№2-3872/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05.09.2019г. г. Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе

судьи Колосковой О.Р.,

при секретаре Малаховой Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью "Производственная компания "Новочеркасский Электровозостроительный завод" к ФИО1 о взыскании задолженности из трудового договора, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности из трудового договора, ссылаясь на то, что между ООО «ПК НЭВЗ» и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение № от 10.01.2018г., согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «газорезчик» в течении 3 месяцев, а также по окончании обучения обязался заключить трудовой договор с ООО «ПК НЭВЗ» и проработать по договору в соответствии с полученной профессией 3 года. 

Между истцом и ответчиком 12.04.2018г. был заключен трудовой договор №, однако на основании приказа от 12.03.2019г. № был уволен с предприятия согласно п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ, не отработав положенный срок.

Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 10.01.2018г. № истец понес неоправданные расходы в размере 18394,10 рублей связанные с обучением.

В адрес ответчика 09.04.2019г. была направлена претензия о возмещении затрат на обучение, которая оставлена без удовлетворения.

Согласно п. 3.7 договора № от 10.01.2018г. при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с обучением.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК НЭВЗ» затраты на обучение в размере 18394,10 руб., и расходы по оплате госпошлины в размере 736 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещён.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, судебная повестка вернулась в адрес суда с отметкой «истек срок хранения», что суд расценивает как отказ от получения судебной корреспонденции. 

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объём своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. 

Согласно ст.10 ГК РФ не допускается злоупотребление правом гражданами.

Согласно п.2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещённым о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Таким образом, ответчик, уклоняясь от получения судебных повесток, злоупотребляет своими процессуальными правами. Поэтому с учётом положений ст.117 ГПК РФ суд находит ответчика извещённым о времени и месте судебного заседания и считает возможным рассмотреть дело в соответствии с п.4 ст.167 ГПК РФ в его отсутствие.В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в судебном заседании, между ООО «ПК НЭВЗ» и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение № от 10.01.2018г., согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «газорезчик» в течении 3 месяцев, а также по окончании обучения обязался заключить трудовой договор с ООО «ПК НЭВЗ» и проработать по договору в соответствии с полученной профессией 3 года (л.д. – 7-8). 

Между истцом и ответчиком 12.04.2018г. был заключен трудовой договор № (л.д. – 9-11), однако на основании приказа от 12.03.2019г. № был уволен с предприятия согласно п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ, не отработав положенный срок (л.д. – 12).

Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 10.01.2018г. № истец понес неоправданные расходы в размере 18394,10 рублей связанные с обучением, что подтверждается расчетом задолженности, справкой о затратах (л.д. – 13-14).

В адрес ответчика 09.04.2019г. была направлена претензия о возмещении затрат на обучение (л.д. – 18-20), которая оставлена без удовлетворения.

Согласно п. 3.7 договора № от 10.01.2018г. при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с обучением.

Установленные в суде обстоятельства подтверждаются документами, исследованными в судебном заседании и находящимися в материалах дела.

Оценивая полученные судом доказательства, суд полагает, что в совокупности они достоверны, соответствуют признакам относимости и допустимости доказательств, установленным ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, и, вследствие изложенного, содержат доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения настоящего дела, а также устанавливает обстоятельства, которые могут быть подтверждены только данными средствами доказывания. Помимо изложенного, все собранные по настоящему делу доказательства обеспечивают достаточность и взаимную связь в их совокупности. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления была уплачена госпошлина в размере 736 рублей. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация госпошлины в указанной сумме.

При рассмотрении дела суд исходил из доказательств, представленных сторонами, иных доказательств суду не представлено.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК НЭВЗ» затраты на обучение в размере 18394,10 руб., и расходы по оплате госпошлины в размере 736 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение месяца начиная с 09.09.2019 года.

Судья: О.Р. Колоскова