Дело № 2-2789/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 августа 2017 года Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Пономаренко И.Е.,

при секретаре Балакиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Челябинска в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Челябинска обратился в суд с иском в интересах ФИО1 (с учетом изменений) к акционерному обществу «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 568370 руб. 53 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 40473 руб. 90 коп.

В обосновании требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в АО «Уралтрубмаш» в должности директора. За ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ ему не была выплачена заработная плата. Задолженность на ДД.ММ.ГГГГ составляла 800407 руб.

Истец ФИО1 требования поддержал и настаивал на их удовлетворении по обстоятельствам, изложенным в иске. В судебном заседании пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ему было выплачено 150000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 100000 руб.

Представитель прокуратуры Ленинского района г. Челябинска ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала по основаниям, изложенным в нем.

Представитель ответчика АО «Уралтрубмаш» в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, пояснил, что задолженность возникла в связи с тяжелым материальным положением.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, 

АО «Уралтрубмаш» является юридическим лицом и расположено по месту государственной регистрации по адресу: 

<

адрес> Б. По адресу: 

<

адрес> находится филиал АО «Уралтрубмаш» (л.д. 7-9).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в АО «Уралтрубмаш» в должности директора, что подтверждается трудовым договором, копией трудовой книжки, приказом о приеме и увольнении (л.д. 16-26, 27-29, 30, 31, 32).

Согласно справке АО «Уралтрубмаш» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ответчика перед истцом по невыплаченной заработной плате составляет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 800407 руб., из которых за ДД.ММ.ГГГГ – 260136 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 540271 руб. (л.д. 36, 33-35).

Из справки АО «Уралтрубмаш» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 568370 руб. 53 коп., поскольку ДД.ММ.ГГГГ истцу было выплачено 150000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 100000 руб.

Суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования ФИО1 к АО «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате. 

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму. 

Суд проверил представленный ответчиком расчет задолженности перед ФИО1 и находит его правильным, поскольку он произведен в соответствии с требованиями закона и фактическими обстоятельствами дела. 

Поэтому суд приходит к выводу о взыскании с АО «Уралтрубмаш» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 568370 руб. 53 коп.

Статья 236 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ, подлежащая применению с 03.10.2016 г.) предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). 

Истцом заявлена ко взысканию компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 40473 руб. 91 коп. (800407 *1/150/9,25%*82).

Вместе с тем, судом не может быть принят указанный расчет, поскольку он произведен не верно, истец при расчете компенсации не применяет размер ключевой ставки, действующий в соответствующий период.

Так компенсация по ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 41281 руб. 09 коп. ((за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация рассчитывается исходя из суммы задолженности по заработной плате 800407 руб. и составит 40500 руб. 60 коп., а именно: (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация составит 12486 руб. 35 коп. = 800407 *24*1/150*9,75 %) + (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация составит 23692 руб. 05 коп. = 800407 *48*1/150*9,25 %) + (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация составит 4322 руб. 20 коп. = 800407 *9*1/150*9,00 %) +((за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация рассчитывается исходя из суммы задолженности по заработной плате 650407 руб., поскольку ДД.ММ.ГГГГ работодатель выплатил 150000 руб. и составит 780 руб. 49 коп. = 650407 *2*1/150*9 %).

Вместе с тем, в сиу ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд не может выйти за пределы заявленных истцом требований в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы и поэтому полагает необходимым взыскать 40473 руб. 90 коп.

Ответчик в судебном заседании размер истребумой истцом компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 40473 руб. 90 коп. не оспаривал, в указанной части исковые требования признал.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с АО «Уралтрубмаш» государственной пошлины в доход местного бюджета в размере 10108 руб. 81 коп. (на момент предъявления иска задолженность ответчика была 690880 руб. 90 коп., из которых по заработной плате - 650407 руб., задолженность по компенсации по ст. 236 ТК - 40473 руб. 90 коп.). 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Челябинска в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Уралтрубмаш» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 568370 руб. 53 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 40473 руб. 90 коп.

Взыскать с акционерного общества «Уралтрубмаш» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 10108 руб. 81 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд через Ленинский районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий И.Е. Пономаренко