Дело № 2-2936/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июля 2021 года г. Ижевск 

Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе: 

председательствующего судьи Шешукова Д.А., 

при секретаре Бальзиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Дачному некоммерческому товариществу «Дачный поселок 7-го километра Якшур-Бодьинского тракта г. Ижевска» о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковыми требованиями к ДНТ «Дачный поселок 7-го километра Якшур-Бодьинского тракта г. Ижевска» (далее по тексту – ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования следующим.

18.07.2020 истец был принят на работу к ответчику на должность бухгалтера-кассира. согласно штатному расписанию за период с 01.08.2019 по 31.07.2020 должностной оклад истца составлял 8 000 руб., вместе с тем заработная плата ему начислялась и выплачивалась исходя из должностного оклада в размере 6 000 руб. Руководствуясь положениями Трудового кодекса Российской Федерации, истец просил взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с июля по октябрь 2020 года в размере 7901 руб. 31 коп. 

Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, просил их удовлетворить, суду пояснил, что заработная плата исходя из размера оклада 6000 руб. ему выплачивалась в полном объеме с учетом районного коэффициента. 

Ответчик в судебном заседании не присутствует, извещен надлежащим образом, дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ. 

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

18.07.2020 истец был принят на работу к ответчику на должность бухгалтера-кассира о чем представлен приказ о приеме на работу, в котором обозначена сумма должностного оклада истца в размере 6000 руб. 

Также суду представлен трудовой договор 

<

номер> от 20.07.2020, заключенный между сторонами спора, по условиям которого истцу установлен должностной оклад в размере 6 000 руб. и районный коэффициент в размере 900 руб. (п. 5.1 трудового договора).

Заработная плата истцу в спорный период выплачивалась исходя из должностного оклада в размере 6 000 руб., задолженности не имеется.

Изложенные обстоятельства подтверждены в суде исследованными письменными доказательствами и сторонами по делу не оспариваются.

В силу положений ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Суду представлен трудовой договор, согласно которому истцу установлен должностной оклад в размере 6 000 руб. 

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела (ст. 59 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами (ч. 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ч. 1-4 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Истцом в подтверждение факта установления должностного оклада в размере 8000 представлена копия фрагмента штатного расписания, при этом данная копия не содержит даты его утверждения. подписи лица его утвердившего, более того опровергается представленным трудовым договором. 

При таких обстоятельствах представленная копия фрагмента штатного расписания не является относимым и допустимым доказательством, подтверждающим установление истцу должностного оклада в заявленном размере, и не может быть принята судом.

Иных доказательств в обоснование иска суду не представлено, в связи с чем заявленные требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Дачному некоммерческому товариществу «Дачный поселок 7-го километра Якшур-Бодьинского тракта г. Ижевска» о взыскании задолженности по заработной плате оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через районный суд. 

Решение в окончательной форме изготовлено 02.08.2021.

Председательствующий: Д.А. Шешуков