Дело № 2-2390/20

22RS0011-02-2020-002309-07

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 октября 2020 года г. Рубцовск

Рубцовский городской суд Алтайского края в составе: 

председательствующего судьи Бугакова Д.В.,

при секретаре Слаута А.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края о признании права на досрочную пенсию, включении периодов в специальный стаж, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику с требованием о признании права на досрочную пенсию; возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы: с *** года по *** года формовщиком машинной формовки 3 разряда в Производственном объединении «Алтайский тракторный завод им. М.И. Калинина» (стаж работы 2 года 2 месяца и 14 дней); с *** года по *** года в АООТ Алттракт» в сталелитейном цехе земледелом 3 разряда, с *** года в 

<

данные изъяты> 3 разряда, с *** года 

<

данные изъяты>, с *** года в 

<

данные изъяты> 3 разряда (стаж работы 6 лет 5 месяцев 8 дней); с *** года по *** года в ОАО «Алтайвагон» в 

<

данные изъяты> 3 разряда, мастер формовочного участка (стаж работы 2 года 0 месяцев 28 дней); с *** года по *** года обработчиком рыбы в ЗАО «Рыбокомбинат Островной» (стаж работы 0 лет 3 месяца 7 дней); с *** года по *** года в ОАО «Рубцовский машиностроительный завод», 

<

данные изъяты> (стаж работы 0 лет 5 месяцев и 12 дней); с *** года по *** года в ООО «Алтайский тракторный завод - запчасть» в 

<

данные изъяты> (стаж работы 1 год 1 месяц и 9 дней); с *** года по *** года в сталелитейном цехе ООО «Алттрак» 

<

данные изъяты> (стаж 0 лет 11 месяцев 27 дней).

Кроме того, просит включить дни сдачи крови в количестве 134 дней (4 месяца 14 дней) за период с *** года по *** года в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии.

Также просит суд возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с *** года.

В обоснование заявленных требований указано, что *** года ФИО1 принята формовщиком 

<

данные изъяты> временно.

*** года ФИО1 переведена на постоянную работу в сталелитейный цех формовщиком машинной формовки 3 разряда.

*** года уволена по собственному желанию, таким образом, за данный период стаж работы истца составил 2 года 2 месяца и 14 дней.

Однако, ответчиком засчитан период с *** года по *** года в количестве 1 год 6 месяцев 21 день.

*** года ФИО1 принята в АООТ Алттракт» в 

<

данные изъяты>. 

*** года переведена в сталелитейный цех 

<

данные изъяты>. *** года назначена мастером 

<

данные изъяты>. АТЗ преобразован в ОАО «Алттрак». *** года сталелитейное производство, реорганизовано в сталелитейный цех. 

*** года истец переведена в сталелитейный цех 

<

данные изъяты> 3 разряда.

*** года уволена по собственному желанию. Таким образом, стаж работы истца в указанный период составил 6 лет 5 месяцев 8 дней.

Ответчиком указанный период засчитан следующим образом: с *** года по *** года как 1 год 6 месяцев 18 дней, с *** года по *** года как 0 лет 3 месяца 11 дней, с *** года по *** года 3 года 0 месяцев 9 дней.

*** года ФИО1 принята в ОАО «Алтайвагон» в сталелитейный цех 

<

данные изъяты>.

*** года переведена мастером 

<

данные изъяты>. *** года переведена в сталелитейный цех 

<

данные изъяты>.

*** года уволена по собственному желанию. Стаж работы за данный период времени составил 2 года 0 месяцев 28 дней.

Согласно ответу УПФ РФ в Рубцовске и Рубцовском районе № от *** года период с *** года по *** года засчитан в стаж как 0 лет 2 месяца 13 дней, период с *** года по *** года засчитан как 0 лет 4 месяца 7 дней. 

Мастером формовочного участка сталелитейного цеха Рубцовского филиала ОАО Алтайвагон с *** года по *** года как 1 год 4 месяца 24 дня.

В период с *** года по *** года истец устроена 

<

данные изъяты> что соответствует записи ответа УПФ РФ в Рубцовске и Рубцовском районе № от *** года и составляет 0 лет 3 месяца 7 дней.

*** года ФИО1 устроилась в ОАО «Рубцовский машиностроительный завод» 

<

данные изъяты>.

*** года уволена по собственному желанию, указанная запись в ответе УПФ РФ в г. Рубцовске и Рубцовском районе № от *** отсутствует. Стаж работы за данный период времени составил 0 лет 5 месяцев и 12 дней.

*** года принята в сталелитейный цех в ООО «Алтайский тракторный завод - запчасть» 

<

данные изъяты>.

*** года истец уволен по собственному желанию. Итого стаж работы за данный период времени составил 1 год 1 месяц и 9 дней. 

Согласно справке УПФ РФ № от *** года стаж работы составил 0 лет 6 месяцев 27 дней.

*** года ФИО1 принята в сталелитейный цех ООО «Алттрак» формовщиком машинной формовки 3 разряда.

*** года ФИО1 уволена по собственному желанию. Стаж работы составил 0 лет 11 месяцев 27 дней. Согласно справке УПФ РФ № от *** года стаж работы с *** года по *** года составил 0 лет 2 месяца 13 дней.

ФИО1 является почетным донором, однако в специальный стаж работы не включены дни сдачи крови в период с *** года по *** года 67 донаций.

Истец считает, что последующий день после донации также включается в льготный период стажа работы. Таким образом, по мнению истца в специальный стаж должно быть включено 134 дня (4 месяца 14 дней). 

Таким образом, специальный стаж по состоянию на *** года по трудовой книжке и архивным справкам составляет 13 лет 10 месяцев 29 дней, а согласно справки УПФ РФ 9 лет 5 месяцев 0 дней, при этом не учтены сроки 4 месяца 14 дней за донорство и 0 лет 5 месяцев и 12 дней работа в ОАО «Рубцовский машиностроительный завод», отработанный истцом в период с *** года по *** года, то есть согласно справки УПФ РФ с учетом указанных дат должно быть указано 10 лет 2 месяца 26 дней.

Истец считает, что проработала 13 лет 10 месяцев 29 дней по профессиям, приравненных ко 2 списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. На данный момент ФИО1 имеет 27 лет 9 месяцев и 28 дней трудового стажа, что соответствует п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах ФИО1 имеет право для назначения ей страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

*** года г. ФИО1 *** года рождения в возрасте 49 лет, обратилась в Управление ПФР в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

*** года сообщением № в адрес ФИО1 направлено решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости (без даты, без номера). В назначении досрочной пенсии по старости в соответсвии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу отказано, поскольку отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ.

С указанным решением ФИО1 не согласна, считает его незаконным, поскольку в спорные периоды времени она в течении полного рабочего дня выполняла работу в тяжелых условиях труда, работала в качестве формовщика машинной формовки, мастера участка формовки, мастера участка гипсовых прессформ, обработчиком рыбы, почетным донором, все записи в трудовой книжке были оформлены в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представители ответчика – Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края ФИО2, ФИО3 возражали против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав истца, представителей ответчиков, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец работала с *** года по *** года - 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года – 

<

данные изъяты>»;

с *** года по *** года формовщиком 

<

данные изъяты>

с *** года по *** года - мастером 

<

данные изъяты>

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>»;

с *** года по *** года - мастером 

<

данные изъяты>»;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>»;

с *** года по *** года - 

<

данные изъяты>»;

с *** года по *** года - мастером 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>»;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>».

*** года ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Рубцовске и Рубцовском районе от *** года № ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. 

Согласно представленным документам, как указано в решении № от ***, стаж ФИО1 на соответствующих видах работ дающих право на досрочное назначение пенсии составил 9 лет 5 месяцев.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Закона, засчитаны периоды работы (с учетом фактически отработанного времени):

с *** года по *** года - формовщиком ***;

с *** года по *** года, с *** года по *** года – 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - мастером 

<

данные изъяты>» - 3 года 9 дней;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - мастером 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - обработчиком 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>;

с *** года по *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>.

Истец считает, что указанные периоды работы должны быть включены в специальный стаж, не исходя из фактически отработанного времени, а календарно.

Кроме того в судебном заседании установлено, что ФИО1 является почетным донором за период с *** года по *** года ей сдана кровь 67 раз.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не применяемого, в том числе в указанной части, с 01 января 2015 года.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XIV «Металлообработка» п.1 «Литейное производство» пользуются «формовщики машинной формовки в литейном производстве, земледелы в литейном производстве, мастера участков в литейном производстве», а также в соответствии с разделом XXII «Пищевая промышленность» п.17.2 «Обработка рыбы и морского зверя» пользуются «рабочие, занятые на обработке и уборке рыбы, крабов, морского зверя и морепродуктов».

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29).

В соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В абз. 5 п. 15 указанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1991 г. юридически значимыми являются обстоятельства выполнения истцом работ в вышеуказанных должностях при условии полной занятости.

Вместе с тем, истцом в нарушении ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации не представлено допустимых доказательств, подтверждающих ее занятость на вышеуказанных работах не менее 80% в течении полного рабочего дня, как и не представлено доказательств осуществления работы на льготных основаниях в период с *** года по *** года в ОАО «Рубцовский машиностроительный завод».

Имеющиеся в материалах дела архивные справки не подтверждают полную занятость истца на вышеуказанных работах и указанных должностях.

Учитывая изложенное суд приходит к выводу о том, что решение начальника Управления ПФР в г. Рубцовске и Рубцовском районе от *** года № , а также позиция представителей ответчика, не признающих иск, является обоснованной.

При таких обстоятельствах, суд находит не подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 о признании права на досрочную пенсию; возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы: с *** года по *** года 

<

данные изъяты>» (стаж работы 2 года 2 месяца и 14 дней); с *** года по *** года в АООТ Алттракт» в сталелитейном цехе 

<

данные изъяты>, с *** года в сталелитейном цехе 

<

данные изъяты>, с *** года мастером 

<

данные изъяты>, с *** года в сталелитейном цехе 

<

данные изъяты>); с *** года по *** года в ОАО «Алтайвагон» в сталелитейном цехе 

<

данные изъяты>, мастер формовочного участка (стаж работы 2 года 0 месяцев 28 дней); с *** года по *** года обработчиком рыбы в 

<

данные изъяты>» (стаж работы 0 лет 3 месяца 7 дней); с *** года по *** года в ОАО «Рубцовский машиностроительный завод», мастером 

<

данные изъяты> (стаж работы 0 лет 5 месяцев и 12 дней); с *** года по *** года в ООО «Алтайский тракторный завод - запчасть» в сталелитейном цехе 

<

данные изъяты> (стаж работы 1 год 1 месяц и 9 дней); с *** года по *** года в сталелитейном цехе 

<

данные изъяты>

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ст. 114 КЗоТ РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 26 января 2010 года N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов», донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года N 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни, а также дополнительные дни предоставляемые после каждого дня сдачи крови и ее компонентов засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохранялся средний заработок.

Как следует из материалов дела, ФИО1 являлась донором Филиала КГБУЗ «Алтайский краевой центр крови» в г.Рубцовске с *** года по *** года, за указанный период ей сдана кровь 67 раз.

Согласно представленной таблице ФИО1 сдавала кровь в следующие дни: ***.

В период с *** года ФИО1 работала с *** года - мастером 

<

данные изъяты> 1 год 4 месяца 24 дня; с *** года - формовщиком машинной 

<

данные изъяты>; с *** года - обработчиком рыбы ЗАО «Рыбокомбинат «Островной» 3 месяца 7 дней; с *** - формовщиком 

<

данные изъяты>» - 6 месяцев 27 дней; с *** года - формовщиком 

<

данные изъяты>.

Указанные периоды трудовой деятельности засчитаны в специальный стаж ФИО1 исходя из фактически отработанного времени.

В указанные периоды работы попадают следующие дни сдачи крови ***

Из указанных дней истцу засчитаны в льготном исчислении, следующие дни: ***.

Таким образом истцу не зачтены ***

Из ответа АО «Алтайвагон» следует, что дополнительные донорские дни, а именно *** поданы работодателем на общих основаниях, в то время как ФИО1 была занята на работах предусмотренных Списком № 2.

Учитывая изложенное донорские дни имели место в период работы истца исчисляемой в льготном порядке, что следует из справки АО «Алтайвагон» и за ней в указанные дни сохранялась средняя заработная плата, указанные донорские и дополнительные дни подлежали включению в специальный стаж в льготном исчислении, а именно: донорские дни в количестве 6 дней (сдача крови 3 дня +дополнительные дни 3дня) - ***

Оснований для удовлетворения заявленных требований в остальной части не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Рубцовске и Рубцовском районе включить в специальный трудовой стаж ФИО1 дни сдачи крови, а именно: ***

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд Алтайского края.

Судья Д.В. Бугаков

Мотивированное решение составлено 06 ноября 2020 года.