Дело №

24RS0№-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 года город Норильск район Талнах

Норильский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего - судьи Зависновой М.Н., 

при секретаре Злобиной Е.А.,

с участием прокурора Романовой Ю.В.,

представителя истца ПАО «ГМК «Норильский никель» ФИО1,

представителя ответчика ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России в лице филиала Бюро №41 ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело №2-128/2025 по иску Публичного акционерного общества «ГМК «Норильский никель» к Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в лице филиала – Бюро № 41 о признании недействительными и отмене решений учреждения медико-социальной экспертизы об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в отношении ФИО4,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «ГМК «Норильский никель» (далее ПАО «ГМК «Норильский никель») обратилось в суд с иском к ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России о признании незаконным и отмене решения Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро № 41 об установлении И.В.НА. № % степени утраты профессиональной трудоспособности за периоды 23.03.2020-01.04.2021, 01.04.2021-01.04.2022, 01.04.2022-01.10.2022, 10.10.2022-01.11.2023. Требования мотивированы тем, что извещением об установлении диагноза профессионального заболевания от18.03.2019 № № работнику Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» ФИО4 был установлен диагноз профзаболевания 

<

данные изъяты>. Акт о случае профессионального заболевания в отношении ФИО4 утвержден Главным государственным санитарным врачом по Красноярскому краю 12.11.2019. Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро № 41 (далее – Бюро МСЭ №41) процент утраты трудоспособности ФИО4 определен в размере № % на периоды 23.03.2020-01.04.2021, 01.04.2021-01.04.2022, 01.04.2022-01.10.2022, 10.10.2022-01.11.2023. ПАО «ГМК «Норильский никель») полагает, что указанные справки МСЭ содержат недостоверные сведения о степени утраты профессиональной трудоспособности ФИО4 по следующим основаниям. Прекращение контакта с вредным производственным фактором влечет регресс степени выраженности профессионального заболевания.В рамках гражданского дела № 2-19/2023 по итогам комплексной судебно-медицинской экспертизы, назначенной Норильским городским судом (врайоне Талнах) Красноярского края, получено заключениеФГБНУ «НИИ МТ» от 14.07.2023 № 24. Эксперты НИИ МТ пришли к выводу о том, что у ФИО4 имеются профессиональные заболевания 

<

данные изъяты>. При этом эксперты НИИ МТ установили, что на рабочем месте 

<

данные изъяты> в 2006-2010 гг. контакт с локальной вибрацией отсутствовал, а на рабочем месте 

<

данные изъяты> в 2010-2019 гг. уровни локальной вибрации превышали ПДУ на 1 дБ (стр. 7 заключения экспертизы). Таким образом, уровни локальной вибрации превышали ПДУ незначительно и воздействовали на работника в течение периода менее 10 лет. Как указано в Клинических рекомендациях № при условии диспансерного наблюдения и систематическом проведении курсов лечения через 3-5-7 лет после прекращения контакта с вибрацией отмечается, как правило, уменьшение (регресс) клинических симптомов вибрационной болезни, в первую очередь, периферического ангиодистонического синдрома с синдромом Рейно (стр. 61 Клинических рекомендаций). № является одним из синдромов вибрационной болезни. С момента прекращения контакта ФИО4 с вибрацией прошло более 3 лет, в связи с чем не исключена возможность регресса профзаболевания № что может привести к изменению степени утраты трудоспособности. В период с 2020 по 2023 годы Бюро МСЭ № 41 проводило медицинское освидетельствование ФИО4 на основании акта о случае профессионального заболевания от 12.11.2019 и в соответствии с заключительным диагнозом «

<

данные изъяты>)», по результатам которого ФИО4 установлена № группа инвалидности и определена степень утраты профессиональной трудоспособности №%. Вместе с тем, на момент проведения обследования ФИО4 на протяжении 1,5лет не работал по профессии 

<

данные изъяты> установки, то есть обследование проходило в постконтактном периоде, что может повлечь регресс степени выраженности профессионального заболевания. Таким образом, Работнику повторно установлена № группа инвалидности и определена степень утраты профессиональной трудоспособности №% без учета изменения состояния здоровья, а также сведений, изложенных в экспертном заключении. При проведении ФИО4 медико-социальной экспертизы (освидетельствования) нарушен принцип независимости экспертного учреждения от сторон спора.Сомнение в объективности и достоверности проведенного ФИО4 освидетельствования вызывает и тот факт, что ФКУ «Главное бюро МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России по гражданскому делу №2-19/2023 привлечено судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика. В рамках рассмотрения указанного гражданского дела Бюро МСЭ № 41 активно реализовывало принадлежащие ему процессуальные права, возражало против удовлетворения исковых требований ОСФР по Красноярскому краю в г. Норильске по существу спора. Вместе с тем, для получения объективного заключения, помимо компетенции эксперта, проводящего медико-социальную экспертизу, важное значение имеет вопрос о его объективной незаинтересованности и независимости. Согласно пункту 8.5 Коллективного договора ПАО «ГМК «Норильский никель» на 2018-2021 годы (далее – Коллективный договор), размер возмещения (компенсации) морального вреда определяется в соглашении в пределах сумм, установленных Коллективным договором, с учётом степени утраты профессиональной трудоспособности, группы инвалидности, понесённых нравственных и физических страданий, а также иных индивидуальных особенностей Работника или членов семьи умершего Работника. В зависимости от процента утраты трудоспособности работодатель может быть обязан возмещать работнику утраченный заработок в части, не покрытой ежемесячной выплатой ОСФР (ст. 1072, 1086 Гражданского кодекса РФ). Таким образом, Компания полагает, что назначение выплат, полагающихся Работнику в связи с утратой профессиональной трудоспособности на основании имеющихся справок МСЭ может привести к необоснованным расходам Компании, не соответствующим фактической степени имеющихся нарушений здоровья ФИО4 (л.д. 3-7).

Определением суда от 1 ноября 2024 года к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Краевой центр профпатологии КГБУЗ «Красноярская краевая клиническая больница», КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника №1» (л.д. 2).

В судебном заседании представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» ФИО1, действующая по доверенности от 12.09.2024 г. (л.д. 200), исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске, дополнительно суду пояснила, что наличие оснований для установления ФИО4 степени утраты профессиональной трудоспособности в размере №% не подтверждается заключением судебной медико-социальной экспертизы. В ходе экспертизы исследована медицинская документация ФИО4 за период с 1993 по 2024 годы, в которой проанализирвоанны записи медицинских карт пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, акты освидетельствования), а также результаты очного освидетельствования. Таким образом, нет оснований сомневаться в выводах экспертной комиссии. Согласно выводам экспертного заключения, по имеющимся у ФИО4 нарушениям здоровья, указанным в медико-экспертных документах, оснований для установления в период с 2020 по 2023 годы группы инвалидности нет. Имеющиеся у ФИО4 заболевания «

<

данные изъяты> являются основанием для установления степени утраты профессиональной трудоспособности в размере №%. Имеющиеся у ФИО4 заболевания 

<

данные изъяты> от воздействия комплекса вредных производственных факторов» являются основанием для установления степени утраты профессиональной трудоспособности в размере №%. Таким образом, для установления ФИО4 № группы инвалидности со степенью утраты профессиональной трудоспособности в размере №% в период с 2020 по настоящее время не имеется оснований. Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" Минтруда России - в лице филиала Бюро №41 ФИО2, действующая по доверенности от 12.01.2024 г., в судебном заседании по исковым требованиям возражала в полном объеме, пояснив, что с 23.03.2020 по 15.04.2020 в бюро №41 – филиале Учреждения ФИО4 проведена заочная МСЭ, в соответствии с Временным порядком, действующим в ковидный период. На основании анализа медико-экспертных документов были определены стойкие умеренные нарушения сенсорных функций, стойкие умеренные нарушения 

<

данные изъяты> функций. С учетом профессионального статуса (

<

данные изъяты> № разряда), наличия профессионального заболевания «

<

данные изъяты> указанных противопоказаний для выполнения профессиональной деятельности, установлена невозможность продолжить выполнять профессиональную деятельность по имеющейся профессии – определено №% УПТ сроком на 1 год. Решение вынесено в соответствии с р. 3 п. 25 пп. «а» временных критериев, утвержденных постановлением Минтруда России от 18.07.2001 №, пунктом 16 Правил установления степени УПТ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 №. Решение принято единогласно. Решениями Бюро №41 от 15.04.2020, от 19.02.2021, от 13.10.2022, от 08.11.2023 ФИО4 определена №% УПТ с 23.03.2020 до 01.04.2021, с 01.04.2021 до 01.04.2022, с 10.10.2022 до 01.11.2023, с 01.11.2023 – бессрочно, данные решения никем не обжаловались. При получении направительных документов на КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника №1» группа инвалидности ФИО4 была установлена и установлено № % степени утраты профессиональной трудоспособности, без сроков переосвидетельствования, поскольку гражданин длительное время наблюдался в МСЭ. Заключение экспертов МСЭ по определению суда в отношении ФИО4 проведена с нарушениями действующего законодательства, т.к. при проведении МСЭ, не учтены методические рекомендации, а также рекомендации Министерства Труда РФ, действовавшие на момент освидетельствования, что привело к неверным выводам экспертов и данное заключение не может быть принято в качестве надлежащего доказательства.

Аналогичная позиция изложена в письменных возражениях на иск (л.д. 111-115).

Третье лицо ФИО3 и его представитель – адвокат Андреев В.В., будучи извещенными о времени и месте судебного заседания судебным извещением, телефонограммой (л.д. 176, 201), в суд не явились, возражений не представили.

Представители третьих лиц Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника №1», Краевого центра профпатологии КГБУЗ «Красноярская краевая клиническая больница», будучи извещенными о дате и времени судебного заседания судебным извещением (л.д. 176, 178, 179, 183), в суд не явились, возражений и ходатайств не представитель, представитель КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника №1» просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 186).

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, в следующем объеме и по следующим основаниям.

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, определены Федеральным законом от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ).

Согласно указанному Федеральному закону от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества; степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

В силу абзаца 18 статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ под степенью утраты профессиональной трудоспособности понимается выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.

Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 г. N 789 определено, что степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (п. 2).

В соответствии с пунктами 16, 17 вышеуказанных Правил от 16.10.2000 г. N 789 в случае, если пострадавший вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычныхпроизводственных условиях выполнять профессиональную деятельность более низкой квалификации, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60%, а если он может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде - от 10 до 30%.

В целях установления федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - пострадавшие) приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.09.2020 г. N 687н утверждены Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности), которые начали действовать с 01.07.2021 г.

Согласно пункту 3 данных Критерий определения степени утраты профессиональной трудоспособности, степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда, оснащения (оборудования) специального рабочего места, выражается в процентах и устанавливается в размере от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов.

Пунктами 5, 7 Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности установлено, что степень снижения способности к профессиональной деятельности определяется в рамках установленной степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, на основании анализа характеристик профессиональной деятельности.

При оценке способности к профессиональной деятельности учитывается способность пострадавшего выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда и/или оснащения (оборудования) специального рабочего места.

В соответствии со статьей 33 постановления Правительства РФ от 16.10.2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" решение учреждения медико-социальной экспертизы может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, если при рассмотрении дел данной категории истец ссылается на необоснованность заключения медико-социальной экспертизы, суду следует проверить соблюдение процедуры проведения данной экспертизы, предусмотренной Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, а в случае необходимости и выводы, содержащиеся в этом заключении.

Судом установлено и из материалов дела следует, что в период с 16.07.1996 по 28.11.1997 ФИО4 работал в ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» 

<

данные изъяты> участка эксплуатации газового оборудования управления обеспечения горного производства, с 28.03.2000 по 29.06.2000 

<

данные изъяты> ремонтно-механического завода Управления обеспечения горного производства, с 30.06.2000 по 13.04.2003 

<

данные изъяты>», с 14.04.2003 по 31.10.2006 

<

данные изъяты>», в ООО «Норильскникельремонт» с 01.11.2006 по 01.10.2010 

<

данные изъяты>, в ООО «Норильскгеология» с 14.12.2010 по 31.12.2015 

<

данные изъяты> установки с полным рабочим днем под землей подземного участка 

<

данные изъяты> рудника 

<

данные изъяты> в ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с 01.01.2016 г. по 03.07.2020 

<

данные изъяты> установки с полным рабочим днем под землей подземного участка 

<

данные изъяты> рудника 

<

данные изъяты> (л.д. 74, 75-78, 79).

ФИО4 в период работы проходил периодические медицинские осмотры (ПМО), признавался годным для работы в вышеуказанных профессиях.

Из извещения об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания от 29 марта 2018 г. №, направленного МБУЗ «Городская поликлиника №1» следует, что ФИО4 установлены диагнозы:1. 

<

данные изъяты>

В связи с данным извещением МБУЗ «Городская поликлиника №1» специалистами Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю подготовлена и утверждена главным государственным врачом по Красноярскому краю Управления Роспотребнадзора ФИО5 санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника ФИО4 при подозрении у него профессионального заболевания от 28 апреля 2018 г. № №

С учетом профмаршрута ФИО4 в санитарно-гигиенической характеристике дано описание условий его труда с 16.07.1996 по 12.03.2018 г., приведено детальное описание выполняемых в профессиях технологических операций, производственной деятельности с указанием всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, их источников, длительности времени их воздействия в процентах.

Стаж работы в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание, составляет 14 лет 8 месяцев 17 дней, в том числе 7 лет 2 месяца 29 дней в профессии 

<

данные изъяты> с полным рабочим днем под землей подземного участка рудника «

<

данные изъяты> ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», что свидетельствует о наличии условий для возникновения патологии профессионального характера на рабочемместе ФИО4

Указанная санитарно-гигиеническая характеристика от 28 апреля 2018 г. № ПАО «ГМК «Норильский никель» и работником ФИО4 не обжаловалась, дополнений, изменений, возражений, иных уточнений к ней никем представлено не было.

Повторно ФИО4 был обследован в ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора в период с 3 июля 2018 по 19.07.2018. В соответствии с извещением от 18 марта 2019 2019 г. № № ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора ФИО4 установлен заключительный диагноз острого или хронического профессионального заболевания (отравления):«

<

данные изъяты> Указанное извещение было направлено в Управление Роспотребнадзора по Красноярскому краю.

Приказом начальника Предприятия технологического бурения ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» от 3 апреля 2019 2019 г. № № создана комиссия по расследованию профессионального заболевания работника Предприятия технологического бурения ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» ФИО4 в соответствии с пунктом 19 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2000 г. № 967.

12 ноября 2019 г. по результатам расследования случая профессионального заболевания составлен акт о случае профессионального заболевания по установленной форме.

Из содержания данного акта следует, что при расследовании указанного случая профессионального заболевания уполномоченными должностными лицами территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в г.Норильске (членами комиссии по расследованию), на основании имеющихся и представленных, в том числе и работодателем, документов и фактических сведений об условиях труда заболевшего работника установлены обстоятельства и причины возникновения случая профессионального заболевания у ФИО4, выявлены превышения предельно-допустимых значений факторов производственной среды и трудового процесса за весь период трудовой деятельности, определены лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, а также меры по устранению причин возникновения и предупреждения профессионального заболевания.

Так, в пункте 17 названного акта указано, что при выполнении трудовых обязанностей по профессии 

<

данные изъяты> ФИО4 подвергался воздействию комплекса неблагоприятных факторов.

По результатам медицинского освидетельствования в ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро МСЭ № 41 в связи с профессиональным заболеванием и на основании акта о случае профессионального заболевания от 12 ноября 2019 г. ФИО4 установлено № % утраты профессиональной трудоспособности, № группа инвалидности, решениями Бюро №41 от 15.04.2020, от 19.02.2021, от 13.10.2022, от 08.11.2023 сроком с 23.03.2020 до 01.04.2021, с 01.04.2021 до 01.04.2022, с 10.10.2022 до 01.11.2023, с 01.11.2023 – бессрочно (л.д. 80, 81, 82, 83).

Согласно выводам судебной экспертизы ФГБНУ «Научно - исследовательским институтом медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова» от 14 июля 2023 г. № № в отношении ФИО4 с учетом его очного обследования в период с 14 февраля 2022 года по 25 февраля 2022 года у ФИО4, диагностируются: «

<

данные изъяты>

Имеющиеся у ФИО6 заболевания 

<

данные изъяты> являются хроническими профессиональными заболеваниями, связанными с воздействием вредных производственных факторов. Остальные диагностированные заболевания имеют хронической течение, не входят в «Перечень профессиональных заболеваний», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 апреля 2012 года № 417н. и носят общий характер.

Сочетанное многолетнее воздействие неблагоприятных производственных факторов, превышающих предельно допустимые показатели: статико- динамических нагрузок с направленностью 

<

данные изъяты> более 10 лет; общей и локальной вибрации более 8 лет, явились причиной развития радикулопатии 

<

данные изъяты>) и 

<

данные изъяты>. Профессиональный генез этих заболеваний подтверждает постепенное развитие указанных заболеваний: появление характерных жалоб на боли 

<

данные изъяты> на 5 год работы в условиях воздействия статико-динамических нагрузок, направленных на 

<

данные изъяты>, превышающих предельно допустимые уровни; и, как следует из данных обращаемости: 

<

данные изъяты> после 6 лет работы в условиях воздействия статико- динамических нагрузок в сочетании с локальной и общей вибрацией. Имеющиеся клинические данные и результаты функционального обследования 

<

данные изъяты> подтверждают правомерность диагностированных заболеваний.

Имеющиеся у ФИО7 заболевания 

<

данные изъяты> непосредственно связаны с работой ФИО6 НI. 

<

данные изъяты> в период с 14.12.2010 г. по 2019 г и 

<

данные изъяты> в периоде 01.11.2006 г. по 01.10.2010.

Условия труда на рабочем месте ФИО4. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, исходя из представленных для проведения экспертизы документов, за период работы с 14 декабря 2010 года по 2019 год являются вредными по шуму (класс условий труда 3.2 - 3.4).локальной и общей вибрации (класс условий труда 3.1), показателям тяжести и напряженности трудового процесса (класс условий труда 3.2).

Из перечисленных в санитарно-гигиенической характеристике документов к условиям труда на рабочем месте ФИО4 относятся: протокол № № 28.12.2016 г. измерения и оценки уровней шума; протокол № 3№ от 28.12.2016 г. измерения и оценки вибрации общей; протокол № № от 28.12.2016 г. измерения и оценки вибрации локальной; протокол № от 28.12.2016 г. измерения и оценки показателен тяжести трудового процесса, характеризующие условия труда не только за период с 2016 г. по 2019 г., в то время как условия труда характеризуют и другие документы (карты АРМ.акты замеров производственных вредностей, протоколы контроля факторов рабочей среды и др. ссылка на которые отсутствует в п.5 СГХ (л.д. 84-96).

Определением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 13 сентября 2023 г. прекращено производство по гражданскому делу №2-19/2023 по иску ОСФР по Красноярскому краю (Государственного учреждения - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 14) к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю, Федеральному государственномубюджетному учреждению «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» о признании недействительными извещений об установлении предварительного и заключительного диагноза профессионального заболевания, акта о случае профессионального заболевания в отношении ФИО4 и возложении обязанности по оформлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда в соответствии с требованиями закона, в связи с отказом истца от иска.

Судом установлено, что процедура проведения медико-социальных экспертиз ФИО4 при принятии оспариваемых решений ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро МСЭ № 41 не была нарушена.

В период действия противоэпидемиологических мероприятий было утверждено Постановление Правительства РФ от 24 октября 2020 года №1730 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», согласно которому освидетельствование пострадавших на производстве производилось только заочно, без личного осмотра гражданина, на основании данных, предоставленных медицинской организацией. 

В ходе рассмотрения настоящего дела определением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 9 декабря 2024 года была назначена судебная медико-социальная экспертиза (л.д. 133-140).

Согласно заключению судебной медико-социальной экспертизы № проведенной ФКУ «ГБ МСЭ по Новосибирской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: в соответствии с р. III п. 17 «Правил признания лица инвалидом», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. № 588 "О признании лица инвалидом", гражданин направляется на медикосоциальную экспертизу медицинской организацией независимо от ее организационно-правовой формы в соответствии с решением врачебной комиссии медицинской организации при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, после проведения всех необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий с письменного согласия гражданина (его законного или уполномоченного представителя) на направление и проведение медико-социальной экспертизы.

Перечень необходимых медицинских обследований утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 мая 2024 г. № 259н/238н "Об утверждении перечня медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы".

Аналогичная норма содержится и в Постановлении Правительства РФ № 789 от 16.10.2000г. «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с р. II п. 9 которого учреждение здравоохранения осуществляет необходимые диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия и по их результатам оформляет и выдает пострадавшему направление в учреждение медико-социальной экспертизы на освидетельствование для установления степени утраты профессиональной трудоспособности. В направлении указываются данные о состоянии здоровья пострадавшего, отражающие степень нарушения функций органов и систем, состояние компенсаторных возможностей его организма и результаты проведенных лечебных и реабилитационных мероприятий.

В соответствии с р. II п. 7 Постановления Правительства РФ N° 789 от 16.10.2000 г. «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», освидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы проводится по обращению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик), работодателя (страхователя) или пострадавшего (его представителя) при наличии документа, подтверждающего факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Также, в соответствии с р. VI п. 59 «Правил признания лица инвалидом», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. № 588 "О признании лица инвалидом", судебная медико-социальная экспертиза назначается при обжаловании решения бюро, главного бюро, Федерального бюро в суде.

Поскольку с момента последнего освидетельствования ФИО4 в бюро медико-социальной экспертизы прошел значительный период (более одного года), в течение которого в его состоянии здоровья могли произойти существенные изменения, ответить на вопрос суда о наличии оснований для установления ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, степени утраты профессиональной трудоспособности и группы инвалидности по имеющимся нарушениям здоровья, возникшим в результате профессионального заболевания, установленного извещением о заключительном диагнозе от 18 марта 2019 года № с учетом выводов о состоянии здоровья ФИО4, изложенных в заключении ФГБНУ «НИИ МТ», по представленным экспертно-медицинским документам не представляется возможным.

ФИО4 необходимо пройти после требуемого обследования освидетельствование в бюро МСЭ по месту жительства, и, при несогласии с вынесенным решением, обжаловать его в установленном порядке.

Учитывая значительный период (более одного года), с момента последнего освидетельствования ФИО4 в бюро медико-социальной экспертизы, в течение которого в его состоянии здоровья могли произойти существенные изменения, ответить на вопрос суда о том, какая у ФИО4 в настоящее время степень утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), группа инвалидности и причина инвалидности по имеющимся нарушениям здоровья, возникшим в результате профессионального заболевания, установленного извещением о заключительном диагнозе от 18 марта 2019 года №, с учетом выводов о состоянии здоровья ФИО4, изложенных в заключении ФГБНУ «НИИ МТ», по представленным экспертно-медицинским документам не представляется возможным.

Степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая (ст.3. Федерального закона N° 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. Так же, в этой статье говорится о том, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного. Таким образом, степень утраты профессиональной трудоспособности определяется только по последствиям профессионального заболевания.

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда, оснащения (оборудования) специального рабочего места, выражается в процентах и устанавливается в размере от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов (п. 3 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2020 г. № 687н "Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

В соответствии с п. 4. данного приказа, состояние здоровья пострадавшего оценивается с учетом:

а) характера и тяжести несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

б) особенности течения патологического процесса, обусловленного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

в) характера (вида) и степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Степень выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, устанавливается в соответствии с количественными системами оценки, предусмотренными приложениями № 1 и 2 к классификациям и критериям, используемым при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2019 г. № 585н "О классификациях икритериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы").

Установление (подтверждение) диагноза профессионального заболевания не входит в компетенцию учреждений МСЭ (Постановление Правительства РФ № 1206 от 05.07.2022 г. «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»; р. III п.5 Приказа Минтруда России № 979н от 30.12.2020 г. «Об утверждении порядка организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы»).

В соответствии с заключением комплексной судебно-медицинской экспертизы № 24 от 14 июля 2023 года ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда им. Н.Ф. Измерова», у ФИО4 диагностировано два профессиональных заболевания: «

<

данные изъяты>». Эти же заболевания установлены актом о случае профессионального заболевания от 12.11.2019 г.

При наличии у пострадавшего нескольких профессиональных заболеваний, степень утраты профессиональной трудоспособности определяется на момент освидетельствования по каждому из них раздельно, независимо от того, имели они место в период работы у одного работодателя или разных работодателей, с учетом профессиональных знаний и умений пострадавшего и в целом не может превышать 100 процентов (р. II п. 18 Постановления Правительства РФ N° 789 от16.10.2000г. «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

На момент освидетельствования в период с 2020 г. по 2023 г., на основании представленных экспертно-медицинских документов, имеющееся у ФИО4 профессиональное заболевание «

<

данные изъяты>», установленное актом о случае профессионального заболевания от 12.11.2019 г., с учетом выводов о состоянии здоровья ФИО4, изложенных в Заключении комплексной судебно-медицинской экспертизы N° № от 14 июля 2023 года ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда им. Н. Ф. Измерова», привели к стойким незначительным (1 степени) нарушениям 

<

данные изъяты> функций организма. В количественном выражении они находятся в диапазоне № (п. 13.3.1.1 Приложения № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 августа 2019 г. № 585н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медикосоциальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы").

Наличие и степень выраженности указанных нарушенных функций организма ФИО4 подтверждается: результатами объективного осмотра и инструментальных методов исследования, содержащихся в Заключении комплексной судебно-медицинской экспертизы № от 14 июля 2023 года ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда им. Н. Ф. Измерова»; данными объективного осмотра, содержащимися в «Направлении на МСЭ», выданном 20.03.2020 г. КГБУЗ «Норильская ГП № 2» (протокол ВК N° №), 07.10.2022 г. КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника № 1» (протокол ВК N° №) и 27.10.2023 г. (протокол ВК N° № сведениями, содержащимися вМедицинской карты получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № № КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника № 1» (обращения в 2020-2023 г. г. только для оформления на МСЭ, обострения 

<

данные изъяты> не зарегистрированы).

Имеющееся у ФИО4 профессиональное заболевание 

<

данные изъяты> в указанный период привело к стойким незначительным № степени) нарушениям сенсорных функций, что также подтверждается сведениями, содержащимися в Заключении комплексной судебно-медицинской экспертизы N° № от 14 июля 2023 года ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда им. Н. Ф. Измерова». В количественном выражении они находятся в диапазоне №% (р. II п. 5 абз. 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 августа 2019 г. No585н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы").

Наличие стойких незначительных (№ степени) нарушений функций организма (в диапазоне от № процентов), обусловленных имеющимися профессиональными заболеваниями, является основанием для определения степени утраты профессиональной трудоспособности от № процентов (п. 17 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2020 г. N° 687н "Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

В соответствии с р. II п. 5 «Правил признания лица инвалидом», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. N° 588 "О признании лица инвалидом" (вступило в силу с 01.07.2022 г.), условиями признания гражданина инвалидом» являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

в) необходимость в мероприятиях по реабилитации и абилитации.

Так же, в соответствии с р. IV п. 9 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 августа 2019 г. N° 585н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" (вступил в силу с 01.01.2020 г.), критерием для установления инвалидности лицу в возрасте 18 лет и старше является нарушение здоровья со IIи более выраженной степенью выраженностистойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 40 до 100 процентов), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению 2 или 3 степени выраженности одной из основных категорий жизнедеятельности человека или 1 степени выраженности ограничений двух и более категорий жизнедеятельности человека в их различных сочетаниях, определяющих необходимость его социальной защиты.

На основании представленных экспертно-медицинских документов, имеющиеся у ФИО4 профессиональные заболевания не привели в период с 2020 г. по 2023 г. к экспертно значимому ограничению его основных категорий жизнедеятельности, поскольку в соответствии с р. IV п. 9 Приказа Минтруда России № 585н от 27.08.2019 г. "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медикосоциальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы", указанные ограничения возникают при умеренных (№ степени) и более выраженных стойких нарушениях функций организма (в диапазоне от 40 до 100 процентов).

Таким образом, в период с 2020 г. по 2023 г. у ФИО4 отсутствовали правовые основания для установления инвалидности по указанным профессиональным заболеваниям, в соответствии с действующим законодательством (ст.1 Федерального закона № 181-ФЗ от 20.07.1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ»; р. II п.5 «Правил признания лица инвалидом», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. № 588 "О признании лица инвалидом"; р. IV п. 9 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 августа 2019 г. № 585н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы").

При освидетельствовании ФИО4 в 2020 - 2023 г. г., по представленным экспертно-медицинским документам и с учетом выводов о состоянии здоровья ФИО4, изложенных в Заключении комплексной судебно-медицинской экспертизы № № от 14 июля 2023 года ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда им. Н. Ф. Измерова», имеющиеся у него профессиональные заболевания 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) 

<

данные изъяты>» и «

<

данные изъяты>» привели к стойким незначительным (1 степени) нарушениям функций организма (в диапазоне от № процентов).

Наличие стойких незначительных (№ степени) нарушений функций организма (в диапазоне от № процентов), обусловленных имеющимися профессиональными заболеваниями, является основанием дляопределения степени утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов (п. 17 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2020 г. № 687н "Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний").

Решением Верховного Суда РФ от 11 декабря 2014 г. №, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 26 марта 2015 г. №, пункт 17 «Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 789 от 16.10.2000г., определяющий основания для установления степени утраты профессиональной трудоспособности от № процентов, признан не противоречащим действующему законодательству в той части, в какой он предопределяет способность пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний продолжать осуществлять профессиональную деятельность, предшествующую страховому случаю, исключительно от степени выраженности функциональных нарушений, игнорируя другие критерии оценки.

Имеющиеся у ФИО4 стойкие нарушения функций организма, обусловленные профессиональным заболеванием 

<

данные изъяты>», установленное актом о случае профессионального заболевания от 12.11.2019 г., позволяют ему выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую профессиональному заболеванию без снижения квалификации и уменьшения объема (тяжести) работ, но при необходимости изменения условий труда, что является основанием для установления степени утраты профессиональной трудоспособности в размере № процентов.

Имеющиеся у ФИО4 стойкие нарушения функций организма, обусловленные профессиональным заболеванием «

<

данные изъяты>», установленное актом о случае профессионального заболевания от 12.11.2019 г., позволяют ему выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда, что является основанием для установления степени утраты профессиональной трудоспособности в размере № процентов.

Правовых оснований для установления ФИО4 инвалидности по указанным профессиональным заболеваниям: 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> по представленным экспертно-медицинским документам, в период с 2020 г. по 2023 г. в соответствии с действующим законодательством не имеется (ст.1 Федерального закона № 181-ФЗ от 20.07.1995 г. «О социальной защите инвалидов вРФ»; р. II п.5 «Правил признания лица инвалидом», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. № 588 "О признании лица инвалидом"; р. IV п. 9 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 августа 2019 г. № 585н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы"(л.д. 156-174).

При этом у суда нет оснований не доверять выводам экспертов ФКУ «ГБ МСЭ по Новосибирской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, эксперты имеют высшее медицинское образование, являются врачами по медико-социальной экспертизе, были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения по ст. 307 УК РФ, оснований для признания данного доказательства недопустимым судом не установлено.Данное экспертное заключение признается судом допустимым доказательством, поскольку оно отвечает установленным требованиям, содержит подробное описание проведенных исследований, сделанные в их результате выводы и научно обоснованные ответы на поставленные вопросы, выводы экспертов базируются на объективных исходных данных. 

Таким образом, выводы Бюро МСЭ №41 в оспариваемых решениях об установлении ФИО4 №% степени утраты профессиональной трудоспособности за периоды с 23.03.2020 до 01.04.2021, с 01.04.2021 до 01.04.2022, с 10.10.2022 до 01.11.2023 и № группы инвалидности опровергаются экспертным заключением ФКУ «ГБ МСЭ по Новосибирской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, экспертами которого по определению суда проведена медико-социальная экспертиза на предмет установления степени утраты профессиональной трудоспособности и группы инвалидности ФИО4 в результате профессиональных заболеваний.

Суд не находит оснований не доверять экспертному заключению, которое дано экспертами, обладающими специальными познаниями в данной области; нарушений порядка проведения экспертизы и процессуальных требований не имеется, положения Федерального закона от 31.05.2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации" соблюдены.

При этом судом не принимаются доводы стороны ответчика о том, что заключение экспертов №, является недопустимым доказательством, так как при проведении экспертизы освидетельствование ФИО4 не проводилось, экспертами не учтены рекомендации Минтруда России при проведении экспертизы, действовавшие на момент принятия оспариваемых решений, поскольку эксперты подробно и полно изложили свои выводы и обоснование их, указали что они основывали выводы на действовавших в момент освидетельствования ФИО4 в период с 2020 до 2023 «Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.10.2000г. №789, и «Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утв. Приказом Министерства труда и социального развития РФ от 30.09.2020 г. №687н, на которые также ссылается ответчик в своих возражениях.

ФИО4 извещался судом по известному адресу места жительства в г. Норильске, по 

<

адрес>, на указанный адрес ему было направлено определение суда о назначении судебно-медицинской экспертизы, однако от получении судебной корреспонденции он уклонился. 27.01.2025 в адрес суда поступило ходатайство представителя третьего лица ФИО4 – Андреева В.В. о направлении копии иска (л.д. 151, 152), т.е. ФИО4 знал о наличии данного спора в суде.Экспертиза проводилась с 15 января 2025 года по 6 февраля 2025 года, однако ФИО4 на освидетельствование не явился, в связи с чем, экспертиза была проведена по представленным документам судом, при этом в заключении указано, что ответить на вопрос о том какая у ФИО4 в настоящее время степень утраты профессиональной трудоспособности и группа инвалидности, в виду значительного периода (более одного года) с момента последнего освидетельствования ФИО4 в бюро МСЭ не представляется возможным. Не освидетельствование ФИО4 в момент проведения экспертизы в 2025 году не являюсь препятствием экспертам для ответов на вопросы о степени утраты профессиональной трудоспособности и группы инвалидности у ФИО4 в период с 2020 по 2023 годы. 

В связи с чем, исходя из действующих диагнозов ФИО4, отраженных в заключении комплексной судебно-медицинской экспертизы № от 14 июля 2023 года, ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда им. Н.Ф. Измерова», Акте о случае профессионального заболевания от 12.11.2019, и по данным медико-экспертных документов, представленных на освидетельствование ФИО4 в спорные периоды оснований для установления ФИО4 №% утраты профессиональной трудоспособности и № группы инвалидности у бюро №41 не имелось. 

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств судом, в виду отсутствия нарушений проведения процедуры принятия оспариваемых решений Бюро №41, факт профессиональных заболеваний у ФИО4 подтвержден, но только с меньшей степенью утраты профессиональной трудоспособности №% утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию «

<

данные изъяты>» и №% утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию 

<

данные изъяты> за периоды с 23.03.2020 до 01.04.2021, с 01.04.2021 до 01.04.2022, с 01.04.2022 до 01.10.2022, с 10.10.2022 до 01.11.2023, суд приходит к выводу о необходимости отмены оспариваемых решений МСЭ об установлении ФИО4 №% утраты профессиональной трудоспособности и инвалидности, установить ФИО4 №% утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию 

<

данные изъяты> на фоне 

<

данные изъяты> и №% утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию «

<

данные изъяты>» за указанные периоды.

Руководствуясь ст.194-199ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требованияПубличного акционерного общества «ГМК «Норильский никель» - удовлетворить частично.

Отменить решения Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в лице филиала – Бюро № 41 в части установления ФИО4 № % утраты профессиональной трудоспособности и инвалидности № группы за периоды с 23.03.2020 до 01.04.2021, с 01.04.2021 до 01.04.2022, с 01.04.2022 до 01.10.2022, с 10.10.2022 до 01.11.2023, установить ФИО6 №% утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию 

<

данные изъяты> на фоне распространенной 

<

данные изъяты> и № утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию «

<

данные изъяты> за периоды с 23.03.2020 до 01.04.2021, с 01.04.2021 до 01.04.2022, с 01.04.2022 до 01.10.2022, с 10.10.2022 до 01.11.2023.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня принятия решениясудав окончательной форме.

Председательствующий Зависнова М.Н. 

Решение в окончательной форме составлено 28 апреля 2025 года.