Дело № 2-265/2024

91RS0020-01-2024-000337-52

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2024 года пгт Советский

Советский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего - судьи Бражника И.С.,

при секретаре - Самокоз Н.И.,

при участии:

представителя истца - ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании в пгт. Советский Советского района Республики Крым гражданское дело по иску ФИО8 к отделению Фонда пенсионного и социального Страхования Российской Федерации по Республике Крым, о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов,

у с т а н о в и л:

ФИО8 обратился в Советский районный суд Республики Крым с исковым заявлением о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов. Исковое заявление мотивировано тем, что 18 января 2024 г. истец обратился в к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставил необходимые документы, в том числе, архивную справку за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ выданную Государственным архивом Букинского района Ташкентской области Республики Узбекистан, с нотариально заверенным переводом с узбекского языка на русский язык штампа и печати. Решением отдела установления пенсий №7 Управления установления пенсий Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым №20662/24 от 24 января 2024 г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Указанное решение истец считает незаконным и просит его отменить.

Представитель истца в судебном заседании просила удовлетворить исковое заявление по основаниям, изложенным в нём.

Истец в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени его проведения уведомлен надлежащим образом, направил в адрес суда заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, просил исковое заявление удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени его проведения уведомлен надлежащим образом, направил в адрес суда заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В адрес Советского районного суда Республики Крым направил письменные возражения по делу согласно которых просит в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО8 отказать в полном объеме. 

Изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7 и часть 1 статьи 39 Конституции РФ).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления социального обеспечения, - государственные пенсии и социальные пособия, согласно части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.

Согласно части 6 статьи 11 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №6-ФКЗ от 21 марта 2014 года, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 01 января 2015 года.

В соответствии со ст.12 данного Закона установлено, что на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя действуют документы, в том числе подтверждающие право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных видов социальных выплат, выданные государственными и иными официальными органами Украины, государственными и иными официальными органами Автономной Республики Крым, государственными и иными официальными органами города Севастополя, без ограничения срока их действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Республики Крым или государственных органов города федерального значения Севастополя, если иное не предусмотрено статьей 12.2 настоящего Федерального конституционного закона, а также, если иное не вытекает из самих документов или существа отношения.

В статье 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.2 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №208-ФЗ от 21 июля 2014 года, с 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Судом установлено, что 18.01.2024 истец обратился к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставил необходимые документы, в том числе, архивную справку за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную Государственным архивом ФИО3 

<

адрес> Республики Узбекистан, с нотариально заверенным переводом с узбекского языка на русский язык штампа и печати.

Решением Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Основанием для отказа послужили те обстоятельства, что страховой стаж истца составил 18 лет 5 месяцев 2 дня, ИПК 19,455, что недостаточно для назначения пенсии.

При этом Ответчик отказался принимать во внимание вышеуказанную справку за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что она не может быть принята во внимание, в связи с отсутствием подтверждения компетентными органами (ООППЗЛ № ОСФР по Республике Крым оказано содействие в истребовании справок о стаже, заработной плате и реорганизации предприятия за вышеуказанный период работы).

Также Ответчик не учел период работы с 01.01.1991 по 02.06.1992 на территории Республики Узбекистан в связи с денонсацией соглашения СНГ.

Ответчик не учел справки № и № от ДД.ММ.ГГГГ, поступившие по запросу Клиентской службы в 

<

адрес>, выданные 

<

адрес> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанных справка имеются разночтения: фамилия заявителя в справке о стаже указана «Муслядин», что не соответствует паспортным данным, год рождения не указан, а в справке о заработной плате фамилия указана как «ФИО8», отчество отсутствует, год рождения не указан, что не соответствует паспортным данным. Кроме того, приказа об увольнении ФИО2 за 1998 г. нет.

В силу ст. 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации.

Из трудовой книжки колхозника серии УЗБ №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, следует (указываю сведения о работе по спорным периодам):

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ряды колхозником колхоза 40 лет ФИО3 

<

адрес>а (решение правления пр № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 38 КЗот Узб.ССР (по собственному желанию) (решение прав/я к-за пр № от ДД.ММ.ГГГГ);

23 ФИО3 1992 г. принят истопником в Чапаевскую амбулаторию на отопительный сезон (Р 24 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием отопительного сезона (Расп. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принят рабочим на отделение № совхоза «Феодосийский» (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

30 ФИО3 1993 уволен по ст. 36 п. 1 КЗоТ Украины (соглашение сторон) (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

25 ФИО3 1993 г. принят на работу в Чапаевское СПТУ-44 кочегаром на отопительный сезон (пр № I-к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по ст. 38 КЗоТ Украины (по собственному желанию) (пр. № I-к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принят в бригаду по выращиванию семян дыни по договору (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

31 ФИО3 1994 г. уволен по ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (истечение срока трудового договора (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принят в совхоз «Феодосийский» рабочим по договору выращ. овощных культур (пр.№к от ДД.ММ.ГГГГ);

31 ФИО3 1996 г. уволен по ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (окончание срока договора) (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принят в совхоз ОАО «Феодосийский» рабочим по договору выращ. овощных культур (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ);

31 ФИО3 1998 г. уволен по ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (окончание срока договора) (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «Феодосийский» рабочим по договору выращ. семяноовощных культур (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ);

15 ФИО3 1999 г. уволен по ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (окончание срока договора) (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Доводы ответчика о том, что указанные справки получены не из официального источника, суд признает несостоятельными, поскольку справка предоставлена в оригинале, сомнений не вызывает, согласуются с ранее установленными фактами.

Так, согласно паспорта гражданина РФ анкетные данные заявителя значатся как «ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец к/с Кировский ФИО3 

<

адрес>а 

<

адрес>».

Аналогичные сведения о личности содержаться в военном билете, дипломе и трудовой книжке колхозника.

При этом в архивной справке за исх. №, выданной ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> Республики Крым, о стаже работы в ОАО «Феодосийский», не указана дата рождения истца, согласно архивным данным в приказе об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ и в приказе об увольнении №-к от 31 ФИО3 1994 г. фамилия заявителя указана как «ФИО13», в приказе о принятии на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ его фамилия указана как «ФИО14».

В архивной справки за исх. №, выданной ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> Республики Крым, о заработной плате в ОАО «Феодосийский», указано, что имеются сведения о заработной плате «ФИО4., в 1997 - ФИО8 ФИО6 (так в документах), не указана должность, год рождения».

Суд считает, что факт принадлежности истцу указанных архивных справок подтверждается идентичностью фамилии и имени, указанные в справках с именем и фамилией, указанными в иных правоустанавливающих документах, фамилия в некоторых приказах указана с ошибками и различается несколькими буквами. Также период работы, указанные в справках, совпадает с периодами работы, указанными в трудовой книжке колхозника и подтверждает период работы истца в ОАО «Феодосийский», который идентично указан в справках.

Решение Ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии без учета архивной справки о стаже работы в ОАО «Феодосийский» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31 ФИО3 1998 

<

адрес> отсутствием приказа об увольнении ФИО2 за 1998 г., а также не принятия к учету справки за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом ФИО3 

<

адрес> Республики Узбекистан, в связи с отсутствием подтверждения компетентными органами, является незаконным и необоснованным, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом № 400-ФЗ.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Закон № 167-ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ в 2021 году мужчины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений Законом № 350-ФЗ), имеют право на назначение страховой пенсии в 63 года при требуемой величине ИПК не ниже 28,2.

В соответствии с положениями ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются период работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В связи с принятием Федерального закона от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», который вступил в силу с 30.06.2022, Соглашение СНГ прекратило свое действие для Российской Федерации 31.12.2022. При переезде на постоянное проживание в Российскую Федерацию из государств - членов ЕАЭС трудящихся, реализовавших право на пенсию до переселения, а также при первичном назначении трудящимся страховой пенсии, их пенсионное обеспечение будет осуществляться в соответствии с положениями федеральных законов от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от 15.12.2001. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации с применением Соглашения ЕАЭС». 

Вместе с тем, в условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ при переезде граждан из Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получения вида на жительство, гражданства Российской Федерации) будет осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации - для определения права на пенсию и исчисления ее размера будет учитываться страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 01.01.1991. 

Принимая во внимание, что между Российской ФИО1 и Узбекистаном какого-либо нового договора (соглашения) в области пенсионного обеспечения не имеется, в страховой стаж подлежит учету период работы в 

<

адрес> до ДД.ММ.ГГГГ.

При этом Ответчиком незаконно не учтена архивная справка за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Государственным архивом ФИО3 

<

адрес> Республики Узбекистан с нотариально заверенным переводом с узбекского языка на русский язык штампа и печати, о заработной плате за указанный период работы, предоставленная истцом лично.

В соответствии с п. 11 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), документом, подтверждающим периода работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Согласно п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. 

Таким образом, отказ Ответчика о не принятии к учету для расчета размера пенсии архивной справки, выданной Госархивом Республики Узбекистан ввиду отсутствия документального подтверждения компетентного органа Республики Узбекистан (данные обстоятельства касаются периода работы с 01 июля 1983 г. по декабрь 1990 г., включительно, с учетом денонсации Соглашения СНГ) является необоснованным.

Ссылка ответчика на отсутствие сведений по направленным межведомственным запросам в органы Республики Узбекистан не может быть принята во внимание, поскольку возникновение у пенсионного органа собственных затруднений в исполнении возложенных на него функций и задач в свете действующего законодательства не может служить формальным основанием для принятия решения об отказе в зачете этого периода лишь по той причине, что им не получены должные сведения и документы.

Из содержания указанной справки однозначно следует, что Госархив однозначно подтвердил как период работы истца, размер получаемой заработной платы, так и отработанные в колхозе трудодни, которые соответствуют сведениям, содержащимся в трудовой книжке колхозника, при этом сведений, опровергающих содержание данной архивной справки у ответчика не имеется.

Кроме того, указанный период подлежит включению в страховой стаж как полные календарные годы, а не по фактически отработанным дням, как указано в оспариваемом решении, исходя из следующего.

Как следует из трудовой книжки колхозника истец был принят в колхоз 40 лет Октября Букинского района колхозником, в ней указаны годы работы в колхозе, о суммах выплаченной заработной платы в спорный период и выполнении годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве (стр. 18 - 19 трудовой книжки колхозника «Трудовое участие в общественном хозяйстве»), которые корреспондируют архивной справке, выданной Госархивом Узбекистана.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 г. № 310 (действовавшими на момент заполнения трудовой книжки), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

На основании пункта 66 Правил № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. 

Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555. 

Вместе с тем, на момент заполнения трудовой книжки колхозника действовали Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 (действовала до 11.11.2003); Основные положения о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 г. № 310. 

Согласно п. 5 Положения в трудовую книжку колхозника вносятся сведения о членстве в колхозе, сведения о работе, сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве и его выполнение.

Обязательный минимум трудового участия колхозников - наименьшая мера работы, которую должен выполнять каждый трудоспособный колхозник в общественном производстве колхоза за календарный год и по отдельным периодам. Обязательный минимум устанавливается общим собранием членов колхоза отдельно для мужчин и для женщин в человеко-днях, человеко-часах, нормо-днях или выхододнях. В трудовой книжке колхозника в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» ежегодно вносится запись о принятом в колхозе годовом обязательном минимуме колхозников в общественном хозяйстве и его фактическом выполнении колхозником за данный год и делается запись о невыполнении установленного годового обязательного минимума. 

Таким образом, основным документом о трудовой деятельности членов колхоза является трудовая книжка колхозника. 

В трудовых книжках по итогам каждого года указывались дата, годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, количество отработанных человеко-дней или трудодней, сведения о награждениях и поощрениях как в виде материальной, так и в виде натуральной части. 

Положения п. 66 Правил № 1015 распространяются исключительно на членов колхоза, каковыми могли быть только лица, достигшие 16 лет.

В соответствии с разъяснениями Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 09.06.2001 № 25-11/412 основным документом для подтверждения стажа работы члена колхоза является трудовая книжка колхозника. При отсутствии трудовой книжки колхозника в подтверждении трудового стажа принимаются другие документы, содержащие сведения о периодах работы: справки колхозов, архивные справки. 

В соответствии с примерным Уставом сельскохозяйственной артели, принятым II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП(б), членами сельхозартели, колхоза могли быть лица 17 февраля 1935 года, достигшие 16-летнего возраста. Кроме того, положения статьи 135 КЗоТ РСФСР 1922 г. запрещали прием на работу лиц моложе 16 лет (в отдельных случаях с 14 лет с согласия одного из родителей, усыновителей). 

Поскольку из содержания архивной справки за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную Государственным архивом ФИО3 

<

адрес> Республики Узбекистан, усматривается, что имеются сведения о получении заработной платы истцом, также указаны отработанные трудовые дни, которые соответствуют сведениям, указанным в трудовой книжке колхозника, то согласно п. 66 Правил № можно сделать вывод, что истцом были отработаны необходимые трудодни в колхозе, ввиду чего в страховой стаж подлежит включению полный календарных год согласно действующему пенсионному законодательству Российской Федерации.

При этом следует учесть, что имеются основания для зачета в страховой стаж спорного периода работы с 1983 по декабрь 1990 г. как полных календарных лет, поскольку такой подсчет стажа предусмотрен, если гражданин является членом колхоза, а также следует принять во внимание, что по состоянию на 1983 г. я достиг возраста 22-х лет, с 1983 года являлся членом колхоза, имел начисленные трудодни и заработную плату.

В трудовой книжке истца отсутствуют указания на то, что истец принят на работу в колхоз 40 лет ФИО3 

<

адрес> как вольнонаёмный работник, а не член колхоза. Кроме того, факт работы в колхозе 40 лет ФИО3 

<

адрес> ФИО2 подтверждается свидетельскими показаниями ФИО9

Согласно положений ст. 38 КЗоТ Узбекской ССР увольнение ФИО2 было произведено по его заявлению и на основании п. 8 постановления ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № ему при увольнении была выдана обратно трудовая книжка.

Ненадлежащее оформление трудовой книжки колхозника, отсутствие в трудовой книжке колхозника сведений о вступлении в члены колхоза и о прекращении членства в колхозе, не может служить препятствием для включения указанного спорного периода в страховой стаж, поскольку обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек возлагается на работодателя.

В части не включения в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе ОАО «Феодосийский», что нормами действующего пенсионного законодательства не предусмотрено включение в страховой стаж части периода, потому весь период работы ДД.ММ.ГГГГ по 31 ФИО3 1998 г. подлежит включению в страховой стаж с учетом установления факта принадлежности указанных архивных справок о стаже работы и о заработной плате в Совхозе ОАО «Феодосийский».

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО9 и ФИО10 подтвердили факт работы ФИО2 в Совхозе ОАО «Феодосийский».

При этом также следует отметить, что отсутствие архивных сведений о приказе, который внесен в трудовую книжку как основание увольнения истца из Совхоза ОАО «Феодосийский», не может быть основанием для не включения указанного периода в страховой стаж, поскольку заполнение трудовой книжки и приказов об увольнении относится к обязанностям работодателя.

В силу ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, суд считает необходимым обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> произвести расчёт пенсии истцу с учётом за периода с ДД.ММ.ГГГГ по 31 ФИО3 1998 г. с учетом сведений, содержащихся в архивных справках за исх. №, № выданных ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> Республики Крым, о стаже работы и о заработной плате в ОАО «Феодосийский»; и за периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, с учетом сведений, содержащихся в архивной справке за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом ФИО3 

<

адрес> Республики Узбекистан, и зачесть эти период как полные календарные годы работы.

Учитывая данные обстоятельства трудовой стаж истца составит 20 лет 4 месяца 24 дня, а ИПК 27,251, что меньше необходимой величины ИПК в 28,2, который может быть приобретён истцом в установленном порядке.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению.

Полный текст мотивированного решения суда составлен ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198, ст. 211 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск ФИО8 к отделению Фонда пенсионного и социального Страхования Российской Федерации по Республике Крым, о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, следующих документов:

- архивной справки за исх. №, выданной ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> Республики Крым, о стаже работы в ОАО «Феодосийский»;

- архивной справки за исх. №, выданной ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> Республики Крым, о заработной плате в ОАО «Феодосийский».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым произвести расчет пенсии ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>:

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по 31 ФИО3 1998 г. с учетом сведений, содержащихся в архивных справках за исх. №, № выданных ДД.ММ.ГГГГ Администрацией Советского района Республики Крым, о стаже работы и о заработной плате в ОАО «Феодосийский»;

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, с учетом сведений, содержащихся в архивной справке за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом ФИО3 

<

адрес> Республики Узбекистан, и зачесть этот период как полные календарные годы работы.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд Республики Крым.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано.

Судья: И.С.Бражник