РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Самара 30 октября 2017 года

Ленинский районный суд г.Самары в составе

председательствующего судьи Фоминой И.А.

при секретаре Чудесовой Н.О., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4135/2017 по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Самарский учебный центр федеральной противопожарной службы» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Федеральному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Самарский учебный центр федеральной противопожарной службы» о взыскании выплат, полагающихся при увольнении, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ был уволен в соответствии с приказом ГУ МЧС России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-НС по достижении предельного возраста с должности заместителя начальника учебного отдела ФГБОУ ДПО Самарский учебный центр ФПС. Решением Ленинского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения судом апелляционной инстанции, с ФАУ ДПО «Самарский учебный центр федеральной противопожарной службы» в пользу ФИО2 взысканы денежные суммы, подлежащие выплате в связи с увольнением в размере 258 596, 00 руб., денежная компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 237 руб. 82 коп. Днем фактического расчета является ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. Остаток задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 39 207,47 руб. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере 39 207,47 руб. за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 15 000, 00 руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по выше изложенным основаниям.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3, представитель третьего лица по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в возражениях.

Изучив материалы дела с учетом доводов сторон, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что ФИО1 проходил службу в должности заместителя начальника учебного отдела ФГБОУ ДПО Самарский учебный центр.

Приказом ГУ МЧС России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-НС ФИО1 уволен с занимаемой должности по п. «б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе (по достижении предельного возраста) ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Ленинского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, с ФАУ ДПО «Самарский учебный центр федеральной противопожарной службы» в пользу ФИО2 взысканы денежные суммы, подлежащие выплате в связи с увольнением в размере 258 596, 00 руб., денежная компенсацию за задержку выплаты за период с 31.03 2016 по ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 237 руб. 82 коп., компенсация морального вреда в размере 500 рублей.

На основании исполнительного листа ФС 016359521 от ДД.ММ.ГГГГ взысканные денежные суммы перечислены на счет истца в банке ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежными поручениями № и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37-38). Таким образом, днем фактического расчета является ДД.ММ.ГГГГ.В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Таким образом, учитывая, что решение суда о выплате истцу сумм, причитающихся при увольнении в размере 258 596,00 руб., было исполнено ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за задержку выплат при увольнении взыскана вступившим в законную силу решением суда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплат, причитающихся при увольнении, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 207,47 руб. Расчет, представленный истцом (л.д.11) проверен судом и признан правильным, соответствующим размеру ставки рефинансирования, установленной Банком России за периоды, указанные в расчете, а также требованиям ст.236 ТК РФ. Расчет произведен, исходя из суммы долга за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, определена общая сумма компенсации за задержку выплаты при увольнении, и с учетом взысканной по решению суда суммы компенсации определена сумма компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Расчет, представленный ответчиком, не соответствует требованиям ст.236 ТК РФ, т.к. произведен исходя из 1/300 ставки рефинансирования без учета ставок рефинансирования в размере 11% и 10,5%, действовавших с апреля по сентябрь 2016 года.Таким образом, требования истца о взыскании в его пользу с ответчика компенсации за задержку выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 207,47 руб. подлежат удовлетворению.Между тем, требования о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой денежных сумм, причитающихся при увольнении, были предметом рассмотрения суда по гражданскому делу №, решением суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 500 рублей, компенсация морального вреда взыскана судом в связи с неправомерными действиями ответчика при задержке выплат при увольнении. Таким образом, законных оснований для повторного взыскания компенсации морального вреда не имеется. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-196 ГПК РФ, судРЕШИЛ:Исковые требования ФИО1 к Федеральному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Самарский учебный центр федеральной противопожарной службы» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с Федерального автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Самарский учебный центр федеральной противопожарной службы» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 207,47 рублей.В удовлетворении остальной части иска отказать. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд 

<

адрес>. Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.Судья И.А.Фомина