Р Е Ш Е Н И Е

 дело № 2-299/2017 г.

Именем Российской Федерации

пгт Лучегорск 16 августа 2017 года

Пожарский районный суд Приморского края в составе судьи Новоградской В.Н.,

при секретаре Типикиной И.Н.

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО3

представителей ГУ УПФ РФ по Пожарскому району ФИО4, ФИО5

представителя АО «ЛУР» ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО16 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Пожарскому району Приморского края о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Пожарскому району указывая, что решением № от 20.04.2017 г. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого для ее назначения специального трудового стажа, продолжительность которого ответчиком исчислена в 3 года 11 месяцев 17 дней, при необходимом 12 лет 6 месяцев. Так, ответчик отказался включить в специальный стаж периоды с 02.02.1990 г. по 22.01.2016 г. (15 лет 11 месяцев 2 дня); с 05.02.2016 г. по 25.04.2016 г. (2 месяца 20 дней); с 26.05.2016 г. по 02.08.2016 г. (2 месяца 6 дней), общей продолжительностью 16 лет 4 месяца 28 дней в которых он работал в должностях машиниста хоппер-дозаторной вертушки, машиниста железнодорожно-строительных машин в АО «ЛУР». Выполнение работы происходило в тяжелых и вредных условиях труда, он участвовал в строительстве и обслуживании железнодорожных путей, сооружаемых и эксплуатируемых в технологическом процессе добычи угля открытым способом в разрезе. Его основной задачей было управление специальными железнодорожными вагонами - хоппер-дозаторами, при их загрузке щебнем и его разгрузке на строящиеся или обслуживаемые железнодорожные пути. Вредными и опасными производственными факторами (класс опасности - 3.3) на его работе являлись: воздействие на организм химических веществ, вызывающих интоксикацию организма (углеводородов алифатических предельных, оксидов азота, нефтяных минеральных масел, оксидов углерода, акролеина); аэрозолей - кремниевой пыли; производственный шум, общая и локальная вибрация; низкие и высокие температуры наружного воздуха; тяжесть и напряженность труда. В спорном периоде он выполнял работы, тождественные работам по должностям, указанным в Списке №2, т.е. дающим ему право на назначение досрочной пенсии, а именно: управлял хоппер-дозаторами при сооружении, ремонте и текущем содержании верхнего строения железнодорожных путей и осуществлял техническое обслуживание хоппер-дозаторов. Просит признать отказ в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 10.04.2017 г. (со дня его обращения за назначением досрочной пенсии).

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО3 исковые требования поддержали, уточнив их просят обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента достижения возраста 55 лет - с 16.04.2017 г.

Представители ГУ УПФ РФ по Пожарскому району исковые требования не признали, суду показали, что периоды работы ФИО1 с 02.02.1990 г. по 22.01.2016 г., с 05.02.2016 г. по 25.04.2016 г., с 26.05.2016 г. по 02.08.2016 г. в должности машиниста хоппер-дозаторной вертушки, машиниста железнодорожно-строительных машин в АО «ЛУР» работодателем документально не подтвержден особый характер работы в особых условиях труда, в выписке из ИЛС ЗЛ спорные периоды сданы общим стажем. Списком №2 законодательно закреплено дополнительное условие о характере и условиях труда: занятость в разрезах, карьерах и на отвалах. Продолжительность специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 составляет 3 года 11 месяцев 17 дней, при необходимом 12 лет 6 месяцев. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель АО «ЛУР» ФИО6, действующая на основании доверенности, суду показала, что работодатель подтверждает работу ФИО1 во вредных условиях, предусмотренных Списком в спорные периоды на основании показаний должностных лиц АО «ЛУР». Первичные документы на предприятии не сохранены в связи с чем подтвердить льготный стаж документально не представляется возможным.

Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона РФ N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижение возраста, установленного статьей 8 Закона, мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 раздел I "Горные работы", позицией 2010100а-14343 предусмотрена профессия машинист хоппер-дозаторов, занятый в разрезах, карьерах и на отвалах.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Минтруда России от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготную пенсию", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Как следует из материалов дела ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился 10.04.2017 г. в ГУ УПФ РФ по Пожарскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением от 20.04.2017 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. При этом ответчиком в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» не включены периоды работы с 20.02.1990 г. по 22.01.2016 г., с 05.02.2016 г. по 25.04.2016г., с 26.05.2016 г. по 02.08.2016 г. в должности машиниста хоппер-дозаторной вертушки, машиниста железнодорожно-строительных машин в АО «ЛУР» в связи с тем, что работодателем документально не подтвержден особый характер работы в особых условиях труда, в выписке из ИЛС ЗЛ периоды работы сданы общим стажем. Общая продолжительность специального стажа в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 3 года 11 месяцев 17 дней, требуется 12 лет 6 месяцев; в соответствии с п. 2. ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 0лет 4 месяца 27 дней, требуется 12 лет 6 месяцев. При данной продолжительности страхового стажа право на назначение страховой пенсии по старости наступит в 60 лет. 

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Представленные истцом трудовая книжка, содержит только сведения о наименовании профессии, справка работодателя от 30.06.2016 г. № (л.д. 14) льготный характер работы ФИО2 в спорный период не подтверждает. 

Несмотря на пояснения представителя АО «ЛУР» о том, что спорные периоды работы истца, по мнению работодателя, подлежат зачету в специальный стаж, однако справку, уточняющую льготный характер работы ФИО1 не предоставил. Справки, подписанные техническим руководителем УЖТ АО «ЛУР» (л.д. 140-141), не подтверждают постоянную и полную занятость ФИО1 (не менее 80% рабочего времени) в особых условиях труда.

Показания свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 ФИО11, ФИО12 и ФИО13 не могут быть приняты в качестве доказательств, поскольку в силу действующего пенсионного законодательства льготный характер работ свидетельскими показаниями не подтверждается, что следует и из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Кроме того, в соответствии со статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г N 555, период работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 85-94) спорные периоды работы истца внесены без указания кода особых условий. 

Учитывая, что специальный стаж ФИО1 составляет менее 12 лет 6 месяцев, отказ ГУ УПФ РФ по Пожарскому району о назначении ему досрочной трудовой пенсии незаконным не является, в связи с чем оснований для обязания ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по достижении возраста 55 лет не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 ФИО17 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Пожарскому району Приморского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 16.04.2017 г. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме. Жалоба подлежит подаче через Пожарский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 21.08.2017 г.

Судья Новоградская В.Н.