№ 2-99/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2019 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Шукшиной Л.А.

при секретаре Сафоновой К.С.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующей по доверенности от 18 ноября 2018 года сроком на один год,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске Томской области ФИО3, действующей на основании доверенности № 2 от 09 января 2019 года сроком до 31 декабря 2019 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области о включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов работы и назначении досрочно страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области о включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов работы и назначении досрочно страховой пенсии по старости, указывая, что 17.02.2017 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно, решением от 19.05.2017 ей отказано в этом в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку в специальный стаж не включены периоды с 05.11.2010 по 27.07.2011, с 05.08.2011 по 31.10.2011 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ОАО «...», с 01.01.2012 по 06.01.2012, с 16.01.2012 по 30.09.2012 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО «...», с 22.11.2012 по 31.12.2013 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО «...», с 01.03.2014 по 11.03.2016 в ЗАО «...» в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла), с 01.04.2016 по 31.12.2016 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО «...» и назначить пенсию с 06.03.2017, поскольку не подтверждена занятость на работах, дающей право на досрочную страховую пенсию, отсутствуют сведения о начисленных страховых взносах.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснила, что работает в ОАО «...» с ноября 2010 в качестве мастера выработки шихты и стекла, сейчас предприятие называется ООО «...». В ее цехе, где она работает, имеет место загазованность, запыленность. Раньше давали молоко за вредные условия труда, теперь - выплачивают денежные средства. Ежегодно проводится освидетельствование, имеются дополнительные отчисления в Пенсионный фонд. В подчинении истца находится штат сотрудников. Основное время работы - это подготовка и приготовление шихтов и варка стекла. Приготовление шихты происходит следующим образом: завоз материалов, растаивание материала, кокс замалывается, происходит просеивание сырьевых материалов и затаривание бункеров. Следующий этап проходит на дозировочной весовой линии. Затем все засыпается в смеситель и высыпается в кюбель, который поднимается вверх к печам. Затем лаборатория делает анализ. Варка происходит при температуре 1400 градусов, постоянно идет контроль за печью, за шихта-бой. После варки стекло попадает в выборочную часть печи, потом растекается по каналам и конечный итог – выпуск продукции. Идет полный контроль за соблюдением процедуры. Ежедневно на контроль стекла она тратит 40 минут рабочего времени. 

Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив, что истцом не представлено доказательств работы в тяжелых условиях. 

Заслушав объяснение истца, его представителя, представителя ответчика, изучив представленные в материалы дела письменные доказательства, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с Конституцией РФ основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон от 28.12.2013 г.).

ФИО1 17.02.2017 обратилась в отдел ПФР Кировского района г.Томска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях » № 400-ФЗ от 28.12.2013 (далее - Закон от 28.12.2013), согласно которому досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Требуемая продолжительность стажа на работах с тяжелыми условиями труда при наличии страхового стажа 20 лет для назначения пенсии женщинам в 53 года составляет не менее 5 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно части 2 статьи 30 названного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 названного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. №258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Списком № 2, утвержденным 26.01.1991г., разделом XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» подразделом I «подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла» предусмотрены мастера, старшие мастера, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них (позиция 21901006-23187).

В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (т.е. не менее 80 % рабочего времени). 

В соответствии с п. 7 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г., если в Списках указаны производства или работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах. 

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014г. исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с п.4 правил от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 24.11.1998 года.

Согласно решению ответчика от 19.05.2017 № 2047 зачету в специальный стаж истца за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 2 не подлежат следующие периоды работы:

с 05.11.2010 по 27.07.2011, с 05.08.2011 по 31.10.2011 в ОАО «...» в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ОАО «...», так как не подтверждена 80% занятость на участках, предусмотренных Списком, суммарная продолжительность периодов 11 месяцев 20 дней;

с 01.01.2012 по 06.01.2012, с 16.01.2012 по 30.09.2012 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО «...» в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла), так как не подтверждена 80% занятость на участках, предусмотренных Списком, суммарная продолжительность периодов 8 месяцев 21 день;

с 22.11.2012 по 31.12.2013 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО «...», так как не подтверждена 80% занятость на участках, предусмотренных Списком, продолжительность периода 1 год 1 месяц 10 дней;

с 01.03.2014 по 11.03.2016 в ЗАО «...» в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла), так как не подтверждена 80% занятость на участках, предусмотренных Списком, суммарная продолжительность периодов 2 года 11 дней;

с 01.04.2016 по 31.12.2016 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО «...», так как не подтверждена 80% занятость на участках, предусмотренных Списком, продолжительность периода 9 месяцев 1 день.

Суд не может согласиться с указанным решением пенсионного органа по следующим основаниям.

Согласно решению ГУ- УПФ РФ в г. Томск № 2047 от 19.05.2017 в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» истец зарегистрирована 24.11.1998 Таким образом, до указанной даты страховой стаж подтверждается трудовой книжкой, с 24.11.1998 - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно трудовой книжке ..., заполненной 07.12.1981, истец работала на одном рабочем месте - участке подготовки шихты, варки и выработки стекла в стекольном цехе № 1 в качестве мастера 1 группы с идентичными условиями труда, но менялись наименования организаций, которые были созданы на имущественном комплексе ликвидированного ОАО «...»:

с 05.11.2010 по 31.10.2011 - ОАО «...» (записи № 18-19 трудовой книжки);

с 01.01.2012 по 21.10.2012- ООО «...» (записи № 20-21 трудовой книжки);

с 22.11.2012 по 17.02.2014 - ООО «...» (записи № 22-23 трудовой книжки);

с 18.02.2014 по 11.03.2016 - ЗАО «...» (записи № 24-25 трудовой книжки);

с 14.03.2016 по 30.06.2016 - ООО «...» (записи № 26-27 трудовой книжки);

с 01.07.2016 по 30.06.2017 (по дату заверения копии трудовой книжки начальником отдела кадров) - ООО «...».

Как уже указано выше, правом на досрочную страховую пенсию по старости пользуются мастера, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них, а работа истца протекала в цехе, названном как участок подготовки шихты, варки и выработки стекла.

В Информационно-техническом справочнике по наилучшим доступным технологиям ИТС 5-2015, при производстве стекла выделяются следующие этапы:

1. подготовка шихты.

Основные сырьевые материалы (кварцевый песок, кальцинированная сода, поташ, мел, известняк, мрамор, доломит, магний, глинозем (оксид алюминия А1203), свинцовый глет или свинцовый сурик и вспомогательные сырьевые материалы для стекольного производства - осветлители, окислители и восстановители) поступают на склад россыпью, в баулах, мешках или бочках и подвергаются входному контролю химического и гранулометрического состава в соответствии с требованиями, заложенными в технологическом регламенте. Природное сырье, как правило, требует дополнительной обработки. Пески очищают от посторонних примесей при помощи магнитной обработки, просеивают и сушат; известняк, мел, доломит, полевой шпат дробят и просеивают; соду, поташ и другие компоненты растаривают и при необходимости просеивают.

Подготовленные сырьевые материалы поступают в расходные бункера весовой линии и взвешиваются в соответствии с заданной рецептурой шихты. После взвешивания они направляются в смеситель для равномерного распределения всех компонентов по всему объему порции.

При необходимости введения в состав вспомогательного материала его предварительно смешивают с одним из основных компонентов шихты и затем загружают в смеситель. Для облегчения процесса варки стекла часть шихты, необходимой для получения 100 массовых частей стекломассы заменяют стекольным боем. Соотношение шихты к стеклобою устанавливается предприятием и зависит от конструкционных особенностей и продолжительности кампании печи, требований к качеству стекломассы, экономических показателей производства.

2. Процесс варки стекла.

Стекловарение — это последовательность физико-химических процессов превращения смеси сырьевых, материалов (шихты) в расплавленную стекломассуч готовую к формованию изделий. Принято выделять пять стадий процесса стекловарения: силикатообразование, стеклообразование, осветление, гомогенизацию и студку. В печах периодического действия эта последовательность протекает во времени, и с учётом зависимости температуры печи от продолжительности варки можно выделить следующие интервалы: нагревание до максимальной температуры (стеклообразование, силикатообразование), выдержка при максимальной температуре (осветление, гомогенизация), охлаждение до температуры формования (студка). В печах непрерывного действия та же последовательность распределена по длине печи и зависит от температуры на каждом её участке.

Процесс варки стекла — это комплекс физико-химических реакций, явлений массообмена и теплообмена, в результате которых шихта превращается в расплавленную стекломассу под воздействием высоких температур, создаваемых в стекловаренной печи за счёт сжигания природного газа или других источников энергии.

Процесс подготовки стекломассы осуществляется в выработочном канале стекловаренной печи, питателях стекломассы (фидерах) и включает в себя охлаждение стекломассы до температуры формования, гомогенизацию по температуре и подачу в стеклоформующий автомат порции стекломассы определённой массы и формы в строго определенный момент.

3. Выработка стекла.

Согласно строительному словарю выработка стекла это процесс изготовления стеклянных изделий из стекломассы.

Организация, на которой трудится истец, осуществляет производство электрических ламп и осветительного оборудования, что следует из Устава ООО «...», утвержденного решением участника № 1 от 16.06.2016.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, выданная ООО «...», ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ г.р., работала полный рабочий день в стекольном цехе в качестве мастера участка подготовки шихты, варки и выработки стекла на ОАО «...» с 05.11.2010 по 31.10.2011, ООО «...» с 01.01.2012 по 21.10.2012, ООО «...» с 22.11.2012 по 17.02.2014, ЗАО «...» с 18.02.2014 по 11.03.2016, ООО «...» с 14.03.2016 по 30.06.2016, ООО «...» с 01.07.2016 по настоящее время. При работе во вредных условиях труда подвергалась всем факторам вредности. Производство в стекольном цехе указанных предприятий идентичное. 1.Подготовка шихты: дробление, растаривание сырьевых материалов (песок, сода, доломит, барит, селитра и коксовый орешек) с загрузкой в бункере при помощи элеваторов. Из бункеров, после отвешивания в заданной пропорции шихтные материалы посредством транспортера поступают в смеситель шихты. После перемешивания шихта высыпается в кюбеля (емкости) и вместе со стеклобоем загружается в стекловаренную печь для процесса варки стекломассы. 2.Поступившие в печь шихта и стеклобой посредством прямого нагрева газовыми горелками превращаются в расплав стекла, который проходит стадии осветления и гомогенизации в печном пространстве и выработочном канале. Подготовленная однородная стекломасса через питатели стекломассы поступает к выработочному оборудованию. 3. Выработка стекла происходит из расплава стекломассы при помощи технологического оборудования либо приспособлений методом вытягивания, плющения, выдувания и пр. на линиях «Даннера» и колбовыдувных автоматах р-25. Мастер участка приготовления шихты, варки и выработки стекла во время работы контролирует, организовывает и непосредственно участвует в технологическом цикле. На участках приготовления шихты и варки стекла мастер задействован 90 % своего рабочего времени. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение, что предусмотрено п.13 раздела XIX «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173) и разделом XVIII. Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий Списка №2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, выработка стекла (ламп) осуществлялась в производстве, в котором была задействована истец, путем выдувания, в штатном расписании в стекольном цехе утверждены только слесаря- ремонтники и отсутствует профессия как "выдувальщик", данный вид выработки стекла осуществлялся путем машинного выдувания, а следовательно по отношению к основному производству (подготовки шихты и варки стекла) занимало незначительно время и было механизировано

Таким образом, основным технологическим процессом является подготовка шихты, варка стекла (стекломассы) и незначительное количество времени затрачивается на выработку стекла, в связи с чем суд делает вывод, что истец была занята более 80% рабочего времени именно на руководстве по беспрерывному производству подготовки шихты, варки стекла (стекломассы).

Должностная инструкция мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла), утвержденная 01.09.2016 ООО «...», указывает на следующие обязанности работника: организовывает, обеспечивает и контролирует производство стеклоизделий согласно соответствующим документированным процедурам руководства по системе управления качеством. 

Суд полагает, что указанные должностные обязанности истца распространяются на все спорные периоды, так как она не меняла свое рабочее место, менялись организация.

За все спорные периоды работы истец получала надбавку к окладу 8% за вредные условия труда, что следует из приказа № 373 от 05.11.2010 о переводе в стекольный цех № 1 мастером 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ОАО "..." с доплатой за вредность 8%, приказа № 412 от 01.12.2010, приказа № 111 от 18.02.2014 о приеме в стекольный цех № 1 мастером 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ЗАО "..." с доплатой за вредность 8%, трудового договора № 114 от 18.02.2014, приказа № 9/1 от 01.07.2016 о приеме в стекольный цех № 1 мастером 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО "..." с доплатой за вредность 8%, трудового договора № 17 от 01.07.2016, расчетных листков с июля 2016г. по декабрь 2016г., штатного расписания с 01.02.2014, с 01.11.2015, с 01.07.2016. 

В Перечне льготных профессий, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение для работников, задействованных на ЗАО "..." в период с 2008г. по 2016г. значится мастер 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла).

Другие организации - ООО "...", ООО ...", ООО "..." в архивы на хранение документы не сдали, что следует из сообщения архивного отдела администрации г.Томска от 23.10.2017, ОГКУ ГАТО от 25.10.2017.

Согласно справке ООО "..." № 6 от 21.10.2012 и справке ООО "..." № 2 от 17.02.2014 истец работала мастером 1 группы на участке подготовки шихты, варки и выработки стекла в стекольном цехе № 1 Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 21901006-23187 раздела XVIII Списка № 2 от 26.01.1991г. При этом, юридический адрес указанных организаций один - . То есть, подтверждается, что рабочее место истца не менялось, а менялись лишь наименования организаций.

Согласно заключению эксперта от 30.11.2017 проведена аттестация рабочих мест в ООО «...», рабочее место истца не относится к тем, на которых вредные факторы не выявлены. На участке приготовления шихты, варки и выработки стекла находятся элеваторы, сито эксцентриковое, бункера сырьевых материалов, мельница для размола селитры, дозировочно- смесительная линия шихтных материалов, стекловаренная печь, выработочный канал, питатели стекломассы, колбовыдувные автоматы, линия ГВТ. 

С учетом изложенного суд полагает возможным включить в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы:

с 05.11.2010 по 27.07.2011, с 05.08.2011 по 31.10.2011 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ОАО "...";

с 01.01.2012 по 06.01.2012, с 16.01.2012 по 30.09.2012 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО "...";

с 22.11.2012 по 31.12.2013 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО "...;

с 01.03.2014 по 11.03.2016 в ЗАО "..." в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла);

с 01.04.2016 по 31.12.2016 в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла) в ООО "...", так как более 80% рабочего времени истец была занята в обеспечении производственного процесса подготовки шихты и варки стекла (стекломассы) и независимо от изменений наименований организаций ее рабочее место, трудовые функции и вредные условия труда не были изменены.

При зачете спорных периодов работы специальный стаж истца в связи с работой с тяжелыми условиями труда составит 5 лет 7 месяцев 3 дня.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у истца возникло 06.03.2017, то есть с даты исполнения 53 лет, так как истец имеет специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда более 5 лет.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области включить ФИО1 в специальный страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» периоды работы в качестве мастера 1 группы (участок подготовки шихты, варки и выработки стекла:

с 05 ноября 2010 по 27 июля 2011; с 05 августа 2011 по 31 октября 2011 в ОАО «...»;

с 01 января 2012 по 06 января 2012; с 16 января 2012 по 30 сентября 2012 в ООО «...»;

с 22 ноября 2012 по 31 декабря 2013 в ООО «...»;

с 01 марта 2014 по 11 марта 2016 в ЗАО «...»;

с 01 апреля 2016 по 31 декабря 2016 в ООО «...»,

назначив страховую пенсию с 06 марта 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд города Томска в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного текста решения.

Судья