Дело № 2-2/28/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Опарино Кировской области 30 января 2019 года

Мурашинский районный суд Кировской области в составе: 

председательствующего судьи Жемчуговой В. М.,

при секретаре Еременко Н. А., с участием помощника прокурора Опаринского района Кировской области Домрачевой М. В.,

представителя ответчика ИП ФИО1 – ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Опаринского района в интересах ФИО3 к ИП ФИО1 об обязании выдачи работникам средств индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Опаринского района обратился в суд с вышеуказанным заявлением, указав, что проведенной прокуратурой проверкой по поступившему обращению в деятельности ИП ФИО1, основной вид деятельности – производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения, выявлены нарушения в сфере обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

В ходе проверки установлено, что ФИО3 работает у ИП ФИО1 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в должности мастер-пекарь хлебопечения.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, регламентированы Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.

В силу п. 122 Типовых норм повару (его помощнику) полагаются следующие средства индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (одна штука на год);

- фартук из полимерных материалов с нагрудником (две штуки на год);

- нарукавники из полимерных материалов (пока не износятся).

В ходе прокурорской проверки установлено, что в нарушение п. 122 вышеуказанных норм фартук из полимерных материалов с нагрудником и нарукавники из полимерных материалов работнику не выданы.

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту социальных прав граждан, в том числе трудовых.

Просит обязать ИП ФИО1 (ИНН: 

<

***>, ОГРНИП: 

<

***>), обеспечить работника ФИО3 следующим комплектом бесплатной сертифицированной специальной одежды:

1) фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 штуки;

2) нарукавники из полимерных материалов – 1 пара.

В судебном заседании помощник прокурора Опаринского района – Домрачева М. В. требования, указанные в заявлении поддержала, дала аналогичные объяснения. 

ФИО3 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения гражданского дела извещена своевременно и надлежащим образом, об отложении дела не просила.

Представитель ИП ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании иск признала, суду пояснила, что не выдали работнику средства индивидуальной защиты в виду отсутствия денежных средств.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав представленные письменные материалы дела, приходит к следующему. 

Согласно ст. 209 ТК РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Абзацем 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, регламентированы Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.

Согласно п. 122 указанных Типовых норм повару (его помощнику) полагаются следующие средства индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (одна штука на год);

- фартук из полимерных материалов с нагрудником (две штуки на год);

- нарукавники из полимерных материалов (пока не износятся).

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Прокуратура является самостоятельным государственным органом, основным предназначением которого является надзор за соблюдением Конституции и исполнением законов на территории РФ.

Согласно абз. 3 ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав может осуществляться, в частности, путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В судебном заседании установлено, что основным видом деятельности ИП ФИО1 является производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения. В соответствии с трудовым договором работник ФИО3 работает у ИП ФИО1 в должности мастер-пекарь хлебопечения. ФИО3 не обеспечена специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, что подтверждается письменными объяснениями представителя ИП ФИО1, данными 13.12.2018.

Факты нарушения требований федерального законодательства подтверждаются исследованными в судебном заседании письменными материалами дела: коллективным заявлением прокурору района от работников ИП ФИО1, трудовым договором, справкой о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства, объяснениями представителя ИП ФИО2 

Допущенное ответчиком нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие у работников специальной одежды) создает угрозу производственного травматизма при осуществлении трудовой деятельности.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования прокурора Опаринского района в интересах работника к ИП ФИО1 являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования прокурора Опаринского района Кировской области удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН: 

<

***>, ОГРНИП: 

<

***>), обеспечить работника ФИО3 следующим комплектом бесплатной сертифицированной специальной одежды:

1) фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 штуки;

2) нарукавники из полимерных материалов – 1 пара. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме, т. е. с 30.01.2019, с подачей апелляционной жалобы через Мурашинский районный суд 

<

адрес> пгт. Опарино. 

Судья: В. М. Жемчугова