ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 апреля 2017 года г. Щёкино Тульской области

Щёкинский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Чекулаевой Е.Н.,

при секретаре Лепиной М.Н.,

с участием прокурора Дубровинская Ю.А.,

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1202/2017 по иску ФИО1 к ООО «Универсал Плюс» об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Универсал Плюс» об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что, имея инвалидность 3 группы, являлась работником ООО «Универсал Плюс» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ узнала, что была уволена за прогул. С такой формулировкой увольнения не согласна, так как при оформлении трудовых отношений ей не был предоставлен второй экземпляр трудового договора, за ней не было закреплено определенное рабочее место, не указан график, режим работы. К тому же работа дворника (как указано наименование её должности в трудовом договоре) ей не показана, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. 

Приняв её на должность дворника, работодатель грубо нарушил её, истца, трудовые права.

Кроме того, работодатель нарушил порядок её увольнения.

Обосновывая так иск и ссылаясь при этом на нормы ст. ст. 57, 67, 84.1, 192, 193, 237 ТК РФ, истец просит признать её увольнение по основаниям подпункта «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ за прогул – отсутствие на рабочем месте без уважительных причин незаконным; признать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ней и ООО «Универсал Плюс», прекращенным по основаниям подпункта 2 части 1 статьи 84 ТК РФ; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 предложила ответчику ООО «Универсал Плюс» заключить мировое соглашение на следующих условиях: ООО «Универсал Плюс» изменяет в отношении неё, ФИО1 формулировку увольнения её ДД.ММ.ГГГГ – с увольнения по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ (прогул) на увольнение по собственному желанию – по п. 3 ст. 77 ТК РФ, выплачивает ей в срок до ДД.ММ.ГГГГ компенсацию морального вреда в сумме 4 000 руб. (четыре тысячи рублей), а она, ФИО1, отказывается от остальной части своих исковых требований.

Представитель ответчика ООО «Универсал Плюс» Генеральный директор ФИО2 выразила желание заключить мировое соглашение на предложенных истцом условиях.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено сторонами в добровольном порядке, в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, с учетом мнения прокурора Дубровинская Ю.А., полагавшей возможным утвердить заключенное сторонами на вышеуказанных условиях мировое соглашение, суд считает необходимым утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 абзац 5, 221 ГПК Российской Федерации, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное ФИО1 к ООО «Универсал Плюс», по условиям которого: ООО «Универсал Плюс» изменяет в отношении ФИО1 формулировку увольнения её ДД.ММ.ГГГГ – с увольнения по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ (прогул) на увольнение по собственному желанию – по п. 3 ст. 77 ТК РФ, выплачивает ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ компенсацию морального вреда в сумме 4 000 руб. (четыре тысячи рублей), а ФИО1 отказывается от остальной части своих исковых требований.

Производство по делу № 2-1202/2017 по иску ФИО1 к ООО «Универсал Плюс» об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Щёкинский районный суд в течение десяти дней со дня оглашения.

Судья: Подпись