Дело № 4а-256/2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

г. Екатеринбург 08 апреля 2019 года 

Заместитель председателя Свердловского областного суда И.А. Силина, рассмотрев жалобу защитника Екимова А.Н. на вступившее в законную силу решение по делу об административном правонарушении, 

УСТАНОВИЛ:

постановлением главного государственного инспектора охраны труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 03 июля 2018 года 

Акционерному обществу «Научно-производственная 

корпорация «Уралвагонзавод» 

(далее АО «НПК «Уралвагонзавод»)

по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначено наказание в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей за нарушение норм трудового законодательства.

Решением судьи Дзержинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области от 05 октября 2018 года постановление должностного лица изменено, размер штрафа снижен до 30000 рублей.

Решением судьи Свердловского областного суда от 15 января 2019 года решение судьи оставлено без изменения.

В жалобе защитник Екимов А.Н. ставит вопрос об отмене состоявшихся по делу решений и прекращении производства по делу в связи с малозначительностью правонарушения. 

Изучив материалы дела и доводы жалобы, оснований для ее удовлетворения не нахожу.

Частью 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Как установлено должностным лицом, АО «НПК «Уралвагонзавод» были нарушены положения трудового законодательства при увольнении работника Ч. с предприятия. 

Факт нарушения выявлен в ходе внеплановой выездной проверки АО «НПК «Уралвагонзавод» в виду произошедшего несчастного случая с участием работника Ч., которая была проведена с 14.06.2018 по 03.07.2018 должностными лицами Государственной инспекции труда Свердловской области.

Установленные должностным лицом фактические обстоятельства дела подтверждены приведенными в постановлении доказательствами, оценив которые, должностное лицо пришло к правильному выводу о виновности юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку возможность для соблюдения норм трудового законодательства у него имелась, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. 

Пересмотр постановления осуществлен судьями обеих инстанций в полном объеме в соответствии со ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административный штраф снижен до минимального размера, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Обстоятельств, свидетельствующих о малозначительности правонарушения, посягающего на трудовые права работника, не установлено. 

Существенных нарушений процессуальных требований при производстве по делу не допущено, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 30.13, п. 1 ч. 2 ст. 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, заместитель председателя областного суда

ПОСТАНОВИЛ:

решения судей Дзержинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области от 05 октября 2018 года и Свердловского областного суда от 15 января 2019 года, вынесенные по жалобе на постановление главного государственного инспектора охраны труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 03 июля 2018 года, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения. 

Заместитель председателя

Свердловского областного суда И.А. Силина