Дело № 2-414/2017

Мотивированное 

решение

 составлено 10.05.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 мая 2017 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Калаптур Т.А.,

при секретаре Донсковой Е.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.Новоуральске Свердловской области ФИО3, представителя ответчика ООО «ЗЭП» ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области, обществу с ограниченной ответственностью «Завод электрохимических преобразователей» о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Новоуральск Свердловской области (далее - ГУ УПФ РФ), в котором указывает, что 29.09.2016 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 1 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФ РФ от 25.10.2016 ей отказано в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1, ответчиком в ее специальный стаж не включены периоды работы с 03.07.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов отделения аккумуляторов на участке производства металлических порошков и металлокерамических изделий ООО «Завод электрохимических преобразователей», с 16.04.2014 по 30.06.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов на участке производства металлических порошков и изделий из них и аккумуляторов ООО «Завод электрохимических преобразователей», поскольку не подтверждена занятость истца на работах и в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец ФИО1, уточнив требования иска, просит признать незаконным решение ГУ УПФ РФ № ****** от 25.10.2016 в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов отделения аккумуляторов на участке производства металлических порошков и металлокерамических изделий ООО «Завод электрохимических преобразователей», с 16.04.2014 по 30.06.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов на участке производства металлических порошков и изделий из них и аккумуляторов ООО «Завод электрохимических преобразователей»; обязать ответчика зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 1 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», указанные периоды; обязать ООО «Завод электрохимических преобразователей» перечислить за ФИО1 дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ, за периоды с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014, с 16.04.2014 по 30.06.2014, а также взыскать понесенные расходы на оплату государственной пошлины.

В судебное заседание истец и ее представитель исковые требования поддержали, пояснив, что оспариваемые истцом периоды работы необоснованно не включены ответчиком в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку работа ФИО1 в указанное время соответствует льготному обеспечению по Списку № 1, раздел XII, код хххххх2. В силу должностных обязанностей истец в оспариваемый период постоянно, полный рабочий день в соответствии с производственной инструкцией была занята в технологическом процессе производства щелочных безламельных никель-кадмиевых аккумуляторов и элементов с применением веществ 1 - 2 классов вредности. При выполнении трудовых обязанностей истец в оспариваемые периоды руководствовалась нормативными актами, при соблюдении которых занятость истца не могла составлять менее 80% рабочего времени. Просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснив, что на момент обращения истца в пенсионный орган занятость ФИО1 на работах и в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1, документально не была подтверждена, согласно представленным работодателем ООО «Завод электрохимических преобразователей» информации, занятость истца на работах и в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, составляла менее 80%, в связи с чем оспариваемые периоды не подлежат включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В выписке из ИЛС код льготной профессии за оспариваемые периоды не указан. Кроме того, ООО «ЗЭП» не оплачены за ФИО1 дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ в спорные периоды. С учетом изложенного просила в иске отказать.

Представитель ответчика ООО «ЗЭП» ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании полагал исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению, указав, что истец в оспариваемые периоды постоянно, полный рабочий день была занята на работах с веществами 1-2 класса опасности, что соответствует льготному пенсионном обеспечению в соответствии со Списком № 1. По какой причине за периоды с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014, с 16.04.2014 по 30.06.2014 в выписке из ИЛС на ФИО1 не указан код льготной профессии, а также не уплачены дополнительные взносы по тарифам, пояснить не может, поскольку в настоящее время ООО «ЗЭП» находится в стадии банкротства, большая часть сотрудников уволена.

Заслушав объяснения истца и ее представителя, представителей ответчиков, исследовав доказательства, представленные сторонами в материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правом на досрочную страховую пенсию по Списку № 1 (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) раздел XII «Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования» 1120000а-19762 пользуются лица, работающие по профессии электродчики безламельных аккумуляторов и элементов, занятые на работах с веществами 1-2 классов опасности или канцерогенами.

Судом установлено, что 29.09.2016 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». 

Решением ГУ УПФ РФ в г.Новоуральск Свердловской области № ****** от 25.10.2016 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (том 1 л.д. 9-14).

Отказывая истцу включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов отделения аккумуляторов на участке производства металлических порошков и металлокерамических изделий ООО «Завод электрохимических преобразователей», с 16.04.2014 по 30.06.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов на участке производства металлических порошков и изделий из них и аккумуляторов ООО «Завод электрохимических преобразователей», ответчик указал, что отсутствует документальное подтверждение особых условий труда ФИО1 в указанные периоды, в выписке из ИЛС не указан код льготной профессии, а также ООО «ЗЭП» не оплачены за ФИО1 дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ в спорные периоды.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 03.07.2013 принята в ООО «ЗЭП» в отделение аккумуляторов электродчиком безламельных аккумуляторов и элементов по срочному трудовому договору на участок производства металлических порошков и металлокерамических изделий. 27.12.2013 истец уволена в связи с истечением срока трудового договора. 09.01.2014 ФИО1 принята в ООО «ЗЭП» аккумуляторщиком безламельных аккумуляторов и элементов 4 разряда на участок производства металлических порошков и металлокерамических изделий в отделение аккумуляторов. Приказом от 16.04.2014 № ххх ФИО1 переведена электродчиком безламельных аккумуляторов и элементов 4 разряда на участок производства металлических порошков, изделий из них и аккумуляторов. 30.06.2016 Трудовой договор с истцом расторгнут в связи с переводом на работу к другому работодателю (том 1 л.д. 56-72).

Как следует из штатного расписания и изменений к нему № ххххх от 06.03.2013, № ххххх от 25.06.2013, № ххххх от 30.12.2013 (том 1 л.д. 220-250), № ххххх от 03.04.2014 (том 2 л.д. 1-15) должность электродчика безламельных аккумуляторов и элементов была введена в ООО «ЗЭП» с 05.03.2013.

05.03.2013 в Список участков, работ, профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов, служащих с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю ООО «ЗЭП» дополнен должностью аккумуляторщик безламельных аккумуляторов и элементов (том 1 л.д. 216-219).

Согласно инструкции предприятия ИП (П) ЗЭП.36-2012, введенной в действие 20.11.2012, участок производства металлических порошков и металлокерамических изделий (УПМПиМИ) является структурным подразделением ООО «ЗЭП», выполняет работы по изготовлению порошков никеля, кобальта и бронзы, заготовок втулок и колец в сборе для нижних и верхних корректоров газовых центрифуг, фильтрующих элементов различных модификаций для очистительных каскадов газодиффузионных заводов и для стерилизации газов в микроэлектронной, пищевой, фармацевтической отраслях промышленности, изготовлению секций гипертеплопроводящих оснований и гипертеплопроводящих панелей (том 2 л.д. 74-125). Данная инструкция аннулирована по приказу № ххх от 07.04.2014.

В соответствии с инструкцией предприятия ИП (П) ЗЭП.хххх, введенной в действие с 07.04.2014 на основании приказа генерального директора ООО «ЗЭП» № ххх от 08.04.2014, участок производства металлических порошков, изделий из них и аккумуляторов (УПМПИиА) является структурным подразделением ООО ЗЭП». Функциональное назначение УПМПИиА включает в себя производство металлических порошков никеля, кобальта и бронзы; изготовление изделий различного назначения с использованием произведенных на участке порошков; очистка сточных вод, образованных в результате производственной деятельности УПМПИиА, а также сторонних организаций, с производством шламов никеля (том 2 л.д. 126-189).

Согласно п. 1.9 производственной инструкции работники УПМПИиА, занятые в производстве металлических порошков, щелочных безламельных аккумуляторов, металлокерамических изделий и других изделий с применением металлических порошков, в том числе электродчики безламельных аккумуляторов и элементов УПМПИиА постоянно, полный рабочий день заняты в технологическом процессе производства щелочных безламельных никель-кадмиевых аккумуляторов и элементов, и занятые на работах с веществами 1-2 классов опасности, имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. 

В соответствии с изменением (дополнением) к перечню профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов, служащих и работ, выполнение которых дает право на установление доплат за неблагоприятные условия труда по ООО «ЗЭП», № ххххх от 05.03.2013 электродчику безламельных аккумуляторов и элементов установлена доплата в размере 12% (том 3 л.д. 39).

Согласно приказу ООО «ЗЭП» № ххх от 27.06.2013 «О создании отделения аккумуляторов на УПМПиМИ (участок производства металлических порошков и металлокерамических изделий) ФИО1 была занята на работах по производству щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов и комплектующих к ним, производимых на УПМПиМИ с применением вредных веществ 1-2 класса опасности (том 2 л.д. 61-62).

Приказом ООО «ЗЭП» от 11.02.2014 № ххх срок действия вышеуказанного приказа продлен (том 2 л.д. 58-59). 

В соответствии приказом № хх от 24.04.2014 «О расстановке персонала на участке производства металлических порошков, изделий из них и аккумуляторов ФИО1 была закреплена за работами по производству никель-кадмиевых аккумуляторов и комплектующих к ним, производимых на УПМПИиА с применением вредных веществ 1-2 классов опасности, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (том 2 л.д. 64-73).

Согласно карте № 14А специальной оценки условия труда электродчика безламельных аккумуляторов от 11.02.2016 истец в соответствии с указанными в ней характеристиками вредных производственных факторов имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 1, код ххххххх2 (том 2 л.д. 204-207).

Как следует из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения пенсии, выданной ООО «ЗЭП» 17.04.2017 № ххххх, ФИО1 в периоды с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014, с 16.04.2014 по 30.06.2014 работала в ООО «ЗЭП» в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов», постоянно и полный рабочий день была занята в технологическом процессе изготовления безламельных щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов с веществами 1-2 классов опасности. Безламельный щелочной никель-кадмиевый аккумулятор – это химический источник тока, основным элементом которого является безламельный никелевый металлокерамический электрод. Производство безламельных щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов на объекте состояит из работ, предусмотренных ТКС-20 «Электротехнические работы» (дополнение), которым соответствуют операции согласно технологических процессов. Вышеперечисленные работы выполняются с веществами 1-2 классов опасности: никель и его соединения (1 класс опасности), кадмий и его соединения (1 класс опасности), кобальт (аэрозоль) (2 класс опасности), щелочи едкие (2 класс опасности). Класс опасности вышеперечисленных веществ подтверждается ГОСТом 12.1.005-88 «Воздух рабочей зоны». Общие санитарно-гигиенические требования. Занятость ФИО1 на работах с веществами 1-2 классов опасности подтверждается штатными расписаниями объекта, предусматривающими профессию электродчика безламельных аккумуляторов и элементов на данном участке, штатными расстановками, приказами директора, выполняемая ею работа подтверждается технологическими процессами по изготовлению безламельных щелочных никель-кадмиевым аккумуляторов (том 3 л.д.143-144).

Вопросы установления наличия в организации работ (производств), предусмотренных Списками N 1 и N 2, а также документальное подтверждение соответствия фактически выполняемых в организации работ работам, предусмотренным Списками, относятся к компетенции администрации организации (предприятия) и решаются на основании соответствующей документации.

Представленная ООО «ЗЭП» справка принимается судом в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку подписана уполномоченным должностным лицом, администрация предприятия несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в ней, имеет ссылку на основание выдачи справки.

Как следует из лицевых счетов, расчетных листков истца за указанный период, ФИО1 работодателем производилась доплата за работу во вредных условиях (том 2 л.д. 192-203).

Из представленных ООО «ЗЭП» расчетов занятости истца (том 3 л.д. 150-555) за оспариваемые периоды однозначно следует, что электродчик безламельных аккумуляторов и элементов ФИО1 постоянно, полный рабочий день была занята в технологическом процессе производства щелочных безламельных никель-кадмиевых аккумуляторов и элементов, на работах с веществами 1-2 классов опасности, что соответствует Списку № 1, раздел XII «Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования», код хххххххх2. 

Довод стороны ответчика о том, что оспариваемые периоды на подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, суд находит необоснованным, поскольку в силу Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного, периоды работы истца с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013 (05 месяцев 24 дня), с 09.01.2014 по 15.04.2014 (03 месяца 07 дней) в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов отделения аккумуляторов на участке производства металлических порошков и металлокерамических изделий ООО «Завод электрохимических преобразователей», с 16.04.2014 по 30.06.2014 (02 месяца 15 дней) в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов на участке производства металлических порошков и изделий из них и аккумуляторов ООО «Завод электрохимических преобразователей» подлежат включению в специальных страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из материалов дела следует, не оспаривается сторонами, что в периоды с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014, с 16.04.2014 по 30.06.2014 ООО «ЗЭП» не уплачивало за истца страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

В соответствии п 6. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Часть 6 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, предусматривающая данное правило, вступила в силу с 01 января 2015 года (статья 36 Закона о страховых пенсиях).

Согласно части 2 статьи 58.3 Закон о страховых взносах в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, с 1 января 2013 года применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (в 2013 году - 2 процента, в 2014 году - 4 процента).

Частью 2.1 данной статьи для плательщиков страховых взносов, указанных в части 2 статьи и исполнивших обязанность по специальной оценке условий труда, размеры дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации установлены в зависимости от подклассов условий труда, определенных по результатам такой оценки.

В силу подпункта 2 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Учитывая, что дополнительный тариф, установленный для работодателей к уплате с 01.01.2013, является страховым взносом и направлен на финансирование страховой части пенсии, суд считает, что отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда Российской Федерации своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Вместе с тем, поскольку работодателем ООО «ЗЭП» не исполнена возложенная законом обязанность, суд, с учетом положений вышеуказанных нормативных актов, полагает необходимым обязать перечислить за ФИО1 в Пенсионный Фонд Российской Федерации за периоды с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014, с 16.04.2014 по 30.06.2014 дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

В связи с удовлетворением исковых требований с учетом положений ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчиков в счет возмещения расходов на оплату государственной пошлины подлежат взысканию по ххх руб. с каждого.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новоуральске Свердловской области №****** от 25.10.2016 в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов отделения аккумуляторов на участке производства металлических порошков и металлокерамических изделий ООО «Завод электрохимических преобразователей», с 16.04.2014 по 30.06.2014 в должности электродчика безламельных аккумуляторов и элементов на участке производства металлических порошков и изделий из них и аккумуляторов ООО «Завод электрохимических преобразователей». 

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 1 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», указанные периоды.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Завод электрохимических преобразователей» перечислить в Пенсионный Фонд Российской Федерации за ФИО1 дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, установленные ст. 58.3 Закона №212-ФЗ, за периоды с 03.07.2013 по 10.12.2013, с 12.12.2013 по 27.12.2013, с 09.01.2014 по 15.04.2014, с 16.04.2014 по 30.06.2014.

Взыскать в пользу ФИО1 с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новоуральске Свердловской области в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины ххх руб.

Взыскать в пользу ФИО1 с общества с ограниченной ответственностью «Завод электрохимических преобразователей» в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины ххх руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Т.А. Калаптур

СОГЛАСОВАНО:

Судья Т.А. Калаптур