К делу № 2-971/2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кропоткин 13 июня 2018 года

Кропоткинский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего Сидоренко П.Ф.

с участием старшего помощника прокурора Кавказского района Миненко Е.П. 

при секретаре Ельчищевой Т.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 к ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кавказского района в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением в котором просит взыскать с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 задолженность по выплатам при увольнении размере 67 168 рублей 14 копеек и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В судебном заседании старший помощник прокурора Кавказского района Миненко Е.П. пояснила, что ФИО1 работал в ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в отделе материально-технического снабжения – агентом по снабжению. 

05 марта 2018 года ФИО1 уволен по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат».

В нарушение требований трудового законодательства ответчиком ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» не произведен полный расчет с ФИО1 при увольнении. По состоянию на 13 марта 2018 года задолженность по выплатам работнику при увольнении составляет 67 168 рублей 14 копеек.

В соответствии с требованиями ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

п.6 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно требованиям ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

ФИО1 обратился с заявлением в прокуратуру Кавказского района, в котором просит предъявить соответствующее исковое заявление в суд в защиту его интересов. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения прокурора Кавказского района в суд с данным иском.

В судебном заседании ФИО1 заявленные исковые требования прокурора Кавказского района в его интересах о взыскании с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» задолженности по выплатам при увольнении в размере 67 168 рублей 14 копеек и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки поддержал и просит суд заявленные требования удовлетворить. 

Представитель ответчика ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» ФИО2 в адрес суда представила заявление в котором просит рассмотреть гражданское дело по иску прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 к ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» о взыскании с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 задолженности по выплатам при увольнении в размере 67 168 рублей 14 копеек и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, в отсутствие представителя ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат». 

С исковыми требованиями ответчик ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» согласен и признает их в полном объеме.

Выслушав объяснения старшего помощника прокурора Кавказского района Миненко Е.П., ФИО1, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 о взыскании с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 задолженности по выплатам при увольнении в размере 67 168 рублей 14 копеек и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, подлежат удовлетворению. 

Дальнейшая мотивировка решения не приводится согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, так как ответчик иск признал, и это признание принято судом. 

В соответствии с требованиями ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в доход государства государственная пошлина в размере 2 215 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 к ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» о взыскании задолженности по выплате заработной платы - удовлетворить. 

Взыскать с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, уроженца 

<

данные изъяты>, задолженность по выплатам при увольнении в размере 67 168 рублей 14 копеек.

Обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Взыскать с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в доход государства государственную пошлину в размере 2 215 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение месяца через Кропоткинский городской суд.

Председательствующий: Сидоренко П.Ф.