем на шесть месяцев до наступления таких сроков.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

В силу пункта 19 Правил N 884н заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Ни на момент обращения в Управление, а также на день обращения истицы в суд, право на назначение пенсии не возникло, следовательно, оснований для удовлетворения данного требования не имеется.

Иск подлежит удовлетворению частично.

В соответствии с ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ 

решил:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) включить в исчисление педагогического стажа ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

- с 02.11.1994 г. по 04.11.1994 г. - обучение на курсах повышения квалификации продолжительностью 3 дня;

- с 22.11.2010 г. по 13.12.2010 г., с 28.03.2011 г. по 16.04.2011 г., с 26.03.2012 г. по 14.04.2012 г., с 19.11.2012 г. по 08.12.2012 г., с 25.03.2013 г. по 13.04.2013 г., с 09.12.2013 г. по 28.12.2013 г., с 31.03.2014 г. по 19.04.2014 г., с 10.11.2014 г. по 29.11.2014 г., с 30.03.2015 г. по 18.04.2015 г., с 30.11.2015 г. по 19.12.2015 г., с 03.03.2016 г. по 30.06.2016 г. – учебные отпуска.

Признать за ФИО1 право на досрочное получение страховой пенсии по старости с 14.11.2020 года.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на уплату государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.Н. Земскова

Мотивированное решение составлено 02.08.2021 года.