К административному делу № 5-143/2018 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.06.2018 года. Новопокровский районный суд Краснодарского края в составе: Председательствующего-----------------------------------------------------------Супрун В.К.,

с участием ст. помощника прокурора Новопокровского района----------Гармашевой М.В.,

при секретаре-------------------------------------------------------------------------Дзюба И.Н.,

рассмотрев поступившее из прокуратуры Новопокровского района административное дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в отношении генерального директора ОАО «Радуга» Ахмедова Ахмеда Мухтаровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, проживающего в 

<

адрес>, работающего генеральным директором ОАО «Радуга», гражданина РФ, ранее не судимого, 

УСТАНОВИЛ:

При проведении прокуратурой Новопокровского района Краснодарского края проверки соблюдения ОАО «Радуга» трудовых прав граждан на своевременную оплату труда установлено, что ранее генеральный директор ОАО «Радуга» Ахмедов А.М.подвергался административной ответственности за невыплату (или неполную выплату) в установленный срок заработной платы по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за что был подвергнут наказанию постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ДД.ММ.ГГГГ в виде штрафа в размере 20 000 рублей. При этом генеральным директором ОАО «Радуга» Ахмедовым А.М. вновь допущены нарушения трудовых прав и законных интересов работников на своевременную оплату труда в связи с невыплатой за апрель 2018 года 249 работникам заработной платы, задолженность по состоянию на 21 мая 2018 года составляет 3500114, 10 рубля. 

Таким образом, в действиях должностного лица - директора ОАО «Радуга» Ахмедова А.М. прокурор Новопокровского района Рахвалов А.Ю. усмотрел признаки состава правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в связи с чем постановлением ДД.ММ.ГГГГ возбудил дело об административном правонарушении.

В судебном заседании генеральный директор ОАО «Радуга» Ахмедов А.М. пояснил, что с выявленными нарушениями трудовых прав и законных интересов работников на своевременную оплату труда в связи с невыплатой работникам за апрель 2018 года согласен. Кроме того, пояснил, что указанная задолженность образовалась по причине финансового положения, сложившегося на предприятии, сезонностью работ, списании денежных средств, поступающих на счет предприятия на погашение задолженности по уплате налогов и сборов. В настоящее время им предпринимаются все возможные усилия для изыскания денежных средств на оплату задолженности по заработной плате.

Суд, исследовав материалы административного дела, выслушав представителя прокуратуры ст. помощника прокурора Гармашеву М.В., просившей привлечь генерального директора ОАО «Радуга» Ахмедова А.М. к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, выслушав мнение генерального директора ОАО «Радуга» Ахмедова А.М., согласившегося с доводами прокурора, считает, что в действиях генерального директора ОАО «Радуга» Ахмедова А.М. имеются признаки правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если указанные действия не содержат уголовно наказуемого деяния, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

В случае, когда виновное лицо повторно привлекается за совершение аналогичного правонарушения, не содержащее уголовно наказуемое деяние, ответственность наступает по ч. 7 ст.5.27 КоАП РФ.

В соответствии со ст. 4.6 КоАП РФ от 30.12.2001 № 195-ФЗ, лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Как установлено в судебном заседании, генеральный директор ОАО «Радуга» Ахмедов А.М., ранее постановлением № ППР Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ был подвергнут административному наказанию за совершение аналогичного правонарушения.

Факт невыплаты генеральным директором ОАО «Радуга» заработной платы 249 работникам ОАО «Радуга», в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в сумме 3500114, 10 рубля, не оспаривается генеральным директором «ОАО «Радуга» Ахмедовым А.М.

На основании установленных в ходе рассмотрения административного дела обстоятельств, с учетом отсутствия смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, суд считает возможным назначить генеральному директору ОАО «Радуга» Ахмедову А.М. наказание в виде административного штрафа.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 2 ст. 29.5, ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ :

Признать генерального директора ОАО «Радуга» Ахмедова Ахмеда Мухтаровича виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст.5.27 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Сумма штрафа подлежит перечислению по следующим реквизитам: ИНН 

<

***>; КПП 230901001, УФК по Краснодарскому краю (Прокуратура Краснодарского края), р/с 

<

***>; ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю; БИК 040349001;КБК 415 1 16 90010 01 6000 140, ОКТМО 03701000.

Вручить генеральному директору ОАО «Радуга» Ахмедову А.М. копию настоящего постановления и разъяснить ему положение ч.1 ст.20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях, согласно которому неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ (60 суток со дня получения или вручения копии постановления), влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо административный арест на срок до 15 суток.

Копию постановления в трёхдневный срок направить прокурору Новопокровского района Краснодарского края.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Новопокровский районный суд в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Судья: