Дело № 2-601/2019

34RS0030-01-2019-000933-49

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новоаннинский «12» декабря 2019 года

Новоаннинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Захарова Р.П.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Сотниковым Я.А.,

с участием истца ФИО1, 

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей в соответствие с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ,

ответчика – представителя ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области ФИО3, действующей на основании доверенности от 01.11.2019 года, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Новоаннинский районный суд Волгоградской области с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области (далее по тексту ГУ-УПФР в Новоаннинском районе) о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных исковых требований указывает, что истец 18.10.2019 года обратилась в УПФ России в Новоаннинском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика № 190000023776/752949/19 от 23.10.2019 года в установлении пенсии было отказано. С данным решением истец не согласна в части незачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в должности воспитателя наставника МКОУ «Новоаннинская гимназия» с 12.01.1993 года по 30.08.1993 года, периодов нахождения на курсах повышении квалификации с 30.10.2006 года по 03.11.2006 года, с 19.03.2007 года по 30.03.2007 года, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 29.01.1996 года по 31.08.1997 года, а также в части отказа в назначении страховой пенсии по старости. Ответчик посчитал стаж работы, дающей право истцу на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в размере 24 года 05 месяцев 26 дней. 12.01.1993 года истец была принята на работу в Новоаннинскую гимназию воспитателем наставником, где проработала по 30.08.1993 год. В приказе о приеме на работу № 5 от 15.01.1993 года указано, что принята на работу воспитателем наставником, в приказе об увольнении с работы № 35 от 30.08.1993 года указано, что уволена она как воспитатель. В приказе № 6 от 16.01.1993 года указано, что истцу, как воспитателю наставнику, присвоен 8 разряд ЕТС. Согласно справки МКУ «Образование» Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 11.11.2019 года № 48, истец получала заработную плату в период с января 1993 года по август 1993 года как воспитатель Новоаннинской гимназии. По должностной инструкции истец выполняла функции воспитателя. Слово наставник было дополнено работником гимназии, оформлявшим приказы, безосновательно. Правила от 11.07.2002 года № 516 не содержит запрета на зачет в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. СС учетом исключенных периодов работы стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на 18.10.2019 года, на день обращения, составляет более требуемого 25 летнего, а именно 25 лет 2 месяца. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникло 18.08.2019 года, когда истец выработала 25 летний педагогический стаж. Просит суд: решение Управления Пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области № 190000023776/752949/19 от 23.10.2019 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с 12.01.1993 года по 30.08.1993 года в должности воспитателя наставника МКОУ «Новоаннинская гимназия», периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 30.10.2006 года по 03.11.2006 года, с 19.03.2007 года по 30.03.2007 года, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 29.01.1996 года по 31.08.1997 года признать незаконным; обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с 12.01.1993 года по 30.08.1993 года в должности воспитателя наставника МКОУ «Новоаннинская гимназия», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 30.10.2006 года по 03.11.2006 года, с 19.03.2007 года по 30.03.2007 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 29.01.1996 года по 31.08.1997 года, и назначить досрочную страховую пенсии по старости с 20.02.2020 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования уточнила в части возложения на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, а именно просит назначить такую пенсию не с 20.02.2020 года, а с 15.02.2020 года, так как 15.08.2019 года возникло право на пенсию, в остальном иск поддержала, просит их удовлетворить, дополнительно пояснив, что профессиональная деятельность воспитателя и воспитателя наставника одинаковы, то есть должностные обязанности одни и те же. Просит иск удовлетворить.

Представитель истца – ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просит их удовлетворить в полном объеме и зачесть спорные периоды в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ – УПФР в Новоаннинском районе Волгоградской области ФИО3 в судебном заседании возражает в удовлетворения заявленных исковых требований, пояснив, что истцу отказано во включении в специальный стаж спорных периодов работы и также отпусков по уходу за детьми, поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства истец непосредственно не осуществлял педагогическую деятельность. Период работы в должности воспитателя наставника в МКОУ «Новоаннинская гимназия» не включен ответчиком в стаж работы истца, поскольку данная должность не предусмотрена Списком № 781 от 29.10.2002 года. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включены Управлением в стаж работы истца, поскольку они не перечислены в п. 5 Правил от 11.07.2002 года № 516. Таким образом, у Управления не имеется правовых оснований для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости. Без учета указанных спорных периодов размер стажа работы составил 24 года 05 месяцев 26 дней, а действующим законодательством установлено, что досрочно может быть назначена пенсия при наличии стажа 25 лет. Просит в иске отказать в полном объеме.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснила, что истец в период в период с 12.01.1993 года по 30.08.1993 года работала в МКОУ «Новоаннинская гимназия» в должности воспитателя наставника. Однако, должностные обязанности воспитателя наставника являлись теми же, что должностные обязанности воспитателя.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснила, что с 01.01.1993 года работала в МКОУ «Новоаннинская гимназия» учителем иностранного языка. В этот же период в Новоаннинской гимназии работала ФИО1 в должности воспитателя наставника. Однако, должностные обязанности воспитателя наставника являлись теми же, что должностные обязанности воспитателя. 

Суд, выслушав доводы сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

В силу пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в пп. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 01.01.2015 года.

В силу ст. 55 Конституции РФ, ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, права и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Подпунктом «м» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" закреплено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.. 

На основании п. 3 Постановления от 16.07.2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что ФИО1 18.10.2019 года обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением № 190000023776/752949/19 от 23.10.2019 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия выработанного стажа, в связи с осуществлением педагогической деятельности, в государственных и муниципальных учреждениях для детей, требуемого для определения права на досрочную пенсию по старости (25 лет) /л.д. 9-10/. 

Вместе с тем, выводы Пенсионного фонда, об отказе ФИО1 во включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы с 12.01.1993 года по 30.08.1993 года в должности воспитателя наставника в МКОУ «Новоаннинская гимназия», основаны на неправильном толковании пенсионного законодательства.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 предусмотрены должности - воспитатель, педагог-воспитатель, учреждения общеобразовательные учреждения: школы всех наименований; общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детский дом; детский дом-школа.

Как установлено в судебном заседании ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения /л.д. 11/, 12.01.1993 года принята на должность воспитателя наставника в Новоаннинскую гимназию. 30.08.1993 года ФИО1 уволена с должности воспитателя в порядке перевода на другую работу /л.д. 13-21/. 

Из разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Анализируя и сопоставляя работу воспитателя наставника и воспитателя, суд приходит к выводу, что обе указанные должности направлены на формирование у воспитанников нравственных навыков к учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу, навыки культурного поведения.

Кроме того, при принятии 12.01.1993 года на работу, ФИО1 вменялись именно должностные инструкции воспитателя /л.д. 26-28/, присваивался 8 разряд Единой тарифной сетки /л.д. 22/, а также она получала заработную плату именно как воспитатель /л.д. 25/.

Таким образом, из совокупности представленных доказательств, исследованных судом, следует, что истица в указанные периоды времени осуществляла педагогическую деятельность в должности и учреждении, предусмотренными Списком.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что различия между «Списком», предоставляющим право на пенсию за выслугу лет, и местом трудовой деятельности ФИО1 в оспариваемый период заключается только в добавленном слове наставник.

Согласно определению Конституционного Суда РФ от 18.06.2004 года № 197-О, тождественность выполняемых функций, условий и характера педагогической деятельности для решения вопроса о праве на зачет в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, может быть установлена судом общей юрисдикции.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Применительно к данному случаю, это Конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав педагогических работников.

Как следует из определения Конституционного Суда РФ от 06.12.2001 года № 310-0, в силу ст.4 и ст.15 Конституции РФ, правоприменитель обязан руководствоваться принципом Верховенства Конституции РФ, и исходить из такого толкования подзаконных нормативных актов, которое не может противоречить Федеральным законам.

Таким образом, из совокупности представленных в дело доказательств, должность воспитателя наставника в МКОУ «Новоаннинская гимназия» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из материалов гражданского дела следует, что ответчиком периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включены в специальный стаж, поскольку за указанные периоды времени истец не осуществляла педагогическую деятельность, не подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности педагогических работников, а также пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, указанных периодов.

Однако, данный отказ Управления в части не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периоды нахождения в командировках также является незаконным.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Исходя положений ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу статьи 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные положения содержались в ранее действующем законодательстве.

Нахождение истца в спорные периоды на курсах повышения квалификации подтверждаются представленными в дело доказательствами /л.д. 29/. 

Поскольку за истцом в период нахождения на курсах повышения квалификации сохранялось рабочее место, выплачивалась средняя заработная плата, из которой производились отчисления страховых взносов, в том числе и на пенсионное обеспечение, указанные периоды, подлежат включению в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отпуск по уходу за ребенком с 29.01.1996 года по 31.08.1997 года.

Из разъяснений, данных в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Судом установлено, что спорный период отпуска по уходу за ребенком у истца ФИО1 начался после 06.10.1992 года, в связи с чем, он не подлежат включению в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Поскольку у истца ФИО1 с учетом включенных судом в стаж спорных периодов будет выработан необходимый стаж (25 лет) для назначения досрочной страховой пенсии, исковые требования ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 15.02.2020 года, подлежат удовлетворению.

Истцом ходатайство о взыскании с ответчика уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 300 рублей /л.д. 8/ не заявлено. 

Руководствуясь Федеральным Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области № 190000023776/752949/19 от 23.10.2019 года об отказе в досрочном назначении пенсии и в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 периода работы с 12.01.1993 года по 30.08.1993 года в должности воспитателя наставника в МКОУ «Новоаннинская гимназия», периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 30.10.2006 года по 03.11.2006 года, с 19.03.2007 года по 30.03.2007 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области зачесть в специальный стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 12.01.1993 года по 30.08.1993 года в должности воспитателя наставника в МКОУ «Новоаннинская гимназия», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 30.10.2006 года по 03.11.2006 года, с 19.03.2007 года по 30.03.2007 года, и назначить ей досрочную страховую пенсии по старости с 15.02.2020 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области № 190000023776/752949/19 от 23.10.2019 года в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 29.01.1996 года по 31.08.1997 года, в части возложения обязанности на ответчика включить указанный период в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости – отказать.

Решение в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Новоаннинский районный суд Волгоградской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 декабря 2019 года с помощью компьютера.

Председательствующий судья: Р.П. Захаров